2024年宁夏回族自治区中卫市职业技能认定考评员考核试题答案大全

2024年宁夏回族自治区中卫市职业技能认定考评员考核试题答案大全
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
2. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
3. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
4. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
5. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
6. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
7. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
8. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
9. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
10. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
11. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
12. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
13. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
14. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
15. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
16. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
17. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
18. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
19. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
20. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
21. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
22. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
23. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
24. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
25. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
26. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
27. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
28. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
29. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
30. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
31. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
32. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
33. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
34. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
35. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
36. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
37. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
38. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
39. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
40. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
41. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
42. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
43. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
44. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
45. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
46. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
47. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
48. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
49. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
50. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
51. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
52. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
53. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
54. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
55. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
56. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
57. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
58. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
59. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
60. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
61. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
62. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
63. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
64. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
65. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
66. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
67. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
68. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
69. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
70. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
71. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
72. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
73. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
74. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
75. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
76. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
77. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
78. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
79. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
80. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
81. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
82. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
83. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
84. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
85. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
86. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
87. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
88. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
89. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
90. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
91. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
92. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
93. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
94. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
95. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
96. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
97. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
98. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
99. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
100. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
101. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
102. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
103. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
104. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
105. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
106. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

107. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
108. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
109. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
110. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
111. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
112. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
113. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
114. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
115. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
116. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
117. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
118. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
119. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
120. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
121. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
122. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
123. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
124. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

125. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
126. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
127. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
128. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
129. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
130. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
131. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
132. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
133. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
134. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
135. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
136. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
137. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
138. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
139. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
140. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
141. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
142. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
143. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
144. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
145. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
146. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
147. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
148. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
149. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
150. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
151. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
152. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
153. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
154. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
155. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
156. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
157. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
158. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
159. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
160. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
161. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
162. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
163. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
164. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
165. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
166. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
167. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
168. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
169. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
170. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
171. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
172. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
173. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
174. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
175. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
176. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
177. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
178. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
179. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
180. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
181. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
182. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
183. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
184. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
185. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
186. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
187. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
188.
189. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
190. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
191. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
192. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
193. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
194. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
195. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
196. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
197. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
198. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
199. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
200. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
201. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
202. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
203. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
204. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
205. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
206. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
207. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
208. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
209. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
210. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
211. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
212. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
213. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）。