劳动合同法对保护范文通用版

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通用版劳动合同范本(推荐10篇)

通用版劳动合同范本（推荐10篇）

（经典版）

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序言

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劳动合同(通用版)范本8篇

劳动合同（通用版）范本8篇

第1篇示例：

劳动合同（通用版）

合同编号：[合同编号]

甲方：(公司全称)

住所地：(公司地址)

法定代表人：(法定代表人)

电话：(公司电话)

乙方：(个人姓名/公司全称)

住所地：(个人/公司地址)

联系方式：(联系方式)

鉴于甲方拟录用乙方为其员工，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方入职甲方工作，就相关权利和义务等事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：

第一条工作内容

1.1 乙方将按照甲方的安排，从事相应的工作任务，服从甲方安排的工作内容和工作时间。

1.2 乙方需做好本职岗位内的工作，服从甲方合理的工作安排，确保工作质量和效率。

1.3 如需超时工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。

第二条工作地点

2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址，具体地址为：(公司地址)。

2.2 乙方不得擅自变更工作地点。

第三条工作时间

3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方统一安排。

3.2 如在公司需要进行加班的情况下，乙方须服从公司安排，如不能加班需提前告知公司，并取得公司同意。

第四条薪酬及福利

4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受，详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。

4.2 如乙方因工作需要出差或者加班，甲方将支付相应的差旅费和加班费。

第五条保密义务

5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。

5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密，未经甲方公司书面同意，不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。

劳动合同通用版本范文6篇

劳动合同通用版本范文6篇全文共6篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同通用版本范文

一、员工基本信息

雇主：（以下简称“甲方”）

公司名称：___________

法定代表人：___________

地址：___________

联系电话：___________

雇员（以下简称“乙方”）

姓名：___________

性别：___________

身份证号：___________

联系地址：___________

联系电话：___________

二、聘任日期与职位

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方进入甲方公司工作，共同遵守以下约定：

1.乙方自___________年___________月___________日起，被聘为甲方公司___________部门的___________，负责___________工作。

2.乙方的试用期工资为___________元/月，试用期为____个月，试用期内工资将随业绩评定而不定期调整。

三、工作职责

乙方的工作职责包括但不限于：

1.遵守公司的各项规章制度，完成上级交代的各项工作任务；

2.认真履行职责，积极主动地工作，提高工作效率；

3.维护公司的形象，不得损害公司的利益；

4.保管公司的财产和机密资料，不得利用公司资源从事与公司无关的活动；

5.根据公司任务的需要，配合出差或加班工作。

四、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为___________元/月，具体工资构成包括基本工资，绩效奖金等，具体核算方式由公司负责人根据实际情况确定；

2.工资支付时间为每个月的___________日，如遇法定节假日或公司放假日，则次日支付；

劳动合同范本7篇通用版

劳动合同范本通用版（篇1）

单位名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、无固定期限：自_______年_______月_______日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自_______年_______月_______日起至终止。

二、本合同约定试用期

试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容、工作地点及要求

乙方从事工作，工作地点在浙江省温州市。

乙方工作应达到以下标准、根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第_______项确定。

1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_______结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

劳动合同范本通用版简单

2.3乙方同意在甲方安排的工作地点工作，目前工作地点为____。
三、工作时间和休息休假
3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。
3.3甲方因工作需要安排乙方加班，应按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬
5.2甲方提供乙方相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
六、劳动保护
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
6.2甲方负责对乙方进行必要的劳动技能培训和安全教育。
6.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，发生事故应及时报告。
七、合同的变更、解除和终止
7.1双方同意，本合同的变更、解除和终止，应按照国家法律法规的规定办理。
1.2试用期：乙方在甲方单位试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满，经甲方考核合格，双方继续履行本合同；若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到规定的工作质量标准。
4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），其中基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。

劳动合同书范本(通用版)8篇

劳动合同书范本通用版篇1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

五、当事人约定的其他内容

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

劳动合同范本通用版模板

劳动合同范本通用版

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方____部门担任____职位，从事____工作。乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。甲方保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等。

第四条劳动报酬

甲方应按照乙方的工作岗位和工作表现，支付乙方不低于当地最低工资标准的工资，并按月支付。具体工资数额为____元/月。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并提供国家规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对从事有职业危害作业的乙方，应定期进行健康检查。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务，保守甲方的商业秘密。

第八条合同的变更、解除和终止

1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a. 在试用期间被证明不符合录用条件的；

b. 严重违反甲方的规章制度的；

c. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

通用版的劳动合同范文(十篇)

通用版的劳动合同范文（十篇）

通用版的劳动合同范文篇1

甲方(劳务派遣企业)全称：_____

单位类型：___________________

法定代表人(或负责人)_______

乙方(职工)姓名：_____________

性别：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动

合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定

和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限

本合同期限采用下列方式确定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量

标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位

工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经

通用版劳动合同样本

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。

第三条乙方的工作地点为_____________。甲方有权在合同期内对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方执行国家规定的工时制度。因生产经营需要，经与乙方协商同意安排加班加点的，应按有关规定支付加班工资或调休假期。

第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本（通用版）6篇

第1篇示例：

劳动合同范本（通用版）

一、甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（年月日）

身份证号：（身份证号码）

户口所在地：（户口所在地）

现居住地址：（现居住地址）

联系电话：（联系电话）

二、工作内容

1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排及管理。

2. 乙方需按时完成工作任务，并遵守单位规章制度。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。

四、试用期

1. 乙方入职之日起试用期为（具体时间），试用期内双方均有权解除劳动合同。

2. 试用期期满，甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求，乙方将成为甲方的全职员工。

3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。

五、薪酬福利

1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），发放方式为（月薪/日薪/小时薪等）。

2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。

六、工作时间

1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）。

2. 若需要加班，应当经过甲方同意，并按照相关规定享受加班工资或调休。

七、保密义务

1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品，不得留存、复制或使用于其他用途。

八、违约责任

1. 若乙方未按规定履行工作职责，违反劳动纪律，甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。

用人单位劳动合同书通用范文4篇

篇1

劳动合同是用人单位与员工之间约定劳动关系的书面协议，是确立双方权利义务关系的重要依据。合同的签订不仅有助于规范劳动关系，保障双方的合法权益，还可以防止劳动纠纷的发生，维护企业的正常运营秩序。因此，用人单位在与员工签订劳动合同时，需要注意合同书的起草和内容要点。

一、劳动合同的起草原则

1.合法合理。劳动合同的内容应符合相关的法律法规，不能违反国家法律，不能剥夺员工的基本劳动权益，如劳动报酬、休息时间、工作条件等。

2.平等自愿。劳动合同的签订应遵循自愿原则，双方签订合同应是基于自愿的情况下进行的，不能强迫性签订合同。

3.保护劳动者利益。劳动合同书应保护员工的合法权益，不得损害员工的合法权益。

4.诚实信用。合同的起草应基于诚实原则，合同内容应真实准确，不得有虚假陈述或隐瞒重要事实。

二、劳动合同书的内容要点

1.合同双方信息。劳动合同的第一部分应包括用人单位和员工的基本信息，如名称、地址、法定代表人/负责人、员工姓名、证件号码等。

2.工作内容与职责。具体描述员工的工作任务、职责，工作时间、工作地点，根据用人单位的实际情况进行具体约定。

3.劳动报酬。约定员工的工资及工资支付时间、方式，应明确劳动合同的工资支付标准和调整方式。

4.劳动条件。约定员工的工作条件，如工作时间、休息时间、年假、带薪病假、社会保险等方面的具体安排。

5.保密义务。约定员工在职期间及离职后对用人单位的商业秘密、客户资料等信息的保密义务。

6.违约责任。约定员工违反劳动合同的后果和相应的违约责任，如支付违约金、承担经济损失等。

用人单位劳动合同书通用范文4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定工作关系的法律文件，它规定了双方在工作过程中的权利和义务，是保障双方合法权益的重要法律凭据。为了规范用人单位与劳动者合同签订的行为，下面提供一份关于用人单位劳动合同书的通用范文，以供参考。

用人单位劳动合同书

用人单位：_____________（以下简称甲方）

劳动者：_____________（以下简称乙方）

鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成以下协议：

一、工作内容

1. 乙方将在甲方负责岗位从事___________（填写具体工作内容），遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2. 乙方需与甲方共同努力，完成工作任务，并保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉。

3. 乙方需按时上下班，若有特殊情况需请假，需提前告知甲方，并得到甲方的批准。

二、工作时间和待遇

1. 乙方的工作时间为每周____小时，工作时间上班时间__：__，下班时间__：__。

2. 甲方将根据乙方的工作表现，提供相应的工资报酬和奖金，并保障乙方的合法权益。

3. 乙方享有法定的休息日和带薪休假。

三、劳动保护

1. 甲方需提供乙方必要的劳动防护措施，确保乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方需按照甲方的规定，正确使用劳动防护用品，遵守劳动保护法规。

3. 乙方工作期间因工作原因受伤或生病，甲方将负责提供相应的医疗保险和工伤赔偿。

四、离职

1. 乙方如有辞职意向，需提前一个月书面通知甲方，并与甲方协商办理离职手续。

2. 若乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

劳动合同模板通用版

当然可以为您生成一份《劳动合同模板通用版》的概要。请注意，这只是一个通用的模板，具体内容可能需要根据您所在地区的法律规定以及您与雇员的具体需求进行调整。在正式使用前，请务必咨询法律专业人士进行审核和修改。

甲方（用人单位）：

单位名称：

单位地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

现居住地址：

联系电话：

一、劳动合同期限

1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1. 甲方安排乙方在______部门从事______工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

2. 乙方的工作地点为：__________________。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

2. 乙方享受在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬与社会保险

1. 甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：______元月（学历、绩效、职称、社保另计）。

2. 甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

通用版劳动合同标准范本5篇

简而言之，《劳动合同法》明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同的义务。以下是小编为您整理的通用版劳动合同标准范本5篇，衷心希望能为您提供帮助！

通用版劳动合同标准范本篇1

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始，至

_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。

第二条乙方同意在甲方从事_________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.

第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：

1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；

2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资；

3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险

劳动保护合同范本

甲方（雇主）：________________

乙方（员工）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳动保护事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、劳动保护和职业健康

3.1 甲方应按照国家有关规定和标准，为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

3.2 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对其进行检查、维修和更换。

3.3 甲方应制定和落实安全生产责任制，对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.4 甲方应建立职业健康档案，对乙方进行定期健康检查，并记录在案。

四、劳动报酬

4.1 甲方应根据国家规定和本单位的具体情况，按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.2 乙方的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额由甲方根据乙方的岗位、工作表现和本单位的经济效益确定。

五、保密与竞业限制

5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

人社部的劳动合同范本(通用)5篇

人社部的劳动合同范本（通用）5篇

第1篇示例：

劳动合同是用于规范企业与员工之间劳动关系的重要法律文件，是双方共同遵守的准则。人社部作为国家劳动和社会保障行政管理部门，制定了一份通用的劳动合同范本，方便企业和员工签订合同，保障双方权益。

一、合同订立

1.甲方（用人单位）：______________

2.乙方（员工）：______________

3.工作岗位：______________

4.工作地点：______________

5.合同期限：______________（自____年____月____日至____年____月____日）

6.试用期限：______________（自____年____月____日至____年____月____日）

二、工作内容

1.乙方的工作内容包括但不限于______________

2.乙方应服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责

四、工资报酬

1.乙方的工资标准为______元/月（含基本工资、绩效工资等）

2.工资支付时间为每月______日，支付方式为______

3.乙方应按时如实记录工作时间及考勤情况，不得作弊或代签

五、社会保险及福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险

2.甲方应提供合法的工作条件和环境，确保乙方的安全和健康

3.如有其他福利待遇，将另行约定并列明在合同中

六、解除合同

1.任何一方提前__________天书面通知对方，可解除合同

2.发生以下情况之一，任何一方可单方解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或故意损害甲方利益

（2）乙方发生严重违反合同的行为