公务员模拟考试策划书
公考策划书格式3篇
公考策划书格式3篇篇一《公考策划书》一、策划背景随着公务员考试的日益激烈，越来越多的考生开始寻求专业的培训和指导。
为了满足广大考生的需求，提高公务员考试的通过率，我们制定了本公考策划书。
二、策划目标1. 帮助考生全面系统地复习，提高考试成绩。
3. 与各大高校、培训机构合作，扩大影响力。
三、策划内容1. 课程设置（1）基础课程：包括行测、申论等科目的基础知识讲解。
（2）提高课程：针对重点难点进行深入讲解，提升解题能力。
（3）模拟考试：定期组织模拟考试，帮助考生熟悉考试流程。
（4）面试课程：提供面试技巧和模拟面试。
2. 师资团队邀请具有丰富教学经验和实战经验的教师授课，确保教学质量。
3. 教材资料编写高质量的教材和资料，结合最新的考试大纲和真题进行讲解。
4. 服务保障（1）提供个性化的学习计划和学习指导。
（2）建立学员档案，跟踪学习情况。
（3）组织学员交流活动，分享学习经验。
5. 宣传推广（1）利用网络、报纸、杂志等多种渠道进行宣传推广。
（2）举办线下讲座和公开课，吸引更多考生关注。
（3）与高校合作，开展校园宣传活动。
四、实施计划1. 第一阶段：市场调研和分析。
了解考生需求和市场情况，制定详细的策划方案。
2. 第二阶段：课程研发和准备。
编写教材资料，确定师资团队，进行课程试讲和优化。
3. 第三阶段：宣传推广和招生。
通过各种渠道进行宣传推广，组织招生活动，吸引学员报名。
4. 第四阶段：教学实施和服务。
按照策划方案进行教学实施，提供优质的服务保障，确保学员满意度。
五、预算安排1. 师资费用：[X]万元2. 教材资料费用：[X]万元3. 宣传推广费用：[X]万元4. 场地租赁费用：[X]万元5. 其他费用：[X]万元六、注意事项1. 严格按照策划方案执行，确保教学质量和服务水平。
2. 关注市场变化和考生需求，及时调整策划内容和服务方式。
3. 加强团队建设，提高团队凝聚力和执行力。
4. 合理控制成本，确保策划的可持续性发展。
模拟公考策划书3篇
模拟公考策划书3篇篇一模拟公考策划书甲方：[主办方名称]地址：[主办方地址]联系电话：[主办方联系电话]乙方：[承办方名称]地址：[承办方地址]联系电话：[承办方联系电话]一、活动名称模拟公考活动二、活动时间[具体活动时间]三、活动地点[具体活动地点]四、活动内容1. 模拟考试：按照公务员考试的科目和形式，组织模拟考试。
2. 讲座与培训：邀请专业人士进行公务员考试的讲座和培训。
3. 经验分享：邀请有公务员考试经验的人士分享经验和心得。
4. 模拟面试：组织模拟面试，提供面试指导和反馈。
五、双方权利和义务1. 甲方权利和义务甲方有权对活动进行监督和指导。
甲方负责提供活动所需的场地、设备和相关资源。
甲方负责活动的宣传和推广。
甲方负责邀请专业人士进行讲座和培训。
甲方负责活动的安全保障工作。
2. 乙方权利和义务乙方有权根据活动需要，安排活动流程和内容。
乙方负责活动的组织和实施。
乙方负责提供活动所需的工作人员和志愿者。
乙方负责活动的后勤保障工作。
六、活动费用1. 活动费用由甲方承担，包括场地租赁、设备采购、宣传推广、讲座培训、经验分享、模拟面试等费用。
2. 乙方负责活动费用的预算和结算，并向甲方提供详细的费用清单。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任。
2. 若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致活动无法正常进行，双方应协商解决。
八、协议变更和终止1. 本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致活动无法继续进行，本协议自动终止。
九、争议解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日篇二模拟公考策划书协议书甲方：[主办方名称]地址：[主办方地址]联系电话：[主办方电话]乙方：[承办方名称]地址：[承办方地址]联系电话：[承办方电话]一、活动名称模拟公考活动二、活动时间[具体活动时间]三、活动地点[详细活动地点]四、活动内容1. 考试环节：按照公务员考试的科目和形式，组织模拟考试，包括行政职业能力测验、申论等。
公务员模拟大赛策划书
公务员模拟大赛策划书尊敬的评委们：感谢您们抽出时间来审阅我们的策划书。
我们团队拟定了一个名为“公务员模拟大赛”的活动。
此活动旨在为公务员考试的准备者提供一个模拟考试的平台，以提高他们的考试技能和应对能力。
我们相信这个活动将会对考生们产生积极的影响，并帮助他们更好地备战公务员考试。
活动概述：活动名称：公务员模拟大赛活动时间：2022年1月至3月活动地点：线上平台活动对象：公务员考试准备者活动内容：1.线上模拟考试：我们将提供一套接近真实公务员考试题型和难度的模拟试卷供参赛者参与。
考试将在线上平台上进行，参赛者可以在规定的时间内完成试卷。
考试结束后，我们将统计分析所有参赛者的成绩并公布排名。
2.成绩排名与奖励：根据参赛者的成绩排名，我们将给予他们相应的奖励。
例如，前三名将获得奖金和证书，前十名将获得免费参加相关培训课程的机会。
3.经验分享会：我们将邀请一些已经通过公务员考试的人员来分享他们的备考经验和考试技巧。
这将帮助参赛者们更好地了解考试内容和备考方法。
4.专业辅导：为了帮助参赛者更好地备考，我们将提供一些专业的辅导课程，涵盖公务员考试的各个科目。
参赛者可以根据自己的需要选择参加相应的课程。
5.在线讨论区：参赛者可以在活动期间通过在线讨论区与其他参赛者进行交流和讨论，分享学习心得和解决问题。
活动目标：1. 提高参赛者的考试技能和应对能力，增加他们通过公务员考试的几率。
2. 构建一个相互学习和交流的平台，促进考生之间的互动和合作。
3. 提供一系列的培训和辅导课程，帮助考生更好地备考。
4. 激发考生的积极性和动力，增强他们的备考信心。
5. 增加对公务员考试的认知度和了解，为考生们提供更多备考资源和机会。
财务预算：我们需要一定的资金来支持这个活动的顺利进行。
预计的财务预算如下：活动策划和组织费用：XXX元奖金和证书费用：XXX元培训课程费用：XXX元在线平台及技术支持费用：XXX元广告宣传费用：XXX元总预算：XXX元我们将通过赞助商和参赛者的报名费来筹集活动经费，并力争通过合理的经营，保证活动的顺利进行和财务的合理支出。
公务员模拟考试策划
公务员模拟考试策划书随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争压力日益增大，因此就业面试的口才问题便被提上日程，口才的培养变得刻不容缓。
为此，我院针对即将毕业的同学进行各方面的指导。
为应对这样一个大的形势，我社也积极响应学院的号召，奉献自己的力量，就自己所涉及的专业知识，为广大同学提供技术指导。
为此，“时代风魅力语言协会”拟举办校园模拟招聘会活动，给广大学子一个社会实践的机会，提高在未来求职道路上的竞争力，提高自身的能力和素质，体现我院学子的魅力风采。
同时，为了使此次招聘会更加正规化，我社将帮助学生进行社会实践，共同建筑校园美好学习气氛，使广大学生能学以致用。
我社所邀请的各位贤人智士将会倾力奉献与我“时代风魅力语言协会”共同打造一场趋于完美的招聘会。
一、活动名称：公务员模拟考试二、活动主题：百年风华，魅力时代；实践演练，叩响未来三、主办单位，河北农业大学现代科技学院就业创业协会四、活动地点：活动时间：初赛：复赛：决赛：参与对象：全校学子五、活动的目的和意义：1、举办此次大型模拟招聘会，让大家从实战中，更好地学习与不同对象的交流技巧，学习语言的灵活运用，培养自己更具实战能力的口才。
为自己以后的求职和发展之路，保驾护航！2、同时，为我院同学提供新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道。
让广大同学从亲身体验现场求职的实况和气氛中，全方位多角度的了解市场，定位自己，提升自我，从而获得更多的能力去面对将来的就业压力。
六、活动流程：前期准备阶段：(一) 活动宣传工作：1、由人人网在网上进行网络宣传；2、海报、展板宣传，在校园各宣传拦内张贴海报，并在小桥和操场北侧放展板介绍此次活动的相关事宜和注意事项。
（至少宣传一周）3、邀请各系各社团帮忙一起出展板宣传4、发动“时代风”内部同学，对本班和本系同学进行通知、宣传。
（二）筹划准备阶段1、联系评委2、统计参与学生的报名名单3、场地申请4、挑选主持人，做好预备报名、礼仪、道具准备，确定赞助商活动进行阶段：1、签到：报名者前来报到2、开幕式：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介活动准则3、正式报名：现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。
模拟公务员考试比赛策划书
由此可见竞争之激烈由此可见一斑，公务员考试已经成为广大学生最为关注的问题之一，但是持续的报考高温已经让大部分大学生迷失了方向。
鉴于当今形势，为了让我校大学生和有志考取公事员的同学们能够尽早的了解公事员考试的相关流程，让同学们从过程中得到更多的信息，掌握测验的方法和技法，提高自身本质，为往后参加公事员测验奠基一定的基础，经校团委提议，我协会决定在我校开展云南民族大学首届模拟公务员招考大赛。相信通过举办此次活动，一定可以加深大学生对公务员考试的认识，同时给大家提供一个平台，让广大同学亲身体验公务员考试现场实况和气氛，全方位多角度地了解和提升自我，增强同学们未来就业的本领，拓宽以后的就业面！
一、 活动前言：
严峻的就业形势，使整个社会出现了严重的就业难的问题， 面对就业问题，考公务员成了大部分同学的首位选择， 如今，每年参加国家公务员考试的人数与日俱增，20**年的报名投考人次首次突破百万大关，达到1052828人比20**年的80万人增长33.1%；考生与职位比78:1，较20**年的60:1提高30%。，而据估计20**年的公务员考试人数将会突破120万，这是进入21世纪以来，连续第1*年公事员测验报名投考总人次递增。公事员测验见所未见地出现了百万大军争过龙门的形势，在当前就业总体环境较为紧张的形势下，百万人同时报名投考的情况不会成为绝响，120万作为一个数字，很可能在将来几年内被新的更高数字超越。
（2）主持人介绍选手，选手按抽签顺序登场亮相（大屏幕同时播放选手个人风采），然后选手下台坐回指定位置；
（3)学校相关领导讲话；
(4) 选手开始比赛，以选手解读自己制作的ppt形式进行演讲，其中内容的题目是赛前抽签决定，解读时间为5分钟,接下来是评委提问时间，选手回答（预计100分钟）
模拟公务员考试策划书
模拟公务员招聘大赛策划书活动背景在当今就业环境日趋复杂，大学生就业形日趋紧张的大背景下，公务员作为一项既能充分实现自我价值,而又相对稳定的职业，日渐受到越来越多大学生的青睐。
可是当我们决定要选择报考公务员时，自身的素质、激烈的竞争以及条件的限制等种种难题又摆在了我们的面前。
为增进广大同学对公务员（主要是公务员面试程序与面试技巧）的了解，更好地发挥同学们的技能以适应公务员面试的能力需要，心里部将面向我校全体同学举办一场模拟公务员招聘大赛。
活动目的本次模拟公务员招聘赛采用模拟公务员的考试形式，旨在为参赛者提供一个深入了解公务员考试和检验自我的平台，同时也为广大参赛者提供了一次熟知公务员考试流程和内容的机会。
特别是对于有计划在未来几年考公务员的同学来说，更具重要意义。
参赛者通过此次比赛能积累到一定的公务员考试经验，为日后的公务员考试作准备。
活动时间：活动地点：活动对象：组织部门：活动内容：见附录一、前期准备前期筹备阶段：1.制定各项规则与标准。
2.以海报、传单等各种形式进行宣传。
3.联系相应的评委报名阶段：1．设立咨询台，宣传此次活动。
2．设点报名。
二、比赛流程初赛：由大赛组委在赛前挑选出多道相关的公务员试题（《行政职业能力测试》为主），进行现场答题，选手将答案写在答题板上，最终由大赛组委会根据参赛选手的答题准确率，取前15名进入复赛。
复赛：进入复赛的选手参加无领导小组讨论，根据现场情况表现选出六名选手晋级决赛。
讲座：1.邀请相关的老师开展关于申论及公务员面试技巧的讲座。
（面向全体学生）2.讲座结束后，由大赛组委会现场公布申论的题目及相关要求。
决赛：上交申论，并由评委老师审核、点评。
得分以30%计入决赛总分。
评委老师对晋级决赛的选手员按照正式公务员的面试要求进行逐一面试，按照面试的评审要素进行评审，并根据选手的申论提出问题。
根据现场表现打分，以70%计入决赛总分。
最终决赛奖项以申论和面试两项得分排名得出。
公务员模拟大赛策划书
公务员模拟大赛策划书一、背景介绍当今社会，公务员被视为一种稳定、高收入、高社会地位的职业选择，吸引着数以万计的年轻人报考。
然而，公务员考试竞争激烈，每年的录用比例非常低，导致很多人无法实现他们的公务员梦想。
为了帮助考生更好地准备公务员考试，提升他们的应试能力，我们特地策划了这一公务员模拟大赛。
二、活动目的1. 帮助考生了解公务员考试的题型、内容和考试要求，增强应试技巧。
2. 提供一个比较真实的考试环境，让考生体验考试紧张氛围，锻炼应对压力的能力。
3. 通过模拟大赛，评估参赛者的应试能力，为他们提供有针对性的学习建议和指导，帮助他们提高考试成绩。
4. 促进考生之间的交流与合作，共同进步。
三、活动内容1. 模拟试卷设计：根据公务员考试的题型和要求，设计一套符合实际考试标准的模拟试卷。
包括笔试和面试两个环节。
2. 考试流程：a) 笔试环节：仿真电子考试，参赛者按照规定时间完成试卷，由专业评卷人批改。
b) 面试环节：面试考官根据面试考核要求，对参赛者进行面对面的面试评估，考察其综合素质和应对能力。
3. 奖项设置：a) 全场第一名：奖励参赛者高额学费减免或价值一定金额的礼品。
b) 各科目第一名：奖励参赛者学费减免或一定金额的礼品。
c) 其他优秀参赛者：奖励参赛者参加培训班的折扣或一定金额的礼品。
四、参赛资格1. 年龄：无限制。
2. 学历：大专及以上学历。
3. 报名费：一定金额的报名费用，报名费不予退还。
五、宣传推广1. 各大高校及培训机构合作：与高校学生会、公务员培训机构等合作，通过他们的渠道来宣传并推广活动。
2. 社交媒体宣传：在微博、微信公众号、知乎等社交媒体平台上发布活动信息和参赛报名链接，吸引更多的考生参与。
3. 奖项宣传：将赛事结果和获奖者名单发布到社交媒体平台上，增加参与度和宣传效果。
4. 合作媒体：与本地主流媒体合作，通过电视、报纸、杂志等介质进行广告、报道和宣传。
六、活动预算1. 会场租赁及装饰费用。
公考活动策划书3篇
公考活动策划书3篇篇一《公考活动策划书》一、活动主题“助力公考，成就梦想”二、活动目的为了帮助广大考生更好地准备公务员考试，提高他们的考试技巧和应对能力，我们计划举办此次公考活动。
本次活动将提供一系列的培训课程、模拟考试和经验分享，旨在为考生提供一个全面、系统的学习和交流平台。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动对象所有准备参加公务员考试的考生五、活动内容1. 公考知识讲座邀请资深公考专家进行讲座，讲解公务员考试的基本情况、考试内容、备考方法和技巧等。
2. 申论批改邀请专业申论老师对考生的申论作文进行批改和点评，指出不足之处并提出改进建议。
3. 面试模拟进行全真面试模拟，让考生在模拟环境中熟悉面试流程和题型，提高应对能力。
4. 经验分享邀请已成功上岸的公务员分享备考经验和心得体会，为考生提供参考和启示。
5. 资料赠送活动现场将免费发放公务员考试相关资料，包括教材、真题集、模拟试卷等。
六、活动宣传1. 在各大高校、图书馆、书店等场所张贴活动海报。
2. 在社交媒体平台、公务员考试论坛等发布活动信息和宣传文案。
4. 发送电子邮件邀请，邀请目标考生参加活动。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 讲座嘉宾费用：[X]元3. 资料印刷费用：[X]元4. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动现场将安排工作人员进行引导和服务，确保活动的顺利进行。
2. 请考生自觉遵守活动现场的秩序，保持环境整洁。
4. 本活动最终解释权归主办方所有。
九、效果评估1. 通过考生的反馈和意见，了解活动的效果和不足之处，以便今后改进。
2. 统计参加活动的考生人数、实际到场人数、资料发放数量等数据，评估活动的影响力和参与度。
3. 观察考生在活动后的学习和备考情况，了解活动对他们考试成绩的影响。
篇二《公考活动策划书》一、活动主题“助力公考，成就梦想”二、活动目的为了帮助广大考生更好地准备公务员考试，提高考试通过率，同时也为了增进考生之间的交流与合作，本机构特举办此次公考活动。
公务员培训与模拟大赛活动策划书策划方案
公务员培训与模拟大赛活动策划书策划方案一、活动背景随着公务员队伍的不断壮大，提升公务员的业务素质和综合能力变得越来越重要。
为了让大家在实践中提高自己，我们决定举办一场公务员培训与模拟大赛活动。
二、活动目的1.提升公务员的业务素质和综合能力。
2.增强公务员之间的沟通与合作。
3.激发公务员的创新思维和解决问题的能力。
4.增进公务员对公务员职业的认识和热爱。
三、活动主题“实战演练，提升素质，服务社会”四、活动时间为期一个月，每周六进行一场比赛，共四场比赛。
五、活动地点市文化活动中心六、活动内容1.比赛环节（1）初赛：分为四个小组，每组10人，进行团队协作和业务能力测试。
（2）复赛：根据初赛成绩，选取前两名进入复赛，进行案例分析、演讲和答辩。
（3）决赛：根据复赛成绩，选取前两名进入决赛，进行全真模拟面试。
2.培训环节（1）专业培训：邀请业内专家进行业务知识培训。
（2）经验分享：邀请优秀公务员分享工作经验。
（3）实战演练：组织模拟面试、演讲和答辩等实战演练。
七、活动流程1.开幕式：市领导致辞，活动负责人介绍活动安排。
2.比赛环节：按照初赛、复赛和决赛的顺序进行。
3.培训环节：穿插在比赛过程中，与比赛相结合。
八、活动组织1.主办单位：市人力资源和社会保障局2.承办单位：市文化活动中心3.协办单位：市公务员局、市总工会4.活动策划：我们这个团队（哈哈，此处省略名字）九、活动宣传1.制作宣传海报、活动日程表，通过网络、电视、报纸等媒体进行宣传。
2.利用社交媒体平台，如、微博等，进行线上推广。
3.发动公务员群体，通过口碑相传，扩大活动影响力。
十、活动预算1.场地租赁：10000元2.宣传费用：5000元3.培训师资：20000元4.奖品购置：5000元5.其他费用：5000元总计：50000元十一、活动效果评估1.参与人数：以实际参与活动的人数作为评估标准。
2.活动满意度：通过问卷调查，了解参与者的满意度。
3.业务能力提升：通过比赛成绩和培训效果，评估公务员业务能力的提升。
模拟公务员考试面试大赛活动策划书
面试是公务员考试中不可或缺的环节，主要考察 考生的综合素质、应变能力和语言表达能力。
3
模拟面试有助于提高面试水平
通过模拟公务员面试，考生可以熟悉面试流程和 题型，提高自己的面试水平和心理素质，为正式 面试做好准备。
目的与意义
提高考生的面试水平
通过模拟面试，考生可以熟悉面试流程和题型，提高自己的面试 水平和心理素质，增强自信心和应变能力。
模拟公务员考试面试大赛活 动策划书
景与目的 • 活动内容与形式 • 活动时间、地点与参与方式 • 宣传推广策略与效果预期 • 组织架构与分工协作安排 • 安全保障措施与风险应对策略 • 预算编制与成本控制策略
01
活动背景与目的
背景介绍
1 2
公务员考试竞争激烈
公务员考试是我国选拔优秀人才的重要途径，竞 争非常激烈，需要考生具备优秀的综合素质和高 超的应变能力。
04
05
组织架构与分工协作安排
活动筹备组人员构成及职责划分
活动筹备组组长
负责整个活动的筹备工作，包括制定活 动方案、分配任务、协调资源等。
场地布置人员
负责活动的场地布置和设备搭建，包 括舞台、灯光、音响、桌椅等设备的
布置和维护。
宣传策划人员
负责活动的宣传和策划，包括设计海 报、宣传册、邀请函等，以及制定宣 传策略和推广计划。
03
活动时间、地点与参与方式
活动时间安排
01
初赛时间
02
决赛时间
03
注意事项
XXXX年XX月XX日，上午XX点至下午 XX点
XXXX年XX月XX日，上午XX点至下午 XX点
初赛和决赛的时间安排需确保所有参 赛者能够准时参加，同时避免与其他 重要活动冲突。提前通知参赛者具体 时间和地点，以便做好准备。
模拟公务员考试竞赛 策划书
甘肃政法学院法学院模拟公务员考试竞赛策划书甘肃政法学院法学院学生会习践部二○一四年十月二十五日一、活动背景近年来，国家公务员考试不断升温，在当前就业总体环境较为紧张的情况下，报考公务员成为了许多应届毕业生的一大就业选择。
甘肃政法学院法学院学生会特此举办“模拟公务员考试竞赛”活动，旨在让我校有志考取公务员的同学了解公务员考试的程序、试题的内容，得到更多的考试经验，掌握考试的方法和技巧，为即将到来的公考做好准备，为顺利通过公务员考试打下坚实的基础。
二、活动名称甘肃政法学院法学院模拟公务员考试竞赛三、活动时间二〇一四年十一月中下旬四、活动地点甘肃政法学院五、活动主题在交流中学习在竞争中成长六、活动目的本次活动的目的在于：深入了解学生学习情况，帮助学生关注公务员考试最新动态，把握公考命题新方向及方式、类型，帮助学生更准确的认识自身学习的缺陷，以便学生在以后的学习中取得显著的效果，为今后顺利通过公考打下坚实的基础。
七、活动对象甘肃政法学院法学院3年级、4年级学生八、主办单位甘肃政法学院法学院分团委九、承办单位甘肃政法学院法学院学生会海天考研十、活动流程（一）考前准备阶段1、11月16日下午6:30由法学院学生会习践部组织各部部长开展活动协调会，并分配各部门工作。
2、11月16日晚上9:30习践部内部协调会，加强内部成员对此次活动的积极参加与支持。
（二）宣传阶段1、11月17日,分团委发文将此次活动通知各班级成员。
2、11月17日，由宣传部张贴模拟考研考试通知1张，并发放模拟考试宣传单，加大宣传力度，尽量让更多同学了解模拟考研的相关事项。
（三）报名阶段1、通知3年级、4年级各班学习委员，以各班级为单位报名至少选20个参加竞赛。
2、报名时间于11月19日18:30截止，报名时需注明：姓名、院系、年级、班级、联系方式。
（四）考前阶段1、11月20日，由办公室负责统计报名点的报名情况，并确定报名总人数，打印报名单；由习践部负责协调赞助商，由海天考研负责严格按照模拟考研要求编辑试卷及答题卡。
模拟公务员考试面试大赛活动策划书
模拟公务员考试面试大赛活动策划书一、活动背景及目的公务员是许多人梦寐以求的工作，然而公务员职位数量有限，竞争激烈。
为了促进考生的学习和提高公务员考试的选拔标准，我们计划举办一次模拟公务员考试面试大赛活动，目的是为考生提供一个实践机会，使其更好的适应公务员考试，并借此提高自身应对面试的能力，同时也提高了公务员选拔标准。
二、活动时间地点时间：2022年3月份（具体时间还需根据实际情况确定）地点：本市政府机关三、活动流程及活动内容1、报名时间。
时间段：2022年1月-2月份（具体时间待定）。
地点：省内各高校、地方公务员培训机构。
内容：活动信息宣传、参赛资格条件介绍、报名、缴纳参赛费等事宜。
2、宣传推广。
时间段：2022年1月至2月份，活动场馆内外、校园及媒体宣传。
地点：文化广场、火车站、公交站、地铁站等人流量聚集处，电视、报刊、网站等媒体中推广。
内容：参赛报名信息发布、活动宣传片播放、执法案例视频播放、组委会介绍、嘉宾来宾介绍等。
3、初赛环节。
时间段：2022年3月2日-3月4日，每天上午9点至12点。
地点：本市政府宣传观影厅。
内容：组委会将提供模拟公务员考试试题，考生进行口试抽签，根据抽到的题目进行模拟面试考场的模拟练习。
每位考生有5分钟的时间准备，每组面试时间为10分钟，每组评委要对应一个得分表评分。
确定初赛前十名选手进入总决赛。
4、决赛环节。
时间段：2022年3月7日-3月8日，每天上午10点至下午3点。
地点：省政府宣传大厅。
内容：确定压轴节目，各个项目进行表演、表演结束后组委会进行公布结果及颁奖。
3、颁奖环节。
时间段：2022年3月28日。
地点：省政府宴会厅。
内容：宴会环节，邀请政府要员和成功的公务员等领导出席，为参赛者颁发证书及荣誉证书，并给予表彰。
四、经费预算及赞助商经费预算：包括场地租赁、宣传费、参赛奖金、宿费等，总计80万元。
赞助商：邀请国内知名留学公司、人才培训机构、媒体宣传公司等作为赞助商，协助推广技术，参与相应经费投资。
公考模拟大赛策划书3篇
公考模拟大赛策划书3篇篇一《公考模拟大赛策划书》一、活动背景公务员考试是国家选拔优秀人才进入政府机关工作的重要途径，也是许多人实现职业理想的重要选择。
为了帮助广大考生更好地了解公务员考试的形式和内容，提高应试能力和综合素质，我们特举办本次公考模拟大赛。
二、活动目的1. 帮助考生了解公务员考试的流程和要求，熟悉考试形式和内容。
2. 提供一个模拟考试的环境，让考生在实战中检验自己的学习成果，发现自己的不足之处，及时调整学习方法和策略。
3. 邀请专业的公务员考试辅导老师进行点评和指导，帮助考生提高应试能力和综合素质。
4. 为考生提供一个交流和学习的平台，让考生之间可以相互交流经验和心得，共同进步。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[具体地点]四、活动对象本次活动面向所有有意参加公务员考试的人员，包括在校大学生、社会在职人员等。
五、活动流程1. 报名阶段（1）在活动官方网站、公众号等平台发布活动通知和报名信息。
（2）考生在规定时间内填写报名表格，提交个人信息和照片。
（3）工作人员对报名信息进行审核，确认考生的参赛资格。
2. 考试阶段（1）考试分为笔试和面试两个环节，笔试内容包括行政职业能力测验和申论，面试内容包括结构化面试和无领导小组讨论。
（2）考生在规定时间内到达考场，按照考试要求进行考试。
（3）考试结束后，工作人员对试卷进行批改和评分。
3. 点评和指导阶段（1）邀请专业的公务员考试辅导老师对考生的试卷进行点评和分析，指出考生的不足之处和改进方向。
（2）辅导老师对面试环节进行点评和指导，帮助考生提高面试技巧和应对能力。
（3）考生可以就自己关心的问题向辅导老师提问，进行互动交流。
4. 颁奖阶段（1）根据考生的总成绩，评选出一、二、三等奖和优秀奖若干名。
（2）在活动现场举行颁奖仪式，为获奖考生颁发证书和奖品。
（3）邀请获奖考生代表发表感言，分享自己的学习经验和心得。
六、活动宣传1. 在活动官方网站、公众号等平台发布活动通知和报名信息，吸引考生关注和报名。
公务员考试笔试面试模拟选拔活动策划方案
目录一、活动流程 (2)1、选手报名 (2)2、行政能力测试和申论考试 (2)3、初面 (2)4、面试挑战大赛 (2)二、活动日程安排 (3)三、活动详细策划 (4)1、报名阶段（3月27—4月3日） (4)2、笔试阶段（4月4日—4月5日） (4)3、初面阶段（4月6日—4月9日） (4)4、决赛阶段（4月11日，晚7点） (5)第一环节：自我展示 (5)第二环节：抽签提问。
(5)第三环节：情景模拟 (6)第四环节：专家提问 (6)一、活动流程1、选手报名本阶段我们将通过定点报名、网络报名、短信报名等方式。
扩大活动宣传效果的同时，加大该项赛事在广大同学间的影响力，吸引更多的同学参加。
2、行政能力测试和申论考试本阶段试题将由XX教授指导，XX教授多次参与公务员的培训和阅卷工作，具有丰富经验。
同时本阶段将模拟公务员考试的流程，使用标准答题卡，这将使得该环节具有一定的全真性和真题性。
3、初面为了让更多同学感受真实面试环境，我们特意在面试比赛前安排一个初面试，笔试阶段的优胜者将进入这一阶段。
评委将由XX学院成功考取国家公务员的同学担任。
4、面试挑战大赛初面阶段的优胜者将进入决赛环节，此环节我们将邀请公务员考试方面有经验的老师专家作为评委，在“全真模拟，实战演练，展我风采”的原则下，让同学们最大程度的受益。
在这样一个模拟化程度高的公务员考试环境中，参赛选手从准备考试、参加笔试、进行面试，一步一个脚印亲身体验了公务员考试的全过程。
对公务员有了更加深刻的了解，对自己有了更加全面的认识.参加此次面试的考生是经过初赛进入复赛的精英，对于此次的面试，他们总体上感觉良好，认为参加面试有很大的收获。
一个刚从考场上走出来的考生表示，此次面试对自己来说是一次宝贵的经历，在面试的过程中从其他人身上学到了一些技巧和经验，在知识扩展、思维能力、语言组织方面都会得到提高。
二、活动日程安排三、活动详细策划1、报名阶段（3月27—4月3日）（1）现场报名：3月27日—4月3日，XXX报名点。
公考模拟大赛策划书3篇
公考模拟大赛策划书3篇篇一《公考模拟大赛策划书》一、活动主题“以赛促学，助力公考”二、活动目的为了帮助广大考生更好地了解公务员考试的形式和内容，提高应试能力和心理素质，我们决定举办一场公考模拟大赛。
本次大赛将严格按照公务员考试的标准和要求进行组织和实施，为考生提供一个全真模拟的考试环境，让考生在实战中感受考试氛围，熟悉考试流程，提高应试能力。
三、参赛对象[具体的参赛对象]四、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]五、活动流程1. 报名阶段：[报名时间]线上报名：通过官方网站、公众号等渠道发布报名信息，考生可在线填写报名表格并提交。
线下报名：在指定时间内，考生可前往报名点提交报名表格。
2. 赛前培训：[培训时间]培训内容：介绍公务员考试的基本情况、考试形式和内容、应试技巧和策略等。
培训方式：线上或线下培训，考生可根据自己的情况选择参加。
3. 正式比赛：[比赛时间]上午：行政职业能力测验下午：申论4. 阅卷评分：[阅卷时间]组织专业教师对试卷进行阅卷评分。
5. 颁奖典礼：[颁奖时间]公布比赛成绩，颁发奖项。
六、活动组织1. 成立筹备组：负责活动的策划、组织、协调和实施。
2. 设立裁判组：负责试卷的命制、监考、阅卷和评分等工作。
3. 宣传组：负责活动的宣传和推广，提高活动的知名度和影响力。
4. 后勤组：负责活动的场地布置、设备租赁、物资采购等工作。
七、奖项设置本次大赛设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名，对获奖者颁发荣誉证书和奖品。
八、活动预算本次活动预计总费用为[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 监考人员酬金：[X]元3. 试卷印刷费用：[X]元4. 设备租赁费用：[X]元5. 宣传费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 参赛选手需遵守考场纪律，服从工作人员安排。
2. 参赛选手需携带本人有效身份证件和准考证参加考试。
3. 考试期间，禁止使用任何通讯工具和参考资料。
公务员培训与模拟大赛活动策划书2篇
公务员培训与模拟大赛活动策划书 (2)公务员培训与模拟大赛活动策划书 (2)精选2篇（一）尊敬的领导：您好！感谢您对公务员培训与模拟大赛活动的关注和支持。
为了提高公务员队伍的素质和应对实际工作能力，我们计划组织一次公务员培训与模拟大赛活动。
现将本次活动的策划书提交给您，敬请审阅。
一、活动目的通过公务员培训与模拟大赛活动，旨在提高公务员队伍的专业素质和专业能力，增强公务员对实际工作的应对能力，提高工作效率和质量。
二、活动内容1. 培训课程：组织专业知识培训，包括法律法规、政策解读、专业技能等方面的培训，以帮助公务员全面提高工作能力。
2. 案例分析：通过案例分析活动，加深公务员对实际工作情境的理解和应变能力。
3. 模拟大赛：组织模拟大赛活动，设置模拟考试、模拟考核等环节，通过竞争激励，提高公务员的工作积极性和竞争意识。
4. 经验交流：邀请优秀公务员分享工作经验和学习心得，促进公务员之间的交流和学习。
三、活动流程1. 培训课程：根据公务员队伍的需求，确定培训课程的内容和时间。
以专业知识培训为主，培训时间约为3-5天。
2. 案例分析：根据各部门的典型案例，组织公务员进行案例分析讨论，以便加深对实际工作情境的理解和应变能力。
3. 模拟大赛：组织公务员进行模拟考试、模拟考核，设置多个环节，如笔试、面试、现场操作等，以评选出优秀公务员和团队。
4. 经验交流：邀请优秀公务员分享工作经验和学习心得，组织座谈会、经验分享会等形式，促进公务员之间的学习和交流。
四、活动预算活动预算主要涉及培训师资费用、场地费用、资料费用、奖品费用等。
具体预算如下：1. 培训师资费用：XXX人民币2. 场地费用：XXX人民币3. 资料费用：XXX人民币4. 奖品费用：XXX人民币总预算：XXX人民币五、活动效果评估通过活动后的参与公务员的综合评估以及活动的反馈问卷，对活动的效果和影响进行评估和总结，以便下一步继续改进。
六、活动宣传为了确保活动的顺利进行，在活动前进行宣传是非常重要的。
公考模拟考试活动方案
公考模拟考试活动方案为了提高员工的综合素质和工作能力，激发员工的工作热情和团队合作精神，公司计划举办一次公考模拟考试活动。
以下是关于该活动的方案：一、活动目标：1. 提高员工的专业知识水平，提升业务能力；2. 培养员工的学习能力和自我提升意识；3. 加强团队凝聚力，促进部门之间的合作和交流。
二、活动时间：活动时间为两天一夜，具体安排如下：第一天：上午进行笔试，下午进行口试；第二天：上午进行团队合作演练，下午进行颁奖和总结。
三、活动流程：1. 开始阶段：a) 介绍活动目的和规则；b) 员工签到和分组；c) 分发考试用具。
2. 笔试阶段：a) 设计并组织笔试，内容涵盖公司相关业务知识；b) 定期监控考试进度，确保公平公正；c) 员工完成笔试后，进行阅卷。
3. 口试阶段：a) 设计并组织口试，内容涵盖与工作相关的沟通技巧、问题解决能力等；b) 采用面试形式，由专业人员进行评分；c) 根据口试成绩和笔试成绩的综合评分，确定考核结果。
4. 团队合作演练：a) 将员工分成不同的小组，进行团队合作演练；b) 演练内容可以是一些模拟的工作场景，要求员工充分发挥团队合作能力和应变能力；c) 由专业人员评估每个小组的表现，确定最佳团队。
5. 颁奖和总结阶段：a) 根据考核结果，颁发个人奖项和最佳团队奖项；b) 总结活动，激励员工，回顾取得的成绩和不足之处；c) 提供学习资源和培训机会，帮助员工进一步提升自己。
四、活动准备：1. 对外协调考试场地和评审人员；2. 公布考核内容和规则，并提前为员工提供相关学习资料；3. 准备考试用具和颁奖礼品；4. 安排员工的住宿和交通。
五、活动评估：活动结束后进行全面评估，包括员工的反馈意见和活动成果统计。
根据评估结果，及时调整活动方案，为下次活动提供依据。
通过这次公考模拟考试活动，员工将能够提高专业素养，增加知识储备；同时，活动还能促进员工之间的交流和合作，提高团队凝聚力，提升整体工作能力。
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xx大学现代科技学院公务员模拟考试活动
策
划
书
一、活动背景及简介
近年来，国家公务员考试不断升温。
截至2009年10月27日0时，2009年度中央机关及其直属机构录用公务员考试报名结束时止，报考人数首次突破百万大关，达到1052828人，比2008年的80万人增长33.1%；考生与职位比78:1，较2008年的60:1提高30%。
这是进入21世纪以来，连续第九年公务员考试报考总人数递增。
公务员考试史无前例地出现了百万雄师争过龙门的形势，在当前就业总体环境较为紧张的形势下，百万人同时报考的情况不会成为绝响，105万作为一个数字，很可能在未来几年内被新的更高数字超越。
报考人数虽多，竞争虽然更加激烈，但是考试的客观难度未必会相应加大，应试成功的关键依然掌握在考生自己手上，依然取决于考生的自身素质和主观努力。
为了让我校大学生和有志考取公务员的同学们了解公务员考试的程序、真题、试题的内容，让同学们从考试中获得更多的信息，掌握考试的方法和技巧，提高自身素质，为以后参加公务员考试奠定一定的基础。
在考题内容上，将以历年国家及地方公务员考试真题及各类模拟试题为借鉴，力求达到科学、规范的标准。
我们就业创业委员会以服务同学、服务学院和学校为宗旨，特此举办这次模拟考试，为大家提供这次机会，希望通
过这次考试大家都能有所收获。
二、活动宗旨
以我举手之劳，助你一臂之力
三、活动目的
通过对国家公务员考试进行全真模拟，一方面，增强广大有志于考取公务员的同学对国家公务员的考试流程的了解；另一方面，为正在为公务员考试做准备的同学们创造一个感受气氛和自我检测的机会。
四、活动负责人员
河北农业大学现代科技学院团委老师及就业创业委员会全体成员
五、活动针对对象
河北农业大学现代科技学院大四报考公务员的学生
六、活动安排
报名时间：2009年11月19日至21日
考试时间：2009年11月22日
活动地点：待定
七、活动流程
（1）就业部联系各专业大四学生的辅导老师，统计报名情况。
（2）办公室负责调度试卷
（3）在模拟考试开始前，召开会议，安排各部在考试当
天分工。
（4）考试完毕后，由就业部反馈意见给所报名学生的辅导老师。
（5）活动完毕后每部写出详细活动总结交于办公室，并于活动完毕后的第一次全体大会对活动做出深刻总结。
模拟考试阶段
（1）模拟考试初定于2009年11月22日，实践部在考试前一小时到教室整理考场，张贴好考试座位
号，宣传部在黑板上注明严肃考试纪律相关条语，
并写明就业创业委员会宣。
考前半小时监考人员：
创业部、就业部、职规部每个考场各出一名进行监
考工作，监考人员必须了解公务员考试的流程，负
责适时提醒考生剩余时间、发放试卷及回收试卷等
工作，同时要严肃考场纪律。
（2）职规部、网络部提前一小时到考场接待参加考试的同学，每到一人发放考号，并提示按号入座。
（3）考试时间上午9点到11点，开考半小时后不得入场，考试结束发放答案后方可离场。
（4）考试时间到后，监考人员负责回收试卷，并提示考生整理好个人物品后考生方可离场。
（5）考试结束后待全体考生离场后，由各部部长安排
人员进行考场清洁与整理工作，全部打扫完毕后方
可全部离场。
（6）可邀请委员会指导老师李老师在考试期间进行考场巡视。
注：本次活动由现代科技学院就业创业委员会主办，属公益活动，不收取任何费用，如有收费情况请及时指控。