通知公司年度员工晋升评选启动

通知公司年度员工晋升评选启动
尊敬的各位员工：
为了激励员工积极向上，提高整体团队的凝聚力和执行力，公司
决定启动年度员工晋升评选工作。

员工晋升是公司人才培养和激励机
制的重要组成部分，也是对员工个人能力和贡献的认可与肯定。

希望
通过此次评选，发现并提拔更多优秀的员工，共同推动公司发展。

评选标准
业绩突出：对于过去一年内在工作岗位上取得的业绩突出表现进
行评定，包括完成的任务、项目成果、业务增长等方面。

能力素质：综合考量员工的专业能力、沟通协作能力、学习能力、创新能力等方面的表现。

岗位胜任度：根据员工当前岗位的要求和职责，评估其在岗位上
的表现和发展潜力。

评选流程
提名阶段：部门经理提名符合条件的员工，并填写提名表格，说
明提名理由和依据。

初审阶段：人力资源部对提名材料进行初步审核，确保提名符合
规定，并通知被提名员工填写自荐材料。

面试评审：由评委会对被提名员工进行面试评审，综合考量各方面素质和能力。

结果公布：最终确定晋升名单，并在公司内部公示，同时进行个别通知。

注意事项
请被提名员工如实填写自荐材料，突出个人优势和特长，展示自己在过去一年内的成长和进步。

鼓励员工主动申请晋升，展现自信和求进取的态度。

评选结果将严格保密，不得私自宣布或泄露。

希望各位员工积极参与到本次评选中来，展现个人实力，为公司发展贡献自己的力量。

让我们共同努力，打造更加优秀的团队！
祝各位顺利！
HR部门
日期: XXXX年XX月XX日。