因病不能胜任工作解除劳动合同协议书

因病不能胜任工作解除劳动合同协议书
《因病不能胜任工作解除劳动合同协议书》
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，就乙方因病不能胜任工作事宜，达成如下协议：
一、乙方向甲方提出因病不能胜任工作的申请，并提供了相关医疗证明材料。

甲方对乙方提供的材料进行了核实，确认乙方因病无法继续从事原工作。

二、甲方根据乙方提供的医疗证明材料和实际情况，依法解除与乙方的劳动合同。

三、甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

具体补偿标准如下：
1. 甲方应支付乙方一个月的工资作为经济补偿。

2. 甲方应支付乙方依法享受的失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险费用。

四、乙方在收到甲方支付的经济补偿后，应主动办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

五、乙方在离职后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁、侵犯甲方合法权益等行为。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
签订日期：____________
请注意，本协议书仅作为参考范本，具体内容需根据您所在地区的法律法规和实际情况进行调整。

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