考核员岗位说明书
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工作任务
1．协助人力资源部门办理员工入职、离职手续。
2．保证统计工作中所有的记录、报表真实清楚、及时准确，并将使用后的记录、报表装订成册，妥善保管，以备查用
四．工作绩效标准
1．
2．
五．岗位工作关系
内部关系
所受监督：1．接受总裁办主任的指示和监督
合作关系：1．指导、监督各分厂的核算员工作质量。
六．岗位工作时间
工作任务
1．了解每个车间生产流程及产品
2．正确的监督各个部门的成本计算；
3．统计生产成本、编制报表
职责二
职责表述：负责总裁办员工考勤情况
工作任务
1．办理员工入职、离职的部分手续，领用并发放办公用品
2．每月将工资进行汇总，编制工资报表
3．统计员工出勤情况，编项规章制度
在公司制度规定的时间内工作
七．岗位工作环境
在室内工作；温度适宜；
八．岗位技能要求
对车间生产流程及产品有一定的了解，有较强的数字概念，有责任心，有团队协作意识。
九．其他素质要求
做事认真仔细，有耐性为人正直，爱岗敬业，有无私奉献精神；
十．所用设备及工具
办公座椅、电脑及办公用品
岗位工作说明书
一．岗位标识信息
岗位名称
考核员
岗位编号
所在部门
总裁办
岗位定员
1人
直接上级
办公室主任
薪酬类型
固定工资
直接下级
统计员
工资等级
分析时间
2015年1月份
二．职责概述
在总裁办主任领导下，负责公司的各个部门的费用考核及管理任务，完成总裁办主任交办的其他工作。
三．工作职责与任务
职责一
职责表述：负责对公司的各个部门的费用进行考核及管理工作
1．协助人力资源部门办理员工入职、离职手续。
2．保证统计工作中所有的记录、报表真实清楚、及时准确，并将使用后的记录、报表装订成册，妥善保管，以备查用
四．工作绩效标准
1．
2．
五．岗位工作关系
内部关系
所受监督：1．接受总裁办主任的指示和监督
合作关系：1．指导、监督各分厂的核算员工作质量。
六．岗位工作时间
工作任务
1．了解每个车间生产流程及产品
2．正确的监督各个部门的成本计算；
3．统计生产成本、编制报表
职责二
职责表述：负责总裁办员工考勤情况
工作任务
1．办理员工入职、离职的部分手续，领用并发放办公用品
2．每月将工资进行汇总，编制工资报表
3．统计员工出勤情况，编项规章制度
在公司制度规定的时间内工作
七．岗位工作环境
在室内工作；温度适宜；
八．岗位技能要求
对车间生产流程及产品有一定的了解，有较强的数字概念，有责任心，有团队协作意识。
九．其他素质要求
做事认真仔细，有耐性为人正直，爱岗敬业，有无私奉献精神；
十．所用设备及工具
办公座椅、电脑及办公用品
岗位工作说明书
一．岗位标识信息
岗位名称
考核员
岗位编号
所在部门
总裁办
岗位定员
1人
直接上级
办公室主任
薪酬类型
固定工资
直接下级
统计员
工资等级
分析时间
2015年1月份
二．职责概述
在总裁办主任领导下，负责公司的各个部门的费用考核及管理任务，完成总裁办主任交办的其他工作。
三．工作职责与任务
职责一
职责表述：负责对公司的各个部门的费用进行考核及管理工作