女生的offer

女生的offer
张小姐年仅28岁，毕业不到半年，在一家知名外企任职，工资比别人多了几百，而且晋升的机会也很多。

看上去，这一切都是太完美了，但是真的背后的秘密却只有一个：优秀的女性始终面临着更高的标准，她们必须比被大家称之为「男人社会」的职场中的男性更努力，才能取得跟男性一样的成就。

张小姐曾是一名大学生，她参加过很多比赛，取得了不错的成绩，同时，张小姐也一直努力学习，参加了很多技能培训，加强自己的管理能力，以及拓展自己的知识面，最终，她毕业后被一家外企录用，成为这家公司中拔尖的一员，工资比同龄男性都高出一些。

张小姐第一次拿到offer的时候，感到十分激动，以为自己有了一次无上的机会，可是她没有想到，在这家公司当中，男性职员比女性职员要更受重视，她反复被要求提高自己的业绩，经常加班，甚至有时候凌晨2点还在加班，而且每个季度都有考核，随着考核的公平性，张小姐感到越来越被压抑，想要走出自己的舒适圈，只有更加努力。

张小姐坚持往前走，她利用每一分钟来充实自己，熟悉行业，积累经验，不断地总结，把自己的每一次业绩都做的更好。

她参加各种培训，对自己的工作有了更深刻的理解，得到了上司们的肯定，职位也逐渐得到提升，工资也越来越高。

不过，张小姐所付出的代价也很大，她在公司呆着的时间越久，家里的事情就越多，她无暇顾及，家人朋友都很担心，但是张小姐知
道，只要努力，将来就会有回报，所以，她对自己和职场的要求也越来越高，这就是女生的offer。

张小姐的故事说明，在这个被大家形容为「男人社会」的职场中，女性们也有机会，但是他们必须比男性更加努力，才能获得机会，女性也应该敢于追求自己的梦想，勇敢面对竞争，才能在职场上取得成功。