商业道德规范培训#优选.

商业道德规范培训
.1. 我们的政策作为一家负有社会责任的工厂，本工厂的政策是执行符合最高商业道德标准的所有商业活动、遵守适用的法律并努力成为良好的工厂公民。

此政策适用于本工厂的所有业务组织、区域和职能部门，并适用于工厂的所有员工、管理人员及高层主管。

2. 我们的客户本工厂致力于维持客户的信任与尊重。

我们秉持公正、诚实的竞争理念，并为客户提供优质的产品和服务。

不会直接（或通过他人间接）授权、容忍、怂恿或促成非法或不道德的行为，如行贿、回扣、收买、承诺支付现金或贵重物品，或者其它可视为腐败、非法或不道德的行为。

3. 竞争对手本工厂开展公正、有力的竞争，并在竞争中遵循适用的反不正当竞争法案，从而确保工厂依靠实力提供产品和服务。

同时，我们仅采用合法手段获取有关竞争对手的信息。

4.业务合作伙伴、供应商本工厂仅选择那些能够满足工厂的标准要求的业务合作伙伴、供应商。

5. 利益冲突工厂员工必须避免参加与合作夥伴、供應商的义务或责任产生实际或潜在利益冲突的商业决定、行为或其他户外活动，拒绝参与有冲突的活动，或在有疑问时首先向其直接上级寻求帮助。

6. 提供和接受礼品在符合所有适用法律及工厂政策的前提下，员工出于日常业务所需，可向与工厂有业务关系的相关方提供合适的招待。

所有这类支出必须按适用的工厂政策得到批准并被记录在工厂的帐簿上。

工厂员工在业务活动中，不允许直接或以暗示的方式向任何
客户、供应商和业务关联单位索要礼品并不允许接受任何现金、珠宝、或其他有价值的物品。

在不违反任何适用法律、不影响自己决策的前提下，员工可以接受日常所需的合適招待。

7. 内部机密数据与数据隐私权的保护工厂员工不可为个人目的使用：
（1）工厂的财务和非财务数据，以及机密的非公共信息；
（2）未經允許查閱、抄錄、打印、拷貝工厂之記錄、檔案、資料或工厂業務等有關方面的秘密文件或故意泄漏工厂技術、營業之秘密者以法律追訴。

8 认真贯彻执行国家关于治理商业贿赂的有关法律法规，加强对本工厂员工的宣传教育，自觉抵制各种形式的商业贿赂行为。

9. 对于直接对外接触或较易接触的岗位，如现场检测人员等，实施部门领导负责制，由部门负责人实施监督。

3.5 内审和管理评审应把公正性声明和公正性措施的落实情况作为审核和评审内容
3.6 工厂经理应对自觉维护本工厂信誉，坚持原则，忠于职守，维护检测工作诚实性和公正性声明的人和事给予表扬和奖励。

对违反公正性和诚实性的人和事，视情节严重程度给予批评教育、警告、直至辞退的处分。

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