文明单位创建领导小组会议记录
文明单位创建工作会议纪要范文
文明单位创建工作会议纪要范文会议时间:xxx年3月2日会议地点:局第一会议室主持人:XXX参加人:XXX。
会议内容:如何开展机关精神文明建设一、袁义松:开展机关精神文明建设要营造良好的道德氛围。
我们应该开展一系列的爱国主义、集体主义教育及职业道德教育,进一步提高干部职工思想政治素质,培养和树立典型,通过学习先进,弘扬正气,进一步激发干部职工的热情。
二、李勇:也要创造优异的学习氛围。
中心组学习的内容和形式要多样化,要通过学习来培养干部们的扎实作风和巩固廉洁从政观念。
三、罗剑云:要大力开展群众性创建活动。
一是做好阅览室和网络精神文明建设栏目的建设,以增进干部们的学习兴趣和进取心;二是坚持开展经常性的健康向上的文体活动等。
通过这些活动不断提高干部职工综合素质,营造出良好的工作环境。
以上讨论内容请局办公室和机关党委负责抓好落实,做出详细的中心组学习计划、文体活动安排报袁书记审阅。
时间:xxx年9月11日上午会议地点:二楼会议室会议记录:XXX主持人:XXX参加人:XXX会议摘要:安排部署创建精神文明先进单位工作。
校党支部书记、校精神文明建设领导小组组长耿青松主持会议并讲话。
局股级干部参加会议。
耿青松在会上作了讲话。
他指出,我局创建精神文明先进单位要重点抓好以下几方面的工作:一是要在统一思想,提高认识上下功夫;二是要按照“把握实质,联系实际,推动工作”的要求,扎实工作,切实增强精神文明建设的实效;三是要以诚信建设为重点,扎实推进公民道德建设;四是要广泛开展文明行业创建活动,提高服务水平;五是要加强领导,健全机构。
他强调,全局各科室要在精神文明创建活动中做到“三个着力”,即着力于统一思想,凝聚力量,促进工作;着力于在全局广大干部职工中切实加强思想道德建设,增强精神力量;着力于不断提高干部职工的素质,提升服务质量。
对全局的创建活动,他提出了两点要求,一是要加强薄弱环节,增强工作实效,提高工作水平,保持精神文明建设的良好态势;二是要积极探索新形势下做好精神文明工作的新途径、新方法,努力开创我局精神文明建设的新局面。
关于创建文明城市(社区)的会议记录
清源街道西门社区关于创建文明城市(社区)的会议记录时间:2012年9月2日地点:西门社区居委会二楼参加对象:社区两委、工作人员、居民代表、党员代表会议主要内容:程书记:今年,街道召开了会议,专门研究部署了文明创建工作。
我们的创建目标也非常明确,2011年-2012年力争创区级文明单位。
这既是街道的要求,也是我们工作的需要,通过创建社区,提升我们的队伍的整体素质,提升我们的社会地位和行业形象,改善我们的工作环境。
下面把握几点要求:1、加强组织领导。
社区成立领导小组,我担任组长,汤丽玲担任副组长,其他干部为成员,其抓共管,团结协作,各负其责地抓好创建工作。
2、要注意资料收集和归档。
积极开展服务工作,及时整理资料,每一项活动都要写出总结,形成完整的资料,统一归档。
3、要养成使用文明用语的良好习惯。
清源街道西门社区关于创建文明城市(社区)的会议记录时间:2012年2月5日地点:西门社区居委会二楼参加对象:社区两委、工作人员、居民代表、党员代表会议内容:程书记:建设文明社区实践科学发展观的一个载体、加强社会管理的一大抓手、提升市民素质的一条途径、造福人民群众的一件实事”。
1、进行文明创建新一轮的文件材料制作。
严格标准,精益求精,确保迎检材料按时上报。
刚才讲到迎检任务繁重、条目精细、时间紧迫,重点又体现在材料准备、材料审核这个环节。
2、查看所有片区、路面是否有牛皮癣及杂物。
3、对辖区内所有经营店进行巡查,检查其证照是否齐全,有无三无食品,卫生是否符合标准,没达标的物品必须下架。
4、加强宣传,全面发动。
文明城市创建关键在参与,群众是基础。
做至少3条创建横幅宣传以及宣传栏的更新。
5、社区部分地方划分停车线,其他多余车辆必须进入停车场,社区工作人员上门对各户车辆信息进行摸底。
6、针对整个社区的路面与几栋老楼栋,有破损老旧现象及时翻新修补,公共设施与绿化带也包括在内。
7、文明城市创建关键在参与,群众是重点。
文明创建工作不是哪一个领导、哪一个部门能单独完成的,它是一个涉及城市科学管理、社会综合管理的系统工程,它需要群策群力,需要发动群众、需要群众广泛参与和支持。
文明单位建设推进会会议记录
文明单位建设推进会会议记录会议记录会议主题:文明单位建设推进会会议时间:[具体日期和时间]与会人员:1. [姓名] - [职位]2. [姓名] - [职位]3. [姓名] - [职位]4. [姓名] - [职位]5. [姓名] - [职位]6. [姓名] - [职位]7. [姓名] - [职位]8. [姓名] - [职位]9. [姓名] - [职位]10. [姓名] - [职位]会议议程:1. 开场致辞:[主持人姓名]欢迎与会人员,介绍会议目的和议程。
2. 上一次会议纪要审议:[姓名]汇报上一次会议的纪要,与会人员讨论并确定是否通过。
3. 文明单位建设工作总结:[姓名]汇报文明单位建设工作的进展情况,包括已完成的任务、存在的问题和下一步的计划。
4. 经验分享与交流:各单位代表分享本单位在文明单位建设中的成功经验和面临的挑战,与会人员进行交流和互动。
5. 专家讲座:邀请相关领域的专家就文明单位建设的重要性、方法和策略进行讲座,为与会人员提供专业指导和建议。
6. 讨论与决策:与会人员就文明单位建设中的关键问题进行讨论,共同制定解决方案,并进行决策。
7. 下一步工作计划:确定文明单位建设的下一步重点工作和目标,并分配责任人和时间节点。
8. 其他事项:讨论其他与文明单位建设相关的事项,如宣传活动、奖励机制等。
9. 会议总结:[主持人姓名]对会议内容进行总结,并强调下一步工作的重要性和紧迫性。
10. 会议结束:[主持人姓名]宣布会议结束,并提醒与会人员注意落实会议决策和工作安排。
以上为会议记录的大致内容,具体细节根据实际情况而定。
文明单位创建会议记录 (1)
???一、统一思想,充分认识创建精神文明单位的重要意义。精神文明创建工作是一项长期性、系统性的工作,直接关到我们每位干部职工素质的提高,关系到我们学生部门在社会中的形象,关系到我们的现代学生发展事业,开展好精神文明单位创建,具有重大的意义。因此,我们要充分认识创建文明单位在全局工作中的重要地位和作用,切实增强创建文明单位的责任感和使命感。?
??第三,要强化宣传,营造氛围。要从多个渠道加强宣传教育,要以各单位为单元,建立主题宣传活动园地;要积极借助驯龙小学校园网驯龙小学版块宣传文明单位创建活动,为创建活动提供有力的舆论支持;要借助各类学生工作会议的召开,广泛宣传文明单位创建活动,使全体干部的思想和行动统一到创建工作上来,达到人人关心创建,人人支持创建,人人参与创建的良好氛围。要认真总结各阶段工作、各项活动的基本经验,注意挖掘先进典型,及时推广先进经验,以先进的示范作用推动创建工作深入开展。?
???第二,创建精神文明单位,是提升学生部门整体实力的需要。顺应现代学生发展的需要,驯龙小学的机构改革不断深化,做到了改革与工作同步推进。改革后的机构功能增多、工作内容复杂,涉及面广,特别是新的形势对学生工作提出更高的要求,所以,我们必须增强我们的整体实力,才能更好的做好学生工作。从驯龙小学的实际出发,要想更好的开展好工作服务,就需要我们在创建文明单位的实践过程中达到自我教育,自我管理,自我培养,不断提高服务技能和本领,把干部职工队伍建设成为环境卫生好、服务质量优、行业风气正、干部素质高的学生系统干部队伍。不然的话,我们将落入平庸,也就谈不上有为有位,建功立业。所以,我们要不遗余力地争创文明科(股)室,提升发展综合实力,这才是我们的根本所在。?
纪委文明单位创建会议记录
纪委文明单位创建会议记录:
1. 会议时间:20XX年XX月XX日
2. 会议地点:XX会议室
3. 主持人:XXX
4. 参会人员:纪委领导、文明单位代表等
5. 会议议程:
a. 解读《纪委文明单位创建管理办法》
b. 分析当前文明单位创建工作存在的问题
c. 探讨如何进一步加强文明单位创建工作
6. 会议结果:
a. 通过了《纪委文明单位创建管理办法》
b. 提出了加强文明单位创建工作的具体方案和措施
c. 确定了下一步工作计划
7. 会议总结:
本次纪委文明单位创建会议就文明单位创建工作进行了深入的探讨和研究,达成了共识并制定了具体的工作方案。
这将有助于进一步推动文明单位创建工作的落实,提高纪委机关的整体形象和工作水平。
创建文明单位会议记录1
创建文明单位会议记录1创建文明单位会议记录1会议记录会议主题:创建文明单位会议时间:2024年9月1日,上午9点至下午5点会议地点:XX市政府会议室会议议程:1.开场致辞2.介绍创建文明单位的背景和意义3.分享成功案例4.提出创建文明单位的目标和具体措施5.讨论并确定推进工作的时间表和责任人6.确定创建文明单位宣传推广计划7.确定下一步行动计划8.会议总结和结束一、开场致辞会议开始前,主持人对与会人员致以热烈欢迎,并简要介绍了本次会议的意义和目的,强调创建文明单位是推动全市文明进步的重要举措。
二、介绍创建文明单位的背景和意义会议邀请了市文明办的相关负责人介绍创建文明单位的背景和意义。
他指出,创建文明单位是充分发挥单位的示范带动作用,争做文明道德的推动者和践行者,对于塑造良好社会风尚、促进社会和谐稳定具有重要意义。
三、分享成功案例在会议中,邀请了两个创建文明单位的代表进行案例分享。
他们分享了单位如何通过制定有针对性的规章制度、开展各项文明主题活动、进行员工文明素质培养等方式,取得了显著成效,并激励了与会人员对创建文明单位的积极性。
四、提出创建文明单位的目标和具体措施在讨论环节中,与会人员共同提出了创建文明单位的目标和具体措施。
目标包括提升单位员工的文明素质、营造良好的工作环境、积极参与社会公益事务等。
具体措施包括加强内部管理、鼓励文明行为、培养员工的文明意识、加强社会责任等。
五、讨论并确定推进工作的时间表和责任人通过集思广益,与会人员讨论并确定了创建文明单位的推进工作时间表和责任人。
确保每一项具体措施都能有人负责,同时统筹协调各项工作的推进进度。
六、确定创建文明单位宣传推广计划针对创建文明单位的宣传推广工作,与会人员确定了一系列宣传推广计划,包括制作宣传册、发放宣传资料、开展媒体宣传等,以提升创建文明单位的知名度和影响力。
七、确定下一步行动计划在会议的最后阶段,与会人员讨论并确定了下一步的行动计划。
文明创建工作会议纪要精选
文明创建工作会议纪要【篇一:文明创建工作会议记录】时间: 2013 年 4 月 10 日地点:会议室主持人:袁中亚记录人:刘璐参加人员:全休人员会议内容:研究文明创建工作规划和具体意见。
袁中亚:考虑到现在我们各种硬件条件与文明单位或行业的差距较大,我建议当前的目标还是定位在孝感市文明行业或单位创建上。
大家看有没有意见。
张红:没有意见。
韩丹丹:没有意见。
杨悦超:同意。
我觉得虽然受到硬件条件的限制,但我们在创建活动上不能放松,要积极开展诚信教育、公民道德建设教育、执法能力教育、法纪教育,提高服务意识和综合工作能力,保证全体干部职工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。
刘璐:我觉得我们要从现在起,注意收集资料,争取 2013 年创建区文明单位 .在“五一”、春节期间要组织开展文体活动,陶冶职工的情操,组织开展征文、演讲等活动,增强大家集体荣誉感和归属感。
时间: 2013 年 9 月 13 日地点:会议室主持人:袁中亚记录人:刘璐参加人员:全体人员会议内容:布置文明创建工作。
袁中亚:局里召开了党组会,专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。
下面,就近期创建工作实施意见。
韩丹丹:我们的创建目标已经明确, 2013 年争创区级文明单位。
这既是市局的要求,也是我们工作的需要,通过创建区级文明单位,提升我们的队伍的整体素质,提升我们的社会地位和行业形象,改善我们的工作环境。
下面把握几点要求:1、加强组织领导。
2、要注意资料收集和归档。
积极开展服务工作,及时整理资料,每一项活动都要写出总结,形成完整的资料,统一归档。
整理资料,分类管理,既要有文字的,也要有音像资料。
3、要养成使用文明用语的良好习惯。
时间: 2013 年 6 月 18 日、地点:会议室主持人:袁中亚记录人:刘璐参加人员:全体员工会议内容:部署文明创建工作。
袁中亚作动员报告去年的评议结果,我想大家还记得吧,我想,我们应该引起足够重视了,必须尽快扭转这种局面,新年又是新一轮的区级文明单位评先年,从现在起,我们就要振奋精神,狠抓行风建设,积极开展服务活动,以良好的行风和服务成果迎接新一轮的评议和创建评比。
创建文明单位会议纪要
创建文明单位会议纪要篇一:20XX-20XX文明单位创建会议记录文明单位创建会议记录篇二:创建文明单位会议记录1创建省级文明卫生单位工作会议记录时间20XX年02月20日地点小会议室参加对象全局工作人员会议主持人xx会议主题:讲文明爱卫生动员大会会议主要内容记录:戴局发言:(1)以提高人民健康水平和推动我局经济发展和社会进步为目标,大力改进和提高社会环境卫生水平,继续实施“部门领导,办公室组织负责,人人动手,科学治理,分类指导”的工作方针,把爱卫会工作与我局创建文明单位有机地结合起来。
我们要做到“四化”、“六无”,即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”;公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”;同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩,有力地保证了制度的贯彻执行.同时落实卫生检查制度,每月对局院环境进行一次检查,及时发现问题及时整改。
(2)大家除了注意个人卫生的同时还要讲文明,注意公共卫生。
像办公室、会议室、楼梯、走廊、储藏室、食堂等,做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网;地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹;墙壁整洁无乱刻乱画;室内物品及盆景花卉摆放整齐;公用茶具做到用后洗刷消毒;车辆停放有序等等。
打扫卫生不是某一个人的事情,看到地上有垃圾要主动的清扫干净,要养成良好的卫生习惯,互相监督。
(3)环境卫生工作是一个长期性不间断的工作,要保持经常性的卫生整洁,就必须有人管、有人抓。
我局根据实际情况,安排了两个工作人员专门负责院内环境卫生工作,对院内公共场所、厕所、道路、绿地每日进行一小扫,每周进行一大扫,定期进行清理卫生死角,保持院内干净、整洁。
对各科室实施责任包干,科室负责人为主要责任人,要时刻保持本科室内物品堆放整齐和卫生整洁。
建立了卫生检查评比制度,每月组织人员进行一次室内外环境卫生检查,检查评比结果与年度评先评优挂钩,充分调动干职工创卫工作积极性,有力促进局机关文明卫生工作上台阶、上水平。
xxxx年南阳市三十七小学创建文明行业会议记录.docx
南阳市三十七小学创建文明单位会议记录精神文明建设工作会议记录时间:2015年3月5日地点:德育室主持人:胡怀普记录人:杜剑会议内容:一、总结2014年学校精神文明工作1、加强领导。
从基础抓起,从实际出发,狠抓落实,调动师生参与的积极性。
2、加强思想道德建设。
采取多种形式,深入开展学习教育,全面提高师生的思想政治素质,提高师生素质建设。
3、开展各种创建活动。
着力搞好文化活动,营造健康向上的文化氛围,推动学校德育工作全面发展。
二、提出2015年工作思路1、深入学习实践科学发展观2、以文明素质教育为主线,扎实推进建设3、不断丰富创建内容三、加强宣传,树立先进,运用身边的典型。
以环境综合治理为重点,对不文明行为和现象进行劝导,教育和引导师生摒弃不文明言行,养成良好行为习惯,共建文明和谐校园精神文明建设工作会议记录时间:2015年9月20日地点:会议室主持人:胡怀普记录人:杜剑会议内容:一、传达新区召开的“双创”工作会议精神,进一步整顿校园环境,营造文明的卫生环境。
二、大力提升教职工的思想道德素质:进一步规范学习制度、虚事实做,形成“讲学习”氛围。
中心组学习、党员学习、教职工学习等都要坚持制度,规范管理,有计划、有安排、有主题、有记录、有小结,紧跟形势,内容充实,重点突出,紧扣实际,形式多样,以解决思想困惑和工作、学习难题为切入口,力争学有实效,通过学习提高理论素养,形成共识,明确方向。
三、师德教育以“为人师表,教书育人”为主,将教育与管理结合,在加强师德理论学习的同时,树立榜样,宏扬先进,以不断提升教师的道德水准。
四、注重对教职工的心理辅导,帮助教职工排解心理困惑、舒解心理压力,以不断提高教职工的心理素质。
南阳市三十七小学创建市级文明单位组织机构及职责为规范创建市级文明单位的管理,激发学校文明单位创建的整体活力,真正达到创建市级文明单位的目标,经学校创建小组研究决定,成立创建市级文明单位工作领导小组。
组长:张玉强副组长:胡怀普成员:樊玉广郑淑娟张玲李兢兢杜剑袁清晓何春杰刁军具体工作职责:张玉强:全面负责学校党政班子建设、教职工队伍建设及文明建设工作。
学校创建文明单位领导小组会议记录
●《家庭奖章活动和小学生心理辅导相关性研究》(校级课题)
●《农村资源的开发和利用》(镇级重点课题)
《家庭奖章活动和小学生心理辅导相关性研究》将在年底前结题。(黄宇)
8、学校校园大修后校园文化创建:班组文化、班队文化、校园文化。(陈松华)
文明单位创建领导小组会议记录
时间:05.5.20
地点:校长室
主持人:陈松华
出席人:全体教职员工
会议内容:
一、回顾前阶段创建工作:
1、“党员先进性教育活动”有特色,评为闵行区教育局“特色党支部”。
2、“新基础教育”上一个台阶,新基础教育”专项督导获好评。
3、“扬民族精神,尽公民责任”系列争章活动有创新,“三鹰”责任活动得到市少先队专家认可,王越同学获“勇于填平家庭代沟”式上海市“十佳”少先队员称号,并代表上海市参加全国“十佳”少先队员评选。
地点:校长室
主持人:陈松华
出席人:全体教职员工
会议内容:
一、2015年“精神文明”创建工作回顾
1、以党员先教活动为契机,夯实学校发展和理论基础
2、发挥学校德育功能,提升学校创建特色
1)构建“三个工作层面”+“三条工作主线”型立体式学校创建精神文明网络图
2)建立健全德育工作制度
3)加强师生行为范的养成教育
时间:05.9.2
地点:校长室
主持人:陈松华
出席人:全体教职员工
会议内容:
一、总结暑期我校文明创建工作:
今年我校暑期《大手拉小手》活动达到预期的效果,收到社会的一致好评。整个活动是我校德育、少先队工作的又一次检阅,中间倾注了各位老师的心血和汗水。
三、学期精神文明创建工作务须:
会议记录文明创建工作会议记录
时间:2008年7月13日地点:会议室主持人:李万翠记录人:范进波参加人员:全体人员会议内容:布置文明创建工作。
李万翠:局里召开了党组会,专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。
下面,就近期创建工作实施意见。
余爱国:我们的创建目标已经明确,2009年确保2008-2009年度孝感市文明行业,2012年争创2010-2011年省级文明单位。
这既是市局的要求,也是我们工作的需要,通过创建省级文明单位,提升我们的队伍的整体素质,提升我们的社会地位和行业形象,改善我们的工作环境。
下面把握几点要求:1、加强组织领导。
2、要注意资料收集和归档。
积极开展服务工作,及时整理资料,每一项活动都要写出总结,形成完整的资料,统一归档。
整理资料,分类管理,既要有文字的,也要有音像资料。
3、要养成使用文明用语的良好习惯。
时间:2009年1月18日(星期二)地点:会议室主持人:李万翠记录人:范进波参加人员:全体员工会议内容:部署文明创建工作。
李万翠作动员报告去年的评议结果,我想大家还记得吧,我想,我们应该引起足够重视了,必须尽快扭转这种局面,新年又是新一轮的市级文明单位评先年,从现在起,我们就要振奋精神,狠抓行风建设,积极开展服务活动,以良好的行风和服务成果迎接新一轮的评议和创建评比。
根据要求,结合我们的实际情况,经研究确定,今年年继续申报2008-2009年度孝感市文明单位,这个目标并非遥不可及,我们要树立信心。
1、要提高认识。
要加强学习,对创建工作重要性的认识。
2、加强学习教育,提高队伍的整体素质。
开展系列培训活动,提高员工的工作能力和服务水平,开展法制教育,提高执法人员的行政执法能力,开展法纪教育和公民道德教育,提高廉洁从政能力。
3、开展服务活动。
4、要注意资料的收集和整理。
5、要养成使用文明用语的习惯。
时间:2009年10月16日地点:会议室主持人:李万翠记录人:范进波参加人员:全体人员会议内容:李万翠:今年是2008-2009年度孝感市文明单位申报年,我们要确保验收通过,为以后申报省级文明行业打下良好的基础。
文明创建工作会议记录(精编文档).doc
【最新整理,下载后即可编辑】文明创建工作会议记录时间:2013年4月10日地点:会议室主持人:袁中亚记录人:刘璐参加人员:全休人员会议内容:研究文明创建工作规划和具体意见。
袁中亚:考虑到现在我们各种硬件条件与文明单位或行业的差距较大,我建议当前的目标还是定位在孝感市文明行业或单位创建上。
大家看有没有意见。
张红:没有意见。
韩丹丹:没有意见。
杨悦超:同意。
我觉得虽然受到硬件条件的限制,但我们在创建活动上不能放松,要积极开展诚信教育、公民道德建设教育、执法能力教育、法纪教育,提高服务意识和综合工作能力,保证全体干部职工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。
刘璐:我觉得我们要从现在起,注意收集资料,争取2013年创建区文明单位.在“五一”、春节期间要组织开展文体活动,陶冶职工的情操,组织开展征文、演讲等活动,增强大家集体荣誉感和归属感。
文明创建工作会议记录时间:2013年9月13日地点:会议室主持人:袁中亚记录人:刘璐参加人员:全体人员会议内容:布置文明创建工作。
袁中亚:局里召开了党组会,专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。
下面,就近期创建工作实施意见。
韩丹丹:我们的创建目标已经明确,2013年争创区级文明单位。
这既是市局的要求,也是我们工作的需要,通过创建区级文明单位,提升我们的队伍的整体素质,提升我们的社会地位和行业形象,改善我们的工作环境。
下面把握几点要求:1、加强组织领导。
2、要注意资料收集和归档。
积极开展服务工作,及时整理资料,每一项活动都要写出总结,形成完整的资料,统一归档。
整理资料,分类管理,既要有文字的,也要有音像资料。
3、要养成使用文明用语的良好习惯。
文明创建工作会议记录时间:2013年6月18日、地点:会议室主持人:袁中亚记录人:刘璐参加人员:全体员工会议内容:部署文明创建工作。
袁中亚作动员报告去年的评议结果,我想大家还记得吧,我想,我们应该引起足够重视了,必须尽快扭转这种局面,新年又是新一轮的区级文明单位评先年,从现在起,我们就要振奋精神,狠抓行风建设,积极开展服务活动,以良好的行风和服务成果迎接新一轮的评议和创建评比。
创建文明单位会议纪要
创建文明单位会议纪要创业3年企业年会主持稿(篇1)各位来宾、各位同仁:在辞旧迎新的传统佳节来临之际,我们首先要向工作了一年的全体圣安百草同仁表达我们最诚挚的问候:你们辛苦了!(90度鞠躬)谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!同时,我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。
谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持,我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。
家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作,已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。
我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量,毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力,但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。
古语有云:上下同欲,其利断金!我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下,全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。
因此,请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。
刚刚过去的对圣安百草人来说是不轻松的一年,它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面临巨大挑战的一年,在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨,遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难,但在广大员工的共同努力下,在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下,我们克服了各种困难最终实现了公司的既定战略和基本目标。
总结过去,是为了展望未来!下面围绕公司的工作我谈三点:第一是的公司发展战略;第二是公司的管理工作重点;第三是公司的企业文化建设。
制定公司战略首先要分析企业的内外部环境,要盘点企业的资源。
国内外经济形势依然不容乐观,美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重,国内结构型经济矛盾更加凸显。
在国际贸易大幅下滑,拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的,支撑我国经济高速增长近三十年的.三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态,国民经济滑坡将成为必然。
文明单位创建工作会议纪要范文
文明单位创建工作会议纪要范文文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出,效益显著,管理先进,服务优良,内外和谐,积极创新,履行社会责任,经过自愿申报。
下文是小编收集的关于文明单位创建的会议纪要,欢迎阅读!文明单位创建工作会议纪要范文篇一会议时间:xxx年3月2日会议地点:局第一会议室主持人:XXX参加人:XXX。
会议内容:如何开展机关精神文明建设一、袁义松:开展机关精神文明建设要营造良好的道德氛围。
我们应该开展一系列的爱国主义、集体主义教育及职业道德教育,进一步提高干部职工思想政治素质,培养和树立典型,通过学习先进,弘扬正气,进一步激发干部职工的热情。
二、李勇:也要创造优异的学习氛围。
中心组学习的内容和形式要多样化,要通过学习来培养干部们的扎实作风和巩固廉洁从政观念。
三、罗剑云:要大力开展群众性创建活动。
一是做好阅览室和网络精神文明建设栏目的建设,以增进干部们的学习兴趣和进取心;二是坚持开展经常性的健康向上的文体活动等。
通过这些活动不断提高干部职工综合素质,营造出良好的工作环境。
以上讨论内容请局办公室和机关党委负责抓好落实,做出详细的中心组学习计划、文体活动安排报袁书记审阅。
文明单位创建工作会议纪要范文篇二时间:xxx年9月11日上午会议地点:二楼会议室会议记录:XXX主持人:XXX参加人:XXX会议摘要:安排部署创建精神文明先进单位工作。
校党支部书记、校精神文明建设领导小组组长耿青松主持会议并讲话。
局股级干部参加会议。
耿青松在会上作了讲话。
他指出,我局创建精神文明先进单位要重点抓好以下几方面的工作:一是要在统一思想,提高认识上下功夫;二是要按照“把握实质,联系实际,推动工作”的要求,扎实工作,切实增强精神文明建设的实效;三是要以诚信建设为重点,扎实推进公民道德建设;四是要广泛开展文明行业创建活动,提高服务水平;五是要加强领导,健全机构。
他强调,全局各科室要在精神文明创建活动中做到“三个着力”,即着力于统一思想,凝聚力量,促进工作;着力于在全局广大干部职工中切实加强思想道德建设,增强精神力量;着力于不断提高干部职工的素质,提升服务质量。
专题研究文明创建工作会议记录
备注
沛县职教中心文明创建工作专题会议记录
时间
2012.9.27
地点
党委会议室
主持人
王云峰
会议主题
高标准推进文明创建工作
参加人员
文明创建工作领导小组及办公室全体人员
会议主
要内容
1、王云峰校长讲话,文明单位创建工作不仅仅是为了取得一个荣誉,更重要的是可以通过这个载体全面提升学校内涵,规范管理和服务,提高文明素质,提升办学软实力。提出三点意见。一是高度重视,充分认识省级文明单位创建工作的重要意义。开展文明单位创建活动要从教学、科研、管理、校园文化、服务、生产等各方面全面提高文明水平。二是营造氛围,迅速掀起创建文明单位活动的热潮。要积极借鉴以往创建工作的经验,精心策划,抓紧行动,迅速掀起文明单位的创建高潮;要根据创建的方案和考核的要求,广泛宣传,积极动员,形成主动参与的创建局面;各部门要利用多种形式、多种渠道进行广泛深入地动员部署,真正形成人人关心、人人参与、人人尽力的生动局面。三是协调联动,认真做好创建的各项准备工作。创建工作准备的时间紧、任务重,要求高,我们要按照考核的标准逐项逐条进行精心准备,要坚定信心,协调联动,精心组织,抓好落实;全体同志要克服困难,按时、保质完成任务,做到每一个环节不出差错,每一个细节不出问题,确保创建工作圆满完成。
2、王云峰校长对创建工作提出了四点具体要求:一是要加强领导,认真组织开展工作;二是要明确责任,按照任务分解抓好工作落实;三是要注意协调配合,各部门既要完成好自己的任务,又要相互支持,相互配合,真抓实干,保证创建工作任务的落实;四是全校动员,每位教职工都要尽职尽责。
备注
此次会议为我校创建市级文明单位打下了坚实的基础。
备;要积极推进相关的各方面日常工作,形成良好的工作态势;同时要突出重点,积极打造有分量的学校特色品牌。同时我校做好沛县迎接国家文明城市复检准备工作。
文明创建会议记录[1]
盐山县检察院创建精神文明工作会议记录
盐山县检察院创建精神文明工作会议记录
盐山县检察院创建精神文明工作会议记录
会议记录
主题:调整创建市级文明单位领导小组
韩闯(教务主任):
暑假期间我校领导班子有所调整,为更好的搞好我校文明单位创建工作,现将才“创建市级文明单位领导小组”变更调整如下:
组长:刘兵(学校校长)
副组长:韩闯(教务主任)
吕广辉(总务主任)
成员:刘威张静吕林峰信春彦
王浩海史永丽冯勇
领导小组下设办公室,韩闯兼任办公室主任。
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文明单位创建领导小组会议记录作者:发布于:2012-12-18 15:47:23 点击量:172文明单位创建领导小组会议记录时间:地点:校长室主持人:冯学军出席人:陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞会议内容:主题:推进学校“文明单位”创建工作一、明确各自分工冯学军:负责规划、制定、落实、指导、检查创建工作钟连安:负责实施过程中文明组室创建和教职工活动落实、校园环境创设及治安保卫工作的实施和落实唐春涛:负责学校大型活动策划、实施和师德建设和师资队伍建设工作唐锦荣:负责教职工及干部政治理论学习和支部纪检廉政建设工作奚杏:负责学校教科研,促进教育教学改革工作汪霞:负责团员及青年职工的创建工作、学校少先队工作策划、组织二、创建主要工作:1、“党员先进性教育活动”创特色:做到一个党员一面旗;占领“党员责任区”这块阵地;“党员心语信箱”的开通,更好地倾听群众呼声。
2、“新基础教育”再上一个台阶:迎接“新基础教育”专项督导。
3、德育、少先队独领风骚:传承民族精神,开展少先队光荣感和责任感活动,启动“扬民族精神,尽公民责任”系列争章活动,。
4、工会“文明五星级班组”月评比、“优秀教工之家”评选。
5、师资队伍建设:“心理健康”校本培训。
6、大丰三小首届“红鹰”好家庭评选。
7、暑假学校主大楼进行大修。
8、学校大楼大修后校园文化创建:班组文化、班队文化、楼面文化。
9、大丰三小第六届少代会。
文明单位创建领导小组会议记录时间:地点:校长室主持人:冯学军出席人:陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞、各年级组长会议内容:一、回顾前阶段创建工作:1、“党员先进性教育活动”有特色,评为大丰市教育局“特色党支部”。
2、“新基础教育”上一个台阶,新基础教育”专项督导获好评。
3、“扬民族精神,尽公民责任”系列争章活动有创新,我校“教工之家”获“市教育局优秀教工之家” 。
4、五月份完成“心理健康”校本培训工作,进行论文、案例交流会。
5、5月30日,我校举行“雏鹰争章与和谐家庭教育”市级研讨会,会上进行大丰三小首届好家庭评选颁奖仪式。
二、议学校暑期共建工作:今年暑假,我们将以精神文明建设为抓手,努力营造良好的和谐文明环境,紧紧围绕“树魂立根”教育主题,开展“五之旅”系列活动。
创建“六个一”工程体系:一个抓手——以精神文明创建工作为抓手,营造良好的和谐文明环境;一个目标——拓宽社区教育空间,创建快乐教育环境;一个口号——树魂立根铸壮志,争做合格小公民;一个突破——社会、学校、家长、学生“四位一体”牵手联动;一个主题——“树魂立根五之旅”暑期系列教育活动;一个载体——将争夺奖章活动贯穿整个活动的始终。
文明单位创建领导小组会议记录时间:地点:校长室主持人:冯学军出席人:陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞会议内容:一、总结暑期社区文明创建工作:今年我校暑期社区文明创建工作达到预期的效果,评为暑期工作先进集体和先进个人,是唯一的一个“双先进”单位。
冯学军代表学校暑期工作表彰大会上发言,我校“树魂立根五之旅”暑期系列活动,创建“六个一”工程体系,独特的三级管理网络和“树魂立根五之旅”系列活动(“红色之旅”、“文化之旅”、“智慧之旅”、“文明之旅”、“体验之旅”),得到与会者的好评。
整个活动是我校德育、少先队工作的又一次检阅,中间倾注王萌、孙勤、吴云等诸多老师的心血和汗水。
三、学期精神文明创建工作务须:1、周五我校全体教职工和退休教师将在学校会议室举行庆祝教师节活动:(1)学校领导为“十佳教师”颁奖;(2)颁发三十年教龄荣誉证书;(3)聚餐联谊,各条线做好一切准备工作。
2、教师节这天全体师生举行“我承诺,我尽责”教师节真情互递活动。
3、9月23日,我校将召开第六届少代会。
4、学校德育特色活动:“119”红孩子行动开展。
5、“心理健康”优秀学校评估。
7、“新基础教育”三年规划创建与“新基础教育”学科研讨活动。
6、接受“行为规范示范学校”中期评估。
8、《家庭奖章活动和小学生心理辅导相关性研究》结题工作。
文明单位创建领导小组会议记录时间:地点:校长室主持人:冯学军出席人:陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞、年级组长、教研组长、班主任会议内容:一、总结开学以来学校创建工作情况总体说来做得相当不错,各条线按照预定的目标不断地努力。
1、9月9日举行庆祝第二十一届教师节活动:1)学校领导为“十佳教师”颁奖;2)颁发三十年教龄荣誉证书;3)聚餐联谊。
2、9月9日,举行“我承诺,我尽责”教师节“双鹰”真情互递活动。
3、9月23日,我校召开第六届少代会。
4、“119”红孩子行动德育特色活动的开展。
5、进行了《家庭奖章活动和小学生心理辅导相关性研究》结题工作。
二、在总结基础上提出下阶段的目标巩固成果,总结提升,一如既往,锁定目标,开创辉煌1、党支部举行换届选举工作,在群众民主测评的基础上,诞生了学校第三届党支部支委成员。
2、寒假学生开展“学习型家庭”创建工作。
3、进行大丰三小校务公开制度的修订工作。
文明单位创建领导小组会议记录时间:地点:校长室主持人:冯学军出席人:陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞一、2011年“精神文明”创建工作回顾1、以党员先教活动为契机,夯实学校发展和理论基础2、发挥学校德育功能,提升学校创建特色1)构建“三个工作层面”+“三条工作主线”型立体式学校创建精神文明网络图2)建立健全德育工作制度3)加强师生行为规范的养成教育4)形成学校、家庭、社区良好的合力5)加强德育科研工作力度,德育工作有突破3、架“新基础教育”平台,成为学习研究先行者1)进一步进行“新基础教育”的实践研究2)“新基础教育”实践再上一个台阶4、努力营造校园文化,携手创建文明氛围5、积极铸造文明新风,共享文明成果二、2012年“精神文明”创建工作修订1、精神文明建设工作必须坚持党的领导;2、精神文明建设工作必须坚持围绕学校中心工作;3、精神文明建设工作必须坚持向基层深入;4、精神文明建设工作必须坚持工作内涵的提升。
存在问题:1、在校园精神文明建设的内涵方面的探索仍显不足;2、在精神文明建设方面缺少一个规划;3、在精神文明建设工作中投入的人力和物力还很有限。
作者:发布于:2012-12-18 15:47:23 点击量:172文明单位创建领导小组会议记录时间:地点:校长室主持人:冯学军出席人:陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞会议内容:主题:推进学校“文明单位”创建工作一、明确各自分工冯学军:负责规划、制定、落实、指导、检查创建工作钟连安:负责实施过程中文明组室创建和教职工活动落实、校园环境创设及治安保卫工作的实施和落实唐春涛:负责学校大型活动策划、实施和师德建设和师资队伍建设工作唐锦荣:负责教职工及干部政治理论学习和支部纪检廉政建设工作奚杏:负责学校教科研,促进教育教学改革工作汪霞:负责团员及青年职工的创建工作、学校少先队工作策划、组织二、创建主要工作:1、“党员先进性教育活动”创特色:做到一个党员一面旗;占领“党员责任区”这块阵地;“党员心语信箱”的开通,更好地倾听群众呼声。
2、“新基础教育”再上一个台阶:迎接“新基础教育”专项督导。
3、德育、少先队独领风骚:传承民族精神,开展少先队光荣感和责任感活动,启动“扬民族精神,尽公民责任”系列争章活动,。
4、工会“文明五星级班组”月评比、“优秀教工之家”评选。
5、师资队伍建设:“心理健康”校本培训。
6、大丰三小首届“红鹰”好家庭评选。
7、暑假学校主大楼进行大修。
8、学校大楼大修后校园文化创建:班组文化、班队文化、楼面文化。
9、大丰三小第六届少代会。
文明单位创建领导小组会议记录时间:地点:校长室主持人:冯学军出席人:陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞、各年级组长会议内容:一、回顾前阶段创建工作:1、“党员先进性教育活动”有特色,评为大丰市教育局“特色党支部”。
2、“新基础教育”上一个台阶,新基础教育”专项督导获好评。
3、“扬民族精神,尽公民责任”系列争章活动有创新,我校“教工之家”获“市教育局优秀教工之家” 。
4、五月份完成“心理健康”校本培训工作,进行论文、案例交流会。
5、5月30日,我校举行“雏鹰争章与和谐家庭教育”市级研讨会,会上进行大丰三小首届好家庭评选颁奖仪式。
二、议学校暑期共建工作:今年暑假,我们将以精神文明建设为抓手,努力营造良好的和谐文明环境,紧紧围绕“树魂立根”教育主题,开展“五之旅”系列活动。
创建“六个一”工程体系:一个抓手——以精神文明创建工作为抓手,营造良好的和谐文明环境;一个目标——拓宽社区教育空间,创建快乐教育环境;一个口号——树魂立根铸壮志,争做合格小公民;一个突破——社会、学校、家长、学生“四位一体”牵手联动;一个主题——“树魂立根五之旅”暑期系列教育活动;一个载体——将争夺奖章活动贯穿整个活动的始终。
文明单位创建领导小组会议记录时间:地点:校长室主持人:冯学军出席人:陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞会议内容:一、总结暑期社区文明创建工作:今年我校暑期社区文明创建工作达到预期的效果,评为暑期工作先进集体和先进个人,是唯一的一个“双先进”单位。
冯学军代表学校暑期工作表彰大会上发言,我校“树魂立根五之旅”暑期系列活动,创建“六个一”工程体系,独特的三级管理网络和“树魂立根五之旅”系列活动(“红色之旅”、“文化之旅”、“智慧之旅”、“文明之旅”、“体验之旅”),得到与会者的好评。
整个活动是我校德育、少先队工作的又一次检阅,中间倾注王萌、孙勤、吴云等诸多老师的心血和汗水。
三、学期精神文明创建工作务须:1、周五我校全体教职工和退休教师将在学校会议室举行庆祝教师节活动:(1)学校领导为“十佳教师”颁奖;(2)颁发三十年教龄荣誉证书;(3)聚餐联谊,各条线做好一切准备工作。
2、教师节这天全体师生举行“我承诺,我尽责”教师节真情互递活动。
3、9月23日,我校将召开第六届少代会。
4、学校德育特色活动:“119”红孩子行动开展。
5、“心理健康”优秀学校评估。
7、“新基础教育”三年规划创建与“新基础教育”学科研讨活动。
6、接受“行为规范示范学校”中期评估。
8、《家庭奖章活动和小学生心理辅导相关性研究》结题工作。
文明单位创建领导小组会议记录时间:地点:校长室主持人:冯学军出席人:陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞、年级组长、教研组长、班主任会议内容:一、总结开学以来学校创建工作情况总体说来做得相当不错,各条线按照预定的目标不断地努力。
1、9月9日举行庆祝第二十一届教师节活动:1)学校领导为“十佳教师”颁奖;2)颁发三十年教龄荣誉证书;3)聚餐联谊。