查摆问题发言稿

查摆问题发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天，我站在这里，心情既紧张又诚恳，因为要跟大家一起查摆问题。

说实在的，谁都不喜欢揪着自己的毛病不放，但咱得面对现实，
只有找出问题，才能让自己变得更好，让咱们这个集体更有战斗力。

先来说说我工作效率的问题。

最近一段时间，我发现自己做事总是
拖拖拉拉，原本一天能完成的任务，非得拖个两三天。

就拿上次做项
目策划的事儿来说吧，领导给了一周的时间，按理说这时间挺充裕的。

可我呢，一开始觉得时间还多，不着急，第一天就这么晃过去了。

第
二天，想着先收集点资料吧，结果在网上东看看西瞅瞅，有用的没用
的资料收集了一大堆，真正有用的没多少，还浪费了不少时间。

第三天，该整理资料构思框架了，可我一会儿看看手机，一会儿起来倒杯水，心思根本就没完全放在工作上。

等到第四天、第五天，我开始着
急了，加班加点地赶，可质量却不尽如人意。

最后交上去的策划，虽
然也能用，但自己心里清楚，要是能早点认真做，肯定能做得更完美。

再说说我沟通方面的问题。

我这人吧，有时候说话太直接，不懂得
拐弯抹角，虽然自己觉得是直爽，可往往容易伤人。

就像有一次，同
事小李来找我商量一个方案，他提出了一些想法，我一听觉得不太可行，当时也没多想，直接就说：“哎呀，小李，你这想法根本就行不通，
太幼稚了！”话一出口我就后悔了，看到小李脸上那尴尬的表情，我知
道自己说错话了。

事后我也跟小李道了歉，可这事儿让我明白，说话
真得讲究方式方法，不能只图自己痛快，不顾别人的感受。

还有啊，我在团队合作的时候，有时候不够积极主动。

比如上次咱
们搞那个活动，分工明确，我负责场地布置这一块。

一开始大家都热
火朝天地干着，我也跟着忙乎。

可到了中间，遇到了点小麻烦，需要
协调一些资源，我想着等别人来处理，自己就先在一边看着。

结果呢，因为资源没及时协调好，耽误了不少时间。

这让我意识到，在团队里
不能有等靠的思想，得积极主动地去解决问题，不能把责任推给别人。

另外，我在工作中还缺乏创新精神。

总是习惯于按照老套路、老方
法去做事，不愿意去尝试新的思路和方法。

就拿做宣传海报来说，每
次都是那几种风格，自己都觉得没啥新意了，更别说吸引别人的眼球了。

我知道，现在社会发展这么快，不创新就会被淘汰，可自己就是
有点懒，不愿意去突破。

分析了这么多问题，我也得好好想想怎么改进。

首先，对于工作效
率低下这个毛病，我得给自己制定一个详细的工作计划，每天把要做
的事情列出来，按照重要程度和紧急程度排序，一件一件地完成，坚
决不再拖延。

然后，说话方面，我得学会换位思考，在开口之前先想
一想，如果别人这么跟我说话，我会是什么感受，尽量让自己的表达
更委婉、更得体。

在团队合作中，要积极主动地承担责任，遇到问题
不能退缩，要想办法解决。

最后，关于创新，我得多学习、多观察，
看看别人的优秀作品，激发自己的灵感，勇敢地尝试新的东西。

总之，查摆问题不是为了批评自己，而是为了让自己进步。

我相信，只要我能认真对待这些问题，努力改进，一定能在工作中取得更好的
成绩，为咱们这个集体做出更大的贡献。

谢谢大家！。