最新200人公司年会策划方案
公司年会策划方案12篇
公司年会策划方案12篇公司年会策划方案1一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工分散力等。
)二、年会时间按排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。
三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?。
五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么?六、年会节目策划：年会预备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。
七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，扮装师邀请等。
八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
九、年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间把握。
十、年会活动现场把握：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。
十一、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，喧闹隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
十二、年会预算把握：年会总预算把握，餐费预算把握，节目预算把握等。
十三、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。
十四、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
十五、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有供应，如供应是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。
公司年会策划方案2回顾昨日、感受今日、展望明天一、活动目的及意义：1、调动员工的进取性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨日、感受今日、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。
二、年会主题：20xx收获颇丰，20xx继往开来、连续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间：20xx年1月10日(星期五)会议时间：9:30——11:30户外活动时间：14：30——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)五、年会流程与支配：本次年会的流程与支配包括以下三部分：(一)年终大会议程支配9:00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开头;9:30—10:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。
公司年会活动策划方案5篇（精选）
公司年会活动策划方案5篇推荐文章公司年会活动方案策划热度：年会活动策划方案5篇热度：2022公司年会策划方案大全热度：公司年会策划方案怎么写热度：2022公司年会策划方案大全热度：年会可以加深员工对企业感情，增进员工之间沟通和交流，高企业工作效率，使企业业绩稳步提升。
为了确保事情或工作扎实开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案应该怎么制定才好呢？下面是小编给大家带来的公司年会活动策划方案5篇(精选)，以供大家参考!公司年会活动策划方案篇1一、年会主题：快乐合伙人（意为每一个员工因为梦想走到一起故称之为“合伙人”，同时迎合我们的工作理念，“快乐工作”。
举办年会的目的也是希望给大家营造出一个快乐、难忘的时光，激励大家在新的一年，携手共赢，实现梦想）二、入场形式：摇钱树：进场前，每位员工均可在入场口摆放的摇钱树上随机摘取一个新年开运封，讨一个新年的好彩头。
每个开运封中包含一张幸运卡，正面为获奖内容，卡背面为参与互动和抽奖用的麻将牌号。
（幸运卡中奖后均在晚会结束后领取）开运封包含内容：（建议）1. 实物奖金10个名额（100元1个 50元2个、20元3个、10元4个）2. 公休假期1天3个名额3. 羊年吉祥公仔10个4. 吉祥春联若干幅三、互动形式：在入场时，每人随机领取的开运封中的麻将牌（其中只有筒子、万子、饼子）现场随机抽取参与游戏的成员。
比如请拿到二筒的员工上场游戏，便可以由他进行选择“碰”（或杠或搭子等）同样持有二筒牌的同学就得上场进行配合，以此类推。
四、抽奖形式：现场将放置一个专供抽奖用的麻将桌，每轮抽奖环节，抽奖人上台在准备好的麻将中随机抽取一张，比如抽到一万，持一万麻将牌的四位员工上台，然后分别掷筛子，谁的点数最大谁就获得本轮环节的相应奖品。
（建议除一二三等奖外，上台参与抽奖的员工都将获得礼品）通过掷筛子的形式更加增强了抽奖环节的趣味性和互动性。
五、年会流程：1.入场2. 倒计时3.开场舞《小苹果》4.主持人开场5.祝福视频6. 总致辞7. 歌曲《》8. 小品《业绩风云》9.互动游戏10. 第一轮抽奖11. 话剧《》12. 歌曲《》13.相声《洋洋得意》14.互动游戏15.第二轮抽奖16. 小品《微信朋友圈》17. 舞蹈《》18. 《事业部品牌秀》19.互动游戏20.第三轮抽奖21.诗朗诵《》22.舞蹈《遮体舞》23.合唱《》24.礼物大派送25.合影留公司年会活动策划方案篇2__年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。
2024年小公司年会策划方案(通用7篇)
2024年小公司年会策划方案(通用7篇)小公司年会策划方案1一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
年会策划方案(最新5篇)
年会策划方案（最新5篇）篇一：公司年会策划方案篇一一、年会主题齐心协力，共创辉煌。
二、年会时间1、彩排时间：20xx年02月15日下午13:00 至 18:00;2、年会时间：20xx年02月20日(阴历十二月二十三)。
三、年会地点七楼。
四、年会目的及意义1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流，增进感情，增强团队协作意识。
2、培养员工对公司文化的认同感及归属感，激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。
3、丰富员工业余文化生活，给员工提供充分展现自我的机会。
五、年会参会人员公司全体员工(24人)。
六、年会筹备期间工作安排1、年会策划及准备期(20xx年1月3日-至20xx年01月10日)：本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。
2、年会协调及进展期(20xx年01月11日至20xx年01月15日)：本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。
3、年会倒计时期(20xx年1月16日至20xx年1月20日)：本阶段主要完成年会的全部准备工作(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定)。
七、年会当天流程与安排方案一：半天时间09：00——14：30(一) 上午时间安排9:00——11:001、总体要求：12个节目，2个互动游戏；2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。
3、节目清单：(1)开场舞；(5分钟)(2)歌曲4-5个；(30-40分钟)(3)语言类2-3个；(20-30分钟)(4)歌舞类1-2个；(5-10分钟)(5)曲艺类1-2个；(10-20分钟)(6)互动游戏1-2个；(20-30分钟)(二)午餐时间安排 11:30-14:00外出就餐；预定两个包间。
方案二：一天时间(09:00——20:00)(一)上午时间安排9:00——11:001、总体要求：12个节目；2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。
2024年公司年会方案模板6篇
公司年会方案模板6篇公司年会方案篇1一、活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。
二、活动地点：公司卡拉ok室三、活动内容简述：活动分为三大部分1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—17：303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始1由活动主持人宣布晚会开始2首先请董事长致词3节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;4节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。
5节目评定评委组成：6礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只金猴公仔。
7有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。
答对者奖胸章一枚，或公司产品一份8有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。
在节目中穿插进行。
获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。
9幸运大抽奖：特等奖1名价值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。
四、活动预算：详见《春节联欢晚会活动费用预算表》五、具体工作人员安排：1、晚会活动主持人：;2、摄像师：;3、晚会导演：;4、晚会现场维持：;5、奖品控制协调和发放：由人事科负责;6、舞台、场地设计：广告科色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛。
7、舞台灯光、音响布置：设备科;8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;9、晚会现场协助人员：;10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。
年会策划餐饮安排方案
年会策划餐饮安排方案一、背景和目的随着新年的临近，为了让公司员工在一年辛苦工作后能够感受到公司的关怀和温暖，我们计划举行一次年度庆典活动，其中包括会议、晚宴、抽奖等多个环节。
为使活动圆满成功，期望对餐饮安排制定详细的方案，以满足所有人的饮食需求，让参加人员尽情享受到大餐的美味和欢乐。
二、餐饮需求本次年会共计参加人数约200人，从饮食的角度出发，我们的宗旨是：不重复、不浪费、不单薄。
为了让所有人都能品尝到美食，我们要考虑以下5个方面：1. 菜品数量考虑到餐桌一般摆放8-10个座位，根据实际参加人数制定每桌菜品数目。
每桌菜品最好不少于7道，有主菜、副菜、热菜、冷菜、点心等，合理地安排菜品数量才能保证撑场面。
2. 菜品口味为照顾不同人群的口味，我们要为不同餐桌的菜品口味进行区分。
对于主菜，我们会选择有牛肉、猪肉、鸡肉、鱼类、蔬菜、豆制品等多种口味，能够满足所有人对口味的需求。
3. 菜品风味我们将根据参与人员的地域、身份和喜好等因素选择合适的菜系，包括粤菜、川菜、鲁菜、闽菜等，尽可能打出餐饮的特色和口碑。
4. 食材新鲜度为确保食品卫生与安全，我们将严格把关食材来源和新鲜度，尽可能选择当季新鲜的食材，保证每一个菜品都能呈现最佳的味道和口感。
5. 餐饮服务为了提供优质的餐饮服务，我们将选取有经验和口碑好的餐饮公司作为合作伙伴，并派遣专业的餐饮服务人员全程服务，确保活动的顺利进行。
三、餐饮流程为保证活动顺利进行，我们将按照以下流程安排餐饮服务，确保每道菜品都能在适当的时候送上：1. 布置餐厅环境提前对餐厅环境进行美化布置，包括桌面摆放、餐桌器皿、厅内装饰品等，提高就餐的氛围和品质感，感染每一位参加人员。
2. 点菜服务为保证参与者能有充足的食品供应，我们将预先安排好菜单，参与者可以自行点菜或者由服务人员负责点菜。
点菜时根据参与者的喜好和食量的大小等进行合理的推荐和菜品搭配。
3. 菜品制作餐饮公司按照参与人员预定的菜品进行制作，保持菜品的美味和新鲜度，同时特别注意在制作过程中保持食物的安全卫生问题。
公司年会方案策划最新5篇
公司年会方案策划最新5篇为了保障活动或事情顺利、圆满进行，就需要我们事先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等，对开展后续的工作能更清晰的进行。
下面是小编精心推荐的公司年会方案策划，仅供参考，欢迎阅读！公司年会方案策划篇1一、活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。
二、活动时间：1月__日下14：00—23：30三、活动地点：公司卡拉ok室四、活动内容简述：(活动分为三大部分)1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—17：302、全体员工集体聚餐。
1)在“__”餐厅包席。
2)按10(人)14(桌)计3)费用见附页。
4)时间：18：00——19：303、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始1)由主持人宣布晚会开始2)首先请董事长致词3)节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容4)节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元)个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人)凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。
5)节目评定评委组成：6)礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只骏马公仔。
7)有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。
答对者奖(胸章一枚，或公司产品一份)8)有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。
在节目中穿插进行。
获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。
9)幸运大抽奖：特等奖1名(价值1500元一条的金项链)一等奖3名(24k金戒指一枚)二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台)三等奖9名(金正复读机、美的电饭煲、高级蒸锅)鼓励奖40名(5升金龙食用油一桶)。
2024年公司年会活动策划方案(3篇)
2024年公司年会活动策划方案一、活动目标：1. 提升公司员工凝聚力和团队合作意识，加强内部交流沟通。
2. 突出公司文化，增强员工向心力和归属感。
3. 表彰公司优秀员工，激励大家积极向上。
二、活动时间和地点：时间：2024年12月中旬地点：公司所在城市的大型会议中心或酒店宴会厅三、活动主题：共享荣耀，展望未来四、活动流程：14:00-15:00 参会员工签到及欢迎交流会场入口设立签到处，工作人员提前协助员工进行签到，欢迎员工们彼此交流。
15:00-15:30 开幕式主持人上台致辞，介绍本次活动的主题和目标，向所有员工表示感谢。
15:30-16:30 公司年度回顾和展望由公司高层领导进行年度回顾和展望，详细介绍公司在过去一年的发展和未来发展的方向，激励员工共同努力。
16:30-17:30 中场休息+社交游戏提供茶歇时间，员工可以自由交流。
此时设置社交游戏，可以促进员工之间的互动和交流。
17:30-18:30 优秀员工表彰对过去一年在各个岗位表现突出的员工进行表彰，表彰方式可以包括颁发奖状、纪念品等，以及现场视频播放等方式展示优秀员工的事迹。
18:30-20:00 晚宴为员工提供丰盛的晚宴，酒水和菜单根据员工的喜好和地区文化进行选择。
20:00-21:30 文艺演出邀请专业团队进行文艺演出，包括歌手、舞蹈演员、戏剧表演等，以丰富的节目形式增加活动的氛围和乐趣。
21:30-22:00 年会抽奖设立年会抽奖环节，公司准备精美礼品，给予员工抽奖的机会，增加参与度和集体荣誉感。
22:00-22:30 闭幕式和感谢主持人致辞，感谢所有员工的参与和付出，活动圆满结束。
五、活动亮点规划：1.互动环节设计设立环节包括员工互动游戏，既能增加员工之间的交流和团队合作，又能增加活动的趣味性。
2.个性化定制礼品为每位员工准备个性化定制礼品，例如带有公司标识的文具、纪念品等，增加员工的归属感。
3.专业演艺团队邀请专业演艺团队进行文艺表演，精彩的表演将为整个活动增添乐趣和氛围。
公司年会方案范文（精选6篇）
公司年会方案公司年会方案范文（精选6篇）为了确保我们的努力取得实效，往往需要预先制定好方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。
写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编精心整理的公司年会方案范文（精选6篇），欢迎大家分享。
公司年会方案1一、年终会主题赤水旅游发展股份有限公司20xx年度年终总结会二、年终会时间20xx年xx月xx日三、年终会地点xxx四、参会人员公司董事会（监事会）成员，公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工，各营销中心负责人，各景区经理及员工（除景区值班人员外都参加）。
约200人左右。
邀请嘉宾:四大班子领导，旅发委领导，风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。
约10人。
五、年终会流程与安排本次年终会的流程与安排包括以下两部分：1、年终大会议程安排会议主持人：唐善文14:50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;15:00—15:45大会进行第一项，营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。
15:45—16:00大会进行第二项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金（或奖品）;优秀员工与总经理合影留念。
16:00—16:30大会进行第三项，总经理做年度总结及展望。
16:30—17:15大会进行第四项，市领导及相关部门讲话。
17:15—17:45董事长总结讲话。
17：45大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18:00晚宴正式开始，总经理新年致辞晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
六、年终会准备及相关注意事项条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“赤水旅游发展股份有限公司公司20xx年度年终总结会”。
现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
公司年会活动策划方案6篇
公司年会活动策划方案公司年会活动策划方案精选6篇（一）活动名称：公司年会活动－欢聚一堂，共创辉煌活动目的：1.增强公司团队凝聚力和协作意识2.激发员工的工作激情和积极性3.展示公司的成就和发展方向4.提供一个欢乐、放松和交流的平台活动时间：一般在年末举行活动地点：选取一个宽敞明亮的场地，能够满足大部分员工参与。
活动流程：1.开场致辞：首先由公司领导发表致辞，回顾公司过去一年的成绩，并展望公司未来的发展方向，激发员工的工作热情。
2.团队建设活动：设计一些有趣的团队合作游戏，加强员工之间的交流和合作能力。
例如：拆字游戏、解谜游戏等。
3.颁奖典礼：根据公司员工的工作表现和贡献，设置奖项并颁发。
可以设置最佳员工奖、最佳团队奖、创新奖等。
4.文艺表演：邀请公司员工参与文艺演出，展示员工的才艺，提供一个展示自我的平台。
可以是歌曲、舞蹈、戏剧等形式。
5.抽奖环节：设置一些精美的奖品，通过抽奖的方式进行发放，增加员工的参与度和期待。
6.颁发公司年度成就报告：由公司领导人向全体员工介绍公司的年度成绩报告和未来的发展计划，让员工深入了解公司的发展动向。
7.晚宴：举办一场豪华的晚宴，期间可以进行员工间的自由交流，加强员工之间的感情。
活动亮点：1.团队合作游戏：通过合作游戏，能够增强员工之间的团结和协作意识，营造一个积极向上的工作氛围。
2.文艺表演：提供员工展示自我的机会，增强员工的自信心和团队荣誉感。
3.抽奖环节：增加员工的参与度和期待，让员工感受到公司的关怀。
4.晚宴：为员工提供一个轻松愉快的交流场所，增强员工之间的感情。
5.年度成就报告：让员工了解公司的发展动态，增加员工的归属感。
预算及其分配：1.场地租赁费用：占总预算的30%2.团队建设游戏费用：占总预算的20%3.文艺表演费用：占总预算的10%4.奖品费用：占总预算的20%5.晚宴费用：占总预算的15%6.其他费用：占总预算的5%活动评估与反馈：1.活动结束后，组织员工填写反馈表，收集员工对活动的评价和建议。
200人活动方案
200人活动方案1. 活动背景近期，我们公司将举办一场规模为200人的活动，旨在促进团队建设、加强员工间的合作与沟通。
本文档将详细介绍活动的概要、目标、组织结构、活动内容、活动流程和预算等方面内容。
2. 活动目标本次活动的目标是： - 加强公司内部不同部门间的合作与沟通，促进团队间的相互理解和支持。
- 提升员工的团队协作能力和创新能力，增强团队的凝聚力和战斗力。
3. 组织结构为了顺利开展活动，我们将设立以下组织结构： - 活动筹备小组：负责制定活动方案、预算、招募志愿者、协调活动过程等工作。
- 活动执行小组：负责具体执行活动，包括场地布置、活动流程、物资准备等。
4. 活动内容为了达到活动目标，我们将设计以下内容： - 团队建设活动：通过拓展训练、团队合作游戏等形式，加强团队间的协作和沟通能力。
- 创新思维培训：通过创意工作坊、讲座等形式，激发员工的创新潜能，提升团队的创新能力。
- 主题讨论：组织开放式讨论板块，让员工分享自己的观点和建议，促进团队间的交流与合作。
- 社交活动：安排晚会、篝火晚会等社交活动，增强员工间的关系。
5. 活动流程为了确保活动的顺利进行，我们制定了以下流程安排： 1. 活动准备阶段： - 成立活动筹备小组，明确职责和任务。
- 制定活动计划书，明确活动内容、流程和预算等。
- 确定活动时间、地点和规模。
- 招募志愿者，分配各项任务。
2. 活动执行阶段： - 设置活动场地，进行布置和装饰。
- 确保物资准备充足，包括宣传品、奖品等。
- 进行活动现场布置、设置签到等流程。
- 按计划进行团队建设、创新思维培训和主题讨论等活动。
- 安排社交活动，增加员工间的互动与交流。
3. 活动总结阶段： - 进行活动效果评估，收集参与者的反馈和建议。
- 撰写活动总结报告，记录活动过程和收获。
- 对活动的成功经验和改进点进行总结，为下次活动做准备。
6. 预算安排活动预算是确保活动顺利进行的重要一环。
公司年会策划方案模版(5篇)
公司年会策划方案模版一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升___的竞争力;2、对___年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：三、年会时间：第一部分：___年___月日下午___点到___点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目第二部分：___年___月日下午___点到___点团体聚餐四、年会地点：___酒店X楼___厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;1.会场总负责：___ 主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：___ 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
___人员分工、布场撤场安排;4.嘉宾接待、签到：___5.音响、灯光：___，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：___ 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：方案一：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：;2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;3、舞台两侧放置易拉宝各___个;方案二：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”;2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各___个;八、年会流程：1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;2、整个年会分两部分：第一部分：1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;___分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工; 员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖;第二部分：1. 主持人宣布晚会开始介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖2. 摇滚歌手达龙艺术团3. 相声全总文工团4. 杂技柔术中国杂技团5. 游戏(游戏获胜者抽奖)6. 云南舞蹈达龙艺术团7. 通俗歌手廉山民族歌舞团8. 魔术达龙艺术团9. 抽奖10. 民族歌手达龙艺术团年会主题策划(2)一、年会主题：___公司___年度晚宴二、年会时间___年___月___日下午16:00 至 22:00游戏时间：16:00——18:30晚宴时间：18:30——22:00公司年会策划方案模版（2）公司年会是一年一度的重要企业活动，它不仅是公司与员工之间的沟通和交流的机会，也是激励员工、增强团队凝聚力的重要平台。
公司年会设计方案范文（精选5篇）
公司年会设计方案公司年会设计方案范文（精选5篇）为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
那么应当如何制定方案呢？下面是小编整理的公司年会设计方案范文（精选5篇），欢迎大家分享。
公司年会设计方案1一、公司年会主题精神：增加公司于员工之间的凝聚力二、公司年会地点：办公区大会议室三、公司年会时间安排：（1）公司年会策划及准备期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。
（2）公司年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）公司年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）公司年会正式演出时间：年xx月xx日晚至四、公司年会节目报名方式：1、及时通知报名、电话报名、现场报名2、联系人3、联系方式：五、公司年会参会人员：六、公司年会节目：1、公司年会节目歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、公司年会节目舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。
3、公司年会节目曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、公司年会进行流程1、公司年会参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词公司年会设计方案2一、年会主题：促和谐，谋发展，共飞扬!二、年会时间20xx年1月15三、年会地点四、年会参与人员公司一、二、三线管理人员(共计xx人)五、年会环节设置(按序号顺次进行)1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。
公司年会策划方案模板通用6篇
公司年会策划方案模板通用6篇岁月如流水，又是一年快过去了。
不用猜测，公司已经开始准备今年的年会了。
在举办活动前需要制定一份策划方案，千万不可忽视策划方案。
写好一篇年会策划方案，重点涉及哪些方面？下面是小编帮大家编辑的“公司年会策划方案模板通用6篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！公司年会策划方案模板通用6篇（篇一）20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（1）年会策划及准备期（20xx年XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00三、年会地点：（待定）四、年会目的.：（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：xxx1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。
公司年会活动策划方案8篇
公司年会活动策划方案8篇公司年会活动策划方案（精选篇1）年会活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。
一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年末述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
人多年会活动策划方案
人多年会活动策划方案活动目的：人多年会是为了庆祝公司的成立周年，展示公司的发展成果，加强员工之间的沟通与合作，激发员工的归属感和团队精神。
活动时间：活动将于公司成立周年的前一个周末举行，持续一天。
活动地点：活动地点选择在公司附近的一家大型会议中心，可以提供足够的空间以容纳所有员工。
活动内容：1. 开幕仪式：活动以开幕仪式开始，公司领导致辞并致以感谢员工的词汇。
同时，播放公司成立以来的重要时刻和里程碑，回顾公司的发展历程。
2. 团队建设活动：安排团队建设活动，例如团队拓展训练、团队合作游戏等，以促进员工之间的合作与团结，增强团队凝聚力。
3. 表彰优秀员工：颁发奖项表彰在过去一年中表现出色的员工，以激励员工的积极性和工作动力。
奖项可以包括最佳员工、最佳团队、最具创新力员工等。
4. 员工分享：提供员工分享平台，鼓励员工分享工作心得、个人成长经验等。
员工分享可以通过演讲、PPT展示等形式进行。
5. 文艺表演：组织员工自愿参与的文艺表演，可以有歌曲、舞蹈、小品等多种形式，展示员工的才艺和风采。
6. 晚宴与交流：举行晚宴，提供丰盛的餐食，为员工提供一个轻松愉快的交流与互动的场所。
可以设置餐桌随机抽座位，让员工有机会与不同部门、不同职位的同事交流。
7. 幸运抽奖：设置幸运抽奖环节，准备一些丰厚的奖品，增加活动的趣味性和期待感，同时让每位员工都有机会获得一份惊喜。
8. 结束仪式：活动以结束仪式作为结束，再次感谢员工的参与和付出，并展望未来的发展。
活动宣传：在公司内部利用内部通讯、企业微信、电子邮件等渠道进行活动宣传，提前通知员工活动时间和地点，鼓励员工积极参与。
活动预算：根据公司实际情况，制定活动预算，包括场地租赁费、餐食费、奖品费用等。
同时，可以邀请公司合作伙伴进行赞助。
活动评估：活动结束后，进行活动评估，收集员工的反馈意见，以便今后改进活动策划和组织。
总结：通过人多年会活动的策划和组织，公司可以加强员工之间的联系与合作，提高员工的工作积极性和凝聚力，同时也可以展示公司的发展成果，增强员工的归属感和团队精神。
两百人两天的年会策划方案
两百人两天的年会策划方案年会策划方案一、前期准备阶段1.1 确定年会目标首先，我们需要明确年会的目标和意义。
年会的目标可能包括：增强员工凝聚力、提高员工归属感、激发员工的创新和潜力、表彰先进、庆祝取得的成就等。
在确定目标的同时，我们也需要了解参加年会的员工的喜好和需求，以便更好地满足他们的期望。
1.2 确定年会主题通过调研员工的意见和建议，确定年会的主题。
主题可以是关于公司发展的，也可以是有趣的，甚至是有教益的。
主题有助于年会策划的统筹性和创意性。
1.3 筹备预算年会的筹备预算是非常重要的，它会影响到后续各项策划活动的进行。
根据公司的财务状况和年会的规模，制定一个合理的预算。
主要包括餐饮、活动场地、演讲嘉宾、礼品等的费用。
1.4 策划团队组建成立一个专业的策划团队来负责年会的筹备工作。
策划团队成员应具备一定的专业能力、组织能力和创意能力。
1.5 确定年会日期和地点根据公司的安排和预算，确定年会的日期和地点。
年会地点应该具备足够的空间，能够容纳所有与会人员，并提供足够的设施和便利。
二、年会策划具体内容2.1 年会议程设计根据年会的目标和主题，制定一个详细的年会议程，包括开场致辞、公司报告、员工表彰、颁奖典礼、文艺演出、互动环节等。
确保年会的时间分配合理，内容丰富。
2.2 确定嘉宾和演讲者邀请一些重要的嘉宾或演讲者参加年会，并发出邀请函。
嘉宾和演讲者可以是公司高层领导、行业专家、知名人士等。
他们的到来可以为年会增添光彩，并给员工带来激励和启发。
2.3 文艺演出和互动环节设计年会文艺演出和互动环节的设计非常重要，可以调动员工的积极性和参与度。
可以组织一些小品、歌舞表演、游戏和抽奖等活动。
同时，也可以将员工的创意作品加入演出节目中，以展现公司的文化和员工的才艺。
2.4 餐饮和休息安排根据年会的时间安排，制定餐饮和休息安排。
确保餐饮的质量和数量满足与会人员的需求，并提供适当的休息和休闲场所。
2.5 年会装饰和舞台设计根据年会的主题，设计年会的舞台和装饰。
几百人的年会策划方案
几百人的年会策划方案年会策划方案：欢聚嘉会一、概述年会是公司一年中最重要的活动之一，它为员工提供了一个互相交流、分享成果、回顾过去与展望未来的机会。
本次年会的主题为“欢聚嘉会”，旨在为公司的几百名员工带来一场难忘且有意义的聚会活动。
本方案将详细介绍年会的策划内容，包括主题设计、节目安排、场地布置以及其他细节。
二、主题设计1. 主题：欢聚嘉会主题设计核心理念是以欢聚为出发点，通过创造一个温馨友好的氛围，让员工感受到集体的凝聚力和归属感。
2. 色彩与形象本次年会采用明亮温暖的色系，如红色、黄色和橙色，以传达欢聚和活力的感觉。
同时，使用图形元素，如拼图、笑脸、小人等，以呈现快乐友好的形象。
三、节目安排1. 开场开场环节是年会的重要组成部分，它需要能够吸引人们的注意力并为整个活动定下基调。
这里提供几种有趣的开场方式：- 音乐舞蹈表演：请聘请专业舞蹈团队表演一段动感的开场舞，以激发观众的情绪；- 激励演讲：邀请公司高层或成功人士发表激励性演讲，鼓舞员工的士气；- 彩色烟花表演：在开场时点燃彩色焰火，为年会增添一份喜庆和独特的气氛。
2. 节目表演为了保证整个年会的趣味性与多样性，可以安排一系列节目表演，包括音乐演奏、舞蹈、喜剧表演、魔术、短剧等。
同时，鼓励员工自发组织团队，参与才艺展示，在个人表演的同时，也能增加员工之间的互动与沟通。
3. 奖项颁发年会是表彰员工努力与突出业绩的最佳场合。
为此，可以设置多个奖项，如年度最佳员工、最佳团队、最佳创新项目等，以激励员工的积极性和竞争意识。
同时，为了增加趣味，可以设计一些有趣的颁奖方式，如幸运大抽奖、员工票选等。
四、场地布置1. 舞台设计舞台是年会的重要焦点，需要注重布景和灯光的设计，以增强氛围。
可以将舞台打造成一个充满欢乐气氛的主题舞台，加入一些主题相关的元素，如彩色气球、拼图背景、欢聚标志等。
2. 座位安排根据参会人数安排座位，要确保观众能够舒适地坐下，并有良好的视野，同时尽量避免遮挡。
200人公司年会策划方案_策划方案_
200人公司年会策划方案一、年会前言:走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。
执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!二、年会主题:放飞梦想超越无限三、操办原则:造场，借势，深入人心四、年会的准备1、会场的布置:一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，也准备一些特等奖和安慰奖。
四、参加人员:公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户五、座位安排:嘉宾及领导由专门人员引导入坐六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会流程安排:1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断)2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工，现场颁奖3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、分享业绩前十名每人分享三到五分钟(控制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备) 客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!5、晚会节目每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。
6、互动游戏互动不宜久:游戏环节 1~2 个最为适宜，每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。
200人公司年会策划方案
一、背景介绍公司年会作为一项重要的社交活动，不仅可以为员工提供一个欢聚的机会，也可以增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。
因此，策划一场有意义、富有创意的年会对于公司来说至关重要。
二、主题选择1.怀旧主题：通过复古元素和经典游戏的设计，让员工回忆过去的时光，增进彼此之间的情谊。
2.创意主题：结合公司文化和特点，打造独特的主题，展示公司的创新和创意能力。
3.地域主题：利用地域文化元素，将当地特色与公司文化相融合，为员工带来别样的体验。
三、活动流程1.开场：欢迎致辞和领导讲话，对员工的辛勤付出给予肯定和感谢。
2.文艺演出：邀请公司内外的文艺团体进行表演，包括舞蹈、歌曲、戏剧等，展现员工的才艺风采。
3.互动游戏：设计一些富有创意和挑战性的游戏，让员工们在欢笑中感受团队合作的重要性，并有机会获得奖品。
4.年度总结：回顾过去一年的成绩和亮点，对优秀员工进行表彰，激励其他员工更加努力工作。
5.拓展训练：组织一些团队建设的拓展活动，增强员工之间的合作意识和团队精神。
6.抽奖环节：准备一些精美的奖品，并设置不同的等级，让每个员工都有机会参与到抽奖中。
7.闭幕：总结年会的收获和感受，展望未来的发展，并向员工致以新年的祝福和期望。
四、会场布置1.主舞台：设置一个气势恢弘的主舞台，用于表演和颁奖等环节。
2.舞台背景：根据年会主题进行设计，可以利用舞台灯光、道具和背景幕布等装饰，营造出独特的氛围。
3.员工座位：合理布置员工座位，使每个员工都能有良好的视野并感受到公司的关怀。
4.茶歇区：设置一个供员工休息和交流的茶歇区，提供小食和饮品等服务。
5.彩票摊位：安排一个专门的摊位，供员工购买年会彩票，并在抽奖环节中使用。
五、推广宣传2.外部宣传：利用公司的官方网站和社交媒体平台，发布年会信息，吸引更多外部人员关注和参与。
六、预算控制1.制定详细的预算计划，明确各项活动的费用以及合理的预算范围。
2.和供应商进行充分的洽谈，争取到更好的价格和服务，并与其签订正式合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
最新200人公司年会策划方案
一、年会前言:
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。
执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!
二、年会主题:
放飞梦想超越无限
三、操办原则:
造场，借势，深入人心
四、年会的准备
1、会场的布置:
一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐
二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅
三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，也准备一些特等奖和安慰奖。
四、参加人员:公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户
五、座位安排:嘉宾及领导由专门人员引导入坐
六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)
七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧
八、年会流程安排:
1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)
DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐
主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断)
2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工，现场颁奖
3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)
4、分享
业绩前十名每人分享三到五分钟(控制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)
客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!
5、晚会节目
每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加
一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断
也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。
6、互动游戏
互动不宜久:游戏环节 1~2 个最为适宜，每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。
7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。
8、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。
9、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)
如果发奖金:本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块:
买年货200元(越实用越多越便宜)
300元给员工
100元给孩子
200元给媳妇儿
200元给员工父母
八、年会会务的组安排:
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
九、年会会务流程
头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!
十、年会当天
一、上午
7:00所有会务组人员在会场准时集合(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)
7:10由会务总监统一点名，安排岗位
7:40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来
8:00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)
8:30场内一切准备就绪，主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)
8:40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由所有领导上前领舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌
9:50第一个抽奖环节
10:00中场休息，要有茶歇
10:10中场休息结束回到场内
10:15主持人上场，跳一曲舞蹈
(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)
(2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助的人颁)
(3)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟，3到5个人即可)
12:00中午休息(聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃)
二、下午
13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场
13:20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动
16:20分第二个抽奖环节
16:30中场休息
16:50下半场开始上场宣布明年机制调整(提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺
17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现)
18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现)
19:00颁发年货!
三、晚上
19:30所有人员聚餐!
21:30第三次抽奖。