劳动合同协议书证明书
员工劳动合同证明5篇
员工劳动合同证明5篇劳动合同范本就是为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。
下面是小编给大家整理的关于员工劳动合同证明，欢迎大家来阅读。
员工劳动合同证明1甲方：法定代表人：公司地址：乙方：性别：居民身份证号：联系电话：家庭地址：为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为:年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按%计算(月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励.超额完成销售任务120%给予奖励.五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。
劳动合同证明模板(通用15篇)
劳动合同证明模板(通用15篇）劳动合同证明模板（1）兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)__________年_____月_____日劳动合同证明模板（2）_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。
该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
单位盖章______年______月______日劳动合同证明模板（3）解除或终止劳动合同协议书第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
解除劳动合同协议关系证明书范本
解除劳动合同协议关系证明书范本
尊敬的X单位：
兹根据双方协商一致，X（职工姓名）同志因个人原因申请解除劳动合同，按照相关法律法规的规定，申请与贵单位解除劳动合同。
经双方友好协商，达成如下解除劳动合同协议：
1. 解除劳动合同协议的原因：X（职工姓名）因个人原因申请解除劳动合同。
2. 解除劳动合同的时间：X年月日。
3. 根据劳动法的有关规定，双方确认在解除劳动合同协议生效后双方互不承担违约责任，并在此后不再有任何金钱、物质或其他法律义务。
给予X（职工姓名）按照相关规定的经济补偿；
清算职工在贵单位的工资、奖金以及其他待遇。
5. 经过解除劳动合同协议，获得劳动报酬、待遇的X（职工姓名）不再享有与贵单位相应的权益和福利，也不再对贵单位产生经济和法律义务。
6. 各方均自愿解除合同，双方确认，对于解除劳动合同协议所产生的一切争议，自行解决，不向任何有关部门或法院提出争议及追偿要求。
7. 双方确认，解除劳动合同协议生效后，X（职工姓名）不再与贵单位就解除劳动合同协议的任何问题进行讨论和辩论。
8. 各方接受并效法本协议，并承诺全面履行，双方签字确认表示对协议内容的理解和认同。
上述解除劳动合同协议生效后，X（职工姓名）将不再履行与贵单位的劳动合同，双方解除劳动合同协议的协议内容以及各项权益和义务等将自雇佣终止之日起生效。
特此证明。
X单位（盖章） X（职工姓名）（签字）。
劳动合同证明书范本
劳动合同证明书范本兹证明，甲方（用人单位名称）：____________________与乙方（劳动者姓名）：____________________，性别：______，身份证号码：____________________，于____年____月____日签订了劳动合同。
一、劳动合同期限劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的______岗位（工种）工作，工作地点为______。
三、工作时间和休息休假甲方依法执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方根据工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按______执行。
乙方在试用期期间的工资为______元。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定按时足额缴纳社会保险费用，缴费个人应缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
七、其他约定事项本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
本合同不得涂改。
甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日劳动合同证明书范本（1）编号：________________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因________________，双方劳动关系已于XXXX年XX月XX日解除终止。
劳动合同证明书范本(热门8篇)
劳动合同证明书范本（热门8篇）劳动合同证明书范本第1篇兹有本单位职工：xx，性别：x，年龄：xx，身份证号码为：xxxxxxxxx。
与我单位签订的劳动合同期限为xx年x月x日至xx年x月x日（或无固定期限），现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
职工签名：xxxx（用人单位盖章）xx年x月x日说明：本解除劳动合同说明书一式三份，一份原用人单位留存；一份劳动者留存；一份交新的用人单位。
劳动合同证明书范本第2篇本单位与原因，自年月日解除。
其档案及社会保险转移手续与年月日前办理。
经济补偿已按下列第项支付：1、无经济补偿金;2、实发经济补偿金元;3、实发医疗补助费元;4、劳动者(签名)单位盖章年月日(注:此件在15日内到劳动行政部门备案。
由市人力资源和社会保障局统一监制。
)劳动合同证明书范本第3篇甲方：乙方：身份证号码：_______________________因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同，经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。
1、自______年___ 月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至_____年___ 月___日，甲方同意向乙方支付_______________________________________________________________ ______________________________ 共计人民币______元(大写： )，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_________元。
怎样开劳动合同证明书
怎样开具劳动合同证明书劳动合同证明书是劳动合同依法解除或者终止后，用人单位为劳动者出具的一种法律文件。
它主要用于证明劳动者与用人单位之间的劳动关系已经解除或者终止，以及解除或者终止的原因、时间等。
劳动者在求职、办理社会保险、申请住房贷款等方面可能需要用到劳动合同证明书。
那么，如何开具劳动合同证明书呢？本文将为您详细介绍。
一、开具劳动合同证明书的条件1. 劳动合同依法解除或者终止。
劳动合同的解除或者终止必须符合《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，具备法定理由。
2. 用人单位具备法定资格。
用人单位应当是依法注册、合法经营的单位，具备支付劳动报酬、履行劳动保障义务的能力。
3. 劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
劳动者应当是用人单位的职工，双方已经建立了劳动关系。
二、开具劳动合同证明书的方法1. 准备材料。
用人单位应当准备以下材料：营业执照副本、劳动合同副本、解除或者终止劳动合同的证明、劳动者的身份证明等。
2. 填写证明书。
根据实际情况，填写劳动合同证明书。
证明书应当包括以下内容：用人单位名称、劳动者姓名、身份证号码、劳动合同起止时间、解除或者终止劳动合同的原因、时间、双方签字或者盖章等。
3. 加盖公章。
用人单位在劳动合同证明书上加盖公章，以证实证明书的真实性。
4. 交付劳动者。
用人单位将劳动合同证明书交给劳动者，以便劳动者在求职、办理社会保险、申请住房贷款等方面使用。
三、注意事项1. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2. 劳动合同证明书应当真实、完整、准确地反映劳动合同的解除或者终止情况，不得有任何虚假记载。
3. 劳动者应当妥善保管劳动合同证明书，并在需要时出示。
4. 劳动合同证明书一式两份，用人单位和劳动者各执一份。
总之，开具劳动合同证明书是劳动合同依法解除或者终止后的一项法定程序。
用人单位应当依法为劳动者出具劳动合同证明书，并确保证明书的真实、完整、准确。
劳动关系证明书范本
劳动关系证明书范本劳动关系证明书尊敬的先生/女士：根据贵公司要求，现为您提供劳动关系证明，证明如下：一、基本信息及雇佣情况我公司自XXX年起，与您签订劳动合同，并于同年YY月YY日正式雇佣您为我公司的Z职位。
您的雇佣期限为确定期限/无固定期限，合同期限为YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。
二、职务及工作内容您在我公司的职务为Z职位，工作内容包括但不限于：XXX。
三、薪酬和福利待遇根据劳动合同约定，您每月的基本工资为XXXX元（含税/不含税）。
此外，我公司为您提供的其他福利待遇包括但不限于：YYY。
四、工作表现及奖惩情况在您的工作期间，您的工作表现良好，表现出色，未发生因工作不力或违反公司规章制度而受到任何奖励或处罚的情况。
五、劳动关系终止及离职事宜根据劳动合同约定，您的劳动关系于YYYY年MM月DD日终止。
劳动关系终止原因为：ZZZ（例如：合同到期/双方协商解除等）。
六、结算事宜根据我公司相关政策，您的工资已结清，并在YYYY年MM月DD 日完成最后一次发放。
请您及时与财务部门联系，确认是否已收到全部工资。
七、其他事项1. 请您及时归还公司所提供的任何财产或文件。
2. 请您妥善保管您在我公司期间所获得的任何机密信息，并在离职后继续遵守保密义务。
3. 如有需要，我公司将提供相关的劳动关系证明以及建议信作为您今后求职或其他用途的参考。
八、联络方式如果您需要进一步沟通或有任何疑问，请随时与我们联系：公司名称：地址：联系电话：电子邮件：感谢您在我公司的辛勤工作和付出，祝您前程似锦！如有需要，我们将随时为您提供帮助和支持。
此致敬礼公司名称日期。
解除劳动合同协议书证明书
解除劳动合同协议书证明书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于双方本着平等、自愿、协商一致的原则，同意解除双方签订的劳动合同，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：1. 双方同意自____年__月__日起解除劳动合同。
2. 甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币____元（大写：_________________________元整），该补偿金将在本协议签署后的__个工作日内一次性支付给乙方。
3. 乙方应于解除劳动合同之日起__个工作日内，将所有属于甲方的财产、文件、资料等归还给甲方，并完成与甲方相关的所有工作交接事宜。
4. 双方确认，劳动合同解除后，甲乙双方不存在任何未了结的劳动报酬、社会保险、福利待遇等事宜。
乙方对甲方不存在任何未履行的劳动义务。
5. 乙方承诺，自解除劳动合同之日起，不再以甲方员工身份从事任何活动，并对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息继续承担保密义务，不得泄露或用于与甲方利益相冲突的用途。
6. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
8. 对于本协议的解释、变更、执行及因解除劳动合同所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________日期：____年__月__日以上内容为解除劳动合同协议书的示范文本，具体条款应根据双方实际情况和当地法律法规进行调整。
在签署任何法律文件之前，建议咨询法律专业人士。
解除劳动合同协议书和离职证明
解除劳动合同协议书和离职证明一、解除劳动合同协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]公示日期：[日期]根据《中华人民共和国劳动法》和双方自愿的原则，经甲、乙双方友好协商一致，就乙方离职一事达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因申请解除与甲方签订的劳动合同，双方经充分沟通，了解并同意解除劳动合同。
二、解除劳动合同1.双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，双方互不追究解除劳动合同的相关责任。
2.乙方应按照合同约定的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财务、物品等事宜。
3.甲方应在解除劳动合同后的工作日内支付乙方全部工资、奖金、加班费等相关薪酬待遇。
三、保密协议和竞业限制1.乙方应对甲方商业秘密和机密信息严守保密，并承诺在离职后不对竞业对手从事与甲方业务相同或相似的工作，以免给甲方造成不利影响。
2.甲方有权要求乙方在离职后的一段时间内遵守竞业限制，具体约定如下：离职后时间段竞业限制内容6个月无四、其他事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
2.本协议如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________ 乙方：_________________签署日期：_________________二、离职证明甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]离职日期：[日期]根据乙方离职申请，经甲方审核，特此出具离职证明如下：一、基本信息•姓名：[员工姓名]•性别：[性别]•籍贯：[籍贯]•身份证号码：[身份证号]•部门：[所在部门]•职位：[职位]•入职日期：[入职日期]•离职日期：[离职日期]二、离职原因乙方因个人原因申请离职，经公司审核属实。
三、工作表现乙方在公司任职期间，工作认真负责，积极进取，具备良好的工作态度和团队合作精神。
工作期间，乙方完成了公司交付的各项任务，并取得了良好的工作业绩。
劳动合同证明书范本
劳动合同证明书范本兹证明以下员工与我公司签订了劳动合同，合同内容如下：一、员工基本信息姓名：_____________________身份证号：___________________职位：_____________________部门：_____________________二、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点员工同意根据公司的安排，在_________________（工作地点）从事_________________（工作内容）。
四、工作时间和休息休假员工应遵守公司规定的工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。
员工享有国家规定的节假日和年假。
五、劳动报酬员工的月工资为人民币（大写）：_________________元。
工资发放日为每月的第____个工作日。
六、社会保险和福利公司将依法为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
七、劳动纪律和规章制度员工应遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，如有违反，公司将根据情节轻重进行处理。
八、合同变更、解除和终止劳动合同的变更、解除和终止应依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成时，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定_____________________________________________________________ ___________________本证明书一式两份，员工和公司各执一份，具有同等法律效力。
员工签字：_____________________公司盖章：_____________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整。
）。
劳动合同证明书范本
劳动合同证明书范本劳动合同证明书是用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，向劳动者出具的证明其在本单位工作情况及解除或终止劳动合同原因等事项的书面文件。
以下为大家提供一份较为通用的劳动合同证明书范本，并对其中的关键部分进行详细说明，以便更好地理解和使用。
劳动合同证明书甲方（用人单位）：单位名称：＿___________________法定代表人：＿_______________地址：＿___________________联系电话：＿_______________乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
现经双方协商一致，于_____年_____月_____日解除（终止）劳动合同，劳动关系自解除（终止）之日起终止。
乙方在甲方的工作年限为_____年_____个月，工作岗位为_____，离职前月平均工资为_____元。
解除（终止）劳动合同的原因：具体说明解除或终止的原因，如：合同期满、双方协商一致解除、劳动者辞职、用人单位辞退等甲方（盖章）：＿_________________＿____年_____月_____日乙方（签字）：＿_________________＿____年_____月_____日以下是对上述范本的一些说明：1、合同双方的基本信息用人单位的名称、法定代表人、地址和联系电话等信息应准确填写，以确保能够与用人单位取得联系。
劳动者的姓名、性别、身份证号码、地址和联系电话等个人信息也需完整准确，以便后续可能的联系和核实。
2、劳动合同的签订及期限明确双方签订劳动合同的时间，以及合同的起止日期。
这有助于确定劳动关系的存续期间。
3、解除（终止）劳动合同的时间精确记录解除或终止劳动合同的具体日期，这对于计算相关权益和义务非常重要。
劳动合同证明书
劳动合同证明书甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方劳动合同的相关事宜达成如下证明书：一、劳动合同的基本情况1. 甲方为乙方提供的工作岗位是：___________。
2. 乙方的入职日期为：___________，离职日期为：___________。
3. 乙方的试用期为：___________个月，自入职之日起计算。
4. 乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，试用期工资为人民币____元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资待遇。
5. 乙方的工作时间按照甲方制定的作息时间执行，实行标准工时制度。
6. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。
7. 乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
二、劳动报酬和福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资支付时间为每月____日前。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
4. 甲方为乙方提供规定的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。
三、劳动纪律和解除劳动合同的条件1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方如因违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同。
3. 甲方如因客观原因需要解除劳动合同，应提前____天通知乙方。
4. 解除或终止劳动合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
四、其他约定1. 甲乙双方在签订劳动合同过程中，应如实提供相关信息，如有虚假陈述，甲方有权解除劳动合同。
2. 甲乙双方在履行劳动合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
劳动合同证明书15篇
劳动合同证明书15篇劳动合同证明书1第号职工姓名：，工作岗位：入职日期：年月日，工作年限：年月劳动合同期限：年月日至年月日劳动合同终止（解除）日期：年月日经办人：年月日劳动者签收：年月日用人单位终止（解除）劳动合同证明书第号＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿岗位工作。
本期劳动合同自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，已于年月日终止（解除）劳动合同。
在本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿月特此证明。
单位（盖章）：年月日劳动合同证明书2同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、劳动合同期满；□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；□3、劳动者死亡或者失踪；□4、用人单位破产；□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；□6、其他：（法律、行政法规规定的'其他情形）。
我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。
该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：用人单位（盖章）年月日年月日劳动合同证明书3（非劳动者意愿用人单位单方面解除样本）员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第＿＿款第＿＿项之规定，现决定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除与你签订的.劳动合同。
请你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）：年月日劳动合同证明书4甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
劳动合同证明书样本
劳动合同证明书样本
劳动合同证明书
甲方：（雇主名称、地址、电话）
乙方：（员工姓名、身份证号码、住址、电话）
鉴于甲方要求乙方为其工作，乙方应该遵守并履行本劳动合同规定，双方达成以下协议：
第一条甲方承诺按月支付乙方工资，包括基本工资、津贴及其它奖励。
当公司遇到经济困难时，同时以书面通知的形式调整工资待遇。
第二条乙方应积极履行、完成其岗位职责。
若乙方表现良好，则甲方应承认其贡献，并为其提供职业晋升机会。
第三条乙方禁止转移协作的内容或商业机密给第三方并且在离职后两年内继续执行此项义务。
如果发现乙方遗泄任何商业机密，甲方有权采取法律手段进行追究或要求乙方承担由此产生的法律后果及经济损失。
第四条乙方在与领导和同事的沟通、合作中，应严格遵守公司各项规章制度及相关劳动法律法规，不得违反公司纪律。
第五条乙方应遵守甲方相关保密制度及保密约定。
若乙方违反保密协议，将会严重损害甲方的合法权益，乙方应承担违约责任，并为此产生的一切后果承担相应的赔偿责任。
第六条其他补充规定：
1.（补充规定1）
2.（补充规定2）
第七条本合同有效期为（起始时间，结束时间）。
甲、乙双方经过书面协商，可以提前结束，但一方需在提前结束3个月前向对方书面通知。
第八条本合同由甲、乙双方签字或盖章后生效。
本合同的附件部分为有效组成部分。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
签订日期：签订日期：。
解除劳动合同证明和协议书
解除劳动合同证明和协议书
甲方（雇主）：[公司全称]
地址：[公司地址]
乙方（雇员）：[雇员全名]
身份证号码：[雇员身份证号码]
地址：[雇员地址]
鉴于甲方与乙方于[原劳动合同签订日期]签订了劳动合同，双方现因[解除原因，如个人原因、公司重组等]协商一致，同意提前解除劳动合同。
经双方友好协商，达成如下协议：
1. 解除劳动合同的日期：[具体日期]
2. 工资和福利结算：甲方同意支付乙方截至解除劳动合同日期的所有工资、奖金、津贴及其他福利。
3. 经济补偿：根据相关法律规定及双方协商，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为[具体金额]。
4. 社会保险和住房公积金：甲方将负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金直至解除劳动合同的日期。
5. 工作交接：乙方应在解除劳动合同前完成工作交接，包括但不限于文件、资料、设备等。
6. 保密协议：乙方同意继续遵守双方签订的保密协议，不泄露甲方的商业秘密。
7. 无争议声明：双方确认，除本协议书外，双方之间不存在任何未解
决的劳动争议。
8. 其他：[如有其他协商一致的条款，可在此列明]
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：__________
乙方（签字）：__________
日期：__________
请注意，上述内容仅供参考，具体的解除劳动合同证明和协议书应根
据当地法律法规和双方的具体协商结果来制定。
在签订任何法律文件
之前，建议咨询法律专业人士。
解除劳动合同协议证明书(最新)
解除劳动合同协议证明书(最新)一、协议背景二、协议内容1.协议双方2.协议生效日期本协议自双方签字后生效。
3.解除事由经协商一致，双方同意解除劳动合同的原因如下：–[解除劳动合同的具体事由1]–[解除劳动合同的具体事由2]–…4.协议内容–乙方同意于合同终止后 [具体时间] 内归还甲方所提供的工作工具、文件和资料。
–甲方同意支付乙方截至合同终止日的工资、假期及其他应支付的款项。
–双方确认其在合同解除前已履行了合同约定的义务。
5.其他约定–双方确认在解除劳动合同后互不承担对方的任何债务和责任。
–本协议与双方签订的劳动合同具有同等效力，合同解除后继续有效。
–本协议不影响双方直接或间接通过其他合同订立的任何约定。
三、解除劳动合同的效力本协议一经签署并且生效后，将作为双方解除劳动合同的证明。
双方确认已充分了解并同意本协议所有条款，并自愿签署该协议。
四、协议解除方式本协议可以书面形式、邮件或其他双方同意的方式解除。
任何一方向对方发出书面通知，即可解除本协议。
五、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可通过法律途径解决。
六、协议生效和变更本协议一经签署并且生效后，具有法律效力。
本协议的修改、附件和补充协议需经双方协商并以书面形式签署。
七、附则本协议采用中文起草，并分为若干条款，各条款之间具有独立性，若任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
八、协议签署甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________签署日期：________________________。
河南劳动合同证明书范本
河南劳动合同证明书范本甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立了本劳动合同。
本合同作为双方建立劳动关系的证明，具有法律效力。
第一条劳动合同期限1.1 本合同期限采取下列第种形式：（一）无固定期限：自年月日起。
其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日。
（二）固定期限：自年月日至年月日止。
其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至止。
第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方的工作地点为：2.2 乙方工作内容（或工作任务）是：2.3 甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2.4 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：（1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
3.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息办法由甲方根据生产工作需要制定，并按国家有关规定执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。
4.2 甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。
4.3 乙方在试用期内的工资按双方约定执行。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全生产法律法规和标准的劳动保护设施和劳动条件。
劳动合同证明书范本
劳动合同证明书范本劳动合同证明书范本尊敬的X：根据您所提供的劳动合同及相关材料，我单位愿意出具劳动合同证明书，证明您与我单位存在劳动关系，并对您在我单位工作期间的表现给予一定的评价。
以下是劳动合同证明书的具体内容：一、基本信息姓名：X性别：XX工作部门及岗位：X离职日期（如适用）：X二、劳动关系根据《劳动法》的规定以及双方自愿，X/女士于年月日加入我单位，担任X职务。
根据劳动合同的约定，双方在工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等方面达成了共识。
三、工作表现X在我单位工作期间，表现积极，工作认真负责，勤奋努力，具有较强的工作能力和团队合作精神，能够很好地完成交给的工作任务。
X在工作中对待同事和上级的态度友好，具有良好的沟通和协调能力，为公司的发展做出了积极的贡献。
四、评价与意见根据X/女士在我单位工作期间的表现，本单位对其给予如下评价和意见：1. X/女士在岗位上表现出色，能够独立完成各项工作任务，并能够提出合理的建议和改进措施；2. X/女士在工作中与同事和协作伙伴之间建立了良好的沟通和合作关系，为团队的协同工作做出了贡献；3. X/女士在工作中具有良好的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力，并能够有效地解决问题；4. X/女士的工作态度积极、认真，具有较强的学习能力和专业素养，能够不断提升自己的工作能力和业务水平。
五、其他事项根据劳动合同的约定，X/女士已于X年月日离开我单位。
经核实，X/女士自离职之日起已清偿与我单位的工作报酬及其他费用，双方对该事项已无纠纷。
六、证明有效期本劳动合同证明书自签发之日起生效，并在签字或盖章处加盖公司公章，有效期为X年。
如需延期，须与我单位进行协商，并在有效期届满前重新出具证明书。
特此证明。
X公司（单位名称）_________（单位盖章）。
劳动合同证明书范本
劳动合同证明书范本[公司名称]劳动合同证明书尊敬的[员工姓名]：根据[公司名称]与您签订的劳动合同，现确认您在我公司工作的事实并为您开具劳动合同证明，证明如下：一、个人基本信息姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]国籍：[国籍]籍贯：[籍贯]婚姻状况：[婚姻状况]个人联系电话：[个人联系电话]联系地址：[联系地址]二、工作情况您于[入职日期]起正式加入[公司名称]，担任[职位名称]职务，具体工作内容为[详细工作内容]。
期间工作表现良好，得到部门和公司的高度认可。
您所从事的工作无法用语言表达我们的感激之情。
三、劳动合同情况您与本公司于[合同签订日期]签订了一份为期[合同期限]的劳动合同，合同编号为[合同编号]。
按照合同的约定，您享受我公司为员工提供的各项待遇和福利。
四、离职情况遗憾的是，根据您的申请，公司已经同意您的离职申请。
您将离开我公司的工作岗位，离职日期为[离职日期]。
在您离职期间，您按照公司规定完成了相关离职手续，并交接了相关工作事项，为公司的后续运营做出了重要贡献。
五、结算情况您在离职之前，我公司已按照劳动合同的规定结算了您的工资和福利待遇。
结算金额为[结算金额]，支付方式为[支付方式]，支付日期为[支付日期]。
六、感谢与祝福感谢您在[入职时间]至今期间为公司付出的辛勤努力，为公司的发展做出的重要贡献。
您在公司的工作成绩备受赞誉，为我们树立了良好的榜样。
相信您的经验和才能将使您在新的职位上获得更大的成功。
最后，预祝您在未来的工作生活中一切顺利，再次感谢您为[公司名称]所做出的宝贵贡献！特此证明：[公司名称]签字：____________日期：____________。
解除劳动合同协议书与解除劳动合同证明书
解除劳动合同协议书与解除劳动合同证明书协议书编号： [编号]协议书签订日期： [日期]协议方一：公司名称：_______________________法定代表人（或负责人）姓名：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________协议方二：员工姓名：_______________________身份证号码：_______________________家庭住址：_______________________联系电话：_______________________背景及声明协议背景：公司雇佣员工担任_______________________（职位名称）；员工表现及工作情况为____________（表述员工工作表现，如需要）；双方就解除劳动合同事宜进行协商并达成一致。
协议声明：公司与员工协商一致，决定解除劳动合同，终止双方的雇佣关系；双方确认已履行解除劳动合同的各项法律程序及内部规定。
解除劳动合同条款解除日期及方式：解除生效日期为_______________________；解除方式为_______________________（如协商一致、经过法定程序等）。
经济补偿：公司向员工支付经济补偿金_______________________元（人民币）；经济补偿金支付方式为_______________________。
离职手续：员工应完成公司规定的离职手续，并归还公司所有资料和财产；公司应提供员工一份工资及未休假工资结算。
其他条款保密条款：双方应保守解除劳动合同过程中获知的商业秘密和敏感信息，不得擅自披露给任何第三方。
法律适用及争议解决：本协议受中国法律管辖；对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，应提交至___________（仲裁委员会或法院名称）仲裁或诉讼解决。
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劳动合同协议书证明书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
期满终止劳动合同证明书协商解除
同志与（单位）于年月日签订的期限劳动合同（合同期限为年月日起至年月日止），现因下列第条原因：
1、劳动合同期满，单位决定终止劳动合同。
2、劳动合同期满，个人决定终止劳动合同。
3、劳动合同期未满，单位提出解除劳动合同。
4、劳动合同期未满，个人提出解除劳动合同。
5、
决定终止或解除劳动合同，特此证明。
合同一方如果对终止或解除劳动合同不服的，可在收到此证明书之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位签章：个人同意签字：劳动保障部门备案意见：
年月日年月日年月日
送达人：送达日期：年月日
注：1、此证明书一式七份，用人单位、劳动者本人、劳动和社会保障局劳动工资料、养老保险处、医疗保险处、失业职工管理处、本人档案各一份。
2、解除或终止合同时，由用人单位将劳动者档案交失业职工管理处。