中央工作队员管理制度

第一章总则
第一条为加强中央工作队员的管理，确保中央工作队员在基层工作的有效性和纪律性，根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，结合中央工作队员工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于中央工作队员在基层工作期间的管理。

第三条中央工作队员管理应当遵循以下原则：
（一）党的领导原则：坚持党的全面领导，确保中央工作队员在基层工作中始终贯彻党的路线方针政策。

（二）群众路线原则：密切联系群众，深入了解基层实际情况，为群众解决实际问题。

（三）依法行政原则：依法行使职权，严格遵守国家法律法规和党的纪律。

（四）廉洁自律原则：严于律己，廉洁奉公，树立良好的形象。

第二章选拔与培训
第四条中央工作队员的选拔应当坚持公开、公平、公正的原则，通过竞争上岗、公开选拔等方式进行。

第五条选拔中央工作队员应当具备以下条件：
（一）具有良好的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

（二）具有大学本科及以上学历，熟悉相关政策法规。

（三）具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

（四）身体健康，能适应基层工作环境。

第六条中央工作队员选拔程序：
（一）发布选拔公告，明确选拔条件、程序和截止时间。

（二）组织报名，对报名人员进行资格审查。

（三）进行笔试、面试等环节，综合评价报名人员。

（四）公示选拔结果，对公示无异议的予以录用。

第七条中央工作队员上岗前应当进行培训，培训内容包括：（一）党的路线方针政策和国家法律法规。

（二）基层工作基本知识和技能。

（三）党风廉政建设和反腐败斗争。

（四）其他必要的培训内容。

第三章工作职责
第八条中央工作队员的主要职责：
（一）宣传党的路线方针政策，推动基层工作。

（二）了解基层实际情况，为群众解决实际问题。

（三）协助基层党组织加强党的建设，提高党组织战斗力。

（四）参与基层社会治理，维护社会稳定。

（五）加强党风廉政建设，严守纪律规矩。

第九条中央工作队员应当做到：
（一）认真履行工作职责，按时完成工作任务。

（二）深入基层，了解群众需求，积极为群众服务。

（三）严格遵守国家法律法规和党的纪律，廉洁自律。

（四）团结协作，与基层干部群众建立良好关系。

第四章工作纪律
第十条中央工作队员应当遵守以下纪律：
（一）严守政治纪律，坚决维护党的领导和党的事业。

（二）严守组织纪律，服从组织安排，不得擅自离岗。

（三）严守工作纪律，认真履行职责，不得推诿扯皮。

（四）严守群众纪律，尊重群众意愿，不得损害群众利益。

（五）严守廉洁纪律，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

第五章考核与奖惩
第十一条中央工作队员的考核应当坚持德才兼备、以德为先的原则，实行年度考
核和任期考核相结合。

第十二条中央工作队员考核内容包括：
（一）政治素质和思想表现。

（二）工作实绩和群众满意度。

（三）廉洁自律和遵纪守法情况。

（四）其他应当考核的内容。

第十三条对考核优秀的中央工作队员给予表彰和奖励；对考核不合格的，按照相
关规定进行处理。

第十四条中央工作队员在工作中表现突出、成绩显著的，可以给予嘉奖；对违反
本制度规定，造成不良影响的，依法依规追究责任。

第六章保障与待遇
第十五条中央工作队员在基层工作期间，享有国家规定的工资、福利待遇。

第十六条中央工作队员在基层工作期间，享受国家规定的休假、培训等权利。

第十七条中央工作队员在基层工作期间，应当妥善解决其家庭、子女教育等问题。

第七章附则
第十八条本制度由中央工作队员管理办公室负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在规范中央工作队员的管理，提高其工作效能，为我国基层工作注入新的活力，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标作出积极贡献。