劳动用工合同范本2020版

劳动用工合同范本2020版劳动用工合同范本2020版
甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：营业执照注册号：税务登记证号：
乙方：（雇员姓名）地址：身份证号：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及相关法规，甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，达成以下有关劳动用工合同：
第一条用工关系
甲方同意雇用乙方从事____岗位的工作，具体工作内容、工作地点、工作性质、工作环境、工作时间等事项见工作说明书，该说明书是本合同的组成部分。

第二条试用期和期限
1.乙方被录用为（试用期／正式）员工。

（请划掉不合适
选项）2.乙方合同期限为____自____至____。

3.双方约定试用期为____（不超过合同期限三分之一）____，试用期内乙方的各项权利和义务与正式聘用无异。

第三条工资
1.甲方按双方约定向乙方支付的工资包括基本工资（税前）和其他津贴费用等。

2.甲方向乙方支付的工资应当依法向乙方
支付，工资支付周期为____（月/周/日）____。

3.甲方支付的工资应当明细列示各项工资内容，工资条应当在乙方取得工资的同时交付。

第四条工作时间
乙方一周工作时间为____小时，其余时间为休息时间。

甲方应当保障乙方的合法休息和休假权益。

第五条保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方向乙方提供符合国家标准及行业惯例的其他福利，具体包括：医疗保险、工伤保险、失业保险、租房补贴、餐补等。

3.福利具体标准另行约定。

第六条工作纪律和保密
1.乙方承认并遵守甲方的规章制度和工作纪律，遵守法律法规和职业道德，不得侵犯甲方利益。

2.乙方应当保守甲方的商业机密，未经甲方授权不得向他人泄露甲方商业秘密。

第七条保证和承诺
1.甲方承诺在雇用过程中保证乙方的人身和财产安全。

2.乙方承诺在工作中认真负责，不会因故意疏忽或其他人为原因给甲方造成损失。

第八条违约和解除
1.任何一方违反本合同规定，均应负担违约责任。

2.本合同解除的原因，双方应当协商一致，并办理解除手续。

第九条争议解决
本合同在履行过程中出现的所有争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，应当依照相关法律法规通过仲裁或者诉讼解决。

第十条其他
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，征得双方同意后，本合同予以备案。

2.本合同未尽事宜，依据国家有关法律、法规和熟悉的行业惯例办理。

甲方(盖章)：____________________________签字日期：______________________
乙方签字：____________________________签字日期：______________________。