矿井瓦斯防治奖惩管理制度

矿井瓦斯防治奖惩管理制度
前言
瓦斯是煤炭开采过程中不可避免的危险因素之一，矿井必须采取
科学的措施进行控制和防治。

针对这一问题，本文将介绍矿井瓦斯防
治奖惩管理制度的相关内容，希望能在矿井安全管理中发挥一定的作用。

总则
1.严格落实瓦斯防治职责制度，严格执行《矿山安全规程》
等有关安全生产法律法规和标准，加强瓦斯防治管理工作。

2.奖惩制度建立在规范化、科学化和公正公平的基础上，对
瓦斯防治机构、个人的工作成绩进行评价并给予奖惩，既可激励先进，又可惩处不良行为，提高瓦斯安全防治水平。

3.矿方应充分认识和重视奖惩管理制度的重要性和作用，并
切实落实奖惩制度的执行。

奖励内容
集体奖励
1.全矿瓦斯控制和利用技术先进单位。

2.采掘工作面瓦斯抽采利用量达到规定标准的单位。

3.全面推广先进瓦斯防治技术的单位。

4.安全生产经济指标优异的单位。

个人奖励
1.瓦斯防治负责人、技术人员、操作人员等在瓦斯控制与利
用方面有重大贡献或突出表现的个人。

2.掌握和运用瓦斯检测、监测、脱气、抽采、利用等技术，
以及防治瓦斯突出事故的个人。

3.在突发瓦斯事故中，积极参与抢救、灭火等工作，有重大
贡献或取得优异成绩的个人。

4.新技术、新方法、新工艺等方面有重大发明创造并取得显
著经济效益的个人。

惩罚内容
轻度惩罚
1.对于未按规定进行瓦斯监测、检测、记录、上报、处理等
工作的个人，批评、教育，并记入个人档案。

2.对于未按规定佩戴并正确使用瓦斯检测仪器、有效防护器
具等人身保护用品的个人，给予批评教育。

3.对于未按规定进行瓦斯抽采和利用、定期对瓦斯设备检查
维护、消除瓦斯灾害隐患等情况的单位和个人给予警告，并限期整改。

中度惩罚
1.对于瓦斯抽采和利用不足、设备检查不规范、操作不规范、上报不及时、隐患未及时消除等违反瓦斯防治相关规定的单位和个人，给予严重警告，并限期整改。

2.对于负责瓦斯防治工作的单位和个人未及时报告瓦斯、瓦
斯爆炸事故的，视情节轻重给予严重警告、记过，或考核降级，直至
撤销岗位，并由有关部门依照有关法律法规进行处理。

3.对于有违反瓦斯防治相关规定行为或违反有关法律法规的
情况的单位和个人，给予寻衅滋事、不服管理、煽动他人闹事等处分，或依法追究刑事责任。

重度惩罚
1.对于瓦斯防治工作主管部门或先进单位负责人未按照有关
规定安排瓦斯防治工作的，给予责令改正，依规向上级主管部门请示
或请示领导予以挂牌检查，并对负责人进行诫勉、通报或记大过处分。

2.对于瓦斯防治主管部门及有关责任人未认真负责、严格管理，导致瓦斯事故发生的，给予切实严肃处理，以及要求依法追究责
任人的行政或刑事责任。

直至取消岗位，离职或解雇。

总结
矿井瓦斯防治奖惩管理制度的建立和贯彻执行，既是矿井安全生
产工作的必然要求，也是推动瓦斯防治工作全面提升的有效手段，有
利于提高矿井生产效率，保障工人身体健康和生命安全。

因此，在日
常工作中，必须加强制度的落实和执行，全面提高瓦斯防治管理水平，不断推动矿井安全生产水平提高。