《中国石油化工集团公司安全管理手册》培训题库(2022年10月12日的考试题)

《化工集团公司安全治理手册》培训题库
〔共4 局部，184 题〕
一、单项选择题〔共52题〕
1、《安全治理手册》自〔B 〕起实施。

A 2022 年12 月31 日
B 2022 年1 月1 日
C 2022 年1 月31 日
D 2022 年2 月1 日
2、安委会办公室主任由〔A 〕担当，办公室设在安全监管部门。

A 安全总监
B 总经理
C 安全处长
D 专业组长
3、安委会应依据本单位实际,下设〔D 〕等专业安全分委员会，分委员会主任由企业相应业务分管领导担当，办公室设在相应职能部门。

A 生产
B 设备
C 工程
D 以上各项
4、〔B 〕负责对各专业分委员会、职能部门和二级/基层单位进展安全考核并提出考核意见。

A 安全委员会
B 安委会办公室
C 安全监管部门
D 安全督察大队
5、安全监管部门〔B 〕召开安全会议，对各部门、二级/基层单位安全生产工作状况进展讲评和考核。

A 每周
B 每月
C 每季度
D 每年
6、安全督查大队有〔D 〕权。

A 停工
B 惩罚
C 嘉奖
D 以上各项
7、分管安全领导对企业的安全生产〔〕，对安全承包〔定点联系〕单位的安全〔〕。

〔C 〕
A 负直接领导责任和治理责任，负连带责任
B 负综合协调和监管责任，不负责任
C 负综合协调和监管责任，负连带责任
D 负直接领导责任和治理责任，不负责任
8、集团公司党组治理的领导干部至少每〔B 〕年承受1 次集团公司组织的安全培训。

A 半
B 1
C 2
D 3
9、企业安全监管部门治理人员应至少每〔B 〕年参与1 次本企业组织的安全培训。

A 1
B 2
C 3
D 4
10、企业应建立安全实训基地和仿真模拟培训基地。

操作人员安全培训应主要承受〔D 〕等方式。

A 仿真模拟
B 体验式培训
C 实操培训
D 以上各项
11、企业应利用〔D 〕等多种形式开展安全共享。

A 会议
B 网络
C 简报
D 以上各项
12、各操作、作业班组每月至少开展〔B 〕次班组安全活动，活动时应有安全共享内容。

A 1
B 2
C 3
D 4
13、针对辨识出的风险，企业应确定所实行的把握措施，包括〔D 〕。

A 工程技术措施
B 治理措施
C 应急措施和个体防护措施
D 以上各项
14、隐患排查与日常检查相结合，分为定期排查和不定期排查，各专业部门应〔〕组织1 次专业排查，企业至少〔〕组织1 次综合排查。

〔 C 〕
A 每周，每月
B 每月，每季度
C 每季度，每半年
D 每半年，每年
15、依据〔D 〕的原则，各变更治理部门应对变更从严把握，杜绝不必要的变更。

A 谁主管谁负责
B 谁变更谁负责
C 谁审批谁负责
D 以上各项
16、变更申请包括〔D 〕等内容。

A 变更缘由
B 变更范围
C 变更方案
D 以上各项
17、企业应在可能产生职业病危害的〔D 〕的醒目位置设置警示标识。

A 工作场所
B 作业岗位
C 设备设施
D 以上各项
18、企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进展〔D 〕的职业安康体检，并建立个人职业安康监护档案。

A 上岗前
B 在岗期间
C 离岗时
D 以上各项
19、企业应针对〔E 〕可能发生的泄漏、火灾、爆炸等重大突发大事，制定企业级专项应急预案。

A 油气输送管道
B 危急化学品储罐
C 关键装置
D 特别危急介质
E 以上各项
20、企业在应急预案中应明确不同层级、不同岗位人员的〔D 〕。

A 应急处置职责
B 应急处置方法
C 留意事项
D 以上各项
21、应急演练以〔B 〕的方式为主，演练只明确演练科目，不宜编制演练方案。

A 预先通知
B 不预先通知
C 提前演练
D 形式多样
22、应急演练完毕后，必需对演练过程进展评估，形成评估报告，并针对暴露出的问题从〔D 〕等方面制定整改措施，明确整改责任，限期全部整改。

A 完善预案
B 修订制度
C 加强培训
D 以上各项
23、应急预案启动后，应第一时间进展〔B 〕，与应急处置无关的人员应快速撤离。

A 紧急封锁
B 现场隔离和紧急疏散
C 恳求救济
D 稳定心情
24、企业应依据事故调查结果，从设计、技术、设备设施、治理制度、操作规程、应急预案、人员培训等方面分析、提出事故整改措施，包括针对本次事故的整改和〔 B 〕。

A 编制事故说明书
B 举一反三的整改
C 对事故缘由的分析
D 对大事的反思
25、上报集团公司级事故的整改落实状况由〔A 〕负责跟踪验证。

A 事故调查主管部门
B 安全治理部门
C 安全督察大队
D 党政部门
26、事故发生单位制作事故视频，编写事故案例，上报〔D 〕。

A 安全委员会
B 安委会办公室
C 安全督查大队
D 集团公司安全监管局
27、企业建设工程安全设施、职业病防护设施设计需经〔C 〕审查。

A 集团公司安全监管局
B 党政部门
C 政府安全生产监视治理部门
D 安全委员会
28、建设工程安全设施、职业病防护设施设计未取得〔A 〕批准的，不得开工建设。

A 政府安全生产监视治理部门
B 集团公司安全监管局
C 党政部门
D 安全委员会
29、试生产〔使用〕前，工程治理部门应当组织相关行业〔D 〕等方面的专家对试生产〔使用〕方案进展审查，组织对安全、职业安康条件进展确认。

A 工程技术
B 安全
C 职业安康治理
D 以上各项
30、企业应按〔B 〕组织安排生产任务。

A 人员数量
B 装置〔设施〕生产力量
C 单位级别
D 领导要求
31、企业应建立书面的操作规程，明确装置、设备的〔E 〕，经审核、批准后公布实施。

A 操作步骤
B 工艺把握参数
C 正常操作范围
D 特别操作限值
E 以上各项
32、企业应对生产装置每〔C 〕年开展1 次危急与可操作性〔HAZOP〕分析，并完成相应的整改工作。

A 1
B 2
C 3
D 4
33、企业应对生产装置每〔C 〕年开展1 次安全仪表系统安全完整性等级〔SIL〕评估，并落实整改措施。

A 1
B 2
C 3
D 4
34、依据〔A 〕的原则，由现场作业负责人组织作业人员和相关人员进展JSA 分析。

A 谁安排谁负责、谁作业谁负责
B 谁组织谁负责、谁作业谁负责
C 谁安排谁负责、谁组织谁负责
D 尽职免责、失职追责
35、现场作业负责人在作业前应将〔E 〕向作业人员交底。

A 作业内容
B 作业风险及防范措施
C 作业中止
D 完工验收要求
E 以上各项
36、企业应依据〔 A 〕的原则明确责任部门，建立选购物资或设备的检验方法、验收标准。

A 谁选购谁负责、谁验收谁负责
B 谁选用谁负责、谁组织谁负责
C 谁选购谁负责、谁安排谁负责
D 尽职免责、失职追责
37、企业应监控、分析设备运行参数，制止设备〔D 〕。

A 带病运行
B 超负荷运行
C 超期服役
D 以上各项
38、企业应依据谁选用谁负责的原则，对承包商〔含承运商、技术效劳商〕的〔C 〕进展审查确认，合格前方可入围。

A 安全资质
B 专业资质
C 安全资质和专业资质
D 以上各项
39、企业应对油气资产被盗及涉及公共安全的风险进展排查与评估，实行〔A 〕，并制定相应的“三防”措施。

A 分级治理
B 等级治理
C 登记治理
D 平级治理
40、企业应对〔E 〕的输油气管道等设施进展排查、清理和巡护，实行必要的安保措施，防止发生被盗案件和安全事故。

A 停运
B 闲置
C 封存
D 报废
E 以上各项
41、安全观看应包括〔C 〕沟通。

A 现场观看
B 与被观看者
C 现场观看和与被观看者
D 以上都不是
42、对存在未准时整改或发生重复性问题的单位和个人要进展〔A 〕。

A 问责和惩罚
B 批判和教育
C 教育和惩罚
D 问责和批判
43、企业每年至少组织〔A 〕次安全治理体系内部审核，审核安全治理体系是否符合本手册和集团公司相关制度的要求，是否得到有效实施。

A 1
B 2
C 3
D 4
44、集团公司对企业每〔C 〕年至少组织一次安全治理体系审核，审核结果纳入对企业的安全考核。

A 1
B 2
C 3
D 4
45、集团公司依据企业治理的简单程度、风险和安全绩效等状况，对企业每〔C 〕年组织一次安全治理量化评估。

A 1
B 3
C 5
D 6
46、全员签订〔〕，分级签订〔〕，对员工进展月度安全考核。

〔A 〕
A 安全承诺书，目标责任书
B 目标责任书，安全承诺书
C 安全责任书，目标承诺书
D 目标责任书，安全承诺书
47、考核结果与员工〔E 〕挂钩。

A 晋升
B 晋级
C 评先
D 嘉奖
E 以上各项
48、企业应确定〔C 〕，制定年度工作打算。

A 安全治理年度目标
B 重点改进方向
C 安全治理年度目标和重点改进方向
D 以上均不
对
49、年度目标应分解到职能部门、基层单位〔业务单元〕，工作打算应明确〔D 〕。

A 工作内容
B 责任部门
C 完成时间
D 以上各项
50、生产、工程、设备等专业分委会应每季度总结各专业安全治理状况，并向安委会汇报。

包括〔 D 〕等。

A 安全目标指标完成状况
B 工作打算完成状况
C 下一步改进的建议
D 以上各项
51、安全总监应每〔B 〕总结企业安全治理工作，并向安委会全体会议汇报。

A 月
B 季度
C 半年
D 年
52、企业相关部门应对安委会确定的改进方向制订改进打算，并明确〔D 〕。

A 责任人
B 实施方法
C 完成时限
D 以上各项
二、填空题〔共53题〕
1、安全治理手册是集团公司强化安全治理，实现安全进展，建设世界一流能源化工公司的重要保障。

2、安全治理手册是集团公司安全治理的纲领性、强制性文件，是各级治理者和全体员工在生产经营活动中必需遵循的准则。

3、直属企业应设立安全生产委员会〔或HSE 委员会或安委会〕，主任由企业主要负责人担当。

4、企业和二级单位必需设立安全监管部门，负责本单位安全生产监视治理工作。

5、企业配备专职安全总监，二级单位配备专职或兼职安全总监，基层单位配备安全工程师或安全员，班组配备兼职安全员。

6、依据谁的业务谁负责，谁的属地谁负责的原则，各职能部门和各二级/基层单位〔业务单元〕对所管辖业务、区域的安全负责。

7、安全监管部门对安全治理体系的推动实施负责，对安全制度的有效性负责，对安全综合监管的有效性负责。

8、企业党政主要负责人对企业的安全生产工作负主要领导责任，对安全承包〔定点联系〕单位的安全负连带责任。

9、二级/基层单位〔业务单元〕负责人对管辖区域内的生产安全、作业安全以及突发大事的初期处置负责。

10、企业生产、技术、设备、工程等专业治理部门的治理人员应至少每2 年参与1 次本企业组织的安全培训。

11、二级/基层单位〔业务单元〕治理人员应至少每2 年参与1 次本企业组织的安全培训。

12、特种作业人员和特种设备作业人员必需承受特地的安全作业培训，取得相应资格前方可上岗作业。

13、各作业班组在接班前应进展安全告知。

14、依据谁的业务谁负责、谁的属地谁负责的原则，各职能部门和二级/基层单位〔业务单元〕应承受HAZOP 和JSA 等方法组织开展风险识别和评估。

15、企业应依据风险辨识结果进展分级治理，建立各级风险清单，每半年更1次。

发生重大变化或变更后应准时更。

16、隐患治理完成后，应组织隐患治理效果后评估，并建立隐患治理档案。

17、变更审批前必需进展风险评估，评估由专业小组进展，并出具变更风险评估结论。

未经评估不得予以审批。

18、变更实施后，批准部门应组织变更效果评估，并记录评估过程和结论。

19、企业应每年对职业病危害因素识别和评估1 次，并建立职业病危害因素清单，并列出产生职业病危害因素地点、浓〔强〕度和所实行的把握措施。

20、企业每年应制定职业病防治的年度工作打算和实施方案。

21、企业应按不低于法规要求的频次对存在职业病危害的工作场所和作业环节进展职业病危害因素监测，动态掌控职业病危害因素浓〔强〕度水平。

22、企业应对职业病防护设施进展检查、维护和修理，确保其完好投用。

23、企业应识别出可能发生的突发大事，编制与上下级单位、当地政府及相关部门相连接的应急预案。

24、应急预案应明确规定应急响应级别，明确各级应急预案启动的条件。

25、企业应依据现场处置方案编制岗位应急处置卡，明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。

26、企业、二级/基层单位应建立预案演练档案，档案至少包含演练内容、存在问题和整改完成状况。

27、企业应急预案启动后，应第一时间成立现场指挥部，由专业分管领导或授权人员担当现场指挥，开呈现场应急处置。

28、企业发生集团公司级事故，必需第一时间照实向集团公司报告。

29、事故缘由应分析出直接缘由、治理缘由和根本缘由，重点是治理缘由和根本缘由，事故调查组应对事故缘由分析和责任认定负责。

30、依据事故级别，依据谁主管谁负责、管业务必需管安全，失职追责、尽职免责的原则，重点对属地单位、业务主管部门、业务主管领导或企业主要负责人进展问责。

31、涉及危急化学品重大危急源的企业应建立重大危急源治理制度，并建立重大危急源档案。

32、全部施工作业都要在作业前运用JSA 等方法进展危害识别及风险分析。

33、作业许可的审批人、作业监护人等应经过作业许可治理培训，培训合格前方可上岗。

34、作业区域应进展隔离，并予以标识。

对存在能量或危急物质意外释放可能导致中毒、窒息、触电、机械损害的设备设施应实行能量隔离与挂牌上锁措施。

35、现场高风险作业应实行属地和承包商双监护。

36、企业应遵循全生命周期安全牢靠经济的原则，在选择物资或设备时，要关注安全和质量要求，躲避价格陷阱。

37、依据谁安装谁负责、谁验收谁负责的原则进展设备设施验收，未组织验收或验收不合格的不得投入使用。

38、设备安装后须进展试运行，该过程中应安排专人监护、记录，觉察特别马上处理。

单机试运完毕后，建设单位应组织设计、施工、质检、监理等人员验收并保存记录。

39、危急化学品储存或运输的企业应取得相应资质。

40、企业从事危急化学品装卸的治理人员和操作人员应取得相应的资格证书。

41、企业应核实危急化学品〔危急货物〕承运商的资质，核实承运商车辆、罐体等设施和人员相关资质，并确保在有效期内。

42、对危急化学品储罐区、仓库实行封闭化治理，并设置防止人员非法侵入的设施。

43、对危急化学品的储罐区和装卸区应进展视频监控。

严格把握装卸区域的人员和车辆。

44、企业应对全部的入场〔厂〕承包商人员进展安全培训，考试合格后办理入场〔厂〕证。

45、企业应建立情报信息收集网络，加强与政府部门的沟通。

46、企业应严格遵守相关信息报告制度，确保对突发大事的上传下达。

47、企业应依据地方政府的要求和标准配备必要的防护装备，依据分级治理准时调整和动态部署反恐防范力气。

48、管道巡护工作实现卫星定位技术全掩盖。

49、企业应加强警企联动，主动与公安、司法机关开展联巡、联护和联治。

50、安全观看应填写观看卡，由安全监管部门进展统计、分析，分析结果每季度进展通报和共享。

51、集团公司对企业的安全考核结果纳入对企业的经济责任制和对企业领导班子的年度考核。

52、企业在年初以签订目标责任书的形式与职能部门和基层单位明确考核指标。

53、考核结果纳入对各职能部门、二级单位和基层单位的经济责任制考核。

三、推断题〔共55题〕
1、安委会至少每月召开1 次全体会议，听取安委会办公室和各专业安全分委员会的工作汇报，争辩、决策重要安全事项。

〔×〕
解析：安委会至少每季度召开1次全体会议
2、企业、二级单位、基层单位以及班组都必需配备专职的安全人员。

〔×〕
解析：企业配备专职安全总监，二级单位配备专职或兼职安全总监，基层单位配备安全工程师或安全员，班组配备兼职安全员。

3、企业设立专职安全督查大队，在安全总监和安全监管部门的领导下，对企业生产经营和施工现场进展全掩盖、全天候的安全督查。

〔√〕
4、安全督查大队每月通报安全督查状况，每季度进展督查专题分析。

〔×〕
解析：安全督查大队每周通报安全督查状况，每月进展督查专题分析。

5、安全督查大队对生产经营和施工现场的安全督查负责，对督查问题整改的跟踪验证负责。

〔√〕
6、分管业务领导对分管业务安全生产负直接领导责任和治理责任，对安全承包〔定点联系〕单位的安全不负任何责任。

〔×〕
解析：对安全承包〔定点联系〕单位的安全负连带责任。

7、职能部门负责人对管辖业务的安全负直接治理责任，对安全承包〔定点联系〕单位的安全负连带责任。

〔√〕
8、企业生产、技术、设备、工程等专业治理部门负责人和二级单位负责人任职1 年内必需参
加1 次脱产的安全培训，以后每年至少培训1 次。

〔×〕
解析：企业生产、技术、设备、工程等专业治理部门负责人和二级单位负责人任职1 年内必需
参与1 次脱产的安全培训，以后每2 年至少培训1 次。

9、企业专职安全总监、安全监管部门负责人和安全督查大队负责人任职1 年内必需参与1 次
集团公司组织的安全培训，以后每年至少培训1次。

〔√〕
10、企业必需对上岗、转岗人员进展安全培训并经考试合格，方可安排上岗。

〔√〕
11、承受工艺、技术、材料或者使用设备，可依据状况打算是否对相关生产、作业人员进展专
项安全培训。

〔×〕
解析：承受工艺、技术、材料或者使用设备，必需对相关生产、作业人员进展专项安全培训。

12、假设访客和临时外来人员进入场〔厂〕区时间很短，可不进展安全告知。

〔×〕
解析：访客和临时外来人员应有正式的安全告知方式。

13、企业应对排查出的隐患进展评估、分级，列入隐患治理台账，同时定整治方案、防护措施、资金、整治期限和整治责任人。

〔√〕
14、能够马上治理的隐患必需马上组织治理，不能马上完成治理的可临时不实行措施。

〔×〕
解析：能够马上治理的隐患必需马上组织治理，不能马上完成治理的必需有强化的管控措施。

15、变更涉及的文件和资料应准时更，并传到达相关岗位人员。

〔√〕
16、安全监视部门对分管业务的变更实施过程进展监视。

〔×〕
解析：各变更治理部门对分管业务的变更实施过程进展监视。

17、安全监视部门对变更的流程符合性进展监视。

〔√〕
18、企业在与员工签订劳动合同和安排工作岗位时告知其工作过程中可能存在的职业病危害及后果、工作过程中个人应实行的防护措施和应急措施。

〔√〕
19、未进展上岗前职业安康体检，不得安排从事接触职业病危害的作业。

在岗期间不进展职业
安康体检，不得连续上岗作业。

〔√〕
20、企业不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业。

对检查出指标特别人员，应准时安
排复查、诊疗和调岗。

〔√〕
21、企业应为员工配备符合要求的防护用品，不得在没有防护用品的状况下安排员工在超标场所
工作。

〔√〕
22、岗位人员应清楚本岗位接触的职业病危害因素，把握职业病防护设施操作方法，应能够正
确使用防护用品。

凡不按规定佩戴或使用防护用品的人员不得上岗作业。

〔√〕
23、企业应严格执行突发大事信息上报制度。

〔√〕
24、对可能影响周边企业、公众安全的突发大事应准时向地方政府、周边企业和公众发出预警信息。

〔√〕
25、发生事故后，基层单位〔业务单元〕在实行紧急处理措施后再上报企业安全监管部门。

〔×〕解析：发生事故后，基层单位〔业务单元〕应马上逐级上报企业安全监管部门。

26、调查报告中的事故防范措施应由事故调查组提出。

〔×〕
解析：调查报告中的事故防范措施应由事故调查组和事故单位商定后提出。

27、发生上报集团公司事故，企业主要负责人到集团公司做检查。

〔√〕
28、企业应跟踪和验证事故整改措施的落实状况。

〔√〕
29、对上报集团公司级事故，安全监管局应在事故发生1 个月内通报。

企业对通报事故应组织学习，从中吸取阅历教训，并保存学习记录。

〔√〕
30、企业需获得政府相关主管部门出具的建设工程安全条件审查或安全评价报告、职业病危害
预评价等报告批复〔备案〕文件，方可向集团公司相关主管部门办理报批。

〔√〕
31、企业建设工程在政府相关主管部门审批或备案后，发生重大变更的，可依据状况打算是否
办理相关手续。

〔×〕
解析：企业建设工程在政府相关主管部门审批或备案后，发生重大变更的，应重办理相关手续。

32、建设工程投料前，应取得安全监管局消防验收和试生产〔使用〕方案备案手续，未得到审批，制止投料。

〔×〕
解析：建设工程投料前，应取得政府主管部门消防验收和试生产〔使用〕方案备案手续，未得到审批，制止投料。

33、企业应在建设工程竣工投入生产或者使用前，依据建设工程的治理权限，只须组织对安全
设施进展竣工验收，并取得验收批复意见。

〔×〕
解析：企业应在建设工程竣工投入生产或者使用前，依据建设工程的治理权限，组织对安全设施和职业病防护设施进展竣工验收，取得验收批复意见。

34、岗位操作应严格执行操作规程，企业应每2 月对操作规程的执行状况进展检查。

〔×〕
解析：岗位操作应严格执行操作规程，企业应每月对操作规程的执行状况进展检查。

35、设置工艺报警、安全报警的企业应建立报警的报告、分析制度，明确报告处置的流程和责任。

〔√〕
36、承受DCS 把握系统的企业，应建立现场仪表和DCS 数据比对分析制度，准时觉察和消退工艺把握误差。

〔√〕
37、原料、药剂及介质变更、工艺流程变更、操作步骤、操作参数和报警联锁值等发生变更应办理变更手续。

〔√〕
38、设立联锁保护的装置，假设长时间未发生特别状况，可依据状况停用、撤除联锁。

〔×〕解析：设立联锁保护的装置，未经风险评估和审批，不得擅自停用、撤除联锁。

39、可在生产装置、检修理工程现场设立临时办公、休息场所。

〔×〕
解析：制止在生产装置、检修理工程现场设立临时办公、休息场所。

40、凡涉及用火、进入受限空间、高处作业、临时用电、动土、起重和盲板抽堵等作业必需实行作业许可证治理。

〔√〕
41、许可证审批人在许可证签发前应结合JSA 组织现场安全确认，对穿插作业要指定工程现场协调人。

〔√〕
42、实行许可要求的作业必需全程视频监控。

〔√〕
43、作业范围和内容发生变化后需重申请作业许可，作业人员可视状况适当转变作业范围和作业内容。

〔×〕
解析：作业范围和内容发生变化后需重申请作业许可，作业人员不得任凭转变作业范围和作业
内容。

44、设备设施建筑和安装过程必需严格遵守设计要求，明确质量目标、进展全过程质量把握。

〔√〕
45、企业应确定关键的设备设施，并进展有打算的测试和检验，以便及早识别设备设施存在的
缺陷，并进展修复或替换。

〔√〕
46、制止使用明令淘汰和报废的设备。

〔√〕
47、设备设施更换型号、材质等变更可不办理变更手续。

〔×〕
解析：设备设施更换型号、材质等变更应办理变更手续。

48、设备设施联锁保护摘除、联锁值修改等应办理变更手续。

〔√〕
49、储存危急化学品的场所〔罐区、仓库等〕和设施可依据状况储存少量与原有物质性质相近的物质，不得超量储存。

〔×〕。