建筑公司考勤记录制度

建筑公司考勤记录制度
目的和范围：
本文件旨在规范建筑公司员工的考勤记录，确保员工的出勤和
请假情况准确记录并监控。

该制度适用于建筑公司全体员工。

考勤记录方法：
1. 员工需在每次上班和下班时，在指定的考勤机上刷卡或签到。

2. 考勤机将自动记录员工的考勤时间。

3. 员工请假时，需提前在公司内部考勤系统中填写请假申请表，并经审批批准。

出勤和请假规定：
1. 员工应准时上班，并在下班前完成工作。

2. 员工若因病或其他紧急情况无法上班，应及时通知直属经理，并在请假申请中说明原因和预计请假时间。

3. 员工请假需提前至少一天申请，除非出现紧急情况。

4. 若员工事先未请假或请假未得到批准，缺勤将被视为旷工。

5. 员工请假期间，需要安排其他员工或招聘替代人员来完成其
工作。

考勤记录审批：
1. 直属经理负责每日审核员工的考勤记录和请假申请。

2. 经理有权驳回未经批准的请假申请，并要求员工履行出勤责任。

3. 考勤记录和请假申请将定期归档，以备将来审查和验证之用。

违规处理：
1. 若员工违反考勤规定，将受到纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降薪或解雇。

2. 恶意伪造或篡改考勤记录将被视为严重违规行为，将采取更
加严厉的纪律处分。

3. 员工若有异议，应在48小时内向人力资源部门提出申诉。

请所有员工遵守本考勤记录制度，并确保准确记录出勤和请假
情况。