金融员工保密及竞业禁止协议范文

金融员工保密及竞业禁止协议范文
甲方（公司）：______________________
乙方（员工）：______________________
鉴于乙方在金融领域工作的特殊性，为明确双方的保密和竞业禁
止义务，确保公司商业机密和客户信息的安全，经双方协商一致，签
订本协议。

一、保密事项
1.1 乙方在任职期间及离职后，对甲方所有商业机密、客户信息、内部数据、技术资料等所有与工作相关的信息均负有保密义务。

包括
但不限于以下内容：
（1）公司的业务策略、运营数据、财务数据、盈利状况等；
（2）客户信息资料，包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录等；
（3）公司内部管理制度、流程、人员架构等；
（4）公司技术资料、研发成果等。

二、竞业禁止事项
2.1 乙方在任职期间及离职后的约定期限内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的其他金融相关业务。

具体包括但不限于
以下情形：
（1）不得加入与甲方业务有直接或间接竞争的其他金融机构；
（2）不得自行或与他人合作开展与甲方业务相竞争的业务活动；
（3）不得泄露甲方商业机密或客户信息给任何第三方，以获取个人利益或损害甲方利益。

三、期限约定
3.1 本协议自双方签署之日起生效，乙方离职后继续有效，期限
为离职后______年。

在此期间内，乙方应继续履行保密和竞业禁止义务。

四、法律责任与义务
4.1 若乙方违反本协议约定的保密和竞业禁止义务，应承担以下
法律责任：
（1）赔偿甲方因乙方违约行为造成的全部损失；
（2）返还所有从甲方获取的商业机密和客户资源；
（3）承担法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

4.2 甲方应保障乙方的合法权益，在协议期限内遵守相关法规及
劳动法规定。

并为乙方提供必要的工作条件和支持。

五、协议解除与终止
5.1 在下列情况下，本协议可以解除或终止：
（1）双方协商一致解除本协议；
（2）乙方在职期间因个人原因提出离职，并经甲方同意；
（3）乙方在职期间因严重违反公司规章制度被辞退；
（4）发生其他法定或约定的协议解除或终止情形。

六、争议解决
6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和
国法律。

如双方因本协议产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商
不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款
7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖
章之日起生效。

未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：______________________（盖章）
法定代表人：______________________（签字）
日期：_______年______月______日
乙方（员工）：______________________（签字）
日期：_______年______月______日。