医院感染管理质控奖罚制度范例(三篇)

医院感染管理质控奖罚制度范例
[医院名称]
感染管理质控奖罚制度
为加强医院感染管理工作，保障患者和医务人员的安全与健康，特制定本奖罚制度。

该制度适用于医院内所有科室和人员，必须严格遵守并执行。

一、奖励措施
1. 感染管控水平优秀奖：每月评选3个科室或岗位，对感染管控指标具备良好表现、无感染事件的科室或岗位给予表彰，并奖励该科室或岗位相关人员。

2. 感染管控创新奖：每季度评选1个科室或岗位，在感染管控工作中采取创新措施，有效提高感染管控水平的科室或岗位给予表彰，并奖励该科室或岗位相关人员。

3. 感染管控个人先进奖：每月评选5名个人，在感染管控工作中表现出色、积极主动的个人给予表彰，并奖励该个人。

二、惩罚措施
1. 违反感染管控规定警告：对违反感染管控相关规定、程序的科室或岗位给予书面警告，并要求限期整改。

2. 严重违反感染管控规定处罚：对严重违反感染管控相关规定、程序的科室或岗位给予行政处罚，并要求限期整改。

如情节严重，将向有关部门举报。

3. 严重感染事件处理：对任何发生严重感染事件的科室或岗位，将进行严肃追责，依法依规进行处理，包括开除或解除劳动合同，并向有关部门报告。

4. 个人违规处理：对个人违反感染管控规定的行为，根据具体情况给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等。

三、制度执行与监督
1. 医院将组建感染管理质控小组，负责制度的执行与监督，定期开展感染管理质控工作并进行评估。

2. 各科室和岗位负责人必须认真履行感染管控职责，定期汇报感染管控工作情况，并积极参与感染管理质控小组的工作。

3. 医院将定期进行感染管控知识培训和考核，提高医务人员的感染管控能力。

本奖罚制度自发布之日起执行，如有需要修订或补充，将另行制定并发布。

[医院名称]
日期：[制度发布日期]
医院感染管理质控奖罚制度范例（二）医院感染管理质控奖罚制度
一、制度目的
本制度的目的是为了规范医院感染管理工作，减少医院感染的发生，提高医疗安全水平，保障患者的生命安全和身体健康。

二、制度适用范围
本制度适用于医院内所有科室、病区、手术室、门诊等医疗部门及所有医疗服务人员。

三、奖励制度
1.优秀感染控制科室奖励
（1）每年评选出表现出色的感染控制科室，并给予表彰和奖励。

（2）奖励内容可以包括物质奖励、荣誉证书等。

2.个人奖励
（1）评选出表现出色的感染管理工作人员，并给予表彰和奖励。

（2）奖励内容可以包括物质奖励、荣誉证书等。

3.优秀感染管理工作团队奖励
（1）每年评选出表现出色的感染管理工作团队，并给予表彰和奖励。

（2）奖励内容可以包括物质奖励、荣誉证书等。

四、处罚制度
1.违反感染管理制度的行为处罚
（1）违反感染管理制度的医务人员，将按照医院相关规定进行处罚。

（2）处罚内容可以包括警告、扣工资、降职、解雇等。

2.医院感染发生率超标处罚
（1）当医院感染发生率超过警戒线时，将按照医院相关规定进行处罚。

（2）处罚内容可以包括组织感染管理培训、加强巡查监督、增加感染管理投入等。

3.医院感染管理工作不力处罚
（1）当医院感染管理工作出现重大失误时，将按照医院相关规定进行处罚。

（2）处罚内容可以包括责令整改、停职检查、降职、解雇等。

五、其他规定
1.制度宣传
（1）医院将定期对该制度进行宣传，让全体医务人员了解制度的内容和要求。

（2）可以通过内部通告、会议、培训等形式进行宣传。

2.制度培训
（1）医院将定期组织培训，使全体医务人员掌握该制度并能够应用到实际工作中。

（2）培训内容可以包括感染管理的基本知识、常见感染控制措施等。

3.制度监督与评估
（1）医院将建立制度监督评估机制，对制度的执行情况进行定期检查。

（2）对于制度执行不到位的单位和个人，将进行督促整改，并追究相应责任。

4.制度修订
（1）医院将根据实际情况定期评估和修订该制度，以保证其及时、科学、合理。

（2）在修订制度时，将听取相关部门和人员的意见和建议，并作出相应调整。

六、附则
本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，由医院感染管理部门提出意见并报请医务委员会审批。

医院感染管理质控奖罚制度范例（三）第一章总则
第一条规定本制度是为了加强医院感染管理工作，提高医院感染控制水平，保障患者和医务人员的生命安全和身体健康。

第二条本制度适用于医院感染管理工作的所有环节和相关人员。

第三条医院感染管理质控奖罚制度应保证公正、公平、公开和透明。

第四条医院感染管理质控奖罚制度的具体措施和内容由医院感染管理中心负责制定和修订，并经医务委员会审议通过后执行。

第五条医院感染管理质控奖罚制度的执行、检查和评价由医院感染管理中心负责，并接受医务委员会的监督。

第六条医院感染管理中心应定期向医务委员会汇报医院感染管理质控奖罚制度的执行情况。

第二章奖励
第七条在医院感染管理工作中，对于取得显著成绩的个人和集体应给予适当奖励。

第八条获得医院感染管理工作先进个人的奖励方式可以包括表彰、奖金、提拔等。

第九条获得医院感染管理工作先进集体的奖励方式可以包括表彰、奖金、荣誉称号等，并可展示成果。

第十条对于在医院感染管理工作中涉及重要发现、重要创新和重要贡献的个人和集体，医院可以给予额外的奖励。

第三章处罚
第十一条对于在医院感染管理工作中违反相关规定，严重影响患者和医务人员的生命安全和身体健康的个人和集体应给予适当处罚。

第十二条违反医院感染管理规定的个人处罚方式可以包括警告、记过、降职等。

第十三条违反医院感染管理规定的集体处罚方式可以包括警告、罚款、限制发展等。

第十四条发生医院感染事件，并且责任明确的个人和集体应给予严厉处罚，并承担相应的法律责任。

第十五条对于在医院感染管理工作中故意隐瞒或篡改数据、擅自修改记录等行为，应当按照相关规定严肃处理。

第四章附则
第十六条本制度自发布之日起执行，由医院感染管理中心负责具体实施。

第十七条本制度的解释权和修订权归医院感染管理中心和医务委员会所有。

第十八条本制度的具体措施和内容可以根据需要进行修订，修订后应及时报医务委员会审议批准。