气象研究员任职资格评审条件（试行）

附件2：
气象研究员任职资格评审条件（试行）
一、为客观公正地评价气象科学研究人员的学术、技术水平，加快高层次气象科技人才队伍建设，促进气象科学技术进步，结合气象科学技术工作特点，制定本条件。

二、本评审条件是从事气象基础研究、应用研究和技术开发工作的人员申报和评审研究员任职资格的依据。

三、凡按照本评审条件，经中国气象局正高级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过，并获得相应技术资格证书者，表明已具备相应的学术技术水平、能力及任职资格，其职务聘任与工资待遇由所在单位根据有关规定确定。

四、申报条件
凡申报评审研究员任职资格的人员，必须热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法、法律和气象及相关部门的规章制度，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神，同时要具备如下条件：
（一）学历、资历应符合下列条件之一：
1．大学本科毕业，取得副研级专业技术职务任职资格，并从事副研级专业技术岗位工作满5年；
2．研究生毕业，获硕士学位，取得副研级专业技术职务任职资格，并从事副研级专业技术岗位工作满4年；研究生毕业，获博士学位，取得副研级专业技术职务任职资格，并从事副研级专业技术岗位工作满3年。

（二）具有很高的学术水平，在气象科学领域取得了很高的学术、技术成果，对促进气象业务进步做出了突出贡献。

在副研级专业技术职务任期内年度考核均为合格（称职）以上等次。

（三）任现职期间，结合实际专业技术工作需要，参加本专业或相关专业新理论、新技术、新方法为主要内容的继续教育和岗位培训，达到有关规定要求。

（四）外语水平应符合人事部及中国气象局有关文件的要求。

（五）计算机水平应符合人事部或所在省（区、市）政府规定的条件。

五、评审条件
（一）经历与能力方面
在副研级专业技术职务任期内，符合下列条件：
1．能分析本学科国内外发展趋势，根据国家需要和学科发展规律提出本学科研究方向，选定具有重要学术意义或有重大应用前景的研究课题。

2．能带领一支团队在本学科领域创造性地解决重大、关键科学技术问题。

3．主持完成国家基金项目1项。

另外，至少有一项成果应用于实际业务工作中，并取得良好的效果，被省部级以上气象主管部门认可。

4．具有培养硕士研究生、指导副研级专业技术人员工作的经历之一。

（二）业绩与成果方面
1. 在副研级专业技术职务任期内，取得以下业绩成果之一：
（1）获得2次以上省部级以上业务技术个人表彰、奖励，或被确定为中国气象局“323”人才工程一、二层次人选或省（区、市）政府人才工程相应较高层次人选、学术带头人或优秀专家；
（2）作为主要完成者获得省部级科技进步奖或其它同等科技类二等以上奖励。

（3）在科学研究和技术成果推广应用工作中，解决关键技术难题，做出突出贡献，取得显著的社会经济效益，受到省部级以上单位表彰、奖励。

（4）在拓展气象业务领域的前期研究中，发挥了关键作用，解决了关键性科学技术问题，做出显著成绩，被省部级以上单位认可。

（5）作为主要完成人执笔撰写的1篇以上重大决策服务报告并获得省部以上主要领导重要批示。

2. 在副研级专业技术职务任期内，撰写以下学术论文之一：
（1）作为第一作者在全国核心期刊或国外重要学术期刊上发表学术论文4篇以上，所著学术论文被SCI、SCIE收录。

（2）作为第一作者在全国核心期刊上发表学术论文8篇以上，其中有5篇以上应为一级全国核心期刊论文。

国家级科研单位人员发表的论文至少有1篇被SCI收录。

（3）经科技部国家科学技术学术著作出版基金、中国科学院科学出版基金、国家自然科学基金研究成果专著出版基金或华夏英才出版基金资助，作为第一作者出版10万字以上学术专著一部。

六、本条件中获二等以上奖励的主要完成者是指获奖等级限额内的人员。

本条件中所指主要完成人须由司局级单位书面认可。

七、本条件中的全国核心期刊是指被当年《中国科技期刊引证报告》(CJCR)或《中国科学引文刊物》(CSCD)收录的期刊，在国外学术刊物上发表的论文视同为全国核心期刊。

按被引用频次，被收录的论文排名在200名以内的为1级核心期刊论文，排名在201-500名的为2级核心期刊论文。

被
SCI、SCIE收录的论文视同为1级核心期刊论文。

在国外学术期刊上以通讯作者发表的论文视同为第一作者。

八、本条件中的表彰、奖励、考核等均以正式书面材料为准。

本条件中的认可是指主管部门组织的验收、鉴定、评比、批复、列为推广项目等方式做出的正式书面结论。

本条件中所指“XX以上”包括XX，“XX以下”包括XX。

九、继续教育和岗位培训、指导副研级专业技术人员工作经历由省级以上气象主管部门书面确认。

培养研究生经历由研究生招生单位书面确认。

十、本条件由中国气象局人事教育司负责解释。