体育类社团管理中心

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学校体育社团协会自我介绍(篮球协会、轮滑社、乒乓球协会、棋牌协会、跆拳道协会、瑜伽、足球等)

学校体育社团协会自我介绍(篮球协会、轮滑社、乒乓球协会、棋牌协会、跆拳道协会、瑜伽、足球等)

学校体育社团协会自我介绍学生会体育中心是一个致力于在学校范围内推广各项体育运动增强学生体质,丰富本校学子的课余生活的组织,随着学校的硬件设施的优化和在校生人数的不断增加,我部门的活动数量也随之增加,质量不断提高。

一篮球协会篮球协会的宗旨:以球会友,凭技称雄。

我们举办各种与篮球相关的文体活动和比赛,在三江校区内推广和普及篮球运动,为广大学生提供开展篮球活动的理想平台,丰富同学们的课余生活。

篮协分为培训部、裁判部、秘书部和外联部四个部门。

部门内部成员配置为正、副会长,四个部门的干事以及普通成员。

二轮滑社是我校在校学生自愿参加的群众性组织,我们的宗旨是:秉承“唯实求真、开拓创新”的校训,把轮滑运动引进平凡校园生活,提高大学生身体素质、丰富大学生课余生活,为轮滑爱好者提供交流平台,培养技术精英推广轮滑运动。

三乒乓球协会隶属于学校团委下辖的社团联合会。

它的宗旨是提高学生的乒乓球整体水平和竞技水平。

乒协内部设会长1名,副会长1名,内部设4个部门,分别是技术、宣传、后勤、公关部等。

乒协会视具体情况举办各种活动。

口号:“运动、健康、快乐、提高!”四棋牌协会棋牌协会为三江四星级社团,下设秘书部、宣策部以及外联部,协会活动以中国象棋,国际象棋,围棋和五子棋为主。

除校队训练外,棋社在每周均设有固定的时间,以供协会会员以及其他爱好棋类运动的同学相互学习、切磋棋艺。

五跆拳道协会跆拳道协会旨在促进武术爱好者的交流和学习,提高学生身体素质,强身健体,增进学生之间的团结和友谊。

宗旨:禅武并行以武会友切磋武艺全民健身,口号:增强体质弘扬武魂。

六空手道协会空手道是世界推崇的全民健身体育。

可以锻炼人的外在肌体,可以让人具备内在自我控制的意志及崇高的精神信念,具备果断、勇敢、大度、博爱、自信、机智、冷静等个人优秀品质,最重要的是它通过练习和认识能使一个人充满非凡的气势,发挥人的巨大潜能,对当今社会激烈的竞争无疑是大有帮助的。

七瑜伽社校级四星级社团,以全校女生为对象,由校团委批准,请深爱并练习瑜伽多年的高老师指导教学,开展了一系列的瑜伽活动,让你在宽敞明亮安静的瑜伽室里,在悠扬的音乐中,体味瑜伽带给你的人生修行。

加入社团管理服务中心的工作意义

加入社团管理服务中心的工作意义

加入社团管理服务中心的工作意义1.参加社团使青年学生的人生态度更加积极向上大学生通过参加社团的学习,不断提高思想觉悟,逐步树立科学的世界观和人生观,逐步树立为人民服务的思想意识,将自己个人的理想和追求与时代的发展和人民的需要结合起来。

参加“青年志愿者协会”等公益组织的活动,通过走入社区、乡村、孤儿院、敬老院等地为他人服务,为社会无私奉献,经受社会实践的锻炼,可以使学生树立起无私奉献的价值观和世界观,树立起艰苦奋斗的精神和为人民服务的思想。

使大学生的人生态度更加积极向上。

2.参加社团使青年学生更有集体意识与责任意识大学生的社团活动集知识性、趣味性于一体,适合青年学生思维活跃、接受信息快、可塑性强的特点,容易被学生所接受,有利于形成向心力、凝聚力,在社团内形成了团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系,潜移默化地使大学生的集体主义观念得以增强。

社团的荣辱与共与每位成员休戚相关,人人希望社团发展壮大,人人都关心社团的各项事物,逐步培育了每个成员的责任意识。

3.参加社团使青年学生创造潜能得以更大发挥大学生中蕴含着巨大的创新潜能,特别是理工科院校的大学生,他们根据自己所学专业以及自身的兴趣爱好,成立了许多科研类社团组织,将具有发明创造潜质的人相聚在一起,共同进行研究创造。

社团组织真正成为大学生开发潜质,展示自我的舞台。

大学校园里学生们的发明创造方兴未艾,如雨后春笋般涌现。

4.参加社团使青年学生提高了素质,陶冶了情操大学校园里,思想理论类、文学艺术类、体育健身类社团的大量涌现,使更多青年学生的理论水平、思想觉悟、文学艺术修养、身体素质等将会有较大提高。

通过参加这样的社团活动,不仅使参加者学到了知识,锻炼了才能,掌握了本领,还在不知不觉、潜移默化中,使大学生的素质得到了提高,增强了大学生自身的修养,陶冶了情操,提高了觉悟。

5.参加社团提高了大学生适应社会的能力大学生在假期、周末、课余时间,放下课本,参加社团活动,广泛接触社会,与各种人交往,学到许多在课堂上难以学到的东西,使自己更了解社会、融入社会,克服“书生气十足”、看问题天真幼稚的作风,使自己思想意识接近社会现实。

第六章单项体育协会、地区体育(文化)中心讲解

第六章单项体育协会、地区体育(文化)中心讲解
体育总会管理方式 体总是各类体育组织的枢纽组织,单项协会是体 总的单位会员,在业务活动方面接受体总指导。
(三)内部管理方式
内部管理采用自治管理方式 组织管理
包括组织制度建设、组织结构设置以及权力分配。 活动管理
即在一定时间内达到规定目标而整合各种资源, 开展相关活动,并获得预期成果的专项管理方式。 资金和财务管理 主要指资金的募集与运作,财务管理主要指会计 和财务管理。
三、我国单项体育协会的改革与发展
(一)逐步实施管办分离的管理体制
具体做法是:首先,让协会独立办公,成为独立 体育社团;其次,主管单位负责人逐步退出兼任的 单项体协主要岗位;最后协会财务管理应有独立的 财务制度和财务人员。
(二)加快协会参与体育公共服务的进程
政务要鼓励和保障协会参与体育公共服务的积极 性,加大向协会购买服务力度,以推动体育运动 快速发展
政府管理型
特点是由政府设立专门的机构管理社会体 育,政府权力和计划高度集中。
优势
1、充分体现政府意志 2、有利于整合一切社会力量 3、有利于推动体育公共服务业发展 4、有利于政府调控 缺点:抑制社会体育参与和支持,限制社会
体育发展
社会管理型
特点是由各种社会体育组织进行管理,政 府很少计入和关于体育事务。
二、不同地区社会体育的分类指导
(一)地区体育 体育管理方式是指体育管理的机构设置、
权限划分、运行机制等反面的体系和制度 的总称,是实现体育目标的保证。是一个 复杂的系统工程。从作用方式上分为直接 管理手段和间接管理手段。从内容上分为 法治手段、经济手段、信息和咨询手段等。
(二)不同地区体育组织的分类指导
活动服务
要开展各种体育竞赛活动和全民健身活动。

体育社会团体管理制度及要求

体育社会团体管理制度及要求

体育社会团体管理制度及要求
体育社会团体管理制度及要求通常包括以下方面:
1. 组织架构:明确体育社团的组织结构,设立理事会、会长、副会长等职位,确定各职责和权限,并明确职位任期和选举制度。

2. 入会资格和程序:明确加入体育社团的条件和程序,要求会员符合特定的资格要求,如年龄、性别、体能等,并明确入会手续和费用。

3. 会费管理:规定会员应缴纳的会费数额、缴费方式和缴费期限,并明确会费使用的范围和程序。

4. 活动安排:制定活动策划和安排的制度,包括活动计划的制定、执行和总结,活动的时间、地点和内容的安排等。

5. 财务管理:明确财务管理的原则和制度,包括经费的使用、审批和报销,财务报表的编制和审核等。

6. 会员权利和义务:明确会员的权利和义务,包括参与决策、选举和被选举权利,参与各类活动的权利,遵守社团章程和纪律的义务等。

7. 纪律管理:制定纪律管理制度,明确违反纪律的行为和处罚措施,确保社团的正常秩序和良好形象。

8. 信息管理:规定信息管理制度,包括成员信息的采集、存档和保密,社团内部沟通和信息发布的方式和渠道等。

9. 发展和改革:规划社团的发展目标和方向,制定发展计划和改革方案,推动社团的不断发展和创新。

10. 其他要求:根据实际情况,还可以制定其他管理制度和要求,如安全管理、竞赛管理、理论学习等。

以上是体育社会团体管理制度及要求的一般内容,具体制度和要求可以根据不同的社团类型和实际情况进行调整和补充。

体育社团管理制度范文

体育社团管理制度范文

体育社团管理制度范文体育社团管理制度第一章总则第一条为了规范体育社团的管理,营造健康、积极、快乐的社团氛围,提高社团成员的身体素质和团队合作能力,根据相关规定,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本校体育社团及其成员。

体育社团包括但不限于篮球、足球、排球、瑜伽、跑步等。

第三条体育社团是学校的重要组成部分,承担着培养学生身心健康的使命。

体育社团成员应遵守学校相关规定,保持良好的品行和体育精神。

第四条体育社团管理以学校的有关规定为依据,综合运用法律、规章和自身实践经验,灵活和适度地管理社团事务。

第二章社团组织架构第一条体育社团由指导老师、社团指导委员、社长、副社长、部长和普通社员组成。

第二条指导老师是体育社团的负责人,负责制定社团的发展计划和指导社团活动,协助解决社团中存在的问题。

第三条社团指导委员是社团管理的核心力量,由教职工和社团成员共同组成,负责协助指导老师管理社团事务、布置社团任务、评选社员等。

第四条社团指导委员会由主席、副主席和秘书长组成,主席由指导老师担任,副主席和秘书长由社团成员互选产生。

第五条社长是体育社团的负责人,负责组织社团活动、制定活动计划和管理社团成员。

第六条部长是体育社团各个分支部门的负责人,负责组织和管理部门活动。

第七条普通社员是体育社团的成员,参与社团活动,积极参与讨论和提出建议。

第八条体育社团成员的分工和职责根据具体情况由指导老师和社长决定。

第三章入社选拔和退出机制第一条体育社团对新生的招募一般在学年开始后举行,招募形式可以是宣传和选拔赛等。

第二条新生入社选拔一般包括体能测试、技能展示和面试等环节,选拔结果由社团指导委员会评定并公示。

第三条选拔结果公示后,新生需在规定时间内确认入社意愿并缴纳入社费用。

第四条体育社团成员发生以下情况之一的,可以自愿退出社团,由本人提出申请,经指导老师审核同意:毕业离校、个人原因不能继续参加社团活动、成绩不达标等。

第五条体育社团成员在社团活动中存在以下违纪行为之一的,可以被指导老师决定给予警告、记过、留校察看或者开除社团成员的处分:缺席社团活动、违反社团纪律、辱骂、诽谤、打架斗殴等。

体育社团管理制度

体育社团管理制度

体育社团管理制度1. 引言体育社团作为学生参与体育活动的重要组织形式,对于培养学生的团队合作精神、体育技能和领导才能具有重要意义。

为了规范体育社团的管理,提高社团的组织效率和活动质量,制定本管理制度。

2. 目的与原则2.1 目的本制度的目的是为了规范体育社团的组织与管理,确保社团的活动安全、有效地进行,促进学生体育素质的提高。

2.2 原则•公正公平原则:体育社团的组织与管理应当公正公平,保证每个社团成员的权益。

•自愿参加原则:参加体育社团活动应当基于自愿原则,学生有权选择参加或退出社团。

•安全第一原则:体育社团活动应当注重安全,保障参与者的人身安全。

3. 组织管理3.1 社团成立与登记•学生可以自愿自行组织体育社团。

•成立体育社团须向学校或班级提出申请,携带相关申请材料,经审批通过后予以登记。

3.2 社团干部选拔•体育社团应在合法合规的前提下,自主确定干部选拔方式与标准。

•干部选拔应公开、公平、公正进行,鼓励多样化的选拔方式,确保选拔过程的透明和公正。

3.3 社团活动安排•体育社团应每学期制定详细的活动安排,并报备学校或班级进行备案。

•活动安排应合理安排时间和地点,确保活动的顺利进行。

4. 活动管理4.1 活动组织与参与•体育社团可以组织各类体育活动,包括但不限于比赛、训练、展示等。

•参与体育社团活动应基于自愿原则,学生自愿选择参加,并在活动前填写相关参与申请表。

4.2 活动安全与保障•体育社团应确保活动场地的安全,防止发生意外事故。

•活动中应加强对参与者的安全教育,提供必要的安全保护设施与装备。

4.3 活动记录与评估•体育社团应做好每次活动的记录,包括活动内容、参与人数、成绩等信息。

•活动结束后应进行活动评估,根据评估结果及时调整和改进活动方案。

5. 权益保障与评价5.1 权益保障•体育社团成员享有其参与社团活动的权益,包括但不限于参与自己感兴趣的活动、享受公平公正的机会等。

5.2 绩效评价•学校或班级应定期对体育社团进行绩效评价,评估社团的组织与管理水平、活动的效果等,并及时给予肯定或建设性意见。

体育社团管理制度及管理要求

体育社团管理制度及管理要求

体育社团管理制度及管理要求
体育社团管理制度是指对体育社团的组织、运营、管理等方面的规定和要求。

下面是一些常见的体育社团管理制度及管理要求:
1. 社团组织结构:明确社团的组织架构,包括社长、副社长、部门负责人等职务设置,明确职责和权限。

2. 社团活动规划:制定年度、学期或月度的活动计划,包括比赛、训练、培训等内容。

3. 成员管理:明确社员的资格和加入条件,要求社员按时参加活动,积极参与训练和比赛,并保持良好的团队协作精神。

4. 经费管理:规定经费的来源、使用和报销程序,确保经费的合理利用和公开透明。

5. 教练管理:招聘合格的教练,明确培训计划和课程设置,定期评估教练的教学质量,确保教练队伍的稳定和专业化。

6. 设备和场地管理:制定设备和场地使用管理制度,确保设备的正常维护和场地的有效利用。

7. 安全管理:制定安全管理制度,做好安全意识教育,加强安全检查和事故预防。

8. 绩效考核:定期对社团的工作进行评估和考核,对优秀成绩
和表现给予奖励,对工作不称职的予以纠正和处罚。

9. 纪律管理:明确纪律要求,规定社员行为准则,建立健全的违纪处理机制。

10. 沟通与合作:鼓励社员之间的互相交流和合作,加强社团与其他组织的联系和合作。

以上是一些常见的体育社团管理制度及管理要求,具体的制度和要求可以根据实际情况进行调整和补充。

学生组织

学生组织

学生组织江汉大学学生组织:江汉大学学生会,校团委,社团管理中心,青协,社团,院学生会,院团委。

另外,各个学院还有类似于社团的民间组织,例如乐队,科研小组等。

首先,我们要说的是江汉大学学生会。

我们一般称之为校学生会,但是对外只有“江汉大学学生会”一种说法。

校学生会分为主席团,秘书部,文艺部,外联部,生活部,学习部,宣传部,体育部,健康发展部,纪保部,艺术团。

各部门职责不同,大体说一下:秘书部的日常工作包括学生会各类会议的通知、会议记录,学生会文件的印发等,秘书部主要的工作还是协助主席团;文艺部学校下派的各项文艺任务,组织文体活动,丰富大学生课余生活;外联部负责校内学生会之间的联系及外校有关学生交流;宣传部通过学校官网、校报、微博、人人等多维方式将学生会活动推广开来,带给同学们最新最快的校园资讯;体育部是校学生会负责营造校园体育文化活动氛围的部门;健康发展部(原名女生部)以促进我校学生健康发展,维护我校女生权利,树立我校学生自尊自强自爱形象为己任;艺术团定期举办各种文艺演出,艺术活动等,同时承担各种重大演出,比赛,文化交流和推广高雅艺术的任务;学习部主管学风建设和学术活动,开展各种活动,协调校学生会各部门工作的开展;生活部注重同学生活的细节,关心同学的日常生活,及时反映同学对学校的意见,架设学校和学生间的桥梁;纪保部的工作是严肃的,我们肩上的担子是沉重的,但我们的收获是丰硕的!校学生会招新日,是在某个星期四下午。

公休时间段,所以同学们请不要担心。

招新会提前宣传,会有海报,在各大食堂门口会有宣传。

可以和本学院的学长学姐多沟通一下,如果有前辈带的话,是比较方便的。

招新的话,一般分为3个步骤,第一,填简历。

第二,面试。

第三,审核阶段。

第一步,简历,主要是写工作经历,特长。

主要讲一下第二步:第二部,会在一间大教室里等待,分批次进入相关部门的教室,然后根据到场的顺序,进行自我介绍和特长展示。

基本上都会有提问环节,提问方式基本就是压力面试,然后各种刁难的问题。

对社团管理中心的认识和展望

对社团管理中心的认识和展望

对社团管理中心的几点认识本次我前来应聘社团管理中心办公室职务,因此我主要从以下几个方面认识办公室的工作:1、社团管理中心的“中转站”办公室作为社团管理中心一个重要的部门,主要代表主席团以社团管理中心的名义向各部门以及各协会下发通知,并完成文件的接收、传阅、拟办、催办等工作,以及以社团管理中心名义召开会议的工作安排。

办公室就像一个“中转站”一样,承接主席团下发的通知以及文件,又将他们向各个部门以及各协会下发,保证了信息能够在规定的时间内有效的传递。

2、社团管理中心的“大管家”办公室要负责社团管理中心的日常事务管理工作、非团务文书档案和电子档案的管理工作,以及社团管理中心的财务管理工作。

在一些大型活动中,办公室都要负责物资保管的工作。

如果把管理学院社团管理中心比作一个大家庭,那么办公室就充当管家的职务。

3、社团管理中心的“智囊团”办公室要根据主席团的决定代表社团管理中心下达通知、决议等文件,并负责以社团管理中心的名义下发文件的起草、审核、修改、校对、印发工作,在活动之前与主席团讨论并制作活动流程,以及为主席团收集各类有用信息,为主席团出谋划策。

对社团管理中心工作的设想与展望在学校领导的密切关怀下,在学校相关老师的悉心指导下,在全体社团及同学的大力支持和积极配合下,在社团管理中心全体成员的共同努力下,社团管理中心工作有了长足的发展与进步。

关于今后社团管理中心工作且谈以下几点:一.社团管理中心自身建设作为一项基本工作必须常抓不懈,社团管理中心代表着组织维护各社团权益,全心全意为社团服务,是社团管理中心组织的核心职能。

社团管理中心要进一步严格执行社团管理中心内部的各项规章制度,加强自我管理,建立一支素质过硬,作风正派的高效干部队伍,树立“大服务”工作理念。

要把社团管理中心的教育职能渗透在服务中,管理职能贯穿在服务中。

要建立起以学校中心工作为指导,以社团管理中心为主力,以学生社团为依托为阵地的服务组织体系。

社管中心各部门职责

社管中心各部门职责

办公室来源:安庆师范学院社团管理中心作者:社管中心办公室学生社团管理中心办公室是学生社团管理中心最核心的一个部门,是各部门之间相互联系的纽带。

主要职责有:1、负责起草学生社团管理中心相关章程、制度;2、负责人事档案管理与中心其他部门及社团保持良好协作关系,共同服务和引导社团发展;3、社团和社管中心的账目做表审批和分发,各社团活动申请表的整理和审查,整理办公室值班情况,安排值班并一周一次汇总;4、负责会议的各项工作准备及会议的安排、通知、考勤和记录;5、整理存档社管及社团的资料、档案,审核社团的工作计划、活动总结等;6、负责办公室日常值班、场地协调、卫生管理、安全维护等工作。

宣传部来源:安庆师范学院社团管理中心作者:社管中心办公室学生社团管理中心宣传部肩负着学生社团管理中心以及各学生社团的宣传工作,行使各项宣传职能,下设新闻组、海报组。

主要职责有:1、负责社团管理中心和协助各社团的各项工作和各类活动的宣传;2、以外树形象为己任,积极与新闻部门联系,对学生社团管理中心及各学生社团重大事宜和活动以通知、海报、横幅等形式进行宣传,充分利用校内外媒体的影响,及时、客观、多渠道、全方位地做好宣传工作;3、负责社团管理中心大型活动的广告策划、制作,指导各社团做好宣传工作,协调指导新闻宣传类社团开展活动,及时报道学校重大事件;4、负责学生社团管理中心及各学生社团各项大中型活动的图片、新闻稿等的收集、整理、修改、存档工作,并及时将活动信息传至校园网和学生社团管理中心网站;5、和校学生会共同负责对宣传工具的妥善保管。

科技实践部来源:安庆师范学院社团管理中心作者:社管中心办公室学生社团管理中心科技实践部负责科技实践类社团各项活动的开展及相关事务。

1、科技实践部管理和协调科技和实践类社团,并对该类社团的日常事务进行指导,使社团工作规范化;2、不定期的了解本类性质协会的活动状况,及时反馈和解决协会反应的问题,并及时向中心部门汇报;3、为“跳动的音符”社团迎新晚会以及“千百合”文艺晚会做好外联拉赞助工作;4、做好对外关系,并且积极加强与新校区的联系;5、做好每年的赴盲哑学校以及走进敬老院的公益性活动的组织和策划。

乒乓球社团管理规章

乒乓球社团管理规章

乒乓球社团管理规章引言概述乒乓球作为一项受欢迎的体育运动,吸引了许多学生加入乒乓球社团。

为了保证社团的正常运作和会员的权益,制定一套科学合理的管理规章是必不可少的。

本文将从组织架构、活动安排、成员管理、经费管理和纪律要求五个方面详细介绍乒乓球社团的管理规章。

一、组织架构1.1 理事会设立:设立由社团主席、副主席、秘书长、财务长等组成的理事会,负责社团的日常管理和决策。

1.2 部门设置:根据需要设立训练部、比赛部、活动部等部门,明确各部门的职责和工作内容。

1.3 职责分工:明确各理事成员和部门负责人的职责分工,确保各项工作有序进行。

二、活动安排2.1 训练计划:制定合理的训练计划,包括每周训练时间、内容和方式,提高会员的技术水平。

2.2 比赛安排:参加校内外乒乓球比赛,组织内部比赛活动,激发会员的竞技激情。

2.3 活动策划:定期举办乒乓球主题活动,如乒乓球友谊赛、座谈会等,增进社团成员之间的交流与合作。

三、成员管理3.1 招募宣传:定期开展乒乓球社团的宣传活动,吸引更多学生加入社团,扩大社团影响力。

3.2 会员权益:保障会员的权益,如提供专业的训练指导、赛事报名支持等,增强会员对社团的归属感。

3.3 纪律规定:明确会员的行为规范和纪律要求,如不得迟到早退、不得擅自离队等,维护社团的正常秩序。

四、经费管理4.1 经费来源:明确社团经费的来源,如会员费、赞助款等,确保资金的合理利用。

4.2 预算制定:制定年度经费预算,包括训练费用、比赛费用、活动经费等,合理规划社团的经济支出。

4.3 经费监管:设立专门的财务管理人员,负责社团经费的监管和报账工作,确保经费使用的透明和规范。

五、纪律要求5.1 行为规范:会员在社团内应保持良好的行为规范,如互相尊重、团结合作等。

5.2 纪律处分:对于违反社团规章的行为,按照规定进行相应的纪律处分,维护社团的正常秩序。

5.3 着装要求:参加社团活动时应注意着装整洁、统一,展现良好的形象。

体育社团管理制度

体育社团管理制度

体育社团管理制度第一章总则第一条为了规范体育社团的管理行为,维护正常秩序,保障学生的合法权益,根据学校相关规定,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于学校设立的各类体育社团。

第三条体育社团负责人及全体成员应当遵守本管理制度的规定,认真履行社团的管理职责。

第四条体育社团的成立、变更、解散等事宜,应当按照学校相关规定和本管理制度的规定办理。

第五条体育社团应当尊重学校的教育方针,遵守学校的各项规章制度,积极参与社会实践和公益活动,履行社会责任。

第二章组织和管理第六条体育社团的组织形式包括,以学生自愿为基础组成,并经学校批准成立的社团;由各院系、各教学科研单位或其他组织发起组成的社团。

第七条组织者要向学校社团管理部门提出申请,填写社团登记表,并提供相应的社团章程和社团成员名单。

第八条体育社团应当设立不得少于5人的理事会,明确各成员的职责和权限。

理事会成员由社团负责人和其他骨干成员组成。

第九条体育社团负责人应当是在校正式学籍学生,负责管理社团日常事务,并向学校社团管理部门汇报工作。

第十条体育社团应当建立完善的管理制度和内部管理机制,建立健全的财务管理制度和资产管理制度,并加强社团成员的管理和教育。

第十一条体育社团应当加强团队建设,提高团队成员的意识和责任感,增强团队凝聚力和执行力,不断提高社团的管理水平和综合素质。

第三章活动管理第十二条体育社团应当根据学校相关规定和社团章程,制定年度工作计划和活动方案,并报学校社团管理部门备案。

第十三条体育社团举办活动应当遵守学校有关规定,做好活动筹备工作,保障活动的顺利进行。

第十四条体育社团的各项活动应当围绕体育健身、传播正能量等主题展开,不得违反法律法规和学校规定,不得传播不良信息和不良行为。

第十五条体育社团应当积极参与学校和社会组织的各类体育比赛和活动,提高社团的知名度和影响力。

第十六条体育社团应当在活动中加强对成员的管理和教育,规范成员的言行举止,维护良好的社团形象。

体育社会组织

体育社会组织
自发性群众组织在法律地位上还是“空白”。改革开放以来,中国的宏观制度环境是一种有利于自发性群众 体育组织生长的环境,这也是这类组织得以迅速发展的原因。但中国对体育社会组织管理采取“双重管理”,造 成了自发性群众体育组织难以登记注册成为社团,而部分省市试行“备案”制的规范性还在探索过程中,这就导 致了大量的自发性群众体育组织客观存在,又游离于社团的大门之外,不具有法律上的“合法性”。同时,自发 性群众体育组织数量庞大,这些组织活动较为松散,难有固定场所,管理难度较大,在发展过程中面临监督、评 估和自律机制缺失,一定程度上构成了潜在的不利于社会稳定发展的因素。
体育社团
社团是指公民自愿组成,为实现会员的共同意愿,按照其章程开展活动的非营利社会组织。体育社团就是以 体育运动为目的或活动内容的社会团体。
体育社团有如下性质:民间性:社会团体无论学理上还是法理上都确定为民间组织,这是体育社团的基本社 会定位。非营利性:体育社团不能以盈利为目的,虽然一些体育社团从事经营活动,但最终目的仍然必须是为了 扩大体育社会效益。互益性:体育社团成员要在所组织的活动中互利互惠,这也是社团成立的出发点。同类相聚 性:体育社团是一种围绕体育的某种性质的人们的集合,或进行同一体育项目或开展共提供联谊交流。
体育社会组织
发展群众体育为目的非营利性组织
目录
01 体育社团
03 体育基金会
02 体育民办非企业单位 04 自发性群众体育组织
体育社会组织是指体育社团(包括项目和人群协会)、体育民办非企业单位、体育基金会、自发性群众体育 组织(包括健身活动站点、团队、网络组织等)等以发展群众体育为目的非营利性组织。
体育基金会
体育基金会是基金会的一种,与其他基金会相比,体育基金会作为体育慈善的主要运营机构更有指向性地支 持和发展体育慈善事业。体育基金会也可分为公募体育基金会和非公募体育基金会。

工作计划社团管理中心职责

工作计划社团管理中心职责

一、引言社团管理中心作为学校社团活动的核心管理机构,肩负着推动社团发展、丰富校园文化生活、培养学生综合素质的重要职责。

为了更好地履行职责,现将社团管理中心的工作计划如下:二、工作目标1. 提高社团管理水平,确保社团活动有序开展;2. 丰富校园文化生活,满足学生个性化需求;3. 培养学生综合素质,提升学生团队协作能力;4. 加强社团与学校、社会各界的联系,拓宽社团发展空间。

三、具体职责1. 社团注册与管理(1)负责社团的注册、审核、备案等工作;(2)定期对社团进行评估,确保社团活动符合学校要求;(3)对社团进行指导、监督,帮助社团解决实际困难。

2. 社团活动策划与组织(1)协助社团策划各类活动,包括学术、文化、体育、艺术等;(2)组织社团活动审批、场地申请、物资调配等工作;(3)监督社团活动执行情况,确保活动顺利进行。

3. 社团交流与合作(1)搭建社团交流平台,促进社团之间的沟通与协作;(2)组织社团参加校外交流活动,拓宽社团视野;(3)加强与校外企业、社会组织等合作,为社团提供更多资源。

4. 社团宣传与推广(1)利用校园媒体、网络等渠道,宣传社团活动;(2)组织社团开展各类宣传推广活动,提升社团知名度;(3)定期发布社团动态,增强社团凝聚力。

5. 社团财务管理(1)负责社团经费的申请、审批、拨付等工作;(2)监督社团经费使用情况,确保经费合理使用;(3)定期对社团财务进行审计,确保财务安全。

6. 社团档案管理(1)建立健全社团档案管理制度,确保档案完整、规范;(2)负责社团档案的收集、整理、归档、保管等工作;(3)提供社团档案查询服务,方便社团查阅。

四、工作措施1. 加强自身建设,提高管理水平;2. 建立健全规章制度,确保工作有序开展;3. 强化与社团的沟通与协作,及时了解社团需求;4. 加强与校外单位、社会各界的联系,为社团发展争取更多资源;5. 定期开展培训,提高社团成员的素质和能力。

五、总结社团管理中心将紧紧围绕工作目标,切实履行职责,为推动学校社团发展、丰富校园文化生活、培养学生综合素质做出积极贡献。

工作计划社团管理中心工作职责

工作计划社团管理中心工作职责

一、前言为了更好地服务全校学生,提高学生社团的管理水平,培养具有创新精神和实践能力的高素质人才,我校设立社团管理中心。

以下为社团管理中心的工作职责及工作计划。

二、社团管理中心工作职责1. 制定和实施社团管理制度(1)根据学校实际情况,制定社团管理制度,确保社团活动的规范性和有序性。

(2)对社团进行分类管理,包括学术类、艺术类、体育类、公益类等,并针对不同类别社团制定相应管理制度。

2. 社团审批与备案(1)对申请成立的新社团进行审核,确保社团的合法性和可行性。

(2)对新成立的社团进行备案,为其颁发社团证书,明确社团的合法身份。

3. 社团活动管理(1)对社团活动进行审批,确保活动内容健康、有益、富有教育意义。

(2)监督社团活动的开展,确保活动质量,保障学生权益。

4. 社团交流与合作(1)组织社团之间的交流活动,促进社团之间的相互了解和合作。

(2)加强与校外社团、企业、政府等机构的联系,为社团提供更多合作机会。

5. 社团评价与表彰(1)对社团进行定期评价,对表现优秀的社团进行表彰。

(2)对社团活动进行总结,为学校提供有益的参考。

6. 社团档案管理(1)建立社团档案,包括社团章程、活动记录、财务报表等。

(2)对社团档案进行整理、归档、保管,确保档案的完整性和安全性。

三、工作计划1. 第一季度(1)开展社团管理培训,提高社团干部和成员的管理能力。

(2)对现有社团进行评估,对表现不佳的社团进行整改。

2. 第二季度(1)举办社团文化节,展示社团风采,促进社团交流。

(2)开展社团合作项目,拓宽社团发展渠道。

3. 第三季度(1)组织社团开展暑期社会实践,提高学生的实践能力。

(2)对社团活动进行总结,为下学期工作提供参考。

4. 第四季度(1)评选优秀社团,对表现突出的社团进行表彰。

(2)制定下学期社团工作计划,确保社团工作的顺利开展。

四、结语社团管理中心作为学校社团工作的核心部门,肩负着培养学生综合素质、丰富校园文化生活的重任。

体育局管理规范加强对体育组织的社团注册和监管

体育局管理规范加强对体育组织的社团注册和监管

体育局管理规范加强对体育组织的社团注册和监管体育运动对于社会的健康发展和人民生活的幸福有着积极的影响。

为了保障体育活动的有序进行,体育局的管理和监管显得尤为重要。

本文通过对体育组织社团注册和监管进行规范,旨在提高体育运动的组织管理水平,确保体育运动更好地服务社会。

一、社团注册规范社团注册是体育组织合法运作的基础,也是体育局进行管理和监管的前提条件。

为了规范社团注册程序,体育局需要制定以下管理规定:1. 注册材料的准备:体育组织在注册时需提供相关的材料,包括但不限于组织章程、财务报表、人员名单等。

体育局应明确规定需要提供的具体材料,并对其合法性和真实性进行审核。

2. 注册资格的审批:体育局应设立专门的审批机构,负责对申请注册的体育组织进行资格审核。

审核应以公正、透明的原则进行,确保注册的体育组织具备开展体育活动的资格。

3. 注册登记的公示:体育局应在官方网站或其他媒体上公示已注册的体育组织的基本信息,包括名称、联系方式等。

这样可以增加社会对体育组织的了解,也方便公众了解并参与相应的体育活动。

4. 执照的颁发与管理:体育局应对已注册的体育组织颁发执照,并定期对执照进行管理和更新。

执照的颁发应有明确的标准和程序,确保合法的体育组织能够正常开展活动,不合法的体育组织受到严格监管。

二、社团监管的加强社团注册只是体育局对体育组织进行管理的第一步,更重要的是对社团的日常运营进行全方位监管。

为了加强社团监管,体育局需采取以下措施:1. 定期检查和评估:体育局应定期对已注册的体育组织进行检查,审核其运营情况和资金使用情况。

如发现问题,需要及时进行整改,确保体育组织按规定运作。

2. 组织活动的备案:体育组织在开展大型体育活动前,应向体育局提交活动备案申请。

体育局要对活动的安全性、合法性等进行评估,并根据评估结果决定是否批准活动举办。

3. 信息报送的规定:体育组织应按规定定期向体育局报送相关信息,包括财务报表、人员变动情况等。

学校开展体育社团管理制度

学校开展体育社团管理制度

一、总则为丰富校园文化生活,提高学生身体素质,培养学生的团队精神和竞技水平,我校特制定体育社团管理制度。

本制度旨在规范体育社团的组织、活动、管理和经费使用,确保体育社团健康发展。

二、组织机构1. 成立学校体育社团管理领导小组,负责制定体育社团管理制度,审批社团活动计划,监督社团活动开展。

2. 每个体育社团设立社长一名,副社长若干名,负责社团的日常管理和活动组织。

3. 社团成员应积极参与社团活动,服从社团管理,共同维护社团形象。

三、社团设立与管理1. 社团设立:学校鼓励学生根据兴趣爱好自发成立体育社团,经学校体育社团管理领导小组批准后方可成立。

2. 社团管理:社团应制定详细的活动计划,包括活动时间、地点、内容、负责人等,报学校体育社团管理领导小组审批。

3. 社团活动:社团活动应遵循以下原则:(1)遵守国家法律法规,维护学校声誉;(2)注重体育锻炼,提高身体素质;(3)培养团队精神,增强集体荣誉感;(4)丰富校园文化生活,营造健康向上的校园氛围。

四、经费管理1. 社团经费来源:社团经费主要由学校拨款、社团成员自愿缴纳会费、社会赞助等渠道筹集。

2. 经费使用:社团经费主要用于以下方面:(1)购买体育器材、服装等;(2)组织参加比赛、培训等;(3)开展社团活动;(4)支付社团工作人员的劳务报酬。

3. 经费监督:社团财务人员应定期向学校体育社团管理领导小组汇报经费使用情况,接受监督。

五、社团考核与奖励1. 考核:学校体育社团管理领导小组对社团活动进行定期考核,考核内容包括活动开展情况、成员参与度、经费使用情况等。

2. 奖励:对表现优秀的社团给予表彰和奖励,对活动开展不力的社团提出整改意见。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校体育社团管理领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由学校体育社团管理领导小组另行规定。

全国性体育社会团体管理暂行办法-体人字[2001]473号

全国性体育社会团体管理暂行办法-体人字[2001]473号

全国性体育社会团体管理暂行办法正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 全国性体育社会团体管理暂行办法(体人字[2001]473号2001年9月24日)第一章总则第一条为加强对全国性体育社团(以下简称社团)的业务指导和管理,保障社团依法行使行业管理职能,充分发挥其在体育改革和发展中的重要作用,根据《社会团体登记管理条例》等有关规定,制定本办法。

第二条国家体育总局是社团的业务主管单位,机关各厅。

司、局、直属机关党委是社团相关业务管理的职能部门;社团所在单位是受国家体育总局委托负责对社团进行日常管理的挂靠单位;国家体育总局管理的社团与省、自治区、直辖市同类体育社团的关系是业务指导关系。

第三条本办法适用于国家体育总局依法负有业务指导和管理职责的社团,包括国家体育总局作为业务主管单位以及由国家体育总局发起成立的全国性体育协会、学会、研究会、联谊会、基金会等非营利性社会组织。

地方性体育社团以及机关、部队、学校、企事业单位内部成立的群众性体育组织不适用于本办法。

第四条国家体育总局依法对社团的下列事务进行指导和管理:(一)负责社团筹备申请、成立登记、变更登记、注销登记前的业务审查,协助或会同有关部门进行社团年检、指导社团清算工作。

(二)监督、指导社团根据国家的体育政策、法规,从体育事业发展的需要出发,建立健全规章制度,加强行业自律,积极实施行业管理,发挥社团的桥梁、纽带和助手作用。

(三)监督社团严格按照章程规定的内容开展活动,并对其各项业务活动实施指导和管理。

(四)根据体育行业管理特点和体育社团的特殊性,加强对社团组织机构建设和队伍建设的指导和管理。

(五)对违反社团管理的政策法规和社团章程开展活动的,依法予以纠正和处理;情节严重造成不良影响的,配合民政、公安等有关部门予以查处。

社会体育类社团

社会体育类社团

社会体育类社团社会体育类社团是大学生活中不可或缺的一部分,它为大学生提供了参加体育活动的机会,通过体育活动增强体质,扩展交际圈和增加个人经验。

本文将从以下几个方面阐述社会体育类社团。

第一步:社会体育类社团的特点社会体育类社团是由大学生自主组建的,属于自由组织,不受学校管理,但应当遵守相关法律法规。

社会体育类社团以体育为契机,通过运动发扬人间美德,进行思想交流,增进友谊,是大学社交圈的重要组成部分。

社会体育类社团活动形式多样,包括篮球、足球、羽毛球、健身、游泳等。

第二步:社会体育类社团的意义社会体育类社团提供了一个平台,让大家可以聚在一起,共同参与运动和活动,享受体育的快乐。

通过参加社团活动,可以锻炼身体素质,增强体质,提高身体素质。

同时,社会体育类社团还能为大学生创造交际圈,扩大人脉,培养人际交往能力。

同一社团的成员在共同参与运动的过程中,可以交流思想,分享知识,增进友情,形成团队合作意识。

第三步:社会体育类社团的重要性社会体育类社团承担着重要的社会责任。

通过开展健康、文明、和谐的体育活动,培养大学生自律、自我管理的能力,提高生活质量和幸福感。

社会体育类社团活动丰富多彩,能够激发大学生的活力和热情,鼓励大学生积极参与,提高身体素质和健康水平。

同时,社会体育类社团还是推进全民健身的重要平台,促进了全民健身意识的普及和健康生活方式的培养。

第四步:如何加入社会体育类社团加入社会体育类社团需要进行简单的面试和考核,以确保社团成员具有共同的兴趣爱好和能够积极参与社团活动,并且愿意共同维护社团的团结和稳定。

同时,社会体育类社团通常有固定的活动时间和场所,需要遵守社团的各项规定,共同维护和谐的团队氛围。

总之,参加社会体育类社团对于大学生活的改善和个人发展是非常有益的。

希望广大大学生能够积极参与社会体育类社团,一起加入健康、文明、和谐的体育家庭。

学校体育俱乐部与社团管理制度

学校体育俱乐部与社团管理制度

学校体育俱乐部与社团管理制度引言:学校体育俱乐部和社团是学生在校园内积极参与活动、发展兴趣爱好的重要平台。

学校对这两者的管理制度的建立和完善至关重要。

本文将从各个角度分析学校体育俱乐部和社团管理制度的必要性、问题以及可行的解决方案。

一、目前学校体育俱乐部与社团管理制度的存在问题1. 缺乏有效的组织架构:学校体育俱乐部和社团多为零散组织,缺乏明确的层级结构和管理机制。

2. 忽视社团的特殊性:学校管理体系常常将体育俱乐部和其他社团一视同仁,忽视了他们在不同方面的特殊性和需求。

3. 缺乏权益保障:一些学校体育俱乐部和社团在活动经费、场地使用等方面受到不公平对待,缺乏权益保障。

二、优化学校体育俱乐部与社团管理制度的必要性1. 促进学生全面发展:优化管理制度能够提供更好的机会和资源,帮助学生培养兴趣爱好、锻炼体魄,实现全面发展。

2. 培养学生的组织能力:通过参与俱乐部和社团的管理,学生能够锻炼自己的组织能力和团队合作精神。

3. 提高学校整体形象:优化管理制度可以有效地提升学校体育俱乐部和社团的整体形象,增添校园文化的活力。

三、实施公平合理的招募制度1. 建立招募标准:制定明确的招募标准,考核学生在相关领域的技能和能力,确保具备足够实力的学生能够加入俱乐部或社团。

2. 公开公平的选拔流程:公开选拔流程可以增强透明度和公正性,避免人情主义,确保选拔结果的客观性。

3. 大力宣传:通过宣传俱乐部和社团的活动和成果,吸引更多的学生参与,并为他们提供更多展示自我的机会。

四、设立明确的组织架构和职责1. 制定组织章程:制定俱乐部和社团的组织章程,明确组织架构、成员职责以及管理机制,为组织的顺利运行提供有力保障。

2. 设立领导岗位:设立主席、副主席等领导岗位,明确各岗位职责,提高组织的执行力和内部沟通效率。

3. 选派指导老师:学校应派遣专业指导老师为俱乐部和社团提供指导,协助他们解决组织运行中的问题。

五、提供良好的经费和场地支持1. 充分利用校内资源:学校应充分利用校内场地和器材等资源,为俱乐部和社团提供良好的活动环境和基本设施。

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体育类社团管理中心活动总结
本学期我部举办了大学生素质拓展活动与“三走活动”之课间活动。

经过此次活动的开展,我部全体成员积极参与,也得到了教科全体的大学新生的支持,也得到了老师们的肯定,从中我学到了不少。

大学生素质拓展训练,有利于形成大学生自觉参与素质教育的积极导向,有利于充分发挥学校综合优势、动员社会资源服务大学生素质教育,有利于增强大学生自主创业就业的意识和能力。

依据这些要求和指导思想,我部于9月8日组织开展了一次素质拓展活动,取得效果显著。

活动以“和谐文明,团结合作,共同进步”为主题,目的在于磨练同学意志,增强同学感情,增强集体凝聚力。

此次拓展训练共有四大主体活动:“让我更快认识你”,“驿站传书”,“搭桥过河”和“黑白羊”,培养了大家的胆识和责任感,团队的集体配合能力和解决问题的协调能力。

每项活动均对大家的能力素质的锻炼产生了一定的影响,例如“驿站传书”活动,采取在规定时间内各组完成定队名、队歌、口号、队旗等任务后再展示各自风采的形式,各组成员均能开动脑筋,认真讨论,互相帮助,共度难关,充分发挥出大家的聪明才智与团结协作的精神,整个活动场面热烈,气氛和谐。

而10月开始,我部一直持续进行的“三走活动”之课间活动也是大家感觉有所收获与感触的一项活动。

“三走活动”之课间活动是在中央下发“积极践行社会主义核心价值观”的倡导下,我院根据学生的兴趣,实行班级自主的方式,并且以“充分利用大学生课余时间,培养大学生热爱体育”为活动宗旨,最终以各具特色的活动形式呈现,如广播操、歌舞、游戏等,丰富了学生的课余生活,将教科青春朝气的一面展现给了大家,传递了我院“学成为师,行成为人的精神”。

通过活动,大家总结经验,分析问题,认识不足,在明确任务、准备工作、领导作用、合作方式、与人沟通、对突发事件处理等方面进一步改进,进而在今后的学习生活工作中加以应用,加强个人素质及团队协作能力的培养。

另外,在接下来的活动中,大家也将热情参与,亦是精彩不断,异常激烈。

活动极大地调动了大学生的积极性和热情,给他们提供了一个同学之间交流合作的最好平台,增进了同学感情,希望以后能更多,更好的举办这类活动。

下面我对一系列的活动情况做如下总结:
一、感谢我院所有成员对我们素质拓展工作的认同,和在人力、物力、财力上给予极大支持。

领导对素质拓展工作的支持,对加强学生活动思想建设、组织建设,促进学生素质拓展的整体水平带来了良好的契机。

其次我院团委根据全国高校学生素质拓展指导思想的工作安排统筹规划,在老师的指引和带领下,由院团委牵头并向全院各系部扩展,逐步开展一些有益于我院在校大学生培养教育的
素质拓展活动。

有组织、有计划、有指导,这样才会有素质拓展活动的顺利开展。

对于我系大学生素质拓展工作安排,我们应积极组织我系学生陆续有效开展好素质拓展活动,可参考校内外其他学生团体开展活动的成功经验并加以改进,从而使每项素质拓展活动顺利进行且取得最佳效果。

活动后,我们应及时做好分析总结评议,对活动当中产生的问题提出原因分析,对活动取得的良好收效做一归纳,给今后工作的开展带来引领指引作用。

二、我们开展的素质拓展工作是有效果的,成绩是优秀的。

但面对成绩,我们更要认识到工作中存在的一些不足,主要体现在: 首先,实行的时间受到寒冷天气的影响,使得同学们的热情度也都大打折扣。

再次,由于活动与课间进行,常与学生的上课时间相冲突,所以导致活动时间不固定,也使得活动有些拖延。

而活动的当天也发生了许多始料未及的突发状况。

有去参与献血的,其他部门有事的,由于参与活动的男生人员太少,不能凸显我院应有的磅礴气势。

这些状况是我们之前都没有想到的,做活动就暴露了很多问题,思考的漏洞,人员的合理安排,现场的控制等等,这些都让我不能平静。

其实很感谢当天来参加的所有的同学,他们都非常积极的配合我们的工作,使得活动的整体氛围是很温馨和欢快的。

这也是在我们做了这么多之后所有幸福的来源,过去几个礼拜的辛苦都觉得是值得的。

通过这次活动的开展,提高了大家的沟通合作能力,使他们人际关系趋向和谐,学会关心他人和与人合作,同时塑造团队精神、增强团队凝聚力及迅速地融入新团队,提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神。

对我系团学会成员的培养教育也起到了一定的启迪和引导作用,这也正是本次素质拓展活动的意义所在。

体育类社团管理中心
二〇一四年十一月十二日。

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