刘邦团队愿景战略分工

刘邦团队愿景战略分工
对于创业者来说，最重要的就是有一个优秀的团队！团队成员中，每一个人都应该知道自己该做什么，而不是每一个人都想着当老板！
刘邦便是一个很好的创业者，对于创业团队成员的招募，刘邦有着很独到的见解。

刘邦曾经说“运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信”。

张良、萧何、韩信三人之间的能力互补，保证了自己整个团队的战斗力！
刘邦从芒砀山组建创业班子起，一直到最后打败项羽一统九州，他的创业团队不是一成不变的，而是在不同的时期，需要有不同的人才加入，如此才能够满足刘邦身后那辆巨大的大汉马车能够高速而稳定前进！
我们都知道，当初刘邦从大秦离职的原因是他在押送沛县的囚徒去骊山的途中出现了大量逃亡的现象，因为害怕处罚，所以干脆让大家都自谋生路。

这个时候，大家因为无路可走，一部分就开始追随刘邦，成为刘邦创业的第一批班底。

当时的主要目标是为了躲避秦帝国的追捕，所以对于整个团队成员的要求并没有多少。

在初期的创业团队中，樊哙是最值得一提的。

那一群人中，其实大多数没有名字留下来，只有樊哙是在历史中有明确记载的。

而且，
纵观整个时期，樊哙都是刘邦最为信任的人之一，刘邦对樊哙的信任，或许就是从创业初期就建立起来了！
沛县的团队
到了秦二世元年秋七月，陈涉打响了反抗秦帝国的第一仗。

九月刘邦听到这个消息之后，就开始果断的响应了陈涉起义，在沛县中萧何、曹参等人的配合下，成功的入主沛县，随后又攻下丰邑，拥有了自己的第一块儿根据地。

而丰沛的老乡，也成为刘邦创业团队中最重要的一个群体！在这个群体中有汉帝国的丞相萧何、太尉周勃、御史大夫周苛、太仆夏侯婴等等，这些人都是在战争中成长起来的。

刘邦一开始三千人的人马，就是在丰沛父老的支持下组织起来的，他们这群人是刘邦集团的核心。

这群人中的佼佼者，同样也是后来汉帝国的领导层的核心人员！根据《汉书》的记载，在汉初刘邦集团的162名功臣中，从沛县起义开始就跟随刘邦的沛县人就有33人，西汉初年的三公九卿中，沛县人就
占到了一半之多！
秦二世二年二月，刘邦扩大的自己的地盘，将砀郡攻克，并且获得了砀郡六千兵马，战力一下子就扩大的在沛县时候的三倍！刘邦这时候，还是很弱小的，尽管有了丰沛和砀郡的班底，但是由于雍齿的反叛，据丰邑自守，刘邦始终难以攻克，当刘邦听到项梁在临近的薛地时，就到薛地面见项梁，并且成功借到了项梁的五千兵马用来收复丰邑。

这时候，刘邦的创业集团已经基本成型，创业团队也逐渐壮大。

在灭秦之战中，刘邦的团队也是随着战事的推进而逐渐壮大！
在刘邦西征的途中，先有郦食其和他的弟弟郦商的加入，后又遇到了在韩地征伐不顺的张良，这两个人成为了刘邦创业团队中的新人。

在之前的创业团队中，刘邦属下不缺攻城略地的猛将，不缺行政人才，缺的就是像郦食其一样的外交人才和张良一样具有战略眼光和政治
格局的谋士。

秦朝灭亡之后，刘邦被封为汉王，被迫率领沛县、砀郡等自己大概三万人的嫡系团队，前往汉中。

也是在这个时候，刘邦获取了自己团队中的最后一位重要人物，那就是韩信！
刘邦手下人才济济，唯独缺少的就是能够将三军之士，运筹帷幄的帅才。

而韩信便是整个楚汉时期最优秀的将才！
结语
汉帝国起源于丰沛，刘邦在反秦的过程中，以丰沛人为创业团队的核心，逐渐吸纳众多丰沛集团所缺乏的优秀人才，最后才组成了有史以来最神奇的创业团队。