安全三项制度范文

一、引言
安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的重要保障。

为了进一步强化企业安全管理，提高安全生产水平，本企业特制定以下安全三项制度，旨在全面提高安全生产管理水平，确保企业安全稳定运行。

二、安全三项制度内容
（一）安全生产责任制
1. 总则
为确保企业安全生产，明确各级领导、各部门、各岗位安全生产责任，特制定本制度。

2. 责任体系
（1）企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

（3）各级管理人员、技术人员、操作人员等对本岗位安全生产工作负直接责任。

3. 责任内容
（1）企业法定代表人负责建立健全安全生产责任制，确保各项安全措施落实到位。

（2）各部门负责人负责本部门安全生产工作，定期开展安全检查，确保安全生产
无事故。

（3）各级管理人员、技术人员、操作人员等负责遵守安全操作规程，做好本职工作，确保安全生产。

4. 责任考核
（1）企业定期对各级安全生产责任进行考核，考核结果纳入绩效考核。

（2）对安全生产责任制落实不到位的，依法依规追究相关责任。

（二）安全生产教育培训制度
1. 总则
为确保员工具备必要的安全生产知识和技能，提高安全生产意识，特制定本制度。

2. 教育培训内容
（1）安全生产法律法规、政策、标准及企业安全生产规章制度。

（2）安全生产基本知识、安全操作技能、应急处置措施。

（3）本岗位安全生产操作规程及注意事项。

3. 教育培训方式
（1）新员工入职培训：新员工入职后，由人力资源部门组织进行安全生产教育培训，培训合格后方可上岗。

（2）在职员工培训：企业定期组织在职员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

（3）专项培训：针对特定岗位、特定设备或特定作业环节，开展专项安全生产教育培训。

4. 教育培训考核
（1）新员工培训考核：新员工培训结束后，由人力资源部门组织考核，考核合格后方可上岗。

（2）在职员工培训考核：企业定期对在职员工进行安全生产教育培训考核，考核结果纳入绩效考核。

（三）安全生产检查制度
1. 总则
为确保企业安全生产，及时发现和消除安全隐患，特制定本制度。

2. 检查内容
（1）安全生产责任制落实情况。

（2）安全生产规章制度执行情况。

（3）安全生产设施、设备、器材完好情况。

（4）安全生产教育培训开展情况。

（5）事故隐患排查治理情况。

3. 检查方式
（1）定期检查：企业每月至少开展一次安全生产检查，各部门每月至少开展一次本部门安全生产检查。

（2）专项检查：针对特定时间、特定区域、特定作业环节，开展专项安全生产检查。

（3）随机抽查：企业对安全生产进行检查，随机抽查各级管理人员、技术人员、操作人员等。

4. 检查结果处理
（1）对检查中发现的安全隐患，要求相关责任人立即整改，确保整改到位。

（2）对安全生产责任制落实不到位的，依法依规追究相关责任。

（3）对安全生产检查工作不力的，依法依规追究相关责任。

三、结语
安全三项制度的实施，旨在全面提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全。

企业将认真贯彻落实本制度，加强安全生产管理，确保企业安全稳定运行。

同时，希望全体员工共同努力，共同营造一个安全、和谐、稳定的工作环境。