安全生产管理制度与规程

安全生产管理制度与规程
第一章总则
第一条为规范企业安全生产管理，提高生产安全意识，减少事故发生，保障员工生命财产安全和企业持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业的所有员工和相关管理人员。

第三条企业安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的方针，坚
决杜绝事故发生。

第四条企业应当建立健全安全生产风险评估、事故预防、应急救援和事故处理制度。

第五条企业安全生产管理应当遵守国家相关法律、法规和标准，严格执行生产安全技术规程和操作规范。

第六条企业应当加强安全宣传教育，提高员工安全生产意识，营造良好的安全生产氛围。

第七条企业应当建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任和义务。

第八条企业应当不断改进安全生产管理工作，通过科学管理，不断提高生产设施的安全性和人员的安全素质。

第二章安全生产责任
第九条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任和权限。

第十条企业应当设置安全生产管理机构，配备专门的安全生产管理人员，负责安全生产管理工作。

第十一条企业安全生产管理机构应当制定安全生产管理制度和规程，保证安全管理工作的有效实施。

第十二条企业各级管理人员应当切实负起安全生产管理责任，对部门和岗位内部的安全生产管理负有监督责任。

第十三条企业应当建立健全安全生产考核评价机制，对安全生产工作进行定期检查和评价。

第十四条企业应当建立健全安全生产事件报告和处理机制，对发生的安全生产事件及时报告并进行及时处理。

第十五条企业应当建立健全安全生产记录和档案管理制度，实施安全生产数据的统计和分析。

第十六条企业应当建立健全危险化学品管理和安全生产管理，确保危险化学品的安全使用和储存。

第十七条企业应当建立健全安全生产教育培训制度，定期组织员工进行安全生产教育和培训。

第十八条企业应当加强对新员工的安全教育培训，确保新员工对安全管理规程和操作规范的熟悉掌握。

第十九条企业应当建立健全安全生产预案和应急救援制度，确保发生突发安全事件时能够进行有效的应对和救援。

第二十条企业应当建立健全消防管理制度，配备必要的消防设施和消防人员，确保消防安全。

第二十一条企业应当建立健全事故调查处理制度，对发生的安全生产事故进行及时调查和处理。

第二十二条企业应当建立健全危险源辨识和风险评估制度，对生产过程中的危险源和风险进行认真辨识和评估。

第三十三条企业应当建立健全安全生产培训和考核制度，对安全生产知识和技能进行培训和考核。

第三十四条企业应当建立健全事故统计分析和警示教育制度，对事故进行统计分析，向员工进行警示教育。

第三十五条企业应当建立健全安全技术资料和宣传教育材料库，及时向员工推送安全技术信息和宣传教育材料。

第三十六条企业应当加强与政府监管部门的沟通和协调，积极配合政府的安全生产监督检查和指导。

第三十七条企业应当加强与企业外部合作伙伴的安全生产合作，共同做好安全生产管理工作。

第三十八条企业应当建立健全安全奖惩机制，对安全生产工作成绩进行奖励和对安全生产违规行为进行惩处。

第三十九条公司领导对本公司安全生产有最终责任，负有最终安全保障的责任。

公司领导应充分认识到生产安全问题，不折不扣地执行国家和企业制定的安全生产政策、法规和管理制度。

第四十条公司要严格按照国家要求，建立健全企业安全生产的责任制，建立企业安全生产的各项制度。

第四十一条公司领导要坚决贯彻国家和企业的安全生产决策，确保安全生产管理工作的开展，定期检查和指导安全生产工作。

对事故得以通报，实施调查核实。

第四十二条公司领导要认真组织开展安全生产检查，做好现场安全生产专项检查。

主要对现场安全隐患进行逐条记录，整改落实情况，由班组负责人签字确认。

第四十三条公司领导要定期召开安全生产例会，对公司安全生产情况、事故隐患情况及整改情况进行汇报，及时发布安全生产管理新制度、法规及流行的安全事故案例分析及其处
理办法。

第四十四条公司要严格按国家要求，加强劳动纪律，作好日常检查制度，加强安全生产管理工作，做好各个环节安全管理，确保公司安全生产。

第四十五条公司要加强新员工、新工作面的安全生产教育，做到由班组经理或靠工长带领，对新员工进行耐心的安全生产教育。

第四十六条公司要认真组织安全生产培训，每年至少组织一次全员安全生产培训，对各岗位员工进行培训，提高安全生产意识。

第四十七条公司建立急诊区的护理岗位，请专业NURSE进行急诊护肝。

公司做好辅助穿越，做好出现问题及时发现。

第四十八条公司一旦发生重大事故时，要做好事故处理，提高应急救援能力及疏散的训练。

第四十九条公司要对融河边及焊接熔合点，标注标志，做好现场安全管理。