劳动合同书通用版
通用版劳动合同书样本4篇
通用版劳动合同书样本4篇
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篇1
劳动合同书
甲方(单位):________________________
法定代表人(负责人):________________________
住所:________________________
电话:________________________
乙方(个人):________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方全职(或兼职)在甲方单位工作一事达成一致意见,签订如下劳动合同:
一、工作岗位及职责
1. 工作岗位:________________________
2. 工作职责:________________________
3. 工作地点:________________________
二、合同期限
1. 本次劳动合同自________________________年________月________日起至________________________年________月________日止。
2. 公司试用期限为________个月,试用期内工资待遇及其他事项按双方另行协商。试用期满如证明工作合适,将签正式劳动合同。试用期间双方任何一方可提前解除合同。
三、工资待遇
1. 本合同期内,甲方向乙方支付工资标准为:_____________元/月。
劳动合同范本(通用版)6篇
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篇1
劳动合同范本(通用版)
甲方:(公司名称)
法定代表人:(法人代表姓名)
地址:(公司地址)
联系方式:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系方式:(联系电话)
鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作,并经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条工作内容
1. 乙方将根据甲方的安排,从事相关工作,具体工作内容为(具体说明工作内容)。
2. 乙方应按照工作岗位要求,认真履行职责,维护甲方的合法权益,确保工作质量。
第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。
2. 乙方须按照排班表和工作要求,按时参加工作。
第三条工资福利
1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),工资按月发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。
3. 如发生加班等情况,乙方按照相关规定享受加班费。
第四条保密条款
1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息,应当保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。
第五条离职事宜
1. 乙方应提前(具体天数)天书面通知甲方离职,并按照规定完成交接工作。
2. 乙方离职后,应按照规定交还公司财产,并领取离职证明。
第六条合同变更和解除
1. 双方若需变更本合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。
2. 若因特殊原因需要解除合同,应提前(具体天数)天书面通知对方,并经双方协商合法解除。
第七条其他约定
1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
劳动合同书样本通用版本3篇
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篇1
劳动合同书样本通用版本
甲方:(公司名称)
地址:
法定代表人:
电话:
统一社会信用代码:
乙方:(员工姓名)
身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方加入甲方公司工作一事达成以下协议,本合同具有法律效力。
第一条工作岗位
1.1 乙方接受甲方安排,担任(工作岗位),负责以下工作内容:(工作内容)
1.2 乙方应当全力完成工作任务,服从公司管理,认真履行职责,维护公司利益。
第二条工作时间和地点
2.1 乙方工作时间为每周(工作日)上午9:00至下午17:00,每天工作时间为8小时,中午休息1小时。具体工作时间以公司安排为准。
2.2 工作地点为甲方公司,如甲方需要调动工作地点,双方应当
协商一致。
第三条薪酬待遇
3.1 乙方的月工资为人民币(金额大写),平时加班工资按照国家规定支付。薪酬以甲方实际支付为准。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
第四条试用期
4.1 乙方进入公司为试用期(时间),试用期内乙方工资标准为(标准),试用期满符合甲方要求的,转为正式员工。
4.2 试用期内,双方有权终止合同,双方须提前(时间)书面通知对方。
第五条公司保密
5.1 乙方在公司工作期间及工作结束后,应当保守公司秘密,不得泄露公司机密信息。
5.2 乙方离职后,应当交还公司所有资料和财产。
第六条离职和解除
6.1 乙方应当遵守公司规章制度,如发生违纪行为,公司有权解除合同。
6.2 乙方提前(时间)书面通知公司,公司有权解除合同。
劳动合同书通用版本样本3篇
劳动合同书通用版本样本3篇
篇1
劳动合同书通用版本样本
一、雇佣单位:_____________(以下简称“甲方”)
二、被雇佣人:_____________(以下简称“乙方”)
三、工作岗位:_____________
四、工作内容:_____________
五、工作地点:_____________
六、试用期间:___________
七、劳动合同期限:_______年______月______日至______年______月______日
八、工作时间:___________
九、工资和福利待遇:
1. 本次劳动合同期间乙方的基本工资为每月______元,另有绩效工资、奖金等,根据公司规定结算发放。
2. 乙方享受法定带薪休假,具体请按公司规定执行。
3. 公司提供完善的社会保险和福利待遇给予乙方,具体请参阅公司福利政策。
十、工作纪律:
1. 乙方在上班期间应按规定着装,保持良好的工作状态。
2. 乙方应认真履行工作职责,不得迟到早退,不得擅自离岗。
3. 乙方应遵守公司的各项规章制度,不得以任何形式泄露公司机密。
4. 若有错失事故,乙方需按公司规定进行报告和处理,不得隐瞒。
十一、劳动保护:
1. 公司应为乙方提供工作所需的安全保护用品和设备。
2. 乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,保障自身和他人的安全。
3. 若乙方在工作中发生意外伤害,公司应及时提供救助和补偿。
十二、解决劳动争议:
1. 若乙方与公司因劳动争议产生纠纷,应通过协商解决,协商不成,可以向有关劳动部门投诉。
2. 乙方在公司工作期间,应保守公司商业秘密,不得利用公司资源从事违法违纪活动。
劳动合同书通用版样书6篇
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篇1
劳动合同书
甲方:____________(以下简称“公司”)
地址:____________
统一社会信用代码:____________
法定代表人:____________
委托代理人:____________
联系电话:____________
乙方:____________(以下简称“员工”)
性别:____________
出生年月:____________
身份证号:____________
联系地址:____________
联系电话:____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商达成如下协议:
一、服务内容
1. 员工同意接受公司的安排,从事_________________工作,具体
工作内容详见公司岗位说明书。
2. 员工应依据公司的工作安排,在规定时间内准时到岗,完成公
司交办的各项工作任务。
3. 员工在公司工作期间,需遵守公司的各项规章制度,尊重公司
的管理决定,服从公司与本人签订的其他协议。
二、工作地点
员工需在公司指定的工作地点履行职责,如需外出或出差,请提
前向公司申请并经批准。
三、工作时间和休息休假
1. 员工在公司规定的工作时间内工作,工作时间为每周(包括周末)共40小时。
2. 公休日:每周公休日为_______,具体时间按公司公示为准。
3. 法定节假日:员工有权享受国家法定节假日休假,如需调休,
请提前向公司请假并经批准。
四、薪资待遇
1. 甲方保证员工享受合法、及时的工资支付,支付方式为
_______________。
劳动合同书电子版免费通用版4篇
1.本合同期满,双方协商续签。
2.提前( )天通知,需解除合同。
第十条 双方确认:
双方确认:劳动合同书共( )页,用人单位、劳动者在每页的联合名章。
用人单位(盖章):
劳动者(签字):
签订日期:年 月 日
第五章 补充条款
第一条 本合同的修订、解释、终止或者解决因履行本合同引起的争议,按照中华人民共和国的相关法律法规执行。
2.支付方式:( )工资卡
第五条 工作内容:
劳动者的工作内容为( )。
第六条 保险及福利待遇:
1.劳动者享受的保险有( ),福利待遇有( )。
2.用人单位为劳动者缴纳社会保险。
第七条 工作纪律:
劳动者应遵守用人单位的纪律规定,服从领导的管理。
第八条 违约责任:
1.一方违约,应承担违约责任。
2.违约金为( )元。
2.本劳动合同一式两份,甲、乙双方各保存一份,均具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方签字:
日期: 日期:
附件:乙方身份证复印件、毕业证书复印件、近期一寸照片1张
以上是一份关于劳动合同书的通用版电子文档,希望能够对大家有所帮助。在签订劳动合同时,请务必仔细阅读合同内容,确保权益不受损害。祝大家工作顺利!
2. 试用期工资为(试用期工资标准)。
3. 职工在试用期内工作业绩不合格时,甲方有权终止劳动合同。
劳动合同书范本通用版
劳动合同书
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,维护双方的合法权益,经甲乙双方协商一致,特订立本合同。
第一条合同期限
1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期满后,经甲方考核合格,乙方正式成为甲方的正式员工。
第二条工作内容及地点
2.1 乙方在甲方从事的工作内容为:____________________。
2.2 乙方的工作地点为:____________________。
第三条工作时间与休息休假
3.1 乙方的工作时间、休息、休假按照甲方的规章制度执行。
3.2 法定节假日、带薪年休假等按照国家法律法规和甲方规定执行。
第四条劳动报酬
4.1 乙方的基本工资为人民币:(大写)____________________元整(¥______元/月)。
4.2 乙方的绩效工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和乙方的工作表现确定。
4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
第五条劳动纪律
5.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,保守甲方的商业秘密。
5.2 乙方违反甲方规章制度的,甲方有权依据相关规定给予乙方相应的处罚。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1 本合同在履行过程中,如遇国家政策、法律法规发生变化,或因不可抗力等原因,导致本合同无法履行或者需要变更的,双方应当协商解决。
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篇1
劳动合同书电子版免费通用版
一、合同签订双方
甲方(雇主):
名称:________
法定代表人:________
注册资本:________万元
注册地址:________
联系电话:________
乙方(劳动者):
姓名:________
性别:________
出生日期:________
身份证号:________
户口所在地:________
联系电话:________
二、工作内容
1. 乙方应按照甲方的工作安排,完成本合同规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为________,工作时间为每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方安排。
3. 如果需要加班或调休,应提前向甲方请假,并得到甲方的同意。
4. 乙方不得私自出借、转让、挪用或私自处理其工作岗位上的任何资产和财物。
5. 乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得向他人泄露。
6. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度并服从管理。
三、薪酬与福利
1. 乙方的月工资为______元,薪酬发放日期为每月______日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 年度有假期及加班工资待遇,根据工作安排实行。
四、合同期限及解除
1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
2. 如果本合同期满需要续签,需提前____个月申请。
3. 如有一方违反本合同规定,造成严重后果或者无法继续履行合同,另一方有权解除本合同。
4. 本合同解除后,乙方应在解除之日起____天内,交还甲方的一切资产、资料等。
劳动合同书范本通用版(经典)3篇
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篇1
劳动合同书范本
甲方(单位):__________法定代表人:__________地址:__________电话:__________
乙方(职工):__________性别:__________身份证号码:__________家庭住址:__________
经甲、乙双方协商一致,为明确双方的权利和义务,特订立本合同:
一、工作内容和地点
1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为__________,如有需要,甲方可根据工作需要调动乙方工作地点,并提前通知乙方。
3. 乙方的具体工作内容和工作职责为__________,乙方须按照公司相关规章制度执行。
二、试用期
乙方入职后将进行为期__________的试用期,试用期工资为
__________,试用期间发生问题,甲方有权提前终止合同。
三、工资及福利待遇
1. 乙方的基本工资为__________,具体计算方式为__________。
2. 乙方享有法定工资福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
3. 乙方每月发放工资时间为__________,如遇节假日调整,须提前通知乙方。
四、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为__________,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有每年__________天带薪年假,具体休假安排需提前经甲方同意。
3. 乙方享有法定节假日休息,如遇特殊情况需要乙方加班,应提前通知乙方并支付加班费。
五、保密义务
1. 乙方须严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
员工劳动合同书通用版6篇
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篇1
员工劳动合同书
甲方(单位):________________
乙方(个人):________________
为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,特订立本合同。
一、工作内容
1. 乙方作为甲方的员工,从事以下工作:________________。
2. 工作地点:________________。
3. 工作时间:根据甲方的工作安排,双方确认每周工作时间为
____小时,具体工作时间安排另行商议。
二、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币____元整,工资发放时间为每月____日。
2. 乙方每月应交纳的社会保险以及其他应扣缴税费由甲方承担。
三、劳动保护
1. 乙方从事工作期间,甲方应确保乙方的人身安全,并保障乙方的合法权益。
2. 甲方应为乙方购买劳动保险,并按照国家有关规定按时足额缴纳。
3. 在乙方工作期间,甲方应根据国家规定为乙方提供必要的劳动保护用具和设备。
四、劳动纪律
1. 乙方应按照甲方的工作要求认真履行岗位职责,服从安排,不得擅自离岗,不得违反工作纪律。
2. 乙方应尊重领导,遵纪守法,不得违反国家法律法规和公序良俗。
3. 乙方在工作中如有违反劳动纪律的行为,甲方有权采取相应的纪律处分措施。
五、工作保密
1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应将所有与甲方相关的资料归还给甲方,并删除与甲方有关的一切信息。
六、劳动合同期限
1. 本合同自____年____月____日起生效,期限为____年。
2. 合同期满前如乙方有续聘意愿,乙方可提前____个月向甲方提出续聘申请。
劳动合同书样板通用版3篇
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篇1
劳动合同书样板通用版
甲方(单位):_____________
法定代表人(负责人):_____________
联系地址:_____________
电话:_____________
乙方(个人):_____________
身份证号码:_____________
住址:_____________
电话:_____________
鉴于甲方需要聘用乙方担任职务,为明确双方权利义务,经甲、乙双方友好协商,就乙方担任甲方的职务及待遇达成一致如下:
第一条聘用职务
甲方聘用乙方为_____________,工作地点为_____________。
第二条工作内容
1. 乙方应当认真履行与本职务相关的职责,服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应当遵守公司规章制度,维护公司的利益,保守公司商业秘密。
3. 乙方应当完成由甲方交办的其他工作。
第三条工作时间
1. 乙方工作时间为每周工作________小时,具体上下班时间为_____________。
2. 在特殊情况下,经双方协商可以调整工作时间。
3. 超时工作的加班费按照国家规定执行。
第四条薪酬待遇
1. 乙方的月基本工资为_____________元,另有绩效奖金等激励措施。
2. 工资发放时间为每月__________日,如遇节假日顺延。
3. 乙方的社会保险和住房公积金等由甲方按照国家规定代缴。
第五条试用期
1. 乙方入职后为试用期__________个月。
2. 试用期内,甲方会根据乙方的工作表现进行评估。
3. 试用期内双方均有权解除劳动合同,无需承担法律责任。
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全文共6篇示例,供读者参考
篇1
员工劳动合同书
甲方:(雇主单位)
地址:
法定代表人:
电话:
统一社会信用代码:
乙方:(劳动者)
姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
鉴于甲方需要招聘劳动力,乙方愿意到甲方从事劳动,双方经平等协商,就甲方用人、乙方从事工作所涉及的权利义务达成如下协议:
一、工作性质及工作地点
1.乙方受聘的岗位为(具体岗位名称),工作地点为甲方公司所在地。
2.乙方工作时间为每周工作(具体工作日数)天,每天工作(具体工作时间)小时,如有加班需求,乙方应当根据甲方安排加班工作。
3.乙方应当遵守甲方工作纪律,服从安排,认真完成工作任务,确保工作质量。
二、工资及福利
1.乙方的月薪为人民币(具体金额)元,发放日期为每月的(具体发放日期)日。薪资发放方式为(具体发放方式)。
2.甲方根据国家规定为乙方购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等),并按规定缴纳相关税费。
3.乙方享有年假、病假、婚假、丧假等假期,具体假期安排应当提前向甲方申请,并经批准。
4.其他福利待遇(如提供交通补贴、饭补、住房补贴等):
三、劳动保护
1.甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护标准的工作条件和工作环境。
2.甲方应当为乙方购买劳动安全保险,确保乙方在工作中的人身安全。
3.乙方应当遵守甲方的劳动安全、卫生规定,正确使用劳动保护用品,确保工作场所的清洁、整洁。
四、保密义务
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。
2.乙方不得在受聘期间和离职后从事与甲方竞争的经营活动,不得招揽甲方的客户和员工。
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篇1
通用版劳动合同书样书
甲方(雇主):___________________(以下简称甲方)
乙方(员工):___________________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,达成如下协议:
一、工作岗位
1. 乙方将被聘为___________________,工作地点为
___________________。
2. 乙方的具体工作内容和职责包括___________________等,乙方应当认真履行。
二、工作时间
1. 乙方工作时间为每周工作天数为______天,每日工作时间为
______小时,休息日为每周的______。
2. 乙方须服从甲方的工作安排,如有加班情况,乙方应积极配合。
三、工资及福利
1. 乙方的工资为每月______元,其中基本工资______元,其他福利待遇为______元。
2. 乙方享有法定节假日及年休假,具体安排由甲方依法规定执行。
四、劳动纪律
1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得违纪违法。
2. 如乙方有违纪行为,甲方有权采取纪律处分措施,包括但不限于扣发工资、停止工作等。
五、保密义务
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密,未经甲方同意不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应当妥善保管甲方的资料和信息,不得私自使用或外泄。
六、解除合同
1. 乙方如有下列行为,甲方有权解除劳动合同:
(1)在工作期间有严重违反职业操守的行为;
(2)工作能力明显不符合招聘要求;
(3)违反公司规章制度影响公司正常生产经营的行为;
正式劳动合同书范文通用版3篇
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篇1
正式劳动合同书范文通用版
甲方:(单位名称)
地址:(详细地址)
法定代表人:(姓名)
电话:(联系电话)
乙方:(个人姓名)
性别:(男/女)
身份证号:(身份证号码)
联系方式:(电话号码)
鉴于甲方为了保障劳动者的合法权益,根据国家有关劳动法律法规和政策,经双方协商一致,达成以下劳动合同,请双方共同遵守。
第一条工作岗位及内容
1. 乙方将被录用为(职位名称),工作地点在甲方的(工作地点)。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:(列明工作内容)。
第二条工作时间与休息
1. 乙方每周工作时间为(具体天数),每天工作时间为(具体时间)。
2. 每周的休息日为(具体星期几)。
3. 法定节假日及年度带薪休假按照国家法律规定执行。
第三条薪酬及福利待遇
1. 乙方的月工资为(具体金额),发放时间为每月的(具体日期)。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于:(列明福利待遇)。
第四条保险和福利
1. 乙方在工作期间享受甲方购买的意外伤害保险和社会保险。
2. 乙方离职后,有权获得相关的社会保险待遇。
第五条保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后需对所知悉的甲方商业秘密和机密信息保密。
2. 乙方不得擅自泄漏甲方的商业机密或泄露给第三方,否则需承担相应的法律责任。
第六条劳动合同的期限
1. 本劳动合同自双方签署之日起生效,期限为(具体年限)。
2. 本合同期满后,双方可根据实际情况再次协商签订新的劳动合同。
第七条违约责任
1. 乙方违反劳动合同规定的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方违反相关法律法规的,需自行承担相应的法律责任。
劳动合同书通用版本样本4篇
劳动合同书通用版本样本4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
劳动合同书通用版本样本
甲方(单位):____________________
地址:____________________
法定代表人(负责人):____________________
电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要从事特定工作,乙方具备相应的工作能力和技能,经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:
第一条劳动合同期限
本劳动合同约定期限为____年/月/日起至____年/ 月/ 日止。合同期满如乙方工作仍需,经双方协商一致可以续签,续签后合同期限为____年/ 月/ 日至____年/月/日。
第二条工作内容
乙方同意在甲方工作,具体工作内容为:____________________,以及甲方根据工作需要随时调整的其他工作。
第三条工作时间和休息
1. 乙方工作时间为每周____小时,工作时间为____时至____时,休息时间为____。
2. 乙方有权要求甲方安排必要的工作休息时间和合理的休息休假。
3. 乙方应按照甲方工作安排上班,在工作期间要服从甲方的管理和安排。
第四条试用期
1. 乙方入职后,将进入为期____个月的试用期,试用期内双方对对方的工作表现进行评定。试用期工资待遇为____。
2. 试用期内,若乙方表现优异,经甲方同意,可以提前转为正式员工,合同期限不变。
劳动合同书通用版本范本6篇
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篇1
劳动合同书通用版本范本
一、雇主:(以下简称甲方)
地址:
法定代表人:
联系电话:
员工:(以下简称乙方)
姓名:
性别:
身份证号码:
二、合同期限
乙方与甲方签订的本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
三、工作内容
1.乙方接受甲方的聘用,担任(职位),从事(工作内容)的工作。
2.乙方应当按照甲方的要求,认真完成工作任务,保证工作质量。
四、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周工作天数为(天),每天工作时间为(小时)共计工作时间不超过(小时),休息日为(星期)。
2.乙方的工作地点为(工作地点),若因工作需要,乙方需按照甲方的要求在其他地点工作。
五、工资和福利待遇
1.乙方的基本工资为(金额)元/月,发放日期为每月的(日)日。
2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方在特定节假日或加班情况下,按照国家相关规定或甲方的规定享受相应的加班工资或休假。
六、工作保密
1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术机密等信息,应当保守秘密,不得擅自泄露给外部人员。
2.乙方在离职后,仍应当遵守工作保密协议,不得将公司的商业秘密、技术机密等信息披露给竞争对手或其他公司。
七、劳动纪律
1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,按照甲方的要求完成工作任务,不得迟到早退,不得擅自调休。
2.乙方应当尊重同事和领导,保持良好的工作态度,不得对公司的形象造成损害。
八、解决劳动争议
1.本合同履行过程中如发生劳动争议,双方应当积极协商解决,若无法协商解决,可向有权部门申请调解。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
劳动合同书通用版
劳动合同
甲方:________________
乙方:________________ 签订日期:______年___月___日
甲方:
法定代表人:地址:
乙方:
户籍地址:居住(联系)地址:
身份证号码:联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度,经甲乙双方平等自愿协商一致,签订本劳动合同书(以下简称合同)。
一、合同期限
1、本合同期限为年,自年月日至年月日止。
其中试用期个月,为_______年__ 月__ 日至_______年_ _月_ _日。
2、以完成一定工作内容为期限的合同,具体为:。
3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职,且不违反其他单位的竞业限制规定,否则甲方可
予以解除劳动合同,所产生的一切损失由乙方承担。
二、工作内容、工作地点
1、乙方的工作部门为,岗位为。
2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求,按时、按质、按量完成工作任务。
3、乙方的工作地点为:甲方生产经营所涉区域。
4、甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬时,乙方表示愿意,以下情况乙方无条件服从:(1)甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时;
(2)甲方确因生产经营服务急需,需临时安排乙方从事其他岗位工作的,工作期限由双方协商确定; (3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求,不能胜任工作的。
三、工作时间和休息休假
1、根据工作需求,双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。
(1)标准工时制,即每日工作 8 小时,每周至少
休息一天。
(2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
(3)综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工作制。
2、甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方安排调休或按规定支付加班加点的报酬;乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意,否则不视为加班。
3、甲方按规定给予乙方享受法定休假日的休息休假。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位(如可能接触高温、噪声、射线、粉尘等化学、物理和生物等职业危害因素),已向乙方履行告知义务,甲方做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程及甲方的劳动安全规定。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,有权拒绝执行。
3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章