工程技术人员中(初)级专业技术资格评审条件
工程类专业技术职称评定条件
工程类专业技术职称评定条件工程类专业技术职称评定条件一、专业技术职称资格首次认定1、对象：全日制正规大中专毕业生、研究生2、时间：每年6至93、手续：①填写《初聘专业技术职务呈报表》一式二份②填写《专业技术审核表》一式三份③填写年度考核表一式一份④出示毕业证原件4、条件：①中专毕业满一年认定员级②大专毕业满三年、本科满一年认定助理级③硕士毕业满三年认定中级5、程序：①初级人员专业技术职务任职资格确定由单位报区级职改部门审定, 报市职改办审批、验印；②中级人员专业技术职务任职资格确定由主管部门报市职改办审批、验印。
二、专业技术职称资格评审1、对象：已获得初、中级职称资格的人员及全日制的大专毕业生2、时间：每年5至7月3、手续：①填写《辽宁专业技术资格评定表》初级一式二份，中、高级一式三份②写《年度考核表》一式一份③毕业证、职称证、计算机证、外语证等原件及复印件④表明主要业绩成果的获奖证书和有关业绩证明材料原年及复印件⑤主要论文、著作。
发表刊物、出版物原件⑥其它有关材料、荣誉证书、学术（衔一）称号和其它有关证明原件及复印件。
⑦破格申报人员须打印《破格评审高、中级专业技术资格人员审核表》一式三份。
⑧以上有关材料复印件按辽宁省专业技术资格报表材料目录顺序装订成册。
4、条件：①中专毕业后工作满一年晋升员级之后工作满四年晋升助理级②大专毕业后工作满三年晋升助理级③本科毕业后工作满一年晋升助理级④大专或本科毕业满四年且助理满四年晋升中级⑤本科毕业满五年且中级满五年晋升高级5、由申报人所在单位进行资格初审，对符合申报条件人员填写〈专业技术资格审核表〉一式五份，连同申报材料一并报区职改部门审定，由各区职改部门统一将有关材料报市职改办。
市职改办根据主管部门呈报的专业技术人员申报材料，按照任职条件进行资格核实，审核合格后由各主管部门送各有关评委会进行评审。
三、工程专业技术职务破格条件同时具备下列三项条件（同一获奖项目、获奖论文及获奖著作只算一条）,可破格申报评审：正高级专业技术资格一、主持参与国家级项目（课题），解决关键性问题，其成果具有国内先进水平，取得显著的经济效益或社会效益（须有同行权威专家和省级以上业务主管部门的鉴定和认可）;二、获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）;或者获省、部级科技进步奖、星火奖二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）;三、在国家级学术刊物上发表本专业有价值的学术论文五篇以上（其中第一作者的论文至少要有三篇）;或者公开出版由本人撰写的本专业及相近专业有学术价值的两部以上专著或译著•副高级专业技术资格一、主持参与省、部级项目（课题），解决关键性问题，其成果具有省内先进水平，取得较大的经济效益或社会效益（须有同行专家和省级业务主管部门的鉴定和认可）;二、获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖四等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）;或者获省、部级科技进步奖、星火奖二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）;或者获市级科技进步一等奖及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）;三、在省级学术刊物上发表本专业有价值的学术论文三篇以上（须为第一作者）: 或者公开出版由本人撰写的本专业及相近专业有学术价值的一部专著或译著；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材（理工类教材本人撰写部分不少于15万字,文史类教材本人撰写部分不少于20万字）.中级专业技术资格一、主持参与市级项目《课题）,解决关键性问题，其成果具有市内先进水平，取得明显的经济效益或社会效益（须有同行专家和市级以上业务主管部门的鉴定和认可）；二、获市级科技进步二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；三、在省级学术刊物上发表本专业有价值的学术论文一篇以上（须为第一作者）；或者参与编写本专业及相近专业有学术价值的著述（本人撰写部分不少于5万字.）四、职称相关资格考试外语类：每年10月报名，第二年4月参加考试，考试2个月后发布成绩。
工程系列初中级专业技术职务任职资格评定条件
工程系列初中级专业技术职务任职资格评定条件一、技术员1、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力；2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识；3、大专、中专学历，在工程技术岗位上工作满1年，经考察合格后直接认定；4、无专业学历人员，在工程技术岗位上工作满2年。
二、助理工程师1、硕士研究生学历，经考察合格后由人事档案管理部门直接认定；2、大学本科学历，在工程技术岗位上工作1年以上，经考察合格后由人事档案管理部门直接认定；3、大专学历，聘任技术员2年以上，或从事专业技术工作3年以上，经考察合格后由人事档案管理部门直接认定；4、中专学历，聘任技术员4年以上，或从事专业技术工作5年以上；5、无专业学历人员，聘任技术员5年以上，或从事专业技术工作7年以上。
三、工程师（一）专业技术能力应具备下列部门之一的条件1、生产、技术管理部门：⑴基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
⑵能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
⑶有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。
⑷能够指导助理工程师的工作和学习。
2、研究、设计部门：⑴有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
⑵较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
⑶有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
⑷能够指导助理工程师的工作和学习。
（二）学历、资历条件1、博士研究生学历，经考察合格后由人事档案管理部门直接认定；2、硕士研究生学历，聘任助理工程师2年以上，或从事本专业技术工作满3年，经考察合格后由人事档案管理部门直接认定；3、大学本科学历，聘任助理工程师4年以上；4、大专学历，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作7年以上；5、中专学历，聘任助理工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上。
工程专业初级职称任职条件一
工程专业初级职称任职条件一、任职年限：（一）技术员1、高中毕业，从事专业技术工作3年以上：2、中专毕业，从事专业技术工作1年以上：3、大学专科毕业，专业对口、（非对口专业按照高中计算）从事专业技术工作1年以上。
（二）助理工程师1、高中毕业，在技术员岗位上任职7年以上；2、中专毕业，专业对口或相近，在技术员岗位上任职4年以上；3、大学专科毕业，专业对口或相近，在技术员岗位上任职2年以上；4、大学本科毕业，专业对口或相近，从事专业技术工作1年以上；5、有工人技师职业资格的，现在技术管理岗位的，按照上述学历及年限。
二、任职资格及评审条件（一）、技术员1、具有较好地完成一般技术辅助性工作的实际能力、有一定从事技术管理工作的实际经验。
2、在助理工程师、工程师或有关专业技术人员指导下完成任务和解决本专业科研、生产工艺、技术设计或生产过程中的简单技术问题。
3、在从事技术工作期间，必须具备下列条件中的一条——参加过中小型工程项目，并参加过项目中的一般性技术工作；——参与过本单位技术改造项目设计、施工或设备安装；——获得集团公司或本单位科技类奖项；——在集团公司或本单位内部刊物上发表的本专业论文一篇以上；——参与过提高产品质量、改进生产工艺任务一项以上；——参与过中小型设备的安装、调试和检测工作；——参加过与本专业有关的业务培训或其它继续教育培训。
（二）、助理工程师1、有一定的工作能力，能够承担具体业务工作，能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识解决实际问题；2、在工程师或相关专业技术人员的指导下完成任务和解决本专业科研、技术设计或生产过程中一般性技术问题的能力。
3、在从事技术工作期间，必须具备下列条件中的一条——获得本单位、集团公司以上与本人所从事工程技术工作有关的科技类奖项一项以上（一般参与者，以获奖证书为准）；——主要参与完成本单位或集团公司技术改造项目；——参与过提高产品质量，改进生产工艺任务两项以上；——在集团公司刊物上发表本专业论文两篇以上，或国家公开刊物上发表本专业论文一篇以上；——参与编制过本单位有关专业技术标准一项以上，或参与编写（修订）在本单位执行的技术规范、规程等；——参与过单位的技术攻关项目；——参加过中小型工程项目，并承担过项目中的一般性技术工作。
建筑业中级职称评定条件
建筑业中级职称评定条件一、职称名称建筑业中级专业技术职称。
二、评审对象在建筑设计、施工、监理、工程咨询、房地产及相关管理领域内，从事资格要求高、技术含量大、具有一定独立思考和判断能力的工作人员。
三、评审标准（一）基本条件1.遵守国家法律法规，无违法违纪记录；2.具有中华人民共和国国籍；3.身体健康，符合工作要求；4.取得本职业或相关职业初级职称；5.工作年限至少为5年。
（二）学历和职业资格条件1.取得中华人民共和国认可的本科或以上学历；2.具有与所从事工作相适应的职业资格证书并连续参加每年规定的职业技能培训不少于70学时。
（三）工作业绩条件1.具有主持完成1项建筑设计、施工、监理、工程咨询、房地产及相关管理领域的大型工程或者2项中型工程的经验；2.在项目中担任技术负责人、副职技术负责人、现场负责人、主持人、主管人员等技术管理职务至少3年，且履行良好。
（四）专业技术水平条件1.具有深厚的专业理论基础，对所从事的领域有较深入的了解，能独立分析和解决工作中出现的技术问题；2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成项目；3.具有创新和创造能力，能够在所从事的领域内提出新的解决方案或者技术革新；4.参加国家、省、市级专业技术会议、论文交流会，发表过研究性文章或获得过科研成果。
四、评审程序1.申报符合评审条件的人员可在评审机构规定的时间内向评审机构提交申请材料。
2.初审评审机构对初审申请材料进行审核。
通过初审的人员进入资格审查阶段，不符合初审条件的申请被退回，退回理由应当告知申请人。
3.资格审查对通过初审的人员进行资格审查，主要包括对申请人学历、职业资格、工作经历等方面条件的核查。
4.考试对资格审查合格的人员进行考试。
考试包括理论考试和实务操作考试。
理论考试为笔试，主要考察申请人的专业技术水平；实务操作考试主要考察申请人在实际工作中的技能和创新能力。
5.综合评定根据申请人资格审查、考试成绩等方面的情况，进行综合评定，确定是否具有建筑业中级专业技术职称。
国有公司工程系列中初级专业技术职务任职资格
国有公司工程系列中初级专业技术职务任职资格一、岗位背景国有企业工程系列岗位是我国经济建设中不可或缺的一部分，随着国家经济的不断发展，工程系列岗位的需求量也日趋增大。
工程系列岗位包括机电工程、建筑工程、矿业工程、电力工程等等各类工程专业。
二、初级专业技术职务的含义初级专业技术职务是指在国有企业工程系列岗位中，具有一定工作经验和专业技能，能够独立完成一定工作任务的资格。
初级专业技术职务分为初级工程师和初级技师两个等级。
三、初级专业技术职务的任职条件1.初级工程师：（1）具有高级职业学校或本科毕业证书；（2）在工作单位从事与专业相关工作不少于3年；（3）通过初级工程师职业资格考试。
2.初级技师：（1）具有中级职业学校或高级职业学校毕业证书；（2）在工作单位从事与专业相关工作不少于5年；（3）通过初级技师职业资格考试。
四、初级专业技术职务的任职程序1.资格评审申请任职初级专业技术职务的人员需要先向工作单位提交申请，工作单位将根据申请人的个人资料、工作经历和职业资格证书等，进行资格评审。
评审合格后，工作单位将出具《初审意见书》，向有关部门提交。
2.部门审核有关部门将对《初审意见书》进行审核，并将审核合格的申请人员列入到初级专业技术职务任职候选人员名单中。
3.公示名单初级专业技术职务任职候选人员名单经公示无异议后，正式确定为初级专业技术职务任职候选人员。
4.考试初级专业技术职务任职候选人员需参加相应的职业资格考试，并取得合格证书。
考试合格后，向工作单位提供申请材料。
5.单位考核工作单位对考核合格的人员进行工作岗位能力考核，并根据考核结果，决定是否任命为初级专业技术职务。
五、结语初级专业技术职务是国有企业工程系列中的一种重要职务，能够反映出职工的专业技术水平和工作能力。
通过上述程序，可以选拔出具有一定资质和能力的人员，提升企业的技术实力和发展水平。
工程技术人员职称制度
工程技术人员职称制度一、总则1. 本职称制度是为了规范工程技术人员的职业发展通道，确保技术人员根据其专业知识、工作业绩和贡献得到相应的职称评定。
2. 本制度适用于所有从事工程技术工作的人员，包括但不限于研发、设计、施工、管理等方面的专业技术人员。
3. 职称评审应坚持公开、公平、公正的原则，确保每一位申请者都能在平等的条件下接受评审。
二、职称等级1. 初级职称：助理工程师2. 中级职称：工程师3. 高级职称：高级工程师4. 特级职称：教授级高级工程师三、评审条件1. 助理工程师：大专及以上学历，从事工程技术工作满2年，具备一定的专业知识和实际操作能力。
2. 工程师：本科及以上学历，从事工程技术工作满5年，或具有助理工程师职称后工作满3年，有较为丰富的专业知识和实践经验。
3. 高级工程师：硕士及以上学历，或具有工程师职称后工作满5年，有显著的工作业绩和技术创新。
4. 教授级高级工程师：博士学历或具有高级工程师职称后工作满5年，对行业发展有重大贡献，具备深厚的学术造诣和国际视野。
四、评审程序1. 提交申请：符合条件的工程技术人员向所在单位提出职称评审申请，并提交相关证明材料。
2. 单位审核：申请人所在单位负责初审申请材料的真实性和完整性，并提出推荐意见。
3. 专家评审：由行业内专家组成的评审委员会对申请人的资格进行评审，必要时可组织面试或答辩。
4. 公示结果：评审结果需进行为期不少于7个工作日的公示，接受社会监督。
5. 颁发证书：经公示无异议后，由职称管理部门颁发相应职称证书。
五、其他事项1. 申请人在职称评审过程中如有弄虚作假行为，一经查实，将取消其评审资格，并按相关规定处理。
2. 已获得职称的人员应继续提升自身专业水平，定期参加继续教育和技能培训。
3. 本制度自发布之日起实施，由职称管理部门负责解释，如有调整，以最新规定为准。
工程师职称评定标准
一、申报条件1.员级：(1)中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格2.助理级：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
3.中级：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
4.咼级：(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、破格申报条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人; 创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
国家工程师职称评条件
国家工程师职称评条件
国家工程师职称评定条件主要包括以下几点：
1.学历要求：申报人员必须具备工科类大专或以上学历。
2.工作年限要求：申报人员必须具备一定的工作年限，具体要求根据各省份的规定而有所不同。
一般来说，初级职称需要从事专业技术工作一年以上，中级职称需要从事专业技术工作五年以上，高级职称需要从事专业技术工作十年以上。
3.业绩要求：申报人员需要提供相关的业绩证明，包括工程合同、施工图纸、验收报告等材料。
4.论文要求：申报人员需要发表一定数量的论文，论文的质量和数量都需符合各省份的规定。
5.继续教育要求：申报人员需要按照各省份的规定完成一定的继续教育课程，并取得相应的学分。
此外，不同专业、不同地区、不同行业对职称评定的要求也可能不同。
具体条件要求以当地专业技术职务评审委员会的通知为准。
工程师职称等级划分
工程师职称等级划分身为工程人的你，一定都知道职称是对每个工程人员职业技术水平的一种标准。
级别越高，相应的技术水平就越高，那么工程师职称分几级？工程师职称等级是怎么划分的呢？工程技术人才职称评价基本标准条件一般有两种说法：第一种是初级工程师职称、中级工程师职称、高级工程师职称三个等级第二种是初级工程师职称（技术员、助理工程师）、中级工程师职称、高级工程师职称（副高级、正高级）五个等级当然这两种说法是都对，细分就是五个等级。
那么各等级职称评选条件又是什么呢？一、助理工程师（初级）（1）技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请；（2）中等职业学校学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上；（3）大专学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上；（4）学士学位或学士学位，在工程技术岗位实习一年，经考核合格；（5）硕士或二级学士学位。
二、工程师（中级）（1）技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请；（2）大专学历，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上；（3）学士学位或学士学位，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上；（4）硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上；（5）具有博士学位。
三、高级工程师（高级）（1）技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请；（2）硕士学位、第二学士学位、学士学位，取得工程师职称，从事工程类本专业工作5年以上；（3）博士学位，取得工程师职称后从事工程类本专业工作满2年。
一、技术员（1）具备大学本科学历或学士学位；（2）具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在工程技术岗位上见习1年期满，经考察合格。
（3）技工院校毕业生按国家有关规定申报。
二、助理工程师（1）具备硕士学位或第二学士学位；（2）具备大学本科学历或学士学位，在工程技术岗位见习1年期满，经考察合格；（3）具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事技术工作满2年；（4）具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事技术工作满4年。
建设工程技术人员职称申报评审基本条件
建设工程技术人员职称申报评审基本条件第一章总则第一条为进一步深化我省职称改革，建立以品德、能力、业绩为导向的建设工程专业技术人才评价标准，根据《关于深化职称制度改革的实施意见》、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》和《工程技术人员职称申报评审基本条件》等文件精神，结合我省实际，制定本条件。
第二条本条件适用于我省从事住房城乡建设工作的在职在岗专业技术人员。
离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不得申报参加职称评审。
第三条建设工程技术人员设初级、中级和高级职称。
初级分设员级和助理级，高级分设副高级和正高级。
名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。
第四条建设工程职称专业：建筑设计、城市设计、建筑美术设计、城乡建设规划、工程测量、岩土工程、房屋建筑结构工程、建筑装饰装修工程、白蚁防治工程、消防工程、给排水工程、燃气工程、建筑电气与智能化工程、暖通空调工程、机械设备安装、市政道路桥梁工程、城市轨道交通工程、景观园林工程、环境卫生工程、建筑材料、工程造价、工程管理。
以上专业可根据经济社会发展和行业需要，经人力资源社会保障厅同意后，予以动态调整。
第二章基本申报条件第五条思想品德（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
（二）具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正，诚实守信。
坚持德才兼备、以德为先。
坚持把品德放在专业技术人员评价的首位，重点考察专业技术人员的职业道德和专业技术水平。
（三）遵守单位规章制度和生产操作规程，热爱本职工作，认真履行岗位职责，申报前规定任职年限的年度考核结果均为称职（合格）以上。
未建立考核机制的民营企业，由专业技术人员所在单位逐年提供履职情况书面说明。
（四）任现职期间，出现下列情况之一，不得申报或应延迟申报：1.受到党纪、政务处分或因犯罪受到刑事处罚的专业技术人员，在影响（处罚）期内不得申报。
2.申报人员须对所提交的全部材料真实性负责，在申报评审各阶段发现学历、资历、业绩等弄虚作假，或剽窃他人论文、技术成果等失信行为的，实行“一票否决”，取消评审资格，失信人将被记入建设工程职称申报评审诚信档案，从次年起3年内不得申报。
中石化石油工程建设公司中初级专业技术职务任职资格评审条件
中石化石油工程建设公司中初级专业技术职务任职资格评审条件工程技术系列一、工程师任职资格基本条件:硕士研究生毕业后，取得助理工程师任职资格2年以上；大学本科、专科毕业后，取得助理工程师任职资格4年以上；中等专业学校毕业后，在项目管理、工程服务、施工现场等一线岗位工作5年以上，取得助理工程师任职资格4年以上，目前仍在一线基层队工作。
年度考核为称职等级以上。
外语水平达到规定要求。
破格评审条件:对于不具备规定学历、资历条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可破格评审工程师任职资格。
学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历者提前申报一般不超过2年。
破格申报人员除符合上述评审条件外，应同时具备下列3条:(一)具有较扎实的专业基础理论知识和较丰富的实践经验，业务能力和工作业绩符合下列要求:1.生产、技术岗位。
取得助理工程师任职资格后，近5年取得下列业绩之一:(1)作为主要成员完成石油工程建设公司（以下简称公司）级以上重点项目，解决重要技术问题，所取得的成果具有一定的推广应用价值，应用于生产实践取得较好的经济效益或社会效益；(2)作为主要成员参与完成了本单位重要技术引进、技术改造、设备改进、工程施工等工作，对引进生产技术装备消化吸收或技术创新有较大贡献，提高了产品质量或工艺水平，取得明显的经济效益或社会效益；(3)作为主要成员参与完成了公司级以上行业(专业)标准、技术规范和发展规划的编制工作，并作为主要技术人员，在实施和完善工艺标准方面取得明显成绩或显著效益，得到同行专家认可；(4)对推广应用新技术、新工艺和解决生产过程中的技术问题有创新或突破，为科研成果转化为生产力做出重要贡献，取得明显的经济效益或社会效益。
2.研究、设计岗位。
取得助理工程师任职资格后，近5年取得下列成果或业绩之一:(1)参与完成了公司级以上科研项目，获得公司级以上科技奖励或2项实用新型专利，是项目的主要贡献者；(2)作为主要成员参与完成了公司级以上重点工程项目的研究、设计等工作，通过公司级以上鉴定验收；(3)作为主要成员参与完成了公司级以上行业(专业)标准、技术规范和发展规划的编制工作，经实践证明先进可行，得到同行专家认可。
工程技术系列 (公用设备安装、水务建筑施工)中级评委会--申报条件
凡在北京地区工作，遵守国家法律，具有良好的职业道德，并符合相应系列专业技术资格申报条件的专业技术人员，均可自主申报参加相应系列中、初级专业技术资格考试、评审。
参加中级专业技术资格评审的人员，应按国家有关规定取得计算机考试合格证书和相应的职称外语考试成绩。
(一)学历、资历条件中级专业技术资格申报条件：申报工程技术系列须符合下列条件之一：1、博士研究生毕业；2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年；初级专业技术资格申报条件：1、本科毕业后，从事所申报专业工作满1年；2、专科毕业后，从事所申报专业工作满3年；3、中专毕业后，从事所申报专业工作满5年。
（二）外语条件1、外语考试成绩可不作为申报否定条件，其合格成绩（含1977年底以前参加工作的人员参加2004年度及以后职称外语考试成绩达到45分及以上）或当年考试成绩作为职称评审的要素之一。
2、专业技术人员1999年及以后取得的全国职称外语等级考试A级合格证书、2000年及以后取得的全国职称外语等级考试B、C级合格证书、2001年及以后取得的北京市古汉语、医古文考试合格证书、1977年底以前参加工作的人员参加2004年及以后取得的全国职称外语等级考试各级别45分及以上成绩，可长期有效。
但申报中级专业技术资格评审时取得的外语合格成绩只在申报中级时有效。
3、根据京人发〔2004〕96号文件规定，符合下列情形之一，可免予外语考试：（1）取得外语（从事翻译工作人员及外语教师第二外语）专业专科及以上学历的人员申报中、高级职称评审。
（2）获得博士学位申报高级（含正高级）职称评审；获得硕士学位申报中级职称评审。
（3）留学回国人员首次参加职称评审。
（4）申报副高级职称评审时已取得职称外语合格证书（含1977年底前参加工作人员外语成绩达到45分）的人员申报正高级职称评审。
郑州市人力资源和社会保障局关于印发郑州市工程系列建筑专业初、中级职称申报评审标准的通知
郑州市人力资源和社会保障局关于印发郑州市工程系列建筑专业初、中级职称申报评审标准的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.08.14•【字号】•【施行日期】2024.08.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文郑州市人力资源和社会保障局关于印发郑州市工程系列建筑专业初、中级职称申报评审标准的通知各开发区、县市（区）人力资源社会保障局，市直有关单位：为贯彻落实人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）和河南省人力资源和社会保障厅《关于印发河南省工程系列建筑专业中高级职称申报评审标准的通知》（豫人社办〔2024〕61号）精神，进一步完善我市工程系列建筑专业人才评价机制，推动我市工程系列建筑专业人才队伍建设，结合我市工程系列建筑专业人才特点及发展现状，在广泛征求意见的基础上，经与郑州市城乡建设局协调一致，我们制定了《郑州市工程系列建筑专业初、中级职称申报评审标准》，现印发给你们，请遵照执行。
2024年8月14日目录总则分则附则郑州市工程系列建筑专业初、中级职称申报评审标准总则一、为培养造就高素质、社会化的工程建设领域专业技术人才队伍，充分发挥工程建设领域专业技术人才在科技发展和经济建设中的作用，有利于技术创新、科技成果转化和实现高新技术产业化，根据河南省、郑州市深化职称制度改革精神，结合我市工程建设领域专业技术人才队伍实际，制定本条件。
二、本标准适用于全市从事建设工程相关工作的企、事业单位在岗的工程技术、技能人员的职称申报与评审。
三、本标准中工程系列建筑专业初级职称为技术员、助理工程师，中级职称为工程师。
四、初级职称采取考核认定的评价方式，须同时具备必备条件、学历和任职年限条件。
用人单位按照初级职称评价标准及岗位要求对申报人员德、能、勤、绩进行考核，出具考核意见，按程序报当地人社职改部门进行审核确认。
关于2019年度工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知
关于2019年度工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知各单位:根据《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第40号）、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）以及省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》（晋人社厅函〔2019〕969号）精神，现将我公司2019年度工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作的有关事宜安排如下：一、人员范围申报人员须是我公司在工程系列相应专业技术岗位上任职，并符合申报评审条件的人员。
下列人员不得申报：（一）受到记过以上处分且在受处分期间的。
（二）中国共产党党员受到党纪处分且在受处分期间的。
二、评审条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家宪法、法律和有关法规，具备良好的职业道德和敬业精神，近五年考核结果在合格及以上等次。
（二）申报工程师须具备本专业或相近专业大专及以上学历，助理工程师须具备本专业或相近专业中专及以上学历，技术员须具备本专业或相近专业中专学历。
1、技术员、助理工程师（1）技术员：大专或中专毕业，在工程技术岗位工作满1年。
（2）助理工程师：大学本科毕业，从事工程技术工作满1年；大学专科毕业，从事工程技术工作3年以上或受聘技术员2年以上；中专毕业，从事工程技术工作5年以上或受聘技术员4年以上。
除符合上述学历、资历条件外，申报初级职称人员在任现职期间须获得厂（部）级先进个人荣誉称号1次以上；或者发表过公司级专业论文一篇以上或作为主要技术骨干完成厂级工程技术方案、产品研制报告、技术推广总结等1项以上。
2、工程师获得博士学位的研究生，经考察合格；研究生毕业并获得硕士学位的，须从事本专业技术工作2年以上；获得工程类专业硕士学位的，任助理工程师满3年；大学本科毕业或大学专科毕业，受聘助理工程师4年以上。
除符合上述学历、资历条件外，申报人员学术技术水平须具备下列三条中的两条：（1）获得公司科技成果或其它相关成果三等奖以上的主要贡献者；（2）本职工作成绩突出，获得过厂（部）级以上先进个人荣誉称号；或参加过公司大中型以上工程项目、技改项目，并荣立三等功以上；（3）在公司级杂志上发表2篇以上、或在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表过 1 篇以上本专业学术论文（或兼职承担教培中心专业技术培训授课任务，上年度总授课时间不少于100学时。
金华市建设工程中(初)级专业技术资格 申报条件
金华市建设工程中 (初) 级专业技术资格申报条件本文介绍金华市建设工程中 (初) 级专业技术资格的申报条件和相关要求。
下面是本店铺为大家精心编写的3篇《金华市建设工程中 (初) 级专业技术资格申报条件》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《金华市建设工程中 (初) 级专业技术资格申报条件》篇1一、申报条件金华市建设工程中 (初) 级专业技术资格申报条件如下：1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和行业操守。
2.按照国家有关规定取得建设工程专业学历或学位，并具有相关工作经历。
3.取得建设工程专业技师职业资格证书，并在相应岗位上工作满3 年。
4.具有较强的专业技能和独立工作能力，能够独立完成建设工程相关工作。
5.具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够在团队中发挥积极作用。
二、申报要求1.申报人应当在规定时间内向有关部门提交申报材料，并按照要求进行审核。
2.申报材料应当真实、准确、完整，并符合国家有关规定和要求。
3.申报人应当在申报前认真阅读相关文件和规定，并确保申报材料符合要求。
4.申报人应当如实填报个人信息和相关资料，如发现有弄虚作假的情况，将取消其申报资格。
三、申报时间金华市建设工程中 (初) 级专业技术资格申报时间为每年一次，具体时间以有关部门发布的通知为准。
四、申报地点金华市建设工程中 (初) 级专业技术资格申报地点为金华市建设工程质量监督站。
五、申报流程1.申报人应当在规定时间内向有关部门提交申报材料。
2.有关部门应当对申报材料进行审核，并将审核结果告知申报人。
3.审核通过的申报人应当参加专业技能考试，考试合格后获得建设工程中 (初) 级专业技术资格证书。
4.考试不合格的申报人可以在规定时间内重新参加考试，但次数有限制。
综上所述，金华市建设工程中 (初) 级专业技术资格的申报条件和相关要求较为严格，需要申报人具备一定的专业技能和行业经验。
同时，申报人也需要认真阅读相关文件和规定，按照要求提交申报材料，并参加专业技能考试。
成都市2023年工程技术建筑专业中初级职称申报评审工作安排
成都市2023年工程技术建筑专业中初级职称申报评审工作安排一、背景介绍为了提高我市工程技术建筑行业专业技术人员的素质和能力，加强专业技术人才队伍建设，根据国家和四川省相关政策法规，我市每年都会开展工程技术建筑专业中初级职称的申报评审工作。
今年，我们依然坚持公平、公正、公开的原则，为行业内的优秀人才提供晋升的机会。
二、申报条件1. 申报人员：在成都市工程技术建筑行业工作的专业技术人员，符合相关资格条件。
2. 学历和资历：具备大专以上学历，从事工程技术建筑相关工作三年以上。
3. 业绩和能力：在工作中取得一定的业绩成果，具备相应的专业技术能力和水平。
4. 其他：对于在疫情防控、科技创新、安全生产等方面做出突出贡献的人员，将予以优先考虑。
三、申报材料1. 身份证复印件；2. 学历、学位证书复印件；3. 工作简历；4. 专业技术资格评审表；5. 其他相关证明材料。
四、申报流程1. 申报人员准备好相关材料，填写申报表。
2. 将申报材料提交至所在单位，由单位进行审核。
3. 单位审核通过后，将申报材料上报至区（市）县人社部门审核。
4. 审核通过的人员，将进入评审程序。
5. 评审通过的人员，将获得相应的中初级职称证书。
五、时间安排申报时间：2023年xx月xx日至xx月xx日。
审核时间：自申报截止日起xx个工作日内完成。
评审时间：具体时间将在人社部门官方网站上公布。
发证时间：评审通过后xx个工作日内。
六、注意事项1. 申报人员要如实填写申报材料，不得弄虚作假。
2. 所在单位要认真审核申报材料，确保材料的真实性和完整性。
3. 评审结果公布后，请关注人社部门官方网站，及时领取职称证书。
七、联系方式如您在申报过程中遇到任何问题，请联系成都市人社部门或所在单位的相关工作人员，我们将竭诚为您提供帮助。
八、总结感谢您对我市工程技术建筑专业中初级职称申报评审工作的关注和支持。
我们相信，通过公平、公正、公开的评审程序，将有更多的优秀工程技术建筑专业技术人员获得晋升的机会，为我市工程技术建筑行业的发展贡献力量。
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附件1工程技术人员中（初）级专业技术资格评审条件申报技术员、助理工程师、工程师等的评审，其学历、资历等基本条件按《工程技术人员职务试行条例》等有关规定执行。
一、政治条件遵纪守法、具有良好的职业道德、学术修养和敬业精神，热爱本职工作，履行岗位职责，积极为我国社会主义现代化建设事业服务。
二、申报条件（一）担任技术员职务，应具备下列条件：1、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力；2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
（二）担任助理工程师职务，应具备下列条件：1、具有完成一般性技术工作的实际能力；2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
（三）担任工程师职务，应具备下列部门之一条件：1、生产、技术管理部门（1）基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
（2）能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，热悉本专业国内外现状和发展趋势。
（3）有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。
（4）能够指导助理工程师的工作和学习。
2、研究、设计部门（1）有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
（2）较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
（3）有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
（4）能够指导助理工程师的工作和学习。
三、学历、资历要求技术员：大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。
助理工程师：取得第二学士学位和研究生班毕业人员，在取得最后一个学位或毕业后经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业后，从事专业工作满3年,经考察合格，可初定助理级专业技术资格；大学专科毕业，见习期满，再从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。
工程师：获得博士学位，经考察合格；具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年）经考察合格，可初定中级专业技术资格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师四年以上。
四、破格晋升工程师条件不具备规定学历，担任助理工程师职务满4年以上，或现任助理工程师职务不满4年（必须满3年），其学历在大专及以上的工程技术人员，在符合政治条件的基础上，具备下列六项条件中的二项者，可不受学历、资历的限制破格晋升工程师职务。
（一）在省、部级专业性学术会议上，或在省、部级专业报刊杂志上，至少发表过二篇本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著。
（二）获省、部级二等奖（指自然科学、科技进步、发明、星火四大奖）或市（厅、局）级一等奖获奖项目的主要贡献者。
（三）授予市（厅、局）级及其以上劳模、先进工作者、技术进步优秀管理工作者、科技尖子等称号者（不含协会、学会等团体授予的称号）或进入省“151人才工程”、市“人才工程”人员。
（四）国家或省、部科技攻关获奖项目主要参加者,或市（厅、局）级科技攻关重大成果获奖项目的主要贡献者。
（五）主持大中型企业（或项目）主要工程技术工作，取得显著社会效益和经济效益，或长期在生产技术开发第一线从事技术工作，解决了设计、工艺、生产、施工中技术难题，取得了显著的社会效益或经济效益,或获市（厅、局）级及以上优秀新产品奖、优秀工程勘察奖、设计奖、优质产品奖、优质工程奖、质量管理奖的主要贡献者。
（六）具有本专业中专学历，从事工程技术工作15年以上，中专以下学历20年以上。
五、考核要求现任专业技术职务任期（至少近三年）业绩考核合格（含）以上。
附件2：高级工程师资格评审范围和条件申报高级工程师的学历、资历等基本条件按《工程技术人员职务试行条例》等有关规定执行。
一、评审范围本市所属的各类性质的企事业单位(不含参照、依照公务员制度管理的事业单位)中，现职从事工程技术、工程技术管理工作，符合以下基本条件者，可以申报高级工程师资格评审。
二、申报条件申报人员应遵纪守法、具有良好的职业道德、学术修养和敬业精神，热爱本职工作，履行岗位职责，积极为我国社会主义现代化建设事业服务。
（一）专业条件担任高级工程师职务，应具备下列部门之一的条件:1、生产、技术管理部门（1）具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
（2）有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
（3）有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。
（4）能够指导工程师的工作和学习。
2、研究、设计部门（1）具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。
（2）有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。
（3）有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。
（4）能够指导工程师、研究生的工作和学习。
（二）学历、资历要求1、获得工程博士学位，取得工程师资格后, 实际从事工程技术工作2年以上；2、工程技术类大学本科毕业，取得工程师资格后, 实际从事工程技术工作5年以上；3、取得国家工程技术类相应执业资格，按规定聘任工程技术相应中级专业技术职务，担任相应中级职务5年以上，并符合其他申报条件的。
博士后科研流动站、工作站出站人员，在站期间能够圆满完成研究课题，并取得科研成果的，可申请认定相应的高级（副高）专业技术资格。
（三）考核要求任期或近三年业绩考核合格（含）以上。
（四）破格晋升条件为了广开才路，不拘一格地选拔人才，对在生产、勘察、设计、研究和技术管理工作中成绩显著、贡献突出的工程技术人员：不具备规定学历，担任工程师职务5年以上的；或者具备规定学历，担任工程师职务未满5年的；具备下列条件的3项以上，可以破格申报高级工程师职务任职资格（一般提前时间不超过1年）：1、在国际或国家专业性学术会议或报刊上，至少发表过三篇本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著。
2、获国家三等奖或省、部二等奖、副省级城市一等奖（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同）及其以上项目的主要贡献者。
3、国家或省、部有突出贡献的中青年专家，国家或省、部技术进步优秀管理工作者，国家或省、部科技劳动模范、科技先进工作者（不含协会、学会等团体授予的称号）。
4、获国家或省、部科技攻关重大成果奖的项目主要负责人或获科技攻关突出贡献科技人员称号者。
5、主持大中型企业（或建设项目）主要工程技术工作，成绩突出，取得显著经济效益者，或获得国家级优秀新产品一、二等奖或省部优秀新产品一等奖；国家优秀工程勘察、设计金银质奖或省、部一等奖；国家优秀产品金银质奖；国家优质工程金银质奖或二项以上省优质工程奖；国家质量管理奖；全国企业管理现代化创新成果一、二等奖或省一等奖的主要贡献者（指主要研究设计者或技术决策并实施者）。
6、具有本专业大专毕业学历，从事工程技术工作20年以上，中专毕业从事工程技术工作25年以上。
附件3：申报专业技术资格有关材料要求一、申报单位需报送材料：（一）专业技术资格评审委托书2份。
（二）《申报评审人员花名册》一式1份，按Excel电子报表版本打印，同时附送电子文档。
(三)申报高（中）级专业技术资格评审人员的照片由单位统一收齐后报送，其中报评高级专业技术职务的为电子格式。
(四)申报高级专业技术资格评审人员的装订材料第一册1份（注：装订材料第一册为一式两份，其中一份由单位收齐统一报送）。
(五) 《专业技术资格评审表》（一式3份），由单位统一收齐报送。
二、评审对象送审材料：1、评审人员材料清单1份，并且每只资料袋面上贴一张袋内资料清单。
2、《专业技术资格评审表》（需贴照片）一式3份（评审表的主管部门意见栏必须签署主管部门意见），交单位统一报送。
3、由单位组织人事部门填写的《推荐评审高（中）级工程师资格人员情况综合表》（用A3纸）一式35份，并加盖单位公章。
4、准备近期2寸彩色免冠、正面证件照（报评高级职称的为电子格式，具体要求见前文），背面写上单位、姓名、身份证号码，并臵于信封内交由单位统一报送。
5、《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。
6、申报材料公示确认表1份。
7、申报对象身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等原件和复印件各1份，集体项目须提供本人系主要贡献者依据。
8、外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份；如符合免试条件的，需填报《职称外语免试审核表》、《计算机应用能力免试审核表》，并附有关证明材料，经单位和市职改部门审核盖章，各一式3份（1份装订进第一册内，另2份不要装订）。
9、从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份，并加盖公章。
10、从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份。
11、任期或近三年年度考核材料1套。
12、任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。
需确定一篇代表作，并提供代表作原件1份。
提供的论文复印件，需复印有杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章。
项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。
13、破格晋升人员需填写《破格推荐高级专业技术资格审批表》一式3份（1份装订进第三册内，另2份不要装订），市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。
三、材料装订要求除《专业技术资格评审表》、《推荐评审高（中）级工程师任职资格人员情况综合表》、规定不装订和不便装订的书、原件以及代表作复印件外，其它材料装订成2--3册，每册分别编制目录，附在材料前面。
第一册：专业技术资格评审材料真实性保证书、申报材料公示确认表、身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、外语合格证书、计算机合格证书等复印件，技术工作经历，任期考核、专业技术工作总结等材料（申报高级职称的人员装订材料第一册要求为一式两份，其中一份由单位收齐统一报送）；第二册：荣誉证书及获奖证书、有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件等业绩材料；第三册：如为破格晋升人员，将《破格推荐高级专业技术资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料，按所符合破格条件顺序装订成第三册。
装订时用A4纸规格。
如第二册材料多，可按顺序分装为第二册（一）、第二册（二）等。