安全检查监督制度(新版)
安全生产监督检查制度(通用8篇)
安全生产监督检查制度（通用8篇）安全生产监督检查制度（通用8篇）制定好安全生产监督检查制度，将会使你工作更加轻松。
在布满活力，日益开放的今日，制度的使用频率呈上升趋势，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
一般制度是怎么制定的呢?下面是我整理的安全生产监督检查制度，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。
安全生产监督检查制度【篇1】一、为规范安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规，特制定，本管理制度。
二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位仔细执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体职责，订正违法行为，排解事故隐患，实现安全生产。
三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。
四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、资料、由检查人员和被检查单位负责人签字。
五、在监督检查中发觉的事故隐患，应当责令马上排解;重大事故隐患整改或者排解过程中无法保证安全的，应当责令从危急区域内撤出作业人员，责令临时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排解后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。
责令临时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报，经同意后实施。
六、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室年度考核资料。
七、本管理制度与国家相关法规如有不全都之处，以国家相关法规为准，并准时进行修订。
八、本管理制度自公布之日起施行。
安全生产监督检查制度【篇2】第一章：总则第一条：为加大安全检查监督的工作力度，强化安全管理和动态掌握，确保成都地铁有限职责公司（以下简称公司）运营、建设、开发各项工作安全、平稳、有序，依据《安全生产法》、《四川省安全生产条例》等有关法律法规，特制定本方法。
其次条：安全检查是落实各项安全生产法律法规和管理制度、技术措施、警示和消退事故隐患、沟通安全管理阅历、促进安全生产的重要手段和有效措施，是安全管理工作的主要方法之一。
安全检查监督管理制度范本（2篇）
安全检查监督管理制度范本第一章总则第一条系统简介为了加强安全检查工作的监督管理，确保工作的科学性、合理性和有效性，提高安全生产工作的质量，根据《安全生产法》和相关法律法规，制定本安全检查监督管理制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位所有相关人员，包括所有职工、员工、访客等。
第三条安全检查制度的目的和原则1. 目的：本安全检查监督管理制度的目的是确保本单位的安全检查工作得到规范和科学有效的管理，促进安全生产工作的持续改进。
2. 原则：本安全检查监督管理制度的实施应坚持以下原则：（1）依法合规：按照相关法律法规要求，进行安全检查工作。
（2）科学规范：根据实际情况，制定科学合理的安全检查方案。
（3）全员参与：各级管理人员和全体员工都应积极参与安全检查工作。
（4）持续改进：根据安全检查结果进行分析，及时改进工作。
第二章安全检查监督管理职责第四条安全检查监督管理机构1. 设立安全检查监督管理机构，负责安排和指导安全检查工作。
2. 安全检查监督管理机构由本单位领导任命，并明确职责和权限。
第五条安全检查监督管理职责1. 安全检查监督管理机构有权对本单位的安全检查工作进行监督和指导。
2. 安全检查监督管理机构应对安全检查结果进行分析，提出改进措施，并向相关部门落实。
第六条其他相关职责1. 各级管理人员应按照安全检查工作的要求，积极参与安全检查工作。
2. 各部门应做好安全检查记录的归档工作，确保记录完整、准确。
第三章安全检查工作程序第七条安全检查计划的制定1. 每年定期制定安全检查计划，包括检查的范围、内容、时间、责任人等。
2. 安全检查计划的制定应充分考虑各部门的特点和实际情况。
第八条安全检查工作的实施1. 按照安全检查计划，组织实施安全检查工作。
2. 安全检查工作应充分利用各种手段和工具，确保检查的全面性和有效性。
第九条安全检查结果的处理1. 安全检查结果应及时总结，提出改进意见。
2. 对于检查中发现的问题和隐患，应按照相关制度和流程进行整改。
安全质量监督检查制度(3篇)
安全质量监督检查制度1.矿每旬组织一次全面的工程安全质量大检查；管理人员下井要填写检查记录，作为动态检查；各部门、各单位、对分管范围内的车间、库房、班组、场所，要按有关规定建立月检、旬检、周检、日检、班检制度，并严格执行；各级领导干部和职能部门工作人员要坚持日常现场巡回安全检查。
2.矿安全质量大检查由安全矿长组织、基建副矿长具体负责，井下检查由安监科牵头。
分管领导及相关职能部门、施工单位、监理单位负责人参加，分别对本专业责任范围内的安全施工工作进行检查。
分管领导对所分管范围安全监督检查工作负责，业务保安部门对分管业务安全监督检查工作负责。
3.安全、质量、文明施工检查具体组织、考核、评级、奖罚按有关文件执行。
4.检查标准：按《基建矿井质量标准化标准》和矿制定的有关安全、质量标准化、文明施工检查标准执行。
5.对查出的问题，安全副矿长要组织召开落实整改会议，安全部门负责对查出的隐患按“四定”原则(定隐患、定整改措施、定整改时间、定责任人)予以落实到位，督察整改过程和结果，及时向有关领导反馈，并通报和存档备案。
6.检查查出的问题和隐患，由安监科按规定时间进行复查。
本矿落实不了的隐患要按规定上报，请求上级有关部门协助解决。
7.安全监督检查原则。
安全监督检查工作要坚持领导与群众相结合、综合检查与专项检查相结合、自检与互检相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化、规范化。
____公司领导和业务保安部门要坚持日常巡回安全检查，安全管理人员要开展不定期的日常动态安全监督检查，突出“动态”和“二班夜班检查”两个特点。
9.安全检查主要内容：(1)矿井基建相关法律、法规、政策、规定及安全生产管理制度的落实情况；(2)安全质量标准化达标情况；(3)安全投入、重点工程的完成情况；(4)上次安全监督检查存在的主要问题的整改落实情况；(5)现场安全施工管理情况及各要害场所安全管理情况；(6)火工品的管理和使用情况；(7)安全奖励使用及安全罚款执行情况；(8)各级领导干部值班、下现场、跟班、情况；(9)证照管理及安全培训与持证上岗情况；(10)应急救援体系、创伤急救体系的响应、处置等情况；(11)其它需要检查的内容。
安全监督检查工作管理制度(三篇)
安全监督检查工作管理制度一、总则1. 为强化安全监督检查工作的规范性和程序性，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于所有从事安全监督检查工作的人员。
3. 安全监督检查工作的目标是确保各项安全工作的有效开展，维护企业的生产安全稳定。
4. 坚持以人为本的原则，充分发挥人员专长和保障人员合法权益。
二、工作职责1. 安全监督检查人员应深入了解法律法规、标准和规范，掌握安全监督检查的基本知识和技能。
2. 安全监督检查人员要及时跟踪新颁布的法律法规、标准和规范，增强业务水平。
3. 安全监督检查人员要依法执行安全监督检查任务，严格按照检查计划进行工作。
4. 安全监督检查人员要注重实际工作和理论知识相结合，提高工作效率和准确性。
5. 安全监督检查人员要及时上报安全隐患和问题，并参与整改工作。
6. 安全监督检查人员要定期进行培训和学习，提高自身素质和专业能力。
7. 安全监督检查人员要保守工作秘密，严禁泄露和传播相关信息。
三、工作流程1. 安全监督检查人员根据工作计划进行检查准备，包括了解被检查单位的安全管理制度、流程和安全风险。
2. 安全监督检查人员进行现场检查，查看安全设施设备的使用情况，核查操作规程的执行情况。
3. 安全监督检查人员进行记录和统计，将发现的问题和隐患进行分类整理，并进行风险评估。
4. 安全监督检查人员完成检查报告，详细描述检查情况和发现的问题，提出改进意见和整改要求。
5. 安全监督检查人员与被检查单位进行沟通和交流，解答问题，传达整改要求。
6. 安全监督检查人员根据整改情况进行复查，确保问题得到解决并跟踪整改过程。
7. 安全监督检查人员进行工作总结和反馈，提出改进建议，不断提高工作质量和效率。
四、考核评价1. 对安全监督检查人员的工作进行定期考核评价，包括工作态度、工作水平和工作成果等方面。
2. 考核评价结果作为人员晋升和奖惩的依据，对工作不力的人员进行相应处罚和警告。
五、技术支持1. 安全监督检查人员可以借助现代化科技手段进行工作，如使用无人机进行安全检查等。
2024年安全监督检查制度（七篇）
2024年安全监督检查制度1、本矿特设立“安全监督检查办公室”，该办公室设主任一职，并配备若干名工作人员，其主要职责为负责全矿每日每班次的安全监督检查工作，确保工人作业安全。
2、“安监办”直接隶属于矿长领导，对任何违反国家安全法律、法规及本矿安全管理制度规定的个人或单位，将进行严格的追查、帮教及处罚措施。
3、“安监办”将不定期组织人员下井进行安全检查和查岗工作，每位工作人员每月下井次数不得少于规定次数，且每次下井均需详细记录检查情况。
“三违”行为，将及时发出“整改通知单”及“三违处罚单”。
4、对于发生事故的单位和个人，“安监办”将负责组织进行深入的追查工作，并详细记录追查过程。
“四不放过”的原则进行（对于重大事故，将提交矿长及上级主管部门主持追查）。
5、“安监办”的工作及工资报酬考核将完全基于其安全工作及其效果进行评估，与生产任务无关。
“安监办”的工作质量，从而实现矿井的安全生产目标。
2024年安全监督检查制度（二）一、目的为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面优化公司所属各建设项目安全生产环境，及时发现并消除各类潜在危险源及安全隐患，确保公司所有项目开发建设过程安全、有序推进。
根据国家现行安全生产法律法规及公司安全生产管理体系要求，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司工程管理部门，涵盖其下属所有相关职能及业务单元。
三、规范性引用文件本制度的制定依据为国家《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》等法律法规，并结合公司实际情况进行细化与补充。
四、管理规定4.1 危险源监督与检查综合管理二部负责依据jgj59-____《建筑施工安全检查标准》、公司《建设工程危险源辨识评定表》及各总包方提交的《项目安全文明施工策划实施标准》，对各施工区域的危险源进行系统性监督与检查。
具体措施如下：正式发文整改：对于发现的危险源及不符合项，以公司正式文件形式发至工程各部门，要求相关责任单位限期整改，并同时抄送集团领导、内审部及综合管理一部。
安全检查监督制度[5]
![安全检查监督制度[5]](https://img.taocdn.com/s3/m/76e56ee3d0f34693daef5ef7ba0d4a7302766c05.png)
安全检查监督制度一、制度目的保障企业运营过程中的安全，预防事故的发生，提升员工的安全意识和敏感度，加强安全管理，确保企业生产活动的安全可靠进行。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工。
三、管理标准1.安全责任制度–公司将设立安全管理部门，负责安全检查和监督工作。
–单位负责人要按照公司安全管理部门的要求，制定本单位的安全管理制度。
–全体员工应遵守安全管理制度，履行安全管理责任。
2.安全检查频率–公司将根据不同单位的特点和风险程度，制定安全检查频率，并及时发布给各单位负责人。
–安全检查频率须至少每季度一次，并进行记录。
3.安全检查内容–安全设施的合规性检查，如消防设备、紧急疏散通道等。
–生产作业的安全管理检查，如机械设备的操作规范、人员防护用具是否正常使用等。
–物品管理的安全检查，如易燃物品的储存和使用是否符合规定。
–公司特定场所和特殊岗位的安全检查，如化学品仓库、高温作业区等。
–安全操作和操作规程的合规性检查，例如制定并执行相应的安全操作规程和标准操作程序。
4.安全检查工作–安全检查由公司安全管理部门负责组织实施，协助各单位进行检查。
–各单位应积极配合安全管理部门的检查工作，并提供相关资料和配合现场检查。
5.安全检查结果–安全检查结果分为合格和不合格两类。
–对于不合格的情况，安全管理部门将要求相关单位限期整改，并跟踪整改情况。
–已整改的情况，安全管理部门将重新进行检查，确保问题得到解决。
6.安全隐患整改–对发现的安全隐患，应按照公司的规定及时上报并进行整改。
–安全管理部门将对整改情况进行指导和监督，并跟踪整改的效果。
7.安全教育和培训–公司将定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能。
–新员工入职时应接受相关安全培训，并签署安全管理责任书。
8.措施落实–公司将建立健全安全检查监督制度的考核机制，对各单位安全检查工作的开展进行评估。
–对于安全管理工作成效显著的单位，将给予适当的奖励和表彰。
安全质量监督检查制度
安全质量监督检查制度第一章总则第一条为加强安全质量监督管理，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规以及国家规定，制定本制度。
第二条本制度所称安全质量监督检查，是指依据相关法律法规和标准，通过定期检查、不定期检查和特别检查等方式，监督检查相关单位在生产经营活动中的安全生产和产品质量情况，发现问题并及时整改，确保生产经营活动的正常进行。
第三条本制度适用于我单位所辖生产经营单位（以下简称被监督单位）的安全质量监督检查工作。
第四条被监督单位应当依法接受我单位安全生产监督管理部门的监督检查，如实提供有关安全质量监督检查工作所需的信息资料，并配合相关工作人员完成检查。
第五条我单位安全生产监督管理部门应当依据本制度和相关法律法规，统筹协调、组织实施安全质量监督检查工作，确保检查工作的科学性和有效性。
第六条安全质量监督检查工作应当坚持以问题为导向，突出重点，逐级深入，注重全面性和针对性，加强检查结果的分析和提高整改效果。
第七条安全质量监督检查工作应当建立健全检查记录，确保检查结果的真实可靠，依法保护被监督单位的合法权益。
第八条安全质量监督检查工作应当加强与有关部门的合作，充分发挥联合检查的效益，提高监督检查的效果。
第二章安全质量监督检查的组织实施第九条安全质量监督检查工作由我单位安全生产监督管理部门负责组织实施，具体任务分配如下：（一）负责编制安全质量监督检查计划，确定检查对象和检查重点；（二）组织安排检查人员进行检查，制定检查方案，明确检查内容和要求；（三）对发现的问题进行整改督导，督促被监督单位完成整改措施；（四）定期总结安全质量监督检查工作，提出改进建议和完善措施。
第十条安全质量监督检查人员应当具备相关专业知识和技能，严格履行职责，保证检查工作的公正、客观和准确。
第十一条安全质量监督检查应当遵循法律法规的要求，加强对被监督单位的督促和指导，促使其加强安全生产管理，提高产品质量，确保生产经营活动的稳定进行。
安全检查监督管理制度（5篇）
安全检查监督管理制度一、为规范安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规，特制定，本管理制度。
二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。
三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。
四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、内容、由检查人员和被检查单位负责人签字。
五、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。
责令暂时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报，经同意后实施。
六、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室年度考核内容。
七、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处，以国家相关法规为准，并及时进行修订。
八、本管理制度自公布之日起施行。
安全检查监督管理制度（2）是指针对某一组织、机构或企业的安全工作进行监督和管理的制度。
该制度的目的是确保安全工作能够得到有效监督和管理，以防止事故和灾害的发生，保护员工和财产的安全。
安全检查监督管理制度主要包括以下内容：1. 安全检查计划：制定安全检查的时间表和计划，明确每个部门和岗位的检查内容和频率。
2. 安全检查标准：制定明确的安全检查标准，包括相关法律法规、行业标准和组织内部规章制度等。
3. 安全检查人员：指定安全检查人员，明确其职责和权限，确保能够独立、客观地进行安全检查。
4. 安全检查程序：规定安全检查的程序和方法，包括检查的内容、方法、指标和记录方式等。
5. 安全检查记录：要求安全检查人员对每次检查进行记录，包括问题的发现和整改情况等。
安全检查监督制度(5篇)
安全检查监督制度为强化公司、部门、班组三级的安全检查控制，提高各级管理人员深入作业场所发现问题和解决问题的能力，促进各项安全管理规章制度的有效落实，根据今年形势的变化，我们要赋予出新的内涵、新的举措，以强化安全管理为基础、设备质量、人员素质为重点，努力推动安全基础建设，结合新技术、新设备等，从理论到实践，从技术标准到作业标准，开展定期分析公司安全生产形势，研究、协调和解决安全生产中的重大问题，监督检查公司各部门对《安全生产法》及上级部门发布的有关行车安全的规章制度、命令和措施的贯彻执行情况，督促有关部门加强设备质量管理和安全制度管理。
特制定公司安全质量检查监督制度。
一、组织机构及职责(一)公司成立安全检查控制工作领导小组。
组长:总经理副组长：副总经理、总经理助理：成员：各部部长、维修队队长、铁信公司经理：办公室设在安全检查部。
职责：负责对路局、多元中心安全检查监督部门提出的安全问题信息进行分析整改；对公司职能部门、班组提出评价意见；研究确定问题部门、班组整改措施；部署帮促指导工作。
(二)公司安全检查控制人员由各级安全管理人员组成。
(三)公司职能部门、班组安全检查控制职责的界定1、安全检查部的安全检查控制职责：(1)负责全公司安全检查控制工作的具体组织协调和督促落实；(2)对作业现场进行安全检查，对安全检查过程中发现的问题考核落实情况进行核查；(3)负责安全关键点的确定，并进行现场检查控制；对安全信息进行收集、统计、分析；(4)负责安全检查控制工作的总结、通报和工作计划的制定；(5)负责检查各种行车设备、防火防爆设备的养护维修和定期修理，以及确保行车安全的先进技术设备的安装、使用、管理和维修情况。
(6)监督检查行车直接有关人员的培训教育、业务素质，技术考核鉴定及体格检查情况。
(7)负责对公司各类安全问题信息的跟踪检查及通报情况的督促落实；﹝8﹞经常深入进行防止路外伤亡的宣传工作；参加调查处理重大路外伤亡事故；落实有关防止路外伤亡工作的具体措施。
安全生产检查与监督制度范本
安全生产检查与监督制度范本安全生产是企业发展的基石，保障员工的生命安全和财产安全是每个企业的义务和责任。
为了加强安全生产的监督和管理，建立和完善安全检查与监督制度是必要的。
以下是一个安全生产检查与监督制度的范本，仅供参考。
一、制度目的为了加强对企业安全生产工作的监督和检查，确保生产过程中的安全、稳定和高效，减少和防止事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于所有员工，包括领导层、中层管理人员、一线员工等。
三、制度内容3.1 安全生产检查的内容包括但不限于以下几个方面：（1）设备设施的运行状态；（2）作业人员的操作规范和安全意识；（3）工作环境的卫生状况；（4）事故应急预案和安全防护设施的使用情况；（5）设备维护保养情况；（6）物料和产品的安全性；（7）其他与安全生产相关的内容。
3.2 安全生产检查的频率和形式：（1）定期检查：按照一定的频率进行例行的安全生产检查，确定检查的时间和地点，并制定检查方案；（2）临时检查：随时对突发事件或特定事项进行安全检查；（3）联合检查：可以与相关监管部门、行业协会等单位联合进行安全生产检查。
3.3 安全生产检查的程序：（1）制定检查计划：根据工作实际，制定每次安全检查的计划，包括检查的时间、地点、内容等；（2）组织检查人员：确定检查人员，包括主检人员和协助检查人员，确保检查人员的专业性和公正性；（3）进行检查：按照检查计划和要求，对相关的工作区域、设备设施、人员等进行检查，记录发现的问题和隐患；（4）编制检查报告：根据检查结果，编制检查报告，明确问题和隐患，并提出整改要求和建议；（5）整改落实：对检查发现的问题和隐患，制定相应的整改措施和计划，并跟进整改的落实情况；（6）监督检查：对整改措施的实施情况进行跟踪和监督，确保整改工作的有效性和及时性。
四、责任制度4.1 领导责任企业领导应高度重视安全生产工作，明确安全生产的重要性和责任，建立和完善安全管理制度，为安全生产提供保障和支持。
安全监督检查制度（五篇）
安全监督检查制度一、为认真贯彻落实上级有关加强安全工作的文件精神，以维护正常的教育教学秩序，结合本校实际，特制定本制度。
二、学校安全工作监督检查的总体要求是。
根据上级有关学校安全工作的要求，促进学校各部门负责人、各班级加强安全管理，及时排查整改安全隐患，最大限度地杜绝事故发生。
要不断改进对学校安全工作的领导、管理和监督检查，保障师生人身安全和财产安全。
三、学习安全检查工作，要坚持预防为主、自查为主的方针，坚持实事求是，严排细查，以查促管，限期整改的原则，本着对学校师生负责，对检查质量负责的精神，做好监督检查、整改工作。
四、学校安全检查以综合性检查为主，要不断创新检查方式。
综合性检查包括：学校分管安全工作人员定期汇报，检查教室、各库室、学生宿舍、食堂、学校小卖部等学生活动场所。
现场察看各种设施和常规管理，对学生进行调查了解。
重点检查漏雨渗水，电线线路老化，线路不规范，电器开关裸露等局部不安全现象；教室、宿舍、实验、微机、图书等功能用房的安全管理，学生宿舍管理及二十四小时值班情况。
食堂管理是否符合有关部门要求。
五、校内其他设施情况检查：(1)厕所、水池、储藏室、楼梯及栏杆、校墙、路灯、旗杆等公用设施有无安全隐患。
(2)实验室电路是否规范，危险药品是否规范有序；实验课是否规范操作。
六、对检查中存在的问题要求责任人在学校规定的时间内限期整改。
七、学校把安全工作列入对部门负责人、各班主任、科任教师的考核之中，与学校年终目标管理考核相挂钩。
八、对在安全管理工作中，责任心不强，不按学校要求履行职责的，视情况予以行政处分。
停职____等处罚办法。
务川自治县立诚中学安全处____年____月____日安全监督检查制度（二）是企业安全管理的重要组成部分，对于确保企业安全生产具有重要意义。
为了加强安全监督检查工作，提高企业安全管理水平，制定和完善安全监督检查制度是必不可少的。
下面将对安全监督检查制度进行详细介绍。
一、安全监督检查制度的背景和意义安全生产是企业可持续发展的基石，关系到员工的生命安全和企业的经济效益。
安全监督检查制度范本（2篇）
安全监督检查制度范本一、制度目的及适用范围为了加强安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度.本制度适用于XX公司及其下属所有单位。
二、安全监督检查机构设置1.安全监督检查机构由公司设立，依法设立并独立承担安全监督检查工作，其人员由公司安排调派.2.安全监督检查机构的主要职责包括但不限于：监督安全生产工作的执行情况，协调解决安全生产工作中的问题，提出改进建议，负责事故调查等工作。
3.安全监督检查机构依法享有安全监督检查的权力，有权要求受检单位提供与安全生产相关的资料。
三、安全监督检查的内容此部分应列出具体的安全监督检查内容，包括但不限于以下几项：1.安全生产资料的完备性和合规性检查；2.生产场所的安全设施和设备状态检查；3.工作人员的安全教育和培训情况检查；4.安全生产制度和规程的执行情况检查；5.事故隐患排查和整改情况检查；6.员工个人防护用品的配置和使用情况检查；7.其他与安全生产相关的检查项目。
四、安全监督检查程序1.安全监督检查按照计划制定，事先通知被检单位并确定检查时间；2.检查过程中，安全监督检查机构应当对受检单位进行全面、深入的检查，积极与受检单位沟通，了解受检单位的安全生产情况；3.检查结束后，安全监督检查机构应当及时向受检单位提出检查结果和改进意见，并要求受检单位针对存在的问题进行整改；4.受检单位应当配合安全监督检查机构的工作，积极整改存在的问题，并按照要求提供整改报告；5.安全监督检查机构应当对受检单位的整改情况进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。
五、安全监督检查的报告和记录1.安全监督检查机构应当及时编写检查报告，对受检单位的存在的问题进行详细描述，并提出改进意见；2.安全监督检查机构应当在每次安全监督检查结束后，向公司总部报告检查情况，报告内容应当包括受检单位的整改情况等信息；3.受检单位应当建立健全安全监督检查的档案和记录，包括但不限于安全监督检查报告、整改报告、改进方案等。
安全监督检查制度
安全监督检查制度安全监督检查制度(范本10篇)安全监督检查制度（一）：(一)监督检查落实企业安全生产主体职责情景。
1.制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。
2.监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理职责状，与驾驶员签订道路行车安全生产职责书，与经营者签订安全生产管理协议。
3.监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情景。
(二)监督检查从业驾驶人员的资质1.监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情景，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情景，检查对违章和事故驾驶员处理情景。
2.监督检查驾驶员的记分管理情景，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。
3监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情景。
(三)监督检查车辆安全生产管理情景，检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人职责险的投保工作。
(四)监督检查生产安全的严重违法行为的处理情景，监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情景。
(五)监督检查安全基础工作及宣传教育培训情景。
企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情景和其他人员的教育培训情景，以及安全宣传、劳动组织、用工等情景。
(六)监督检查对事故按照“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情景;监督检查严格职责追究，落实防范措施，加强安全事故教育的情景。
(七)监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情景和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情景。
(八)监督检查应急机构和应急队伍建设情景;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情景。
(九)监督检查企业安定稳定情景和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情景。
安全监督检查制度（二）：为了进一步贯彻落实国家的安全生产方针、政策、规范和标准，了解安全生产动态，及时发现不安全行为和安全管理的薄弱环节，纠正违章作业，消除不安全因素，深入分析安全生产形势，研究对策，保障安全生产，特制定安全检查制度。
安全检查监督制度范本（2篇）
安全检查监督制度范本一、概述本制度旨在规范和加强单位安全检查监督工作，确保单位各项工作活动的安全进行。
本制度适用于我单位所有部门和岗位，所有员工必须遵守并执行本制度。
二、安全检查监督职责及权限1. 领导班子：1.1 负责建立并不断完善单位安全检查监督制度；1.2 负责定期组织安全检查，发现并解决可能存在的安全隐患；1.3 负责安排人员开展安全检查，并进行记录及统计。
2. 相关部门：2.1 制定安全检查的工作计划和方案；2.2 组织安全检查人员进行安全检查，并进行汇报；2.3 协助领导班子整改发现的安全问题。
3. 岗位负责人：3.1 负责组织本岗位的安全检查工作；3.2 发现安全隐患时及时报告，并协助整改；3.3 监督本岗位人员的安全行为，指导并检查岗位人员安全操作。
4. 员工：4.1 遵守相关安全操作规程，确保自身行为安全；4.2 发现安全隐患时及时报告，协助解决；4.3 配合安全检查工作，接受安全督导。
三、安全检查方法与内容1. 定期安全检查：1.1 按照工作计划，定期组织安全检查；1.2 对单位各部门、岗位进行轮流检查，确保全面覆盖；1.3 重点检查各种设备、电气线路、消防设施等安全设备的使用情况。
2. 不定期安全检查：2.1 针对特定场所、特定岗位或特殊工种进行抽查；2.2 根据上一次检查发现的问题，进行随机检查。
3. 安全检查内容：3.1 各部门、岗位的安全操作规程是否得到遵守；3.2 安全设备的使用是否符合标准，并是否进行有效维护；3.3 是否存在安全隐患，并及时采取措施进行整改；3.4 安全培训的开展情况，员工是否接受了相关培训。
四、安全检查报告及问题整改1. 安全检查报告：1.1 安全检查后，按照检查情况填写安全检查报告；1.2 报告内容包括被检查部门、岗位、时间、检查人员、检查内容、发现问题等；1.3 报告需留存备查，不得隐瞒或遗漏重要信息。
2. 问题整改：2.1 安全问题发现后，由被检查部门或岗位负责人立即制定整改方案；2.2 按照整改方案，规定整改责任人、整改期限及整改措施；2.3 整改完成后，由岗位负责人核实并按照规定汇报。
安全监督检查制度（3篇）
安全监督检查制度1、矿成立“安全监督检查办公室”，设主任一名，工作人员____名，负责全矿每天每班的安全监督检查工人。
2、“安监办”直接受矿长领导，对违犯国家安全法律、法规和矿安全管理制度规定的责任者进行追查，帮教和处罚。
3、“安监办”不定期下井，进行安全检查和查岗，每人每月下井不得少于____次，每次下井检查均要作“下井记录”，对存在安全隐患的单位和“三违”者发出“整改通知单”和“三违处罚单”。
4、对发生事故的单位和个人由“安监办”负责组织追查，并作好专题记录，按照“四不放过”的原则进行追查(重大事故提交矿长和上级主管部门主持追查)。
5、对“安监办”的工作及工资报酬考核，只与安全工作及其安全效果挂勾，不与生产任务挂勾，以确保其安监质量，实现矿井安全目标。
安全监督检查制度（2）是指在工作场所建立健全的安全监督检查程序和规范，以确保工作场所安全的制度。
它主要包括以下几个方面的内容：1. 安全责任制度：明确安全责任的分工和层级，明确每个岗位的安全职责，落实安全生产责任制。
同时，明确上级对下级安全工作的指导和监督职责。
2. 安全检查制度：建立定期的安全检查和评估制度，按照一定的频率对工作场所进行全面的安全检查，发现存在的安全隐患和问题，并及时采取措施进行整改。
3. 安全教育培训制度：建立健全的安全教育培训制度，定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和能力。
4. 安全记录和报告制度：建立完善的事故和隐患记录制度，及时记录和报告事故和隐患，并进行分析和研究，总结经验教训，提出改进措施。
5. 安全奖惩制度：建立奖惩制度，对于遵守安全规章制度、积极参与安全活动的人员进行奖励，对于违反安全规定、造成安全事故的人员进行相应的惩罚。
6. 安全监督机构和人员：建立专门的安全监督机构和配备专职的安全监督人员，负责组织和实施安全监督检查工作，维护工作场所的安全稳定。
通过建立和完善安全监督检查制度，可以加强对工作场所的安全管理，提高工作场所的安全水平，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
安全监督检查制度
安全监督检查制度第一条为规范安全监督检查，及时排查治理生产安全和自然灾害事故隐患、安全管理缺陷，特制定本制度。
第二条公司结合安全管理具体情况开展年度、季度、月度和特殊时段安全监督检查，组织开展安全综合检查、专业检查和“日周月”隐患排查，按照《事故隐患排查治理制度》严格落实“日周月”隐患排查。
第三条公司每年至少组织1次专家会诊或行业安全标准化评审。
专家会诊报告或安全标准化评审内容应包括：安全责任体系情况、现场管控情况、制度落实情况、隐患排查情况、标准规程执行情况等；重点对作业规程和安全措施的科学性和实用性进行评判，对企业负责人和业务部门履职履责能力进行评判、对安全保障程度进行评判等。
第四条公司主要负责人每月至少组织安全检查1次，分管安全、生产、技术负责人每月至少组织安全（专业）检查2次，其他分管负责人每月深入基层安全检查调研至少1次。
第五条公司安全环保部负责组织开展安全综合检查、专项安全检查，负责督促隐患治理和重大隐患挂牌管理工作。
生产设备部（总工办）负责组织专家会诊（专家会诊报告见附件）。
第六条安全综合检查主要内容（一）上级安全文件、指令贯彻落实情况。
（二）安全主体责任落实情况。
（三）安全生产技术管理制度、规程措施的执行情况。
（四）风险研判管控和事故隐患排查治理情况。
（五）履职履责情况。
主要针对存在的安全问题、重大隐患、重大风险倒查履职履责情况。
（六）安全教育培训、职业危害防治、自然灾害防控等执行情况。
（七）行业规范、标准的执行情况。
第七条公司安全检查发现的问题，采取安健环系统、办公系统、纸质等形式督促治理，实行闭环管理。
优先采用安健环系统，纸质资料存档备查。
附件：专家会诊报告（模板）第一章概述第一节会诊对象、依据和时间第二章安全管理体制机制建设第二节安全责任体系情况第三节安全管理制度建设和执行情况第三章现场管控第四节国家、行业及上级安全主管部门标准规程执行情况第五节安全风险研判管控和事故隐患排查治理情况第六节员工现场操作和应知应会知识掌握情况第四章安全履职第七节主要负责人、分管负责人安全履职情况第八节部门、区队（车间）及班组管理人员安全履职情况第五章会诊评价第九节安全管理体系、制度建设有效性评判第十节规程措施科学性和实用性评判第十一节安全生产履责履职能力评判第十二节安全保障程度评判第六章持续改进第十三节根据评判结果，提出持续改进的整改措施和建议。
安全检查监督管理制度(五篇)
安全检查监督管理制度安全生产营运监督检查管理制度一、总则第一条为贯彻落实各项安全法律、法规和条例，树立“以人为本，安全第一”的安全意识，加强公司安全生产监督管理，层层落实岗位、人员安全职责，促进公司稳步发展，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司所属各部门和全体员工。
第三条公司生产、配送、管理、服务等各项工作，必须遵循“安全第一、预防为主”的方针，对安全生产营运工作实行分级负责、责任到人和责任追究。
第四条公司各部门、各岗位人员，在工作中必须严格执行国家和有关部门的各项安全法律、法规、条例和标准，采取一切可能措施防止事故发生。
二、安全生产管理机构及人员设臵第五条公司法人代表为公司安全生产营运第一责任人，对安全生产负全面领导责任，总经理负责全公司安全生产营运管理，各部门正职为本部门安全生产营运第一责任人。
各部门应选派有责任心的员工担任兼职安全员，建立全司安全生产营运责任网络。
第六条公司各级领导都要贯彻“管生产营运必须管安全”的原则，在各自工作范围内，对实现安全、文明的生产营运活动负责。
第七条公司安全生产营运工作，实行责任制和责任追究三、各级人员安全职责第八条公司领导安全职责1、认真贯彻执行国家和上级机关有关安全工作的法律、法规和规定。
法定代表人对全公司的安全工作负第一责任，主管安全的常务副总对安全工作负全面责任，其他公司领导对分管的工作负安全责任。
2、组织制订、修订和审批安全规章制度、操作规程、安全奖惩办法、安全技术规定、安全技术实施计划及长远规划。
建立健全本公司安全生产营运责任制。
3、督促、检查安全生产营运工作，组织全公司的安全大检查，及时消除生产营运安全事故隐患，对存在的事故隐患组织有关部门整改。
4、组织制定本单位的生产营运安全事故应急救援措施，组织各类重大事故的调查和处理工作。
事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到不放过，防范措施没有落实不放过)。
安全监督检查制度
安全监督检查制度1、为做好安全生产工作，加大安全检查、整改、复查的力度，建立日常安全检查秩序，实现安全生产的本质安全，安全管理每月至少3次对全线进行安全检查，重大节日和重要会议期间例行安全检查。
2、按照分工，由安全总监不定期对全线进行安全检查，要采取月查、日查、抽查和巡查等多种形式进行检查。
3、检查各项规章制度的执行情况。
4、检查梁场、钢筋场、预制场材料的摆放情况。
5、检查是否有过期、变质、失效的爆破器材。
6、检查特种设备运行、维修保养情况。
7、检查全线的环境和周围的环境情况，发现问题及时纠正。
8、检查专用车辆、防盗、消防、避雷等公共设施的安全运行情况，有问题及时维修，使其保持良好的运转。
定期专用车辆、消防、避雷等设备设施进行检测，对检查中发现的安全生产违规行为，要当场予以纠正或者要求限期改正9、检查民爆器材在购买、储存、运输、装卸、销售、出入库等各个环节是否符合规定的手续。
10、季节性检查是根据季节特点开展的专项检查。
春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏家安全大检查以防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪汛为重点；秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点；冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻防凝、防滑微重点。
11、节假日检查。
节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行的检查。
12、日常检查。
日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查，对全线岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险点、源进行重点检查和巡查。
对检查中发现的安全隐患，应当责令立即排除或者限期排除，重大安全隐患排除前不能保证安全的应当停产整顿，排除后方可使用。
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( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全检查监督制度(新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全检查监督制度(新版)为强化公司、部门、班组三级的安全检查控制，提高各级管理人员深入作业场所发现问题和解决问题的能力，促进各项安全管理规章制度的有效落实，根据今年形势的变化，我们要赋予出新的内涵、新的举措，以强化安全管理为基础、设备质量、人员素质为重点，努力推动安全基础建设，结合新技术、新设备等，从理论到实践，从技术标准到作业标准，开展定期分析公司安全生产形势，研究、协调和解决安全生产中的重大问题，监督检查公司各部门对《安全生产法》及上级部门发布的有关行车安全的规章制度、命令和措施的贯彻执行情况，督促有关部门加强设备质量管理和安全制度管理。
特制定公司安全质量检查监督制度。
一、组织机构及职责（一）公司成立安全检查控制工作领导小组。
组长:总经理副组长：副总经理、总经理助理：成员：各部部长、维修队队长、铁信公司经理：办公室设在安全检查部。
职责：负责对路局、多元中心安全检查监督部门提出的安全问题信息进行分析整改；对公司职能部门、班组提出评价意见；研究确定问题部门、班组整改措施；部署帮促指导工作。
（二）公司安全检查控制人员由各级安全管理人员组成。
（三）公司职能部门、班组安全检查控制职责的界定1、安全检查部的安全检查控制职责：（1）负责全公司安全检查控制工作的具体组织协调和督促落实；（2）对作业现场进行安全检查，对安全检查过程中发现的问题考核落实情况进行核查；（3）负责安全关键点的确定，并进行现场检查控制；对安全信息进行收集、统计、分析；（4）负责安全检查控制工作的总结、通报和工作计划的制定；（5）负责检查各种行车设备、防火防爆设备的养护维修和定期修理，以及确保行车安全的先进技术设备的安装、使用、管理和维修情况。
（6）监督检查行车直接有关人员的培训教育、业务素质，技术考核鉴定及体格检查情况。
（7）负责对公司各类安全问题信息的跟踪检查及通报情况的督促落实；﹝8﹞经常深入进行防止路外伤亡的宣传工作；参加调查处理重大路外伤亡事故；落实有关防止路外伤亡工作的具体措施。
﹝9﹞安全检查员，对现场作业安全管理实施监督。
独立开展推标、对标和现场检查指导工作；﹝10﹞负责安全问题整改情况的跟踪检查和督促落实，并对问题部门、班组进行剖析和指导帮促。
﹝11﹞大力开展行车设备整治工作，加强设备监控、维修、养护基础建设，确保主要行车设备优质达标。
﹝12﹞充分发挥科技保安全的优势，严肃要害部位把关盯控，对出现设备质量问题，要加强沟通协调，迅速加以解决；同时加强设备故障定责，对各系统设备故障、故障延时必须做到件件分析、件件考核。
2、各部门、班组安全检查控制职责：（1）通过全员对标、推标，进行现场安全检查控制；（2）负责对本部门、班组内安全问题信息的收集、处理、核实、提报、统计和综合分析；提出整改措施，跟踪落实。
（3）监督、检查、控制班组长一班作业标准落实。
（4）对上级反馈的安全问题，信息认真核实。
对存在的安全问题提出整改措施，并认真进行整改落实。
四、各级管理人员“五定三率”量化任务标准公司领导每月量化任务按照《安全逐级负责及“五定三率”月度量化考核评价表》规定的标准执行，未完成B类信息的，根据现场需要和本公司安全管理工作的实际情况，现对全公司各级安全管理人员的月度“五定三率”量化任务进行确定。
（一）、定时间：1、公司领导每月深入现场检查指导不得少于8天，主管安全的副总经理每月现场检查指导不得少于10天，对所包保片区每月至少检查指导不得少于2个班组，并填写《指导簿》1次。
2、安全检查部部长（副），运输调度部部长（副）、技术部部长（副），安全检查人员、货运组织员，每月下现场不得少于10天；各营运部、维修队、铁信公司管理人员每月下现场不得少于15天；以上所有人员对所包保班组每月不得少于2次检查指导，并填写《指导簿》2次。
3、机关其他管理人员每月完成下现场量化任务不得少于5天；机关其他部门部长（副）每月完成下现场量化任务不得少于6天。
以上所有人员对所包保班组每月不得少于2次检查指导，并填写《指导簿》2次。
4、安全管理人员量化信息完成情况由公司安检部负责进行统计，所有人员对所发出的量化信息，要提出整改意见和措施，对没有制定整改意见和措施的信息视为无效信息，每少完成一条信息，在干部月度考核中考核个人2分。
发现不实信息，每条考核责任人5分。
5、乌准营运部值班站长在有作业的车站，调车作业时须全天候监控，特别是对进入货物线、专用线的调车作业应重点监控，同时对本班其他各岗位的作业情况、劳动纪律进行抽查。
其他有调车组作业的部门，对进入货物线、专用线的调车作业必须做到全程监控。
6、由公司领导、公司管理人员考核小组成员对全公司管理人员填写《指导簿》情况不定时的进行抽查，各营运部、维修队、铁信公司主管领导对其他管理人员、班组长每月填写《指导簿》情况进行抽查，每少填写一次《指导簿》，在安全管理人员月度考核中一次性考核5分；对在抽查过程中发现实际填写《指导簿》次数少于管理人员个人月度考核表填写次数时，加倍考核。
（二）、定地点：对各运营部、维修队、铁信公司实行公司领导班子定区域包保，运输调度部、技术部、人力资源部、综合部等部门督导管理人员定班组包保。
（三）、定项目：1、按照干部“五个一”活动具体要求，确定责任区域、班组包保任务全部兑现。
具体项目：参加一次跟班劳动，参加一次包保班组安全分析会议，填写一张《管理人员现场检查工作写实表》，与所包保班组的班组长谈心一次，完成既定的包保天数及工作计划，真实填写现场作业流程上存在的问题和解决问题的措施办法。
2、每月管理人员下现场情况由安检部负责按《安全管理人员现场检查工作写实表》进行统计，有下现场量化任务的人员，每少一天或一次夜查，在安全管理人员月度考核中一次性考核2分。
（夜查由个人在《安全管理人员现场检查工作写实表》中时间一栏内注明。
3、每月安全管理人员现场推标情况由技术部负责统计，对有下现场推标任务的人员，每少完成一次，在安全管理人员月度考核中一次性考核2分。
（四）、定数量：1、公司领导每月完成量化信息3条；安检部、运输调度部、技术部、各营运部、维修队、铁信公司管理人员及包点管理人员每月完成考核信息4条；机关其他部门部长（副）和其他管理人员每月完成考核信息2条（有包点任务的按包点管理人员量化完成）；各营运部、维修队、铁信公司其他管理人员每月完成考核信息6条；各站值班站长、工区工长人数在15人以下的，每月完成量化考核信息4条，班组人数在15人以上的，每月完成量化考核信息6条。
2、车机联控检查小组成员中，总经理、主管安全副经理每人每月添乘列车（含调车作业）检查联控情况1次，对所发现的问题及时填写《车机联控检查指导书》；联控小组其他成员每人每月添乘列车（含调车作业）检查联控情况2次，对所发现的问题及时填写《车机联控检查指导书》。
3、公司领导和机关安全督导管理人员每月夜查不得少于2次。
各营运部、维修队、铁信公司、安全员每月夜查不得少于6次。
夜查时间为凌晨2点至6点。
夜查人员必须填写《指导簿》备查。
4、管理人员量化信息完成情况由公司安检部负责进行统计，所有人员对所发出的每件量化信息，要负责任的提出整改意见和措施，对没有制定整改意见和措施的信息视为无效信息。
每少完成一条信息，在管理人员月度考核中考核个人2分。
发现有用下级上报信息代替本人月度完成信息的，每条考核责任人10分。
（五）、定标准：⑴、公司领导及各级安全督导管理人员提报的信息，必须要体现出作业工种在流程、环节上存在的问题，应体现出精细化管理的基本要求。
⑵、公司领导及各级安全督导管理人员以所包保区域、班组不发生责任一般事故、人身轻伤以上事故、责任货运事故、责任一般火灾事故、路风不良反应（上级定性）以及治安综合治理事件为准。
五、对“三率”的要求：公司领导及督导管理人员要重点抓好安全关键点的检查监督，做到发现问题率、解决问题率、计划兑现率在100%。
在措施制定上要侧重于长效措施的探索，注重其实效性和可操作性，在问题整改上，要侧重于对顽固性问题的攻关，针对一时难能整改的问题，要落实责任人，明确整改完成期限，并抓好跟踪指导落实。
六、安全信息质量要求：1、公司领导及督导管理人员周期内提报的各类信息，必须紧扣现场各工种“两纪一化”、劳动安全、列检作业、车机、调车联控、消防安全、专用线及货物线管理、监装监卸、台帐规范填记、阶段工作落实完成等重点，不得偏离安全管理主题，提报信息必须于24小时内将信息上报公司安全检查部，在规定时间未及时上报信息的，视为无效信息。
2、提报的信息无日期、无时间、无班组名称、无人头兑现、无措施要求、无处理意见及考核结果的，一律视为无效信息，信息迟报一律按未上报处理。
3、公司各级管理人员对公司安全管理问题内的问题要按照规定时间进行审核、整改和复查，超过规定时间未完成的，在管理人员月度考核中每件考核责任人2分。
4、公司领导班子成员按中心要求检查各营运部、维修队、铁信公司的班组安全管理、现场作业人员标准化执行、施工现场、设备状况等，要在手帐上有记载。
公司领导成员每月要按量化任务及考核标准内容进行认真填写写实表，并向多元中心安全监察部上报纸制写实表一份，考核写实表应采取逐级审批签字认可。
5、本办法由公司安检部负责解释，未尽事宜由公司管理人员考评领导小组在管理人员月度考评会议上决定。
七、考核评价1．考核周期：以月度为周期。
2．考核结果提报。
各部门管理人员和班组负责人，每月5日前填写《安全逐级负责及“五定三率”月度量化考核评价表》进行自评，交安检部并及时召开公司评价会。
3．考核结果评价。
每月由公司考核办公室组织召开考评会议确定各项考核指标得分，呈报主管安全副总审批。
4．考核结果公示。
每月10日由公司考核办将公司安全管理人员月度量化考核评价结果，统一公示。
5．考核结果兑现。
每月将得分上报人力资源部。
换算奖励金额。
附：《安全逐级负责及“五定三率”月度量化考核评价表》云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。