安全隐患排查治理管理办法范文

安全隐患排查治理管理办法范文
第一章总则
第一条为了加强对安全隐患的排查治理工作，防范和减少安全事故的发生，保护人民生命财产安全，根据国家有关法律、法规和政策，制定本办法。

第二条本办法适用于各类单位、企事业单位、社会组织等在国家内部经济活动中产生的安全隐患排查治理工作。

第三条安全隐患排查治理工作应该坚持安全第一，预防为主的原则，按照属地管理、部门负责、综合治理、整体推进的要求，采取综合治理、分级负责、全员参与、周期检查的工作机制。

第四条安全隐患排查治理工作应该紧紧围绕国家规定的安全标准和安全生产法律法规，着力解决重点领域的安全隐患，强化风险管控，确保安全生产形势稳定。

第二章安全隐患排查工作机构
第五条各级政府应当设立专门机构或者成立工作组，负责安全隐患排查治理工作的组织和协调。

该机构或者工作组应当有相应的工作人员，具备进行安全隐患排查的专业知识和技能。

第六条具体承担安全隐患排查治理工作的单位应当设立专门的工作机构或者成立专门的工作组，负责本单位的安全隐患排查和治理工作。

第三章安全隐患排查和治理工作的内容
第七条安全隐患排查应当按照国家规定的安全标准和技术规范，对本单位存在的安全隐患进行全面排查。

第八条安全隐患排查主要包括以下内容：
（一）对重点领域的安全隐患进行全面排查，包括生产工艺、设备设施、作业操作、职业危害、用电用能等方面；
（二）对隐患可能引发的事故进行分析，制定事故应急预案和应急演练；
（三）对安全前期准备工作进行检查，包括检查消防设施、安全防护设施等是否符合国家标准；
（四）对安全责任制度、安全操作规程、安全教育培训等工作进行检查；
（五）对员工的安全意识、安全技能等进行检查和培训。

第九条安全隐患治理工作主要包括以下内容：
（一）合理利用各种技术手段，对安全隐患进行治理，确保安全隐患得到完全消除；
（二）建立健全安全管理体制，加强日常巡查和检查，及时处理安全隐患；
（三）加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能；
（四）建立安全监督机制，监督工作人员的安全工作；
（五）将安全隐患排查治理工作纳入年度考核，对工作不力的单位和个人进行问责。

第四章安全隐患排查工作的组织和方式
第十条各级政府应当根据实际情况，制定安全隐患排查和治理工作的计划，确保工作的全面推进。

第十一条安全隐患排查和治理工作应当采取分类管理、分级负责的原则，由相关部门负责对本部门存在的安全隐患进行排查和治理。

第十二条安全隐患排查工作应当有专门的工作人员负责，同时也可以组织外部专业机构进行排查。

第十三条安全隐患排查可以采用现场排查、记录排查、随机抽查等方式进行。

第十四条安全隐患排查工作应当与设备检测、质量监督、安全评估等工作相结合，形成工作联动，共同推进。

第十五条安全隐患排查和治理工作应当实行周期性检查，定期进行隐患排查，及时发现并处理安全隐患。

第五章安全隐患排查工作的法律责任
第十六条对于安全隐患排查工作不力、发生事故的单位和个人，依法追究相应的法律责任。

第十七条安全隐患排查治理工作应当严格按照国家的有关规定进行，不得篡改、扩大或者减少安全隐患的情况。

第十八条各级政府应当加大对安全隐患排查治理工作的培训力度，提高相关工作人员的专业素质和责任意识。

第十九条对于安全隐患排查治理工作中的举报行为，要依法保护举报人的合法权益，对违法行为进行查处。

第六章附则
第二十条本办法自发布之日起实施，同时废止原有的《安全隐患排查治理管理办法》。

第二十一条本办法由国家安全监管部门负责解释。

第二十二条本办法中的单位，是指国家机关、企事业单位、社会团体、个体工商户等组织机构。

第二十三条本办法所称的安全隐患，是指存在可能导致事故发生的各种危险因素和潜在风险。

第二十四条本办法自公布之日起施行。

以上是《安全隐患排查治理管理办法》的范文，仅供参考。

如需正式使用，请根据实际情况进行修改。