私营企业聘用合同模板3篇

私营企业聘用合同模板3篇
篇1
私营企业聘用合同模板
一、甲方（公司）：
统一社会信用代码：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
二、合同期限
本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

到期前一个月内，甲、乙双方如果不提出解除合同或者终止劳动合同，本合同自动延续____年。

三、工作内容
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行本合同规定的相关工作任务，并服从甲方办事员工的管理。

2. 乙方须按时上班并达到工作要求，无故迟到，早退或旷工者，
按照公司规定进行扣费或者解除合同。

四、工作地点
乙方的工作地点为______，在特殊情况下，根据工作需要，甲方有权安排乙方到其他工作地点工作。

五、工作时间
工作时间为每周__天，每天工作__小时。

乙方需要加班的情况，需提前告知甲方并得到同意。

六、工资及福利待遇
1. 乙方的基本工资为______元/月，在合同期内，根据乙方工作表现，公司将视情况给予加薪。

2. 公司每月缴纳乙方的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金，并根据国家相关规定提供各项福利。

3. 公司每年按照国家法律规定为乙方提供带薪年假，具体天数根
据乙方工龄而定。

七、解除或终止合同
1. 本合同期满后，如果乙方不再继续为公司工作，需提前一个月书面通知，经公司同意后可解除合同。

2. 如乙方因故不能继续工作，需提供相关证明文件，符合国家规定的条件，公司可视情况与乙方协商解除合同。

八、保密条款
1. 乙方承诺在合同期内及合同解除后，对公司的商业秘密、客户资料及公司的其他机密信息等予以保密，并拒绝对外泄露。

2. 对于因乙方违反保密协议造成的损失，乙方需承担相应的法律责任。

九、其他约定事项
1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字后生效。

2. 本合同如有争议，由双方友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
以上是一份私营企业聘用合同模板，该模板仅供参考。

在签署合同前，请双方仔细阅读并确保合同条款的合法性和完整性。

签署合同意味着双方同意并承诺遵守合同内容。

祝双方合作愉快，共同促进企业发展。

篇2
私营企业聘用合同模板
合同编号：______________
甲方（雇主）：______________
乙方（雇员）：______________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下协议，以便明确双方的权利和义务。

第一条合同期限
1.1 本合同自______________年______月______日起至______________年______月______日止。

1.2 本合同期满后，甲方If甲方同意续聘乙方，则可再次签订劳动合同，具体事宜另行协商。

第二条工作内容
2.1 乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从职守安排，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉。

第三条工作时间和休息时间
3.1 工作时间为每周______小时，具体工作时间安排见附表。

3.2 乙方享有带薪年假______天，具体请假事宜须提前向甲方请假并获得批准。

第四条工资及福利待遇
4.1 乙方的月工资为______元，根据工作表现可能进行相应的调整。

4.2 乙方享有甲方规定的员工福利待遇，具体内容见员工手册。

第五条保险及福利
5.1 乙方在劳动关系存续期间，由甲方为其购买工伤保险和社会医疗保险。

5.2 乙方在劳动关系存续期间，享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见甲方相关规定。

第六条合同解除
6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
（1）乙方未按规定工作时间到岗；
（2）乙方擅自离职；
（3）乙方严重违反工作纪律；
（4）其他严重违反劳动法律法规和相关规定的情形。

6.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并追究其相关法律责任：
（1）乙方故意泄露甲方商业秘密；
（2）乙方利用职权谋取私利；
（3）乙方伪造证件、捏造事实；
（4）其他涉嫌违法犯罪行为。

第七条争议解决
7.1 双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2 争议解决期间，本合同的其他条款仍然有效。

第八条其他事项
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________
签订日期：______________签订日期：______________
特此确认。

此为私营企业聘用合同模板，如需根据具体情况进行修改，请在合同生效前经双方确认。

希望双方能够遵守合同的约定，保持良好的工作关系，共同为企业的发展努力。

感谢您的合作！
篇3
私营企业聘用合同模板
一、甲方：______（以下简称“公司”）
地址：________
法定代表人：______
联系方式：______
乙方：______（以下简称“员工”）
身份证号：________
联系方式：______
鉴于公司拟聘用员工为公司的______职务，为明确双方权利义务，特订立本合同。

二、聘用岗位及职责：
公司聘用员工为______职位，主要职责为______。

三、试用期：
员工在公司工作为期___个月，试用期内公司有权根据员工工作表现决定是否转正，试用期工资为______元/月。

四、工作地点：
员工的工作地点为公司所在地，公司有权根据工作需要变更工作地点。

五、工作时间：
员工每周工作___天，工作时间为______至______，中间休息______分钟。

六、薪酬及福利：
1.员工正式转正后，享有公司提供的基本薪酬，具体薪酬为______元/月。

2.员工享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

七、工作规章制度：
员工应当遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，维护公司形象。

八、保密协议：
员工应当对公司的商业秘密、客户信息等进行保密，不得擅自泄露。

九、终止合同：
1.员工如需提前解除劳动合同，需提前___日书面通知公司。

2.公司如需解除劳动合同，应当提前___日书面通知员工。

十、其他事项：
1.本合同自双方签字盖章生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：
（签字）（签字）
日期：日期：
以上为私营企业聘用合同模板，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。

希望双方能够在未来的工作中携手共进，共同发展。