一通三防岗位责任制范文（4篇）

一通三防岗位责任制范文
通俗来说，一通三防指的是通知传达、事故预防和隐患排查三个方面的工作。

岗位责任制是指将相关工作任务和责任划分给各个岗位，使得每个岗位都有明确的工作职责和任务。

以下是一通三防岗位责任制范本，仅供参考：
一、通知传达
1. 领导班子岗位责任：
a. 负责制定通知传达的工作规范和制度；
b. 确保领导决策及时准确地传达给各级员工；
c. 监督并检查通知传达工作的执行情况；
d. 掌握通知传达工作的效果，并及时进行调整和改进。

2. 部门主管岗位责任：
a. 负责将本部门的相关通知及时传达给本部门员工；
b. 确保通知内容准确无误，语言简明易懂；
c. 与其他部门主管进行沟通和协调，确保跨部门通知的畅通传达；
d. 及时反馈通知传达的效果和问题，并提出改进意见。

3. 基层管理岗位责任：
a. 负责将上级通知及时传达给本单位员工；
b. 确保通知的传达流程畅通无阻，信息内容准确；
c. 负责通知的督促执行和落实情况的反馈；
d. 根据通知内容组织开展相关的工作和培训。

二、事故预防
1. 领导班子岗位责任：
a. 制定事故预防的工作方案和政策，并进行定期的改进；
b. 协调各部门开展事故隐患排查和整改工作；
c. 查找事故发生的根本原因，并提出相应的对策和建议；
d. 负责组织事故应急演练和培训工作。

2. 安全管理岗位责任：
a. 负责单位内部的安全制度和规范的制定和宣传；
b. 组织开展事故隐患排查，及时整改存在的安全问题；
c. 负责制定应急救援及疏散方案，保障员工的安全；
d. 提供安全培训和技术支持，提高员工的安全意识和能力。

3. 基层员工岗位责任：
a. 遵守和执行单位的安全制度和规范；
b. 发现安全隐患及时上报相关部门，不私自处理；
c. 参与事故应急演练和培训，掌握正确的自救技能；
d. 积极参与安全检查和隐患排查工作。

三、隐患排查
1. 领导班子岗位责任：
a. 制定隐患排查的工作计划和制度，确保每个岗位都有明确的排查责任；
b. 负责组织岗位隐患排查的培训和指导；
c. 监督和检查各个岗位的隐患排查工作，并及时进行反馈和整改；
d. 提出隐患排查工作的改进意见和建议。

2. 部门主管岗位责任：
a. 负责组织本部门的隐患排查工作，确保排查工作的全面和及时性；
b. 定期召开会议，听取员工的情况汇报，并解决发现的问题；
c. 配合其他部门的工作，确保跨部门隐患的排查和整改；
d. 撰写排查报告，总结工作经验和存在的问题，并提出对策。

3. 基层员工岗位责任：
a. 主动参与隐患的排查工作，确保工作区域的安全；
b. 认真记录和整理排查的隐患信息，及时上报；
c. 配合部门主管进行隐患的整改工作；
d. 提出隐患排查工作中存在的问题和改进意见。

一通三防岗位责任制范文（2）
第一条认真贯彻《煤矿安全规程》及有关通风安全方面的政策、法令、通知、决定等。

第二条在矿长和分管领导、总工程师的领导下，对全矿井下通风工作负全面责任，保证矿井有完整独立的通风系统，确保井下各通风地点按有关规定分配足够新鲜风量，并合理分配，杜绝瓦斯煤尘等恶性事故的发生。

第三条对通风人员进行领导，安排布置对所有通风实施的检查督促、验收、设置、拆除。

维护通风设施，确保生产工作的需要。

第四条参加矿井的采掘设计，安全措施年度计划的编制及各工作地点作业规程的审查。

第五条负责瓦斯管理，瓦斯检查工作，认真执行瓦斯管理制度，掌握和研究有害气体的变化情况，发现问题要根据有关规定立即采取措施进行处理。

第六条负责监测检查各工作地点煤尘含量，检查防尘设施使用情况，组织人员搞好每年一次瓦斯等级鉴定工作。

第七条在总工程师领导下，负责组织有关人员进行反风试验，搞好通风仪表保养、维修检查和鉴定工作。

第八条协助有关科室搞好职工安全知识教育，参加全矿周、旬、季安全检查工作和安全例会。

第九条负责井下消防器材和火药的管理工作，使消防器材完好。

第十条参与通风事故分析调查和处理工作，完成领导交办的临时性工作。

一通三防岗位责任制范文（3）
是指在安全生产工作中，设置一般岗位、主岗位、防护岗位三种不同类型的责任岗位，每个岗位都有着不同的职责和任务。

一通，指一线通。

一线通岗位是指生产现场的操作人员，他们负责具体的操作任务，必须熟悉相关操作规程和安全技术要求，严格执行操作流程，确保生产过程的安全。

三防，指防控三违。

三违是指违章操作、违章设备和违章作业，防控三违是指针对这三种违规行为，采取措施进行预防和控制。

防控岗位是指负责防控三违行为的岗位，他们需要进行安全巡查、警示提示、教育培训等工作，保证生产中不发生违规行为。

岗位责任制则是指责任明确、分工明确的工作制度，每个岗位都有明确的职责和任务，各岗位之间相互协作、相互配合，确保生产安全。

通过一通三防岗位责任制的建立和落实，能够加强对生产现场安全的管理和控制，提高生产过程中员工的安全意识和安全技能，预防和减少生产事故的发生，保障员工的人身安全和生产设施的设备完整。

一通三防岗位责任制范文（4）
岗位责任是保障企业安全生产的重要举措，为了做好一通三防工作，有效预防事故的发生，提高企业安全管理水平，确保员工身心健康和生产设施的安全有效运行，制定一通三防岗位责任制是必不可少的。

以下是一通三防岗位责任制的范本：
一、安全责任
1. 担任一线生产岗位的员工，应严格遵守安全操作规程，保证自己的安全操作和正确使用相关设备。

2. 及时报告存在的安全隐患，及时采取适当的措施消除或降低安全隐患。

3. 参与开展安全培训，增强安全意识和安全技能，做到事前预防，事中控制，事后救援。

4. 每天开展“安全五分钟”，宣传安全知识，加强员工安全意识和防范意识。

5. 按照电气防护措施要求，定期检查电气设备的安全性能，发现问题及时整改。

二、环境责任
1. 按照环境保护规定，合理使用和处理化学物质，保证生产过程中不对环境造成污染。

2. 定期巡视和检查工作场所的环境卫生情况，保证工作环境的整洁和安全。

3. 严格执行企业的环境管理制度，做到节能减排，降低环境风险。

4. 参与环境保护培训，提高环境保护意识，强化环境管理措施，主动发现并举报环境污染问题。

5. 积极参与企业的回收利用工作，推广环保理念，促进循环经济的发展。

三、消防责任
1. 按照消防安全制度，严格执行火源管理、明火作业等消防安全操作规程。

2. 定期检查和清理防火设施，确保消防设备完好可用。

3. 定期组织消防演练和应急疏散演练，提高员工应急处理能力和自救逃生能力。

4. 参与消防知识培训，提高消防意识和火灾防范技能。

5. 发现火灾隐患或火灾时，及时报警、报告，采取有效措施进行扑救和疏散。

以上岗位责任制范本仅供参考，具体岗位责任应根据实际情况进行具体落实。

企业应根据自身特点和风险情况，结合相关法律法规，制定适合自己的一通三防岗位责任制，建立健全责任体系，落实岗位责任，确保安全生产和环境保护工作的有效开展。