陕西省工伤保险赔偿标准
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。
一级：本人工资×90%
二级：本人工资×85%
三级：本人工资×80%
四级：本人工资×75%
〖大部分丧失劳动能力〗【单位支付】五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
五级：本人工资×70%
六级：本人工资×60%
伤
残
补
助
金
〖完全丧失劳动能力〗一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。一次性伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月的本人工资，三级为23个月的本人工资，四级为21个月的本人工资。
一级：本人工资×27
二级：本人工资×25
三级：本人工资×23
四级：本人工资×21
〖大部分丧失劳动能力〗五级、六级伤残的，保留劳动关系，安排适当的工作。五级为18个月的本人工资，六级为16个月的本人工资。
配偶：月工资×40%பைடு நூலகம்
其他亲属：
月工资×30%
孤寡老人或孤儿：
在上述标准上增加10%
合计
五级的就业补助金：
113791.2
六级的就业补助金：
99567.3
七级：71119.5
八级：56895.6
九级：42671.7
十级：28447.8
工
亡
待
遇
丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
28448元
工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
33616×20=672320元
以所在地上年度职工月平均工资为基数，五级支付24个月，六级支付21个月的一次性伤残就业补助金。
以所在地上年度职工月平均工资为基数，七级支付15个月，八级支付12个月，九级支付9个月，十级支付6个月。
参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第23条规定。
参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第24条规定。
供养亲属抚恤金（按月支付）
按照本人工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每月30%。孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%，抚恤金总和不应高于生前的工资。
参见《因公死亡职工供养亲属范围规定》。配偶或父母要求男年满60周岁，女年满55周岁；子女未满18周岁。
2018年陕西省工伤保险赔偿标准
赔偿项目
法律依据
配套规定
计算公式
数额
医
疗
康
复
待
遇
治疗期内的工资待遇
【单位支付】
1、停工留薪期一般不超过12个月，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或特殊情况最多可再延长12个月。
2、评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。
本人工资（元∕天×误工天数）
医疗费
生活自理障碍依据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动等五项条件进行划分。五项均需护理的，为完全不能自理；三项需要护理的，为大部分不能自理；一项需要护理的，为部分不能自理
完全不能自理：
4741.3×50%=2370.7
大部分不能自理：
4741.3×40%=1896.5
部分不能自理：
4741.3×30%=1422.4
伤
残
待
遇
医疗补助金
五级和六级工伤的，经本人提出，可与单位解除或终止劳动关系。以所在地上年度职工月平均工资为基数，五级支付24个月，六级支付21个月；
参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第23条规定。
五级的医疗补助金：
4741.3×24=113791.2
六级的医疗补助金：
4741.3×21=99567.3
五级：本人工资×18
六级：本人工资×16
〖部分丧失劳动能力〗七级至十级伤残的，七级为13个月的本人工资，八级为11个月的本人工资，九级为9个月的本人工资，十级为7个月的本人工资
七级：本人工资×13
八级：本人工资×11
九级：本人工资×9
十级：本人工资×7
伤残津贴（按月支付）
〖完全丧失劳动能力〗一级伤残为本人工资的90%，二级为本人工资的85%，三级为本人工资的80%，四级为本人工资的75%。
包括治疗费、药费、住院费等费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
康复费
比照医疗费。
伙食补助费
所在单位因公出差伙食补助标准的70%。
参照《陕西省工伤康复管理试行办法》第12条规定
一般为30元∕天×住院天数
交通食宿费
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，仅支付到统筹地区以外就医所产生的交通、食宿费用。
伤
残
待
遇
伤残辅助器具费
需经劳动能力鉴定委员会确认，配置辅助器具所需的费用。
生活护理费
（按月支付）
1、已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的；
2、按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；
3、【单位支付】在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
七级至十级工伤的，劳动合同期满或本人提出解除劳动合同的，以所在地上年度职工月平均工资为基数，七级支付15个月，八级支付12个月，九级支付9个月，十级支付6个月。
参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第24条规定。
七级：71119.5
八级：56895.6
九级：42671.7
十级：28447.8
伤残就业补助金【单位支付】
一级：本人工资×90%
二级：本人工资×85%
三级：本人工资×80%
四级：本人工资×75%
〖大部分丧失劳动能力〗【单位支付】五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
五级：本人工资×70%
六级：本人工资×60%
伤
残
补
助
金
〖完全丧失劳动能力〗一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。一次性伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月的本人工资，三级为23个月的本人工资，四级为21个月的本人工资。
一级：本人工资×27
二级：本人工资×25
三级：本人工资×23
四级：本人工资×21
〖大部分丧失劳动能力〗五级、六级伤残的，保留劳动关系，安排适当的工作。五级为18个月的本人工资，六级为16个月的本人工资。
配偶：月工资×40%பைடு நூலகம்
其他亲属：
月工资×30%
孤寡老人或孤儿：
在上述标准上增加10%
合计
五级的就业补助金：
113791.2
六级的就业补助金：
99567.3
七级：71119.5
八级：56895.6
九级：42671.7
十级：28447.8
工
亡
待
遇
丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
28448元
工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
33616×20=672320元
以所在地上年度职工月平均工资为基数，五级支付24个月，六级支付21个月的一次性伤残就业补助金。
以所在地上年度职工月平均工资为基数，七级支付15个月，八级支付12个月，九级支付9个月，十级支付6个月。
参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第23条规定。
参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第24条规定。
供养亲属抚恤金（按月支付）
按照本人工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每月30%。孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%，抚恤金总和不应高于生前的工资。
参见《因公死亡职工供养亲属范围规定》。配偶或父母要求男年满60周岁，女年满55周岁；子女未满18周岁。
2018年陕西省工伤保险赔偿标准
赔偿项目
法律依据
配套规定
计算公式
数额
医
疗
康
复
待
遇
治疗期内的工资待遇
【单位支付】
1、停工留薪期一般不超过12个月，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或特殊情况最多可再延长12个月。
2、评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。
本人工资（元∕天×误工天数）
医疗费
生活自理障碍依据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动等五项条件进行划分。五项均需护理的，为完全不能自理；三项需要护理的，为大部分不能自理；一项需要护理的，为部分不能自理
完全不能自理：
4741.3×50%=2370.7
大部分不能自理：
4741.3×40%=1896.5
部分不能自理：
4741.3×30%=1422.4
伤
残
待
遇
医疗补助金
五级和六级工伤的，经本人提出，可与单位解除或终止劳动关系。以所在地上年度职工月平均工资为基数，五级支付24个月，六级支付21个月；
参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第23条规定。
五级的医疗补助金：
4741.3×24=113791.2
六级的医疗补助金：
4741.3×21=99567.3
五级：本人工资×18
六级：本人工资×16
〖部分丧失劳动能力〗七级至十级伤残的，七级为13个月的本人工资，八级为11个月的本人工资，九级为9个月的本人工资，十级为7个月的本人工资
七级：本人工资×13
八级：本人工资×11
九级：本人工资×9
十级：本人工资×7
伤残津贴（按月支付）
〖完全丧失劳动能力〗一级伤残为本人工资的90%，二级为本人工资的85%，三级为本人工资的80%，四级为本人工资的75%。
包括治疗费、药费、住院费等费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
康复费
比照医疗费。
伙食补助费
所在单位因公出差伙食补助标准的70%。
参照《陕西省工伤康复管理试行办法》第12条规定
一般为30元∕天×住院天数
交通食宿费
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，仅支付到统筹地区以外就医所产生的交通、食宿费用。
伤
残
待
遇
伤残辅助器具费
需经劳动能力鉴定委员会确认，配置辅助器具所需的费用。
生活护理费
（按月支付）
1、已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的；
2、按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；
3、【单位支付】在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
七级至十级工伤的，劳动合同期满或本人提出解除劳动合同的，以所在地上年度职工月平均工资为基数，七级支付15个月，八级支付12个月，九级支付9个月，十级支付6个月。
参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第24条规定。
七级：71119.5
八级：56895.6
九级：42671.7
十级：28447.8
伤残就业补助金【单位支付】