最新版劳动合同样本3篇

最新版劳动合同样本3篇
全文共3篇示例，供读者参考
篇1
最新版劳动合同样本
一、甲方（雇主）：
_____________________________________________________
身份证号码：
_________________________________________________________
法定代表人（负责人）：
_________________________________________________
地址：
_______________________________________________________________
联系电话：
___________________________________________________________
二、乙方（雇员）：
_____________________________________________________
身份证号码：
_________________________________________________________
住址：
_______________________________________________________________
联系电话：
___________________________________________________________
三、合同期限：本劳动合同为固定期限，自
___________________________（年）_______
_________（月）___________（日）起至___________________________（年）_______
_________（月）___________（日）止，共计__________年__________月__________日。

四、工作岗位及工作内容：
甲方雇用乙方担任
_____________________________________________________
_______________________________________________________________ _______________________________________________________________
工作地点为
_______________________________________________________
乙方在公司从事的工作包括但不限于
______________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
乙方接受工作任务并完成工作后由甲方支付工资及福利。

五、工作时间和休息时间：
1.乙方工作时间为每周______小时，每天工作时间为________小时。

2.工作时间为__________________________至
_________________________
3.每周休息日为每周____________________
4.国家法定节假日及甲方规定的其他节假日乙方享有法定休假天数。

六、工资及福利待遇：
1.乙方享有国家规定的工资标准，并根据乙方工作表现及甲方经济情况调整工资。

2.甲方为乙方缴纳各项社会保险，并提供符合国家规定的福利待遇。

3.甲方根据公司规定为乙方提供食宿、交通、通讯等必要福利。

七、工作纪律：
1.乙方应当按照公司制定的工作纪律执行工作任务，如有违反将受到相应处罚。

2.乙方应当保守甲方公司的商业秘密及其他机密信息，不得擅自泄露给外部人员。

3.乙方应当服从甲方的工作安排，不得私自离职、旷工、漏工或者擅离职守。

八、解除劳动合同：
1.在劳动合同期限届满前，任何一方提前三十天书面通知对方解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即终止本劳动合同：
（1）严重违反甲方公司的工作纪律，情节严重的；
（2）严重失职、渎职、玩忽职守的；
（3）严重侵害甲方公司的利益的；
（4）私自外出、私自离职、漏工或者擅离职守的；
（5）因不可抗力无法履行本合同的。

九、其他约定事项：
1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，遵守国家法律法规及公司规章制度；
2.本劳动合同一式两份，乙方保留一份，甲方保留一份，合同有效期届满后需重新签订；
3.本劳动合同未尽事宜双方另行协商约定。

以上是最新版劳动合同样本的内容，双方签字盖章后生效。

希望双方共同遵守劳动合同的内容，共同努力，共同发展。

感谢阅读！
篇2
最新版劳动合同样本
劳动合同是雇主与员工之间签订的一种合同，规定了双方的权利和义务，是保障劳动关系稳定的重要法律文件。

根据相关法律法规，劳动合同应当包括以下内容：合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护、违约责任等条款。

下面是最新版劳动合同样本，仅供参考。

劳动合同
甲方：（单位名称）
地址：
法定代表人：
电话：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
联系方式：
鉴于甲乙双方自愿，在平等、自愿、协商的基础上，经过友好协商，就乙方入职甲方公司的事宜达成如下协议，以兹共同遵守：
第一条合同的签订
甲方根据国家有关规定和招聘需要，拟录用乙方作为本单位全职员工，乙方应本着诚实、守信、重信的原则，与甲方签订本合同。

乙方愿意接受甲方的工作安排，与甲方共同遵守法律法规、公司规章制度。

第二条工作岗位
乙方将被分配至（岗位名称），主要从事（工作内容）等相应工作。

第三条工作期限
本合同以签订之日起生效，至（合同期限）止。

第四条工作时间
乙方工作时间按照公司规定执行，每天工作时间为（具体时间），工作日工时不超过国家法定工时。

第五条试用期
乙方自入职之日起试用期为（试用期时间），试用期表现符合公司要求的，甲方将正式聘用乙方。

第六条工资待遇
乙方的工资由固定工资和绩效工资组成，具体数额为（具体数额）元/月。

每月工资发放时间为每月30日，发放方式为（工资发放方式）。

第七条保险和福利
甲方为乙方购买五险一金并承担相关费用。

乙方享有国家规定的其他福利待遇。

第八条保密条款
乙方在服务期间及离职后应当对所知悉的甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得向第三方泄露。

第九条违约责任
1. 若乙方擅离职守、玩忽职守、行为失当，经甲方连续两次书面警告无效的，甲方有权终止本合同。

2. 若乙方存在不职业行为、违反公司制度等情形，视情况扣减绩效工资、严重者终止合同。

第十条合同的终止
1. 终止合同应提前（提前时间）通知对方，并履行相关手续。

2. 合同期满或双方协商解除后，乙方应当交接工作并领取离职手续。

第十一条其他事项
双方经协商一致，如有其他事宜未尽事宜双方可另行协商解决。

第十二条争议解决
因合同履行产生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。

此合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方签字：
日期：
最新版劳动合同样本如上所示，希望能帮助到有需求的企业和员工。

当签订劳动合同时，请务必仔细阅读内容，确保双方权益的合法性和保障。

祝愿双方工作顺利，共同发展。

篇3
最新版劳动合同样本
劳动合同是用以规范劳动关系的重要法律文件，签订合同对于保障雇佣双方权益、明晰工作内容和责任义务具有重要意义。

在国家政策法规不断更新变化的当下，劳动合同的内容也需要根据最新法规进行更新和调整。

下面将提供一份最新版劳动合同样本，供大家参考。

劳动合同
甲方（雇主）：_________________________ 乙方（劳动者）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等互利的基础上就乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等事项订立本合同，共同遵守以下条款：
第一条工作内容
乙方应当按照甲方的要求，认真履行本合同约定的工作任务，完成工作目标。

乙方的工作内容包括但不限于：
_________________________。

第二条工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周工作日_____小时，具体工作时间为：_________________________。

2. 工作地点：_________________________。

第三条工作报酬
1. 甲方应当按时足额支付乙方的工资。

乙方的工资标准为：
_________________________。

2. 工资支付方式：_________________________。

3. 工资支付周期：_________________________。

第四条工作期限
1. 本合同自____________年____月____日起生效，至____________年____月____日终止。

2. 合同期满前，双方如有意愿继续合作，应当提前______个月协
商签订新的劳动合同。

第五条社会保险和福利
1. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和公积金，具体标准和办法
按照当地政策执行。

2. 乙方享有法定的带薪年休假、婚嫁育儿产假、病假等福利待遇。

第六条工作纪律
1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，严格执行工作规章制度，服从
管理。

2. 乙方不得擅自离职，否则需提前______天向甲方提出辞职申请，经甲方同意后方可离职。

第七条违约责任
1. 在劳动合同履行期间，如因乙方违反合同约定致使甲方遭受损
失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

2. 在劳动合同履行期间，如因甲方违反合同约定致使乙方遭受损
失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决
本合同的解释及争议的解决，应当依照中华人民共和国的法律进行协商解决。

如协商不成，双方应当向所在地具有法定资格的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第九条其他约定
1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各持一份有效。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商约定。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：
__________
日期：__________ 日期：__________
制定本劳动合同是为了保障双方的合法权益，共同创造更美好的未来。

希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同进步。

祝愿合作愉快！。