华盈恒信—金德精密—方针目标差异分析表(7月)
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
包裝一課管理差异分析表(2005年7月)
□公司目標管理■部門目標管理□日常管理版號: 01 第 1 頁共 1 頁
KFM/QR.GM – 024(REV:2) 注解: 1. 達成率在80%或以下的, 必須附具體的改善計劃提交給直屬上司
2. 對策之完成日期最長不得超過1個月, 特殊情況另行說明.
1 / 2
2 / 2。