聘用劳务合同例文基础版3篇
(劳务)聘用合同7篇
（劳务）聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同目的及聘用事项甲方因工作需要，决定聘请乙方从事以下工作：_________________________。
乙方同意按照本合同约定及甲方的要求，为甲方提供劳务服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订聘用合同。
三、工作内容与地点乙方应在甲方的安排下，承担以下工作任务：_________________________。
工作地点为甲方指定的地点。
四、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排如下：_________________________。
五、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间如下：_________________________。
2. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等福利待遇。
具体标准如下：_________________________。
六、保密义务与知识产权归属1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在工作中完成或参与完成的成果、作品等知识产权归甲方所有。
乙方仅享有署名权。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，擅自离岗或违反保密义务等，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方其他违约责任的认定与处理按照相关法律法规及本合同约定执行。
八、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致或一方违约的情况下可以解除。
最简单的用工合同范本6篇
最简单的用工合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：_________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_________________________住址：______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在相应的工作制度前打钩）。
第五条乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但不得低于当地的最低工资标准。
第七条甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
第八条甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
第十条乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的保护措施。
第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
单位雇佣临时工用工合同范本3篇
单位雇佣临时工用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限公司地址：____________________区____________________路（街）____________________号法定代表人或负责人：____________________电话：____________________传真：____________________邮箱：____________________乙方姓名：____________________ 性别：_______年龄：_______学历：_______ 专业方向：_______职务（岗位）：_______户口所在地：_______省（市）_______区（县）_______乡（镇）_______村（街）_______号邮编：_______联系方式及电话：_______电子邮箱：_______身份证号码：_______ 紧急联系人及联系方式：_______ 紧急联系人户口所在地地址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本劳动合同旨在明确双方权利义务关系，维护甲乙双方的合法权益。
本合同为用工合同范本，单位雇佣临时工适用。
具体条款如下：一、合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作的事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
用工劳务合同例文(6篇)
用工劳务合同例文甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳务雇佣合同书范本常用版5篇
劳务雇佣合同书范本常用版5篇篇1甲方（雇主）：___________________单位名称：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（雇员）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________家庭住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。
一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，如甲方需要继续雇佣乙方，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
3. 乙方应根据岗位工作职责及甲方的规章制度，按时按质完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保工作任务的完成。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的基本工资为______元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及岗位变动等情况，适时调整乙方的工资水平。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳务聘用合同范本5篇
劳务聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务聘用关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：___________________2. 工作内容：___________________三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：___________________四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
五、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方在聘用期间的劳务报酬为人民币____元/月。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、保密义务和责任1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。
2. 乙方在离职后，仍对甲方商业秘密等承担保密责任。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此造成的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
十、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和相关资质证明。
2. 甲乙双方在本合同签订过程中，应当遵守诚实信用原则，如实告知对方与劳动合同有关的重要事项。
聘用人员劳务合同范文3篇实用版
聘用人员劳务合同范文3篇实用版由于身份和待遇的差异,聘用人员管理存在着一定的难度,那么签订聘用人员劳务合同需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的聘用人员劳务合同范文，欢迎参考阅读。
聘用人员劳务合同范文1甲方：乙方：由于甲方承包的苍溪县嘉陵江大桥至兰渝铁路庙垭火车站连接路工程项目管理需要，满足施工组织机构需求，明确管理人员责任和义务，本项目经理部特与参与本项目管理的所有管理人员(以下简称乙方)签订劳务合同，特聘请：同志、小姐、(女士)在我项目部担任一职;根据《中华人民共和国劳动法》双方达成以下协议：1、对聘用者的要求：已凭项目所有管理人员必须服从项目工程的一切管理，服从上级领导，服从公司安全教育和技术要求，对应职位的在职在岗人员绝对遵守项目部的各项管理制度，尽职尽责遵守和完善岗位职责里交代的各项任务;要求在职项目经理、技术负责人、技术员、施工员、资料员、质检员、安全员、试验员、测量员等必须对工程技术认真负责，认真执行有关的施工技术规范、质量标准、安全操作规程、施工工艺以及上级规定的技术要求。
要求所有管理者具备良好职业道德，对自己工作负责，严禁徇私舞弊，对成都路桥苍溪县嘉陵江大桥至兰渝铁路庙垭火车站连接路工程项目效益负责。
2、甲方对乙方的待遇：被聘用者的乙方，经过甲方认真考核和选用，确定聘用关系后，甲方将按照项目管理条例进行实施意外保险、福利和工资、奖励待遇。
该协议中确定工资待遇为基本工资，不含福利和奖励待遇。
同志、小姐、(女士)在我项目部担任一职，基本工资为 (元人民币)每月。
3、乙方日常生活由甲方担负，乙方在工地内的意外伤亡由甲方负责。
其中因节假日或工地以外发生的生活费、意外事故甲方不与承担任何责任。
4、关于工资发放、出勤考核、请销假、奖罚、会议、安全管理等《项目管理规则制度》与《岗位职责义务》作为本合同附件附与合同后面，确保人手一份，便于各管理人员学习、掌握和运用。
5、如遇本协议未尽事宜，双方协商解决。
劳务聘用合同范本经典版6篇
劳务聘用合同范本经典版6篇第1篇示例：劳务聘用合同范本甲方：（用人单位）法定代表人：（代表人姓名）联系地址：（联系地址）乙方：（劳动者）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需要聘用乙方从事（工作岗位），经甲乙双方协商一致，达成以下劳务聘用合同：第一条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方从事（工作岗位），具体工作内容包括（列举具体工作内容）。
乙方应遵守甲方的工作纪律，完成上述工作内容。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周（工作天数）工作日，每天工作（工作小时数），具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行安排。
第三条工资报酬乙方的工资为（工资数额）元/月，工资发放日为每月（发放日）。
乙方应按时按量完成工作，甲方负责按时足额支付乙方的工资报酬。
第四条保险福利甲方负责为乙方购买并足额缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，保障乙方的合法权益。
第五条劳动保护甲方负责提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方的劳动安全和健康。
第六条工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，如实完成工作任务。
第七条保密条款乙方在工作期间和工作结束后，不得泄露甲方的商业机密和技术机密，应当保守甲方的商业秘密。
第八条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳务聘用合同：（1）连续3日未按规定出勤，无故缺勤；（2）严重违反工作纪律，给甲方造成严重损失的；（3）其他严重违反法律法规和合同约定的行为。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳务聘用合同：（1）拖欠乙方工资报酬；（2）未依约向乙方支付社会保险和住房公积金；（3）未提供必要的劳动保护措施，造成乙方人身伤害的。
第九条合同变更未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除劳务聘用合同。
第十条争议解决因本劳务聘用合同引起的任何争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他本劳务聘用合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为（有效期限）。
劳务雇佣合同书模板通用版3篇
劳务雇佣合同书模板通用版3篇篇1甲方（用人单位）：_______________________法定代表人/负责人：_____________________地址：____________________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：____________________________________联系电话：_______________________________鉴于：1. 甲方因业务发展需要，需聘请具有相应技能及经验的人员从事相关工作；2. 乙方具有履行本合同所需的专业知识、技能和经验，愿意受聘于甲方，并承诺遵守甲方的各项规章制度。
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，从____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期内，双方均有权提前3天书面通知对方解除本合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上从事_________工作。
2. 工作地点为：_____________________。
3. 若甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位或工作地点时，应提前书面通知乙方，并就变更事项进行协商。
双方达成一致后方可实施。
三、工作时间和休息休假1. 根据国家规定的工时制度，实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。
2. 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
4. 乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
劳务聘用合同范本3篇
劳务聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及聘用期限甲方因业务需要，决定聘请乙方从事________________岗位工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方从事的岗位工作为________________。
具体工作内容和职责以甲方提供的岗位说明书为准。
乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，按时、按质完成各项工作任务。
工作地点为________________。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如甲方需要乙方加班，应按照法律、法规的规定支付加班工资或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假的权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准根据岗位和工作经验等因素确定。
甲方按照公司规定发放薪资，如遇薪资调整，双方协商确定。
2. 绩效奖金：乙方有权参与甲方的绩效考核，根据绩效表现可获得相应的奖金。
3. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐、商业保险等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
同时，甲方鼓励乙方参与公司提供的商业保险计划。
六、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给无关第三方。
本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
劳务用工聘用合同6篇
劳务用工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为：_________________。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方的工作需要，在甲方指定的地点完成劳务工作。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳务用工聘用合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳务用工聘用合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳务合同，共同遵守。
一、聘用期限：本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，双方可续签聘用合同。
二、工作内容及工作地点：篇5甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任________岗位工作。
公司劳务聘用合同范本三篇
公司劳务聘用合同范本三篇司劳务聘用合同1根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自______年___月___日至______年___月___日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日______元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。
聘用劳动合同范本(16篇)
聘用劳动合同范本（16篇）聘用劳动合同范本最新（精选16篇）聘用劳动合同范本最新篇1聘用方（甲方）：_____________________________________________地址：_______________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人（负责人）：_______________________________________职务：_______________________________________________________ 受聘方（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____学历：____________________专业：_____________________________籍贯：____________________电话号码：__________________________身份证号码：_________________________________________________ 教师资格证编号：_____________________________________________双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
第一条：合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日有效。
其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
最新员工聘用合同范文3篇
最新员工聘用合同范文3篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。
一、聘用岗位与工作内容甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。
在合同期内，乙方的工作内容可能有所调整，应按照公司的实际需要和安排执行。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制等。
工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并确保调整后符合法律法规要求。
四、薪酬与福利甲方按照公司的薪酬制度向乙方支付工资，具体薪酬标准根据乙方的岗位、资历等确定。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
此外，乙方还享有公司规定的各项福利待遇。
五、保险与福利保障甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），并确保乙方的合法权益得到保障。
此外，甲方还根据公司的实际情况为乙方提供其他福利保障措施。
六、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或私自使用。
合同期内及合同终止后一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
如违反上述约定，乙方应承担法律责任并赔偿甲方因此造成的损失。
七、岗位职责与考核管理甲方根据乙方的岗位职责制定详细的考核标准和办法，实行定期考核和奖惩制度。
乙方应遵守甲方的考核制度，努力提高工作业绩。
如乙方未能履行岗位职责或考核不合格，甲方有权解除合同。
八、违约责任与赔偿损失双方应严格遵守本合同的约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
如因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
劳务雇佣合同范本5篇
劳务雇佣合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________单位地址：_____________________________联系电话：_____________________________传真号码：_____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（受雇人）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________住址：_____________________________电子邮箱：_____________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务雇佣事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如双方协商一致可续签合同。
第二条乙方从事的岗位为_______________，工作内容包括但不限于_______________等。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
二、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
乙方应按时按质完成工作任务。
如因工作需要加班，乙方应配合完成加班任务。
第四条乙方享有国家法定节日休息的权利。
简单雇佣合同样式5篇
简单雇佣合同样式5篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容、职责及工作地点等详见聘用书的约定。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并遵守考勤制度。
如遇加班，应按照公司政策进行补偿。
2. 休假：乙方有权享受法定节假日休息及年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月薪为________元，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，如年终奖、社保等。
四、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得擅自泄露或利用上述信息谋取个人利益。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
五、知识产权归属1. 乙方在工作过程中所产生的所有智力成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均应归甲方所有。
2. 乙方不得将上述智力成果用于个人或其他公司的商业活动。
六、合同期限与终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。
3. 合同终止事由包括但不限于：双方协商一致解除合同、乙方违反公司规定或法律法规等。
七、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情形包括但不限于：未按时支付工资、违反保密义务、违反公司规定等。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
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聘用劳务合同例文基础版3篇Employment contract sample Basic Edition甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01聘用劳务合同例文基础版3篇前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：聘用劳务合同范文(通用版)2、篇章2：聘用劳务合同模板(实用版)3、篇章3：聘用劳务合同范文篇章1:聘用劳务合同范文(通用版)甲方：乙方姓名：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。
第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。
第十二条双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：日期：年月日日期：年月日篇章2:聘用劳务合同模板(实用版)【按住Ctrl键点此返回目录】甲方:乙方: 性别：身份证号：籍贯：用工形式：劳务聘用甲方因工程生产、工作需要，经考核、录用乙方为韩城市xxx有限公司的一名员工。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商共同制定本合同：一、甲方录用乙方从事该工程的资料员工作（岗位）;劳动合同期限为三年，从20xx 年8月 1 日至 20xx年7月 31 日止（即本工程竣工验收合格为止）。
二、基本权利和义务：（一）甲方：1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
（二）乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：1.2.劳动保险及福利待遇：3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前 7 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方（签章）：乙方（签章）：____年____月____日 ____年____月____日篇章3:聘用劳务合同范文【按住Ctrl键点此返回目录】用人单位（以下简称甲方）名称单位地址电话单位性质法定代表人（主要负责人）劳动者（以下简称乙方）姓名性别出生年月文化程度现居住地址联系电话户口所在地省市县街道（乡镇）居委会（村）居民身份证号码甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下：甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：（以下简称乙方）第一条聘用期限（1）本合同有效期为自年月日起至年月日止。
其中前个月，即年月日至年月日，为试用期;（2）聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。
第二条合同续订（1）合同届满前三个月，乙方如有续订合同意向，应当向甲方提出书面续订合同意向书。
甲方可根据乙方的续订意向，决定是否与乙方续订合同;（2）乙方没有提出续订合同意向书的，视为乙方不同意续订劳动合同，甲方将在合同届满后终止劳动关系。
第三条工作内容（1）根据甲方生产经营需要，乙方同意接受甲方安排，在部门从事岗位工作（岗位职责见附件），乙方应按照甲方的要求，根据确定的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务;（2）甲方根据工作需要或生产经营情况的变化，确有必要可调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排，根据确定的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务。
第四条工作时间乙方在甲方实行（标准、综合）工作制，工作地点，甲方的工作地点共有①公司本部②公司分部所在地③其他（） ,甲方将乙方安排在 1.2.3.地点工作。
第五条劳务报酬和休息休假（1）聘用期间，在正常的工作日内，乙方试用期月薪为元待遇，正式录用后月薪为待遇;（2）绩效奖励，股权奖励，薪酬涨幅：见考核奖励附件;（3）以上1、2报酬包含乙方所应缴纳的税款，税负由乙方自行承担;（4）甲方如因特殊原因需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休;（5）乙方依法享受法定节假日。
第六条知识产权乙方所完成的工作成果的所有知识产权归甲方所有。
第七条保密条款乙方自本协议生效之日起至本协议终止或解除后，应遵守本协议及甲方规章制度中的保密规定，不得直接或间接泄露甲方的商业机密和知识产权，不得为自己的利益使用或计划使用这些信息，不得使他人获得/使用或计划使用这些信息。
商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于下述内容：（1）乙方在甲方任职期间接触、知悉的：经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、投资计划、研究报告等;管理信息：甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式及管理制度等;（2）甲方公司规章制度规定的保密信息;（3）乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意等;（4）乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密;（5）甲方公司“商业秘密”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其他任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递;第八条工作条件和劳动保护（1）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作;（2）甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;（3）甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第九条工作纪律（1）乙方应遵守国家的法律、法规;（2）乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理;（3）乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定经予处罚。
第十条聘用合同的变更、终止和解除（1）聘用合同依法签订后，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
（2）聘用合同期满，聘用合同即自行终止。
（3）双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：A、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;B、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;C、乙方与他人建立聘用关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经甲方单位提出，拒不改正的;E、乙方被依法追究刑事责任的或者受到公安机关治安管理处罚的。
F、乙方由于健康原因，不能正常参加工作的。
第十一条工作交接和离职手续办理1、不论何种形式终止或解除劳动关系，乙方应在一个月内必须办理工作交接和离职手续;2、由于乙方未能及时办理工作交接何离职手续，造成甲方的经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿，由此而产生的一切法律责任均由乙方承担。
第十二条违约责任：（1）甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的报酬，报酬不足以支付甲方损失的，甲方有权继续追偿：A、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;B、乙方违反公司制度的;c、双方约定的其他情况。
第十三条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的地址，若在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。