家具厂安全生产责任制度范文(2篇)
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家具厂安全生产责任制度范文
家具生产企业必须依法建立健全本企业安全生产责任制度,明确各岗位责任人员,责任内容和考核奖惩要求,落实安全生产责任制度。
安全生产责任制度包括以下六个层面:
一、法人代表安全生产职责;
二、主要负责人的安全生产责任;
三、领导班子及其它负责人的安全生产责任;
四、中层部门安全生产职责(各管理、车间、工序等)和部门负责人的安全生产责任;
五、班组和班组长的安全生产责任;
六、从业人员的安全生产责任;
企业安全管理制度
安全设施、设备管理和检修维修制度
1、企业设专电工必须搞好设备管理和维修,并行政部和生产部主要领导分管这项工作。
2、建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况,损坏、报废等都必须详细记载。
3、机电设备要做到定期检查、维修,半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班检查维修,发现问题及时处理。
严禁设备带病运转。
4、主要设备(推台锯.平刨.压刨.双面刨等)机器安全防护装置必须明确专人负责,挂上专责牌,专责人员必须建立岗位责任制。
5、设备管理,操作人员爱护设备,经常对设备进行擦洗和注油.接班时要严格检查设备各部位是否正常、开机后要注意运转情况.发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。
6、严格执行操作规程,严禁违章指挥和违章操作,杜绝事故的发生。
7、加强设备管理和维修,保证设备正常运转。
具有较大危险、危害因素的生产工序安全管理制度
1、企业安全管理部门牵头组织工程技术人员对本企业生产系统进行全面排查,确定具有较大危险有害因素的生产场所。
2、对已确定的具有危险有害因素的生产场所,如锅炉.蒸气房.库房等,喷漆房制定有效的安全技术整改措施。
3、为保证安全整改措施落实,要制定整改措施,落实方案,严格落实整改完成时间,整改任务责任人,整改资金到位,责任人,使存在的危险有害因素得到及时的治理和排除。
4、对危险有害因素的治理要保存完整的安全整改治理档案,妥善保管。
5、对危险有害因素要及时发现,及时治理,确保安全生产。
消防安全管理制度
公司的消防工作要贯彻“预防为主,防消结合”的方针,成立消防安全小组,根据《中华人民共和国消防法》和有关规定,制定如下消防安全管理制度:
1、消防安全教育培训制度,每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防意识。
2、防火巡查、检查制度,落实逐级消防安全岗位责任制,消防工作归口管理,每日对公司进行防火巡查;
3、消防控制中心管理制度,做好消防值班记录,处理消防报警电话;
4、消防设施、器材维护管理制度;
5、火灾隐患整改制度;
6、用火用电安全管理制度;
7、易燃易爆危险物品和场所防爆制度,易燃易爆物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任;
8、灭火和应急疏散预案演练制度。
家具厂安全生产责任制度范文(2)
第一章总则
为了加强家具厂安全生产管理工作,确保生产过程中的安全和健康,保障员工的生命财产安全,特制定本制度。
第二章安全生产责任的划分
第一条家具厂总经理负责对全厂的安全生产工作负总责,并担任安全生产领导小组组长,全权指挥和协调安全生产工作。
第二条安全生产领导小组由总经理担任组长,各部门、车间主任、监管人员作为成员。
安全生产领导小组在总经理领导下,负责研究、制定、实施和检查相关的安全生产管理制度、规章制度,加强安全生产宣传教育,组织安全生产事故的调查和处理工作,监督安全管理制度的执行情况。
第三条各部门、车间主任负责本部门、车间的安全生产工作,并担任安全小组组长,全权负责本部门、车间安全生产责任的组织、实施和保证。
第四条安全小组由各部门、车间主任担任组长,各部门、车间的员工作为成员。
安全小组负责开展安全隐患排查整治工作,组织进行安全事故应急演练,协助部门、车间主任加强对员工的安全教育培训工作。
第三章安全生产责任的内容
第五条家具厂总经理、各部门、车间主任应落实以下安全生产责任:
(一)制定和完善本部门、车间的安全生产管理制度和规章制度,确保其系统的科学性和可操作性;
(二)加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能;
(三)加强对设备、场所的管理,确保设备的正常运行和场所的安全卫生;
(四)积极开展安全隐患的排查整治工作,及时消除隐患;
(五)加强对生产过程中危险因素的控制,确保生产过程的安全和稳定;
(六)加强安全生产事故的应急救援能力建设,确保及时有效的应急处理;
(七)加强安全生产事故的调查处理工作,及时整改,防止类似事故再次发生;
(八)积极开展安全生产宣传教育活动,提高全员的安全意识。
第四章安全生产责任的追究
第六条家具厂总经理对于安全生产工作负有最终责任,对于由于管理不力、违章操作、违反安全操作规程等造成的安全事故,将追究相关责任。
第七条各部门、车间主任对于本部门、车间的安全生产工作负有直接责任,对于由于管理不当、安全教育不到位、安全隐患未及时整改等造成的安全事故,将追究相关责任。
第五章附则
第八条本制度自颁布之日起施行,家具厂总经理为本制度的最终解释人。
特此制定。
家具厂总经理:XXX
日期:XXXX年X月X日。