东蛇山子学校岗位大练兵方案

东蛇山子学校岗位大练兵方案
一、背景说明
东蛇山子学校是一所乡村完全中小学，近年来教学设备得到了
大力改进，师资力量也逐步增强。

然而，由于乡村地区的特殊性，
该学校的教师相对较少，学龄儿童数量众多，教学任务较重。

因此，为进一步提高教师技能，适应学校教学发展需要，特制定此“岗位
大练兵方案”。

二、方案描述
1.培训对象
本方案针对东蛇山子学校在职教师，由学校根据教师情况进行
选择。

2.培训内容
（1）课堂管理：包括课堂纪律和卫生，学生考勤，学生作业完
成情况等。

（2）教研活动：包括教学设计，教学评估，教学改进等。

（3）课程规划：包括学科课程、德育课程等，课程规划要求符
合国家教育规划。

（4）教学方法：包括多媒体教学、情景教学、案例教学、讨论
式教学等，要求教师掌握一定的多样化教学方法。

（5）家校联系：包括家长会、家访等工作。

3.培训形式
(1) 理论学习：结合案例分析，讲解相关知识点和技巧。

(2) 课堂训练：结合教材实例，模拟课堂环境，对教师进行集
体和个体训练。

(3) 学科研讨：结合课程学科特点，进行小组研讨，互相分享
教学心得，提高教学品质。

(4) 课程设计：计划每位教师为学生定制一节有效的课程，将
课堂训练落实到实际教学中。

(5) 现场观摩：教师前往其他城镇学校进行观摩、学习和交流。

4.培训时间
全年共分为两批培训，第一批培训时间为6月到8月，第二批
培训时间为10月到12月。

每批培训时间为两个月。

5.培训管理
（1）校领导组织安排，专门成立培训小组负责培训方案的制定
和实施。

（2）教师需在规定时间内参加，如有特殊原因请事先向校领导
请假，并在请假回来后进行补假并补上所跟进课程。

三、目标效果
通过本次培训，达到以下目标效果：
1.提升教师课堂管理能力，提高纪律和卫生标准。

2.提高教师教学质量，提高课堂效应。

3.增强教师的自我反思和教学改进意识。

4.提升教师的组织能力和教研能力，促进教师间互相学习和交流。

5.引导教师将所学知识和技巧落实到教学实践中，提高教学质量和效益。

四、总结
东蛇山子学校“岗位大练兵方案”旨在提高教师综合素质，提高教学水平，推动学校发展。

学校将充分利用本次培训机会，加强教师队伍建设，提高教学质量，让学校蒸蒸日上。