劳动合同书范本参考6篇

劳动合同书范本参考6篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
乙方（员工）：_______________________________
住址：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的
权利义务关系。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
___________________________
2. 乙方的工作地点为：
_______________________________________________
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：
（在此列举具体的工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制等）
2. 甲方保证乙方享有合法休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资支付方式为_____（小时计酬、月薪制等）。

2. 乙方的工资标准为______元/月。

3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

4. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

3. 甲方应建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，确保乙方在有毒有害环境中工作的健康与安全。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依法处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
篇2
甲方（用人单位）：________________________
乙方（员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。

2. 乙方的工作地点为_______________。

甲方有权根据经营需要调
整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方执行国家劳动标准的工作制度和休息休假制度。

因生产经营需要加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。

2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资支付周期为月薪制。

乙方的月工资为______元，其中试用期工资为______元。

甲方应及时支付乙方工资报酬，并确保不低于当地政府规定的最低工资标准。

如遇加班情况，应按法律法规及公司规定支付加班工资。

甲方（用人单位）：【公司名称】
注册地址：【公司地址】
法定代表人：【法人姓名】
联系方式：【联系方式】
乙方（员工）：【员工姓名】
身份证号码：【身份证号码】
住址：【员工住址】
联系方式：【联系方式】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同期限与试用期
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月（起始日期至终止日期）。

其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期结束后，经考核合格者予以转正。

不合格者甲方有权解除本合同。

二、工作内容与工作地点
篇3
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同期限
1. 本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方执行国家劳动标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十四小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。

3. 乙方依法享受国家及地方政府规定的各项假期。

四、劳动报酬
1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_____元。

2. 甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更以及乙方的工作表现、工作成果等情况调整乙方的工资水平。

3. 甲方于每月的_____日左右向乙方支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动防护用品。

2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供必要的安全
防护措施。

3. 乙方在从事作业过程中，应严格遵守安全操作规程，如因乙方
违反操作规程而造成事故，应由乙方承担相应责任。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲乙双方应按国家和当地人民政府的规定参加社会保险，并按
时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家及地方政府规定的各项福利待遇。

3. 其他约定：_________________________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除，双方应达成一致意见并签订书面协议。

因甲方原因解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金。

如乙方提出解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

试用期内的员工可提前三日通知甲方解除劳动合同。

因乙方违反甲方规章制度或违反国家法律法规被甲方解除劳动合同的，甲方无需支付经济补偿金。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
乙方（员工）：______________________
住址：________________________________
身份证号码：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限
1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在___________岗位工作。

具体工作内容和要求按照甲方的岗位说明书执行。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或相关分支机构所在地。

在合同期限内，乙方应遵守甲方的相关制度和规定，按时到岗并完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
篇5
甲方（用人单位）：____________________
地址：___________________________________
乙方（员工）：_____________________
住址：___________________________________
身份证号码：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__
个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

乙方的正常工作时间
为每周工作五天，每天工作八小时。

2. 甲方应按法律规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。

甲方可根据企业的经营状况、乙方的岗位变化及工作表现，调整乙方的工资。

2. 甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

六、社会保险和福利
1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据本单位的规章制度处理。

八、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同解除的条件按国家有关规定执行。

3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

九、违约责军及赔偿责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

具体违约情形及赔偿方式如下：
_____________________ 。

篇6
甲方：XXX有限公司
乙方：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方同意在甲方从事________工作，甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

2. 甲方安排乙方的工作地点：____，甲方有权根据工作需要调整乙方的地点。

三、工作时间和休息休假
甲方实行每日____小时、每周____天工作制。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假假期。

甲方应严格执行国家工时、休息、法定节假日等制度，对乙方应按规定执行。

四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资____元。

五、保险福利待遇
甲方应按照国家和当地人民政府的规定缴纳社会保险费。

乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。

乙方的福利待遇按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

2. 甲方应提供符合国家职业危害标准的劳动作业场所，切实做好劳动保护、安全卫生工作。

3. 甲方应做好乙方的职业危害防护。

七、规章制度
1. 甲方依法制定并告知乙方的规章制度，乙方应遵守国家的法律法规与甲方依法制定的各项规章制度和工作规范；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行奖惩。

八、劳动合同解除或终止
1. 劳动合同解除应按国家有关规定执行。

有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
（1）劳动合同期满的；
（2）乙方到达法定退休年龄的；
（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）经双方协议，同意终止合同。

（2）符合劳动合同约定的，乙方可解除劳动合同。

（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
（二）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（三）泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
（四）被依法追究刑事责任的；
（五）被依法追缴罚金，数额较大的；
（六）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（七）乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（八）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
（九）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，需按有关规定裁减人员的。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方不得终止、解除本合同：
（1）劳动合同期满，经双方同意的；
（2）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内的；
（3）乙方在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规、规章规定的其他情形。

九、经济补偿和赔偿
1. 甲方解除本合同，对乙方应进行经济补偿。

具体补偿办法按国
家有关规定执行。

2. 乙方违反本合同规定解除劳动合同或违反保密和竞业禁止协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3. 下列情形之一，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任：
（一）违反工作规定或操作规程，造成用人单位直接经济损失未达到追究刑事责任的；
（二）工作失职，给用人单位造成经济损失的；
（三）故意或重大过失，造成用人单位经济损失的；
（四）违反保守商业秘密和竞业禁止协议，给用人单位造成经济损失的；
（五）有其他违约行为，给用人单位造成经济损失的。

十、双方协商约定条款
1. 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反保守用人单
位商业秘密和竞业禁止协议，给甲方造成经济损失的，除全额承担赔
偿责任外，全额赔偿甲方为其支付的培训费用（凭有效发票）。

2. 乙方接受出资培训的，如提前解除劳动合同，应赔偿甲方为其支付的培训费用（凭有效发票），双方另有约定的从其约定。

若乙方与甲方签订的培训协议中对赔偿计算另有约定的，以培训协议为准。

3. 乙方因存在本合同规定的第九条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，乙方应全额赔偿甲方为其支付的培训费用（凭有效发票）。

十一、劳动争议处理
双方因在履行劳动合同中发生劳动争议的，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或从争议发生之日起三十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定
1. 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

3. 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同自签订之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXX 乙方（签名）：XXX
法定代表人（签字）：XXX
（委托代理人）（签字）：XXX
XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日鉴证机关（盖章）：XXX 鉴证人（签字）：XXX XXXX年XX月XX日。