山东省济南市2024年社会工作者国编版通关(试题)(带答案解析)
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山东省济南市2024年社会工作者国编版通关(试题)(带答案
解析)
1、社工单选题(综合能力)(共80题)
1. 某老旧小区停车位紧张问题突出,部分居民为抢占车位私装地锁,导致居民矛盾和纠纷不断。
为此,社会工作者召开居民议事协商会议,讨论依规检查地锁问题。
在描述问题时,社会工作者适宜的做法是( )。
A.明确问题范围及产生原因
B.提出解决问题的备选方案
C.阐述问题引发的居民感受
D.判断问题严重程度及影响
【答案】C
【解析】对问题的描述是认识问题的起点,意在弄清问题的表现或者问题的症状。
任何社区问题都是客观事实与主观感知共同作用的产物,一方面社区中确实存在某种现象,另一方面社区成员对这种现象表示了不满或担心,希望改变或消除这种现象。
因此,社会工作者在描述问题时不应只关注客观存在的事实和状况,还要关注社区成员对现状的感知和察觉,清楚居民对问题的认识和描述,理解居民对问题的体验和感受。
2. 社会工作者小王为社区里的青少年举办了一个小组。
该小组旨在通过公益活动,为青少年创造相互认识和交流的机会,增强朋辈支持。
从小组的目标来看,最适合该小组的工作模式是()。
A.治疗模式
B.社会目标模式
C.互动模式
D.社区行动模式
【答案】C
【解析】小组工作的互动模式强调组员与组员之间充分的互动和交流,彼此帮助,通过交流,增加经验,获得支持。
3. 某社会工作机构的督导老杨发现机构的社会工作者都是“单枪匹马”地负责和执行服务项目。
部分社会工作者向老杨反映:“工作中缺少交流,员工之间关系生疏,一旦发生人事变动,服务项目就要被迫暂停甚至终止,影响服务对象的利益。
”为此,老杨向机构领导反映情况并建议成立项目小组,每个项目至少有两名员工参与。
这种方式运行一段时间后,员工彼此沟通协调改善,团队合作意识提升,机构稳定性和凝聚力也日渐增强。
其中,老杨扮演的是()。
A.使能者角
B.教育者角色
C.决策者角色
D.倡导者角色
【答案】D
【解析】督导老杨从被督导的直接服务工作者那里了解到服务对象和社区的需求,向上级主管积极传递这些资讯,并根据这些资讯负责任地提出机构政策和程序改善的建议,即是倡导者角色。
4. 社会工作者采用地区发展模式在“村改居”社区小王庄开展工作,组织村中的年人一起回忆和整理小王庄的历史,并在社区举办题为“难忘的历程”的展览,编排演出反映社区历史和文化的文艺节目,以增强村中年轻人和外来务工人员对社区的认同感。
社会工作者所运用的实施策略是( )。
A.回顾反思
B.社区评估
C.社区教育
D.发展资源
【答案】C
【解析】地区发展模式的实施策略有:①促进居民之间的交流,主要是针对社区居民之间的冷漠和疏离所采取的策略;②团结邻里,主要是针对社区中不良邻里关系而采取的策略;③社区教育,主要解决的是居民对社区资源陌生、不熟悉或社区认同不足等问题,促使居民认识社区和关注社区事务;④提供服务和发展资源,主要针对的是社区内社会服务和社区资源缺乏的问题;⑤社区参与,主要解决社区面对的部分共同问题。
题中,社会工作者所运用的实施策略是社区教育。
5. 关于地区发展模式实施特点的说法,正确的是( )。
A.提升居民解决问题的能力,实现自助互助
B.界定社区问题的优先次序。
逐一加以解决
C.设计可行性方案,并预估方案的收益与成效
D.邀请专业人士针对社区问题,制定解决方案
【答案】A
【解析】本题考查地区发展模式的实施特点。
地区发展模式是社会工作者协助社区成员分析问题、发挥其自主性的工作过程,目的是提高他们及社区团体对社区的认同,鼓励他们通过自助和互助,解决社区问题。
地区发展模式的主要实施特点有:(1)较多关注社区共同性问题;(2)通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合;(3)过程目标的重要性超过任务目标:(4)特别重视居民的参与。
6. 老周是社区的居民小组长,为人热情,工作积极。
但最近社会工作者在帮助老周组织了几次活动后,发现老周的工作积极性下降,而小组的居民则更喜欢直接找社会工作者商量事情。
这种情况下,社会工作者应该()。
A.组织居民选举新的居民小组长
B.委婉地批评老周的工作态度
C.鼓励和支持老周独立组织居民小组的活动
D.提醒居民规范的工作程序是先找老周
【答案】C
【解析】社会工作者在社区中主要从事的是组织居民的工作,协助居民成立社区团体和组织,以便调动社区居民的集体力量来解决社区问题、满足社区需要。
7. 社会工作者小姜在某康复中心为精神障碍者家属开展小组服务。
在小组中,小姜向组员介绍精神康复知识与精神障碍者相处技巧,并向组员传授纾解照顾压力的方法。
小姜主持的这个小组属于()。
A.教育小组
B.成长小组
C.支持小组
D.治疗小组
【答案】A
【解析】教育小组的宗旨是通过帮助小组组员学习新知识、新方法,或补充相关知识不足,促使成员改变其原来对于自己的问题不正确看法及解决方式,从而实现小组组员的发展目标。
题干中,“小姜向组员介绍精神康复知识与精神障碍者相处技巧,并向组员传授纾解照顾压力的方法”符合教育小组的宗旨。
故选项A符合题意。
8. 关于社会服务方案策划类型的说法,正确的是( )。
A.管制性策划的重点是加强对机构资源的管理
B.指导性策划的目的在于统一行为和减少偏差
C.战略性策划的重点是结合机构总目标选择可行性方法
D.创新性策划的目的在于利用创新的方法解决特殊问题
【答案】D
【解析】本题考查社会服务策划的形式。
管制性策划以监管行为为主,目的在于减少偏差和统一行动。
指导性策划是通过指导要求下属或执行部门发挥所长,是非强迫性的。
战略性策划的主要过程是:需要评估-明确机构的使命-预测-设计可行的战略-选择机构的战略-将战略转变为服务方案目标-方案发展-评估。
创新策划的主要过程是:认识特殊问题或状态-列出清楚的目标-收集其他机构创新的方法-提供
资讯给机构的决策者思考-考虑政治、经济、社会方面的阻力-选择理想的方法-发展计划用作评估和拓展。
D项描述正确。
9. 社会工作者在认识社区的过程中,需要对社区问题进行分析。
下列表述中,属于“描述问题”的是()。
A.说明居民对社区问题的感受
B.分析社区问题产生的原因
C.探讨社区问题未来发展变化
D.制定解决社区问题的策略
【答案】A
【解析】社区问题分析主要包括以下步骤:①描述问题。
在描述问题时社会工作者不应只关注客观存在的事实和状况,还要关注社区成员对现状的感知和察觉,清楚居民对问题的认识和描述,理解居民对问题的体验和感受。
②界定问题。
③明确问题的范围。
④问题的起源和动力。
10. 阿姨曾做过心脏手术,照顾父亲时感到越来越力不从心。
从倡导者角色看,社会工作者应提供的服务是( )。
A.理解周阿姨的困难,为其申请临时救助
B.协助周阿姨学习照顾方法,提高照顾能力
C.联系相关部门和养老机构,寻找资源
D.向相关部门提出建议,呼吁为照顾者提供服务
【答案】B
【解析】在服务对象必须采取新的行动才能有助于其走出困境,但服务对象对新的行动又不了解时,社会工作者应该成为服务对象采取某种行为的倡导者,即向服务对象倡导某种合理行为。
11. 社会工作者在服务过程中不把自身价值观强加给服务对象,还能与服务对象分享与服务内容有关的个人感受和经验,并提供解决问题的信息及建议,以便服务对象更好地解决其问题。
上述做法体现的社会工作基本信念和实践原则是( )。
A.尊重与接纳
B.尊重与服务对象自我决定
C.独特性与接纳
D.尊重与服务对象的非评判
【答案】B
【解析】社会工作价值观的基本信念包括:尊重、独特性、相信人能改变。
其中,尊重是指在服务过程中,社会工作者不应将自身的价值观强加于服务对象,但可以和服务对象共同分享与服务内容有关的个人感受和经验以及社会工作专业对有关问
题的看法,并提供解决问题的建议,但社会工作者不得直接或间接迫使服务对象接受提出的意见或建议。
社会工作价值观的实践原则包括:接纳、非评判、个别化、保密、服务对象的自我决定。
其中,服务对象的自我决定是指社会工作者有义务向服务对象提供必要的信息,服务对象有权利在充分知情的前提下选择服务的内容、方式,并在事关服务对象利益的决策中起主导作用。
12. 李丽在经过面试后,终于要和自己理想的单位签合同了,可是当她审阅合同时,发现里面规定李丽不能在三年内结婚生子,否则不能在此单位上班。
根据《妇女权益保障法》,这条规定侵犯了李丽的( )。
A.政治权利
B.婚姻家庭权益
C.劳动与社会保障权益
D.人身权利
【答案】C
13. 社会工作者小张为社区社会组织的居民领袖开设了一个小组。
通过一段时间的小组活动,小组的凝聚力明显增强,组员间的关系更加亲密,小组的关系结构趋于稳定。
在小组工作的这一阶段,小张的主要工作任务是( )。
A.协助组员重新建构小组
B.适当控制小组工作进程
C.协助组员从小组中获得新的知识
D.强化组员对小组预期成效的期望
【答案】C
【解析】在小组工作的后期即成熟阶段,小组呈现以下特点:①小组的凝聚力大大增强;②组员关系的亲密程度更高;③组员对小组充满了信心和希望;④小组的关系结构趋于稳定。
在此阶段,社会工作者的工作重点在于协助组员解决问题。
主要包括以下四个方面:①维持小组的良好互动;②协助组员从小组中获得新的认知;
③协助组员把认知转变为行动;④协助组员解决有关问题。
14. 社会工作者小王对服务对象说:“我知道您经历这些事情挺不容易的,但是,用喝酒来发泄情绪对自己身体不好,也增加家里负担,您还是把酒戒了吧。
”小王的上述回应中体现的服务技巧是()。
A.直接影响
B.非理性信念辩论
C.集中焦点
D.现实情况反思
【答案】A
【解析】心理社会治疗模式可以运用的技巧比较多,包括直接治疗技巧和间接治疗技巧两大类。
在直接治疗技巧中,可以根据社会工作者与服务对象的沟通交流状况,以及反映服务对象内在想法和感受的状况分为非反思性直接治疗技巧和反思性直接治疗技巧。
其中,非反思性直接治疗技巧主要包括支持、直接影响和探索—描述—宣泄。
直接影响是指社会工作者通过直接表达自己的态度和意见促使服务对象发生改变。
如社会工作者直接表达自己不同的看法、直接指出服务对象某种行为可能带来的不良的后果等。
题中,社会工作者小王的回应体现的是直接影响的服务技巧。
15. 小张的父亲在教育他时常采用以下方式:每当他表达自己的观点时,父亲就训斥道:“不要与大人争辩,我过的桥比你走的路还长,很多事情等你长大了就会明白”。
小张考试成绩下降时,父亲就少给零用钱。
小张家长的教育方式属于( )。
A.权威性
B.专制性
C.纵容性
D.疏离性
【答案】B
【解析】在家庭内互动方面,不同的家庭教养模式对孩子的影响是不同的,良好的教养模式可以使儿童、青少年向着积极主动的方向发展,不良的教养模式会导致他们向着攻击性、反抗性等消极的方向发展。
比如,娇纵型、支配型、专制型、放任型、冲突型的教养方式都不利于孩子的成长,而民主型的家庭模式有利于家庭成员的正常发展。
案例中的家庭教养模式属于专制型。
16. 社会工作者小李陪伴救助对象老王参加社会联谊活动,在活动中了解了老王最近面临的困难,并在活动结束后安抚了老王的情绪,一起商量解决的办法。
小李在本次活动中获取资料的主要方法是()。
A.参与观察
B.非参与观察
C.自我陈述
D.定量评估
【答案】A
【解析】本题考查社会工作者和服务对象通过活动的参与,获取资料。
17. 某社会工作服务机构为解决社区内高龄独居老人照顾问题,采用跨专业合作模式,由社会工作者协调社区卫生服务中心的医生、护士组建团队,共同发起“与爱同行”助老服务项目。
关于该团队的说法,正确的是()。
A.跨专业团队磨合时间比较短
B.跨专业团队容易沟通合作
C.跨专业团队适用于为服务对象提供个案管理
D.跨专业团队容易形成团队核心凝聚力
【答案】C
【解析】个案管理适用于复杂的个案服务对象。
对于特殊的服务对象,单纯的社工无法解决问题,因此需要跨专业团队集中智慧,利用多元资源解决问题。
18. 社会工作者小王出差期间,他的服务对象老李向机构反映自己与邻居之间的纠纷问题,同事小安接待了老李。
小安在与小王电话沟通后,暂时放下自己的工作,询问老李事情的来龙去脉。
小安的上述做法体现的社会工作伦理责任是()。
A.尊重服务对象自决
B.团队内相互协助
C.保障专业的完整性
D.维持服务的品质
【答案】B
【解析】本题考查的是对同事的伦理责任。
19. 刘老师担任某社会工作机构督导3年。
开始半年的督导工作采用“专题讲座”方式,重点提升社会工作者的理论知识和专业技能。
之后,刘老师让社会工作者提前一周将工作中的问题告诉她。
她会针对问题在每个月的督导会上给予反馈和建议。
关于刘老师督导方式转变的说法,正确的是()。
A.这种转变让督导关系从“教”与“学”关系转向咨询关系
B.这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向师徒关系
C.这种转变让督导关系从咨询关系转向“上司与下属”关系
D.这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向咨询关系
【答案】A
【解析】督导是一种双向互动的过程,互动的重点在于试图改变被督导者的行为。
这种互动关系会随着督导者与被督导者互动形态的改变而有所不同。
例如,对于一个刚到机构工作的工作人员而言,他与督导者的关系可能属“教”与“学”的关系。
当他适应了机构的工作,积累了一定的工作经验后,与督导者的关系可能转变为“咨询”的关系。
20. 小赵长期遭受家庭暴力,认为自己没本事,只能嫁鸡随鸡,被虐待是自己命不好。
如果依据增强权能理论在个人层面开展服务,社会工作者恰当的做法是()。
A.着重从小赵儿童期的经历来分析其宿命论的根源
B.引导小赵与丈夫一起更好地掌握夫妻良性互动的技巧
C.协助小赵消除无力感并相信自己有解决问题的能力
D.尊重小赵的看法并引导其重新理解过去经历的积极意义
【答案】C
【解析】在家庭暴力中,服务对象所遇到的问题常常就是权能被压制,个人产生无权感。
一些受到家庭暴力折磨的妇女,由于长期受到丈夫的虐待,已经失去了反抗的力量。
在社会工作者看来,这些妇女并非没有权能,而是生活环境的限制使她的个人权能被压制了,甚至她自己也认为自己无力反抗丈夫的暴力。
社会工作者以增强权能的观点来帮助服务对象建立自信和自我控制能力,使其认识到自己是有能力的。
社会工作者一方面采取措施控制她丈夫的暴力行为;另一方面帮助服务对象发现自己在过去生活中所表现出来的长处,让她认识到自己是有能力的,消除她的无力感,以帮助她逐渐走出家庭暴力的阴影。
21. 社会工作服务机构的运作需要围绕机构目标,建立授权、协调、沟通和控制等一系列动态机制。
其中,建立授权机制的目的是( )。
A.促进各部门的密切配合
B.确保机构发挥最大效率
C.加强各层级之间的互动
D.保证行政计划实施方向
【答案】B
【解析】本题考查社会服务机构运作过程中建立授权机制的目的。
授权的主要目的是让社会服务机构发挥最大效率,有助于提高下属或员工的满意度
22. 某社会工作服务机构对本机构的服务项目进行了评估,尤其重视已完成项目的效果评估。
下列内容中,属于效果评估的是( )。
A.服务流程管理情况
B.服务项目的进度情况
C.项目经费支出情况
D.服务对象的改善情况
【答案】D
【解析】方案的评估一般采用两种方法:①过程评估。
关注方案进行过程中服务对象和人数的变化,服务方案中必须完成的主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况是否按照预定的日期进行。
②效果评估,主要测量的是方案实施后所产生的效果。
23. 下列服务中,提现社会工作在服务对象层面上“促进发展”目标的是()。
A.大学生就业能力提升培训
B.社区困境儿童的救助服务
C.家暴妇女的社区干预服务
D.高岭老人的日间照料服务
【答案】A
【解析】能力提升体现了促进发展。
24. 某县民政局对拟批准的10 户低保家庭进行公示,公示期间收到多封来信反映王某家庭拥有多套住房。
根据《最低生活保障审核审批办法(试行) 》,下列做法中,正确的是( )。
A.对其余9 户家庭在公示期满后5 个工作日内作出审批决定,无须再公示
B.对其余9 户家庭在公示期满后10 个工作日内作出审批决定,再公示7 天
C.对王某家庭重新组织调查核实,在30 个工作日内作出审批决定,不批准无须再公示
D.对王某家庭重新组织调查核实,在20 个工作日内作出审批决定,拟批准则须重新公示
【答案】D
25. 下列研究中,属于定量研究适用范围的是( )。
A.某市社区青少年就业障碍影响因素研究
B.某社会工作师事务所运行机制研究
C.某对夫妻离婚原因深入分析
D.某患先天性心脏病儿童的家庭史研究
【答案】A
【解析】定量研究适用于研究问题已有大量资料、资料搜集相对容易、需要探讨变量关系、宏观层面的大规模的调查与预测等场合。
如社会工作研究者可以根据既有最低生活保障对象的资料,剖析贫穷形成的原因,为政府完善政策提供依据;也可以搜集居民对社区问题的关切程度,确定社区社会工作的切入点。
A 项,“青少年就业障碍因素”符合定量研究适用范围。
26. 关于定性研究特点的说法,正确的是()。
A.注重分析可操作变量和统计数据
B.注重研究问题的普遍性和代表性
C.注重独特现象与收集非数字化资料
D.注重研究者在调查中保持价值中立
【答案】C
【解析】定性研究遵循反实证主义和建构主义的思想,强调调查者的经验、阅历等处理和分析问题。
例如访谈和观察等。
注重资料的特殊性和差异性。
27. 生态系统理论非常注重将服务对象置于生活环境中去解决问题。
下列说法中,符合生态系统理论的是()。
A.个人问题的根源在于环境的压迫
B.对个人而言宏观系统是恒定不变的
C.个人能够与环境形成良好的调适关系
D.个人对外在环境的错误理解是问题的根源
【答案】C
【解析】生态系统理论的主要观点之适应力是指个人在与环境的交流过程中,个人与环境间相互影响和回应以达到最佳调和度。
从生态观点看,适应良好是二者间成功互惠的结果,而适应不良则是个人的需求与环境所能提供的资源、社会支持之间无法匹配调和的结果。
28. 社会工作者小汪在社区开展小组服务,小组成员包括目前已成功戒毒的康复人员和刚回归社会的戒毒人员,在小组中,针对刚回归社会的戒毒人员的困惑和遇到的困难,已成功戒毒的康复人员介绍了自己戒毒的心路历程,戒毒前后生活的变化,以及不复吸的经验,帮助刚回归社会的戒毒人员增强远离毒品的信心。
此小组的工作类型主要是( )。
A.教育小组
B.成长小组
C.支持小组
D.治疗小组
【答案】C
【解析】支持小组一般是由具有某一共同性问题的小组组员组成的。
通过小组组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和感情上的支持,达到解决某一问题和成员改变的效果。
在我国社会工作实务中,支持小组近年来发展很快,如“单亲家庭自强小组”“癌症患者小组”、针对吸毒人员的“同伴治疗小组”等。
29. 在某小组工作中,组员之间有以下对话:小组成员甲:“我一直没有勇气说出来……我是一个同性恋者。
”小组成员乙:“我知道,这说出来很难,但我很高兴,你终于能说出来了。
”小组成员丙:“是的,这是一件很难启齿的事,我了解你的感受。
”小组成员丁:“我也理解,我记得以前也有个朋友和我说起这事,当时我很震惊,但现在我已经学会理解。
”面对这种情况,社会工作者最宜运用的小组治疗元素是()。
A.互动中学习
B.尊重接纳
C.行为表现
D.自我表露
【答案】B
【解析】小组治疗元素包括植入希望、普遍性、咨询和建议的告知、利他主义、自我表露、互动中学习、接纳等,利用小组治疗元素可以促使小组组员个人的成长和行为的改变。
题中,针对甲的自我表露,乙、丙、丁予以接纳,社会工作者也应对其尊重接纳。
30. 在针对某企业员工的成长小组活动中,社会工作者不断强调说:“这是我们的小组,它的成败完全取决于我们的表现。
”在此过程中,多数组员特别重视小组目标,遵守小组规范,并劝阻那些违反规范的组员。
上述过程体现的小组工作的特点是( )。
A.促进人际交往
B.注重团体动力
C.强调经验分享
D.带来持久改变
【答案】B
【解析】小组工作一般具有以下特点:①小组组员问题的共同性或相似性;②强调小组组员的民主参与;③运用小组治疗性因素;④注重团体的动力。
其中,注重团体的动力是指小组工作注重团体在解决问题中的发展动力,强调小组组员带着他们的特性和工作任务进入小组,与小组的情境结合,在小组工作者的领导下,产生互动行为,引起组员的改变、任务完成和小组的发展;强调在小组的“此时此地”通过小组组员建立团结、互助与合作的关系,共同发现问题及其原因之所在,共同寻找和梳理解决问题的办法,共同见证和陪伴小组组员的成长。
题中,社会工作者的做法主要是为了调动成员的积极性和动力,体现了小组工作的注重团体动力的特点。
31. 在青年阶段,个体的生理发展已经成熟并呈现出稳定的状态,心理机能处于相对稳定的高水平阶段,社会性发展更加成熟。
下列特征中,符合青年心理发展的是( )。
A.社会观成熟
B.人生观稳定
C.认知能力发展
D.友谊的发展
【答案】C
【解析】青年阶段的心理发展特征包括:①青年人感知、记忆、想象能力均达到成熟水平,并且进入人生最佳时期。
②青年人的心理机能处于相对稳定的高水平阶段,他们的机械记忆能力、思维敏捷性虽略有下降,但心智活动的效率却达到最高水平。
③青年人的认知发展表现为能力发展。
能力的核心部分是思维,包括理解、。