建立劳动合同关系证明书

建立劳动合同关系证明书
一、前言
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为了保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意建立劳动合同关系。

现甲乙双方就劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件、劳动纪律、合同终止和解除等事项达成如下协议：
二、劳动合同主体
1. 甲方（用人单位）：____________
营业执照号：____________
地址：____________
联系人：____________
联系电话：____________
2. 乙方（劳动者）：____________
身份证号：____________
住址：____________
联系电话：____________
三、劳动合同期限
1. 本劳动合同期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 双方同意在合同期满前__个月，协商是否续签劳动合同。

四、工作内容
1. 乙方同意在甲方从事____________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

五、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币：____元。

2. 乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，享受国家规定的节假日和休息日。

3. 乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。

六、劳动保护、劳动条件
1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动环境和工作条件。

2. 甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3. 甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

七、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2. 乙方应按时到岗，服从甲方的管理和调度。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

八、合同终止和解除
1. 本劳动合同期满，双方未续签的，合同自行终止。

2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出申请。

3. 甲方提前解除劳动合同的，应提前__天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

九、争议解决
1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定
1. 双方在签订劳动合同时，应如实提供相关信息，如有虚假，甲方有权解除劳动
合同。

2. 双方在履行劳动合同过程中，应遵守国家的保密法律法规，不得泄露国家秘密、企业秘密和个人隐私。

3. 双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

十一、合同生效
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____年__月__日
（注：本劳动合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和双方意愿进行修改和完善。

如有需要，请咨询专业律师。

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