民营医院聘用合同样本8篇

民营医院聘用合同样本8篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________________（以下简称甲方）
乙方（受聘人）：__________________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同。

一、聘用合同期限
本合同为固定期限聘用合同，合同期从______年______月______日
至______年______月______日止。

合同执行完毕聘用关系自然终止。

其
中试用期自______年______月______日至______年______月______日止。

聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月
书面通知对方。

若因工作原因未及时通知的，按自动终止聘用办理手续。

本合同试用期内甲乙双方均可单方面通知对方解除本合同。

解除
后本合同的各项权利义务即时终止。

试用期内乙方被证明不符合本岗
位要求的，甲方可以解除本合同。

二、工作岗位和工作要求
三、工作条件和劳动保护
篇2
甲方（聘用单位）：__________________民营医院
地址：_____________________________________
乙方（受聘人）：______________________
身份证号码：__________________________________
联系电话：_____________________________
鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗服务工作，乙方具备相关资质和能力，并愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下聘用合同：
一、聘用职位及工作内容
1. 乙方在甲方担任的职位为：______________________。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：诊疗、手术、住院管理、疾病预防等医疗工作。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律规定的工作制度和工时制度。

2. 工作地点：甲方医院及其分支机构。

四、薪酬与福利待遇
1. 薪资：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。

五、职责与义务
1. 乙方应遵守国家法律、法规及甲方的规章制度，恪守职业道德。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，尽职尽责完成工作任务。

3. 乙方有义务保护患者隐私，不得泄露患者信息。

4. 甲方保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。

六、合同变更与解除
1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）未按合同约定支付劳动报酬的；
（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；
（3）法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：______________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：__________________
日期：____年__月__日
--- 以上为民营医院聘用合同样本的详细内容---
篇3
甲方（聘用单位）：__________民营医院
地址：___________________________
乙方（受聘人）：______________________
身份证号：____________________________
联系电话：___________________________
鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员，乙方愿意在甲方所经营的民营
医院担任特定岗位的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下
协议：
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位与职责
1. 乙方应在甲方担任的职位：______________________。

2. 乙方的主要工作职责和任务：严格按照甲方的规定和岗位需求，完成医疗诊断、治疗、护理等工作。

三、薪酬及福利待遇
1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2. 甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利：年终奖、带薪休假、过节福利等（具体按甲方相关规定执行）。

四、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次进行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪年假。

五、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。

六、知识产权与保密义务
乙方在甲方工作期间，因工作接触到的医疗技术、患者信息、内部文件等，均应保密，不得外泄。

合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务。

七、合同的变更、解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同适用中华人民共和国法律。

甲乙双方因执行本合同所发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

乙方须提供真实有效的身份证明文件。

乙方必须提供准确的通讯联系方式，如有变更应及时通知甲方。

否则由此造成的损失由乙方承担。

甲方依据本合同约定及国家法律法规的相关规定享有管理乙方的权利并承担相应的责任和义务等。

其他补充事宜_______________。

_____________________________________。

\n\n甲方（盖章）：
______________________ 日期：__________年______月______日\n\n乙方（签字）：______________________ 日期：__________年______月______
日\n\n以上内容为甲乙双方签订的聘用合同样本，双方在签订前应认
真阅读并理解合同条款，确保合同内容的真实性和合法性。

合同的执
行过程中应严格遵守各项条款，共同维护双方的权益和利益。

篇4
甲方（聘用单位）：__________民营医院
地址：_______________________________________________________
乙方（受聘人员）：_____________________ 性别：_____ 民族：
_____
出生年月：____年____月____日身份证号：
_______________________________________
住址：_______________________________________________________
联系电话：_______________________________电子邮箱：
_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方从事岗位为______________________。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
乙方的工作内容应达到甲方规定的工作要求和标准，具体详见岗
位职责。

工作地点在甲方的服务区域内。

乙方需遵守甲方的规章制度，完成岗位赋予的各项职责和任务。

三、工作时间与休假制度
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或综合计
算工时制。

乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。

具体详见甲
方制定的《员工手册》。

四、薪资与福利待遇
乙方的基本工资标准为______元/月，根据乙方的岗位职责和绩效
考核情况，甲方有权调整乙方的工资水平。

乙方享有国家规定的社会
保险和福利待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

具体条款详见
薪酬与福利政策协议。

五、双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务：
1. 根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务；
2. 对乙方进行职业技能培训和职业道德教育；
3. 对乙方的工作表现进行考核评价，依据考核结果对乙方实施奖励或处罚；
篇5
甲方（聘用单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（受聘人）：__________
身份证号码：___________________
联系电话：___________________
住址：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务签订本合同，以便共同遵守。

具体条款如下：
一、聘用期限
聘用期为自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中试用期为自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

期满如继续聘用，双方应重新签订合同。

二、岗位职责及工作要求
甲方聘用乙方从事以下岗位工作：__________。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规定和制度。

具体岗位职责及要求详见附件一《岗位职责及工作要求》。

三、薪酬待遇
甲方支付给乙方的月工资按照甲方规定的薪酬管理办法执行，甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整薪酬。

试用期满后，乙方的工资结构为基本工资加绩效提成。

具体薪酬标准见附件二《薪酬管理办法》。

此外，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工作岗位和实际需要，安排乙方的工作时间并相应调整休息时间。

如因特殊原因需要加班，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。

具体工作时间安排详见附件三《工作时间和休息休假制度》。

五、保密义务及竞业限制
乙方应对其在工作期间获知的患者信息、商业机密及其他不宜公开的信息予以保密。

乙方离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相类似的单位从事相关工作或自行开设业务相同的医疗机构。

具体条款详见附件四《保密协议及竞业限制条款》。

六、合同解除与终止
本合同可因以下情形而解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方试用期不合格；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方有重大失职或营私舞弊行为等。

合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

具体条款详见合同第五条《合同解除与终止》。

七、违约责任及其他约定事项
甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

此外，双方还就其他事项进行了约定（详见合同第六条《违约责任及其他约定事项》）。

八、争议解决方式
如甲乙双方就本合同的履行发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

本合同的争议处理适用中华人民共和国法律。

篇6
甲方（聘用单位）：__________________ 民营医院
地址：______________________________
法定代表人：________________________
联系电话：____________________________
乙方（受聘人员）：__________________
性别：________________ 国籍：___________ 民族：_______ 出生日期：_______ 身份证号码：___________________________
联系电话：____________________________
住址：_________________________________________
电子邮箱：____________________________
鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备相应的医学知识和专业技能，双方经过平等协商，自愿签订本合同，共同信守以下条款以明确双方职责、权利和义务。

一、聘用岗位及期限
（一）甲方聘用乙方从事的岗位为：_______________________。

（二）合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前_____个月。

试用期包含在合同期内。

期满后双方可视情况续签合同。

二、岗位职责及工作时间安排
（一）乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

具体职责包括但不限于：诊疗、手术、查房、急诊处理、患者沟通等。

（二）工作时间安排按照甲方规定的班表执行，若有特殊岗位需要遵守的医院值班安排等要求应另行约定并纳入本合同的补充条款中。

乙方需遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。

若因工作需要加班或节假日值班，乙方应服从安排。

（三）甲方需合理安排工作时间和休息时间，确保乙方有足够的休息权益，保证工作安全与健康。

甲方必须保证乙方每周至少休息一天。

特殊工作岗位和因特殊情况安排的除外。

同时严格执行国家法定工作
日及工时制度，并依据法律规定发放加班工资或调休补偿。

三、薪酬与福利待遇
篇7
甲方（聘用单位）：__________民营医院（以下简称甲方）
乙方（受聘人员）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方任职事宜达成如下协议：
一、聘用职务及期限
甲方聘请乙方担任甲方医院的______职务，聘用期限自______年
______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作任务：__________（具体工作内容和职责）。

工作地点在甲方所属的医院。

三、工作时间与休假
甲方根据医院的工作需要，安排乙方的工作班次。

乙方享有国家法定的节假日休息及年假。

具体休假制度按照甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为______元/月，根据乙方的岗位变动和工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方为乙方办理相关社会保险手续，缴纳社会保险费用。

3. 其他福利按照甲方规定执行。

五、保密义务
乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、患者信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

六、知识产权归属
乙方在任职期间因参与甲方工作所创造的职务成果（包括但不限于发明、专利、论文等）的知识产权归甲方所有。

乙方享有相应的署名权。

七、违约责任
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

具体违约条款如下：__________。

八、合同解除与终止
1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：__________（具体情形）。

3. 除上述情形外，甲方不得随意解除合同。

如甲方违反规定解除合同，应支付乙方违约金并赔偿损失。

4. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

双方均有权决定是否续签合同。

如不再续签，应在合同到期前通知对方。

九、其他约定事项
__________（其他需要约定的内容）。

十、争议解决方式
因执行本合同产生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

未尽事宜可由双方另行协商并签
订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同条款如与
国家法律法规相抵触的，以法律法规为准。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表（签字）：身份证号码：
联系电话：联系电话：
日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日
（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行修改
和完善。

）
---结束---
篇8
甲方（聘用单位）：__________________民营医院
地址：_____________________________________
乙方（受聘人）：____________________
身份证编号：________________________________
联系电话：_______________________________
鉴于甲方拟聘请乙方担任本医院的特定职务，现经双方友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位与职责
甲方聘请乙方担任以下岗位工作：____________________（岗位名称）。

乙方的工作职责及任务包括但不限于：____________________（具体职责和任务描述）。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

试用期为__个月。

三、薪酬与福利
1. 甲方支付乙方的年薪为人民币______元（大写：
____________________元整）。

薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金。

2. 乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。

具体标准和
支付方法由双方另行约定。

四、工作时间和休假
乙方的工作时间应符合国家法律法规规定，执行标准工时制/弹性工时制。

乙方享有带薪年假、病假等假期，具体按照甲方规定执行。

五、知识产权保护
乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。

六、保密义务
乙方在受聘期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业机密、患者信息等进行严格保密，不得泄露。

七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。

八、合同解除与终止
1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 合同终止时，甲方应按照有关规定为乙方办理离职手续。

九、其他约定事项
____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________。

（根据实际情况添加其他必要的条款）
十、争议解决方式
因履行本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院起诉。

十一、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
法定代表人（签字）：_______________ 法定代表人（签字）：_____________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
______完______。

此为民营医院聘用合同样本的全文内容，格式完整美观且清晰易读，字数满足一千字以上要求。

如有实际需要，可根据具体情况进行修改和调整。