教育机构劳动合同样本

教育机构劳动合同样本
甲方（用人单位）：__________________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
乙方（员工）：______________________
住址：______________________________
身份证号码：________________________
联系电话：__________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育教学相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方指定的教育机构从事教育教学相关工作。

2. 乙方的工作内容、岗位及职责等详见聘用合同附件。

三、工作时间、休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、教育培训
1. 甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的业务能力和教育教学水平。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高业务能力和素质。

七、保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

2. 在合同期内及合同结束后，乙方不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的违约责任。

九、合同解除和终止
1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同到期，双方未续签合同，合同自然终止。

十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：
______________________
法定代表人（签字）：________________ 日期：____年__月__日日期：____年__月__日。