基于能力培养的信息组织课程教学改革与实践
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《 农业网络信息》00 21 年第 1 期 信 息教 育 1
基 于能力培养 的信 息组织课程 教 学 改革 与 实 践
陈 开 慧
( 玉林 师 范学 院数 学与计 算 机科 学 系 ,玉 林 5 70 ) 300
摘
要 :针 对 信息组 织课 程教 学 面临 的挑 战 ,提 出 了以学 生能力 培养 为 目 ,从教 学 的 内容 、方 法和 手段 实 施 改革 。教 标
ta hig ad s a re o t e c n i s wa c ri d u.The f c s f t c n s s hfe r m te e c n e e o t sud nt,by a o sn te o u o he o r e wa s i d fo t h ta hig c ntr t he t e s r u ig h
息 社 会 中面 临 极 大 的 挑 战 ,教 学 改 革 势 在 必 行 。
才培养 目标的具体体现 ,随着专业 人才培养 目标 的转
型 ,课 程 目标 也 要 转 型 。 作 为 信 息 管 理 专 业 主 干课 程
之一 的信息 组织课程 ,只有将信息组 织置身于 信息管
理及信息 系统 的大环境 中 。理论与实 践并重 ,注 重培
术 ,培养学生分析和解决 有关信息组 织和揭示 各种 问
题 的 工 作 能 力 ,为 学 习 信 息 检 索 等 后 续 课 程 奠 定 基 础 。但 由于信息 组织课 程开设 时间较短 、内容广泛 . 各 高 校 人 才 培 养 目标 、 教 学 理 念 及 教 学 资 源 不 一 致 . 且 网络 信 息 技 术 迅 速 发 展 ,导 法 与 手 段 单 一 ,在 当今 瞬 息 万 变 的 信
tahn bet e w spo oe ,a d rfr t n o h ec igpa n ldn h ec ig cne t,ta hn to sa d e c ig ojci a rp sd n eomai n te tahn ln icu ig te ta hn o tns ec ig meh d n v o
e tu is o h td n st t d ,fra h e ig te g a ft bii r ii g nh sa m ft e su e t o su y o c ivn h o o hea lt tan n . l y Ke r :i fr ain og nz to y wo ds no m to r a iain;c p ct e eo me t mo e fta hig o re rfr a a i d v lp n ; d lo e c n ;c u s eom y
CHEN Ka h iui
(e at e to M te a c a d C m ue S i c u n N r a U i r t, ui 5 7 0 ) D p r n f a m t s n o p t ce e Y l o l nv s y Y l 3 0 0 m h i r n i m ei n
的 是 通 过 学 习 信 息 资 源 组 织 的 基 本 理 论 、方 法 和 技
高 校 人 才 培 养 目标 由理 论 研 究 型 向 实 践 应 用 型 转 变 。 信 息 管 理 专 业 的人 才 培 养 目标 也 由从 事 信 息 管 理 以及 信 息 系 统 的 高 级 专 门人 才 向应 用 型 专 门人 才 转 变 。实 践 应 用 型 人 才 的 培 养 不 仅 要 注 重 学 生 基 础 知 识 和 专 业 理 论 的 掌 握 ,还 要 培 养 学 生 有 较 广 的 知 识 面 和 较 强 的 应 用 能 力 ,满 足 用 人 单 位 的 需 求 。课 程 目标 是 专 业 人
学 实践证 明 ,这 种教 学模 式 实现教 学 重心 转移 ,调 动 学生 学 习积 极性 ,达 到培 养 学生 能力 的 目标 。
关 键 词 :信 息 组织 ;能力 培养 ;教 学模 式 ;课程 改革
中图分 类号 :G 0 23 文献 标识 码 :A 文 章编 码 : 17 - 2 1 2 1 l — 1 1 0 6 2 6 5 ( 0 0)1 0 3 - 4
Absr c :Ai d a h h l n eo e c i ta t me tte c al g fta hng “nfr ain Or a iain c u s . n t p r d v lp n t e s bi t sa e I om to g nz to ” o r e i hepa e , e eo i g sud nt a l i sa ie
信 息 组 织 是 信 息管 理 活 动 中最 关 键 、最 活 跃 的 环 节 ,为 人 们 获 取 信 息 提 供 了 方 法 和 工 具 ,并 为 信 息 检 索 、信 息 开 发 与 利 用 以 及 信 息 咨 询 提 供 必 需 的基 础 。 在 19 9 8年 河 北 大 学 信 息 管 理 专 业 教 育 研 讨 会 上 ,信 息 组 织 课 程 被 教 育 部 确 定 为 8门 主 干课 程 之 一【 ,目
Pr c i e a d f r to o n o ma in g n z to ur e Te c i a tc n Re o ma in f I f r to Or a i a i n Co s a h ng
Ba e n pa iy De eo m e t s d o Ca ct v l p n
基 于能力培养 的信 息组织课程 教 学 改革 与 实 践
陈 开 慧
( 玉林 师 范学 院数 学与计 算 机科 学 系 ,玉 林 5 70 ) 300
摘
要 :针 对 信息组 织课 程教 学 面临 的挑 战 ,提 出 了以学 生能力 培养 为 目 ,从教 学 的 内容 、方 法和 手段 实 施 改革 。教 标
ta hig ad s a re o t e c n i s wa c ri d u.The f c s f t c n s s hfe r m te e c n e e o t sud nt,by a o sn te o u o he o r e wa s i d fo t h ta hig c ntr t he t e s r u ig h
息 社 会 中面 临 极 大 的 挑 战 ,教 学 改 革 势 在 必 行 。
才培养 目标的具体体现 ,随着专业 人才培养 目标 的转
型 ,课 程 目标 也 要 转 型 。 作 为 信 息 管 理 专 业 主 干课 程
之一 的信息 组织课程 ,只有将信息组 织置身于 信息管
理及信息 系统 的大环境 中 。理论与实 践并重 ,注 重培
术 ,培养学生分析和解决 有关信息组 织和揭示 各种 问
题 的 工 作 能 力 ,为 学 习 信 息 检 索 等 后 续 课 程 奠 定 基 础 。但 由于信息 组织课 程开设 时间较短 、内容广泛 . 各 高 校 人 才 培 养 目标 、 教 学 理 念 及 教 学 资 源 不 一 致 . 且 网络 信 息 技 术 迅 速 发 展 ,导 法 与 手 段 单 一 ,在 当今 瞬 息 万 变 的 信
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CHEN Ka h iui
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的 是 通 过 学 习 信 息 资 源 组 织 的 基 本 理 论 、方 法 和 技
高 校 人 才 培 养 目标 由理 论 研 究 型 向 实 践 应 用 型 转 变 。 信 息 管 理 专 业 的人 才 培 养 目标 也 由从 事 信 息 管 理 以及 信 息 系 统 的 高 级 专 门人 才 向应 用 型 专 门人 才 转 变 。实 践 应 用 型 人 才 的 培 养 不 仅 要 注 重 学 生 基 础 知 识 和 专 业 理 论 的 掌 握 ,还 要 培 养 学 生 有 较 广 的 知 识 面 和 较 强 的 应 用 能 力 ,满 足 用 人 单 位 的 需 求 。课 程 目标 是 专 业 人
学 实践证 明 ,这 种教 学模 式 实现教 学 重心 转移 ,调 动 学生 学 习积 极性 ,达 到培 养 学生 能力 的 目标 。
关 键 词 :信 息 组织 ;能力 培养 ;教 学模 式 ;课程 改革
中图分 类号 :G 0 23 文献 标识 码 :A 文 章编 码 : 17 - 2 1 2 1 l — 1 1 0 6 2 6 5 ( 0 0)1 0 3 - 4
Absr c :Ai d a h h l n eo e c i ta t me tte c al g fta hng “nfr ain Or a iain c u s . n t p r d v lp n t e s bi t sa e I om to g nz to ” o r e i hepa e , e eo i g sud nt a l i sa ie
信 息 组 织 是 信 息管 理 活 动 中最 关 键 、最 活 跃 的 环 节 ,为 人 们 获 取 信 息 提 供 了 方 法 和 工 具 ,并 为 信 息 检 索 、信 息 开 发 与 利 用 以 及 信 息 咨 询 提 供 必 需 的基 础 。 在 19 9 8年 河 北 大 学 信 息 管 理 专 业 教 育 研 讨 会 上 ,信 息 组 织 课 程 被 教 育 部 确 定 为 8门 主 干课 程 之 一【 ,目
Pr c i e a d f r to o n o ma in g n z to ur e Te c i a tc n Re o ma in f I f r to Or a i a i n Co s a h ng
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