人社领导主题教育问题清单

人社领导主题教育问题清单
一、思想认识问题
1. 对主题教育的重大意义认识不足，对教育活动的必要性和紧迫性理解不深。

2. 在思想上存在一定程度的懈怠，缺乏自我革命的精神和勇气。

二、政治站位问题
1. 在工作中未能始终站在党和人民的角度思考问题，存在本位主义思想。

2. 在政治敏感性和政治鉴别力方面存在不足，对一些重大政治问题认识模糊。

三、担当作为问题
1. 在面对困难和挑战时，缺乏主动担当的勇气和决心。

2. 在工作中存在推诿扯皮现象，缺乏攻坚克难的决心和毅力。

四、宗旨意识问题
1. 在服务群众的过程中，存在态度冷漠、服务质量不高的问题。

2. 在工作中未能充分体现以人民为中心的发展思想，对群众的需求和关切关注不够。

五、作风建设问题
1. 存在形式主义、官僚主义的问题，工作重形式轻实质。

2. 在工作中存在奢侈浪费现象，纪律松弛，不遵守规章制度。

六、整改落实问题
1. 对存在的问题整改不力，整改措施落实不到位。

2. 对已经整改的问题缺乏持续跟踪和监督，整改成果难以巩固。

七、组织领导问题
1. 领导班子在团结协作方面存在不足，班子成员之间沟通不畅。

2. 在选人用人方面存在一定程度的任人唯亲现象，未能做到唯才是举。

八、制度建设问题
1. 制度建设不完善，存在漏洞和短板。

2. 制度执行不力，制度形同虚设，未能发挥应有的作用。