旅行社经理竞聘演讲稿

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竞聘旅游销售经理演讲稿

竞聘旅游销售经理演讲稿

大家好!我是来自市场部的李明,今天非常荣幸能够站在这里,竞聘旅游销售经理这一职位。

在此,我要感谢公司给予我这次展示自己的机会,也感谢各位领导和同事们的支持与鼓励。

接下来,我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和未来工作规划。

一、个人优势1. 丰富的旅游行业经验:自毕业以来,我一直从事旅游行业,积累了丰富的销售经验和客户资源。

在过去的工作中,我曾担任过销售顾问、销售经理等职务,对旅游市场动态、客户需求以及团队管理等方面有着深刻的认识。

2. 出色的沟通能力:在销售过程中,沟通是至关重要的环节。

我具备良好的沟通技巧,能够准确把握客户需求,为客户提供专业、贴心的服务。

同时,我也擅长与团队成员、合作伙伴保持良好的沟通,共同推动项目进展。

3. 良好的团队协作精神:我认为,团队的力量是无穷的。

在过去的工作中,我始终秉持着团队至上的原则,与同事们共同努力,取得了优异的成绩。

我相信,在未来的工作中,我能够带领团队再创佳绩。

4. 强烈的责任心和执行力:作为一名销售人员,责任心至关重要。

我始终将客户满意度放在首位,对工作认真负责,具有较强的执行力。

我相信,在担任旅游销售经理一职后,我能够以身作则,带领团队高效完成各项任务。

二、竞聘理由1. 对旅游行业的热爱:我对旅游行业充满热情,始终关注行业动态,致力于为客户提供优质、高效的旅游服务。

我相信,凭借我的专业知识和丰富经验,能够胜任旅游销售经理这一职位。

2. 优秀的销售业绩:在过去的工作中,我取得了优异的销售业绩,为公司创造了可观的经济效益。

我相信,在担任旅游销售经理一职后,我能够将我的成功经验传授给团队,共同提高销售业绩。

3. 良好的团队管理能力:我具备较强的团队管理能力,能够根据团队成员的特点和优势,合理分配任务,激发团队潜力。

我相信,在担任旅游销售经理一职后,我能够打造一支高效、团结的销售团队。

4. 全面的业务能力:我不仅熟悉旅游产品、销售技巧,还具备一定的市场分析、策划和团队建设能力。

竞选文旅经理发言稿范文

竞选文旅经理发言稿范文

大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里参加文旅经理的竞选。

首先,请允许我代表全体候选人对组织给予这次竞选机会表示衷心的感谢!作为一名热爱文化旅游事业的人,我一直怀揣着对这片土地的热爱和对文化传承的敬畏。

在此,我想分享一下我竞选文旅经理的初衷和目标。

一、热爱文化旅游事业,具备丰富的专业知识我深知,文化旅游事业是一个国家、一个地区软实力的体现。

作为一名文化旅游工作者,我始终坚信,只有热爱这份事业,才能做好这份工作。

在过去的几年里,我努力学习文化旅游相关知识,参加了各类培训,积累了丰富的实践经验。

我相信,这些经历将为我胜任文旅经理职位奠定坚实基础。

二、创新思维,提升文化旅游品质在新时代背景下,文化旅游事业面临着前所未有的机遇和挑战。

作为一名文旅经理,我将以创新思维为引领,不断提升文化旅游品质。

具体措施如下:1. 深入挖掘本地文化资源,打造特色旅游产品。

通过整合各类资源,开发独具特色的旅游线路、景点和活动,让游客在旅游过程中充分感受地域文化魅力。

2. 加强与周边地区的合作,推动区域文化旅游一体化发展。

通过举办联合活动、共享资源等方式,实现优势互补,共同打造区域文化旅游品牌。

3. 优化旅游服务,提升游客满意度。

关注游客需求,提高服务质量,打造人性化、个性化的旅游体验。

4. 加强文化旅游宣传推广,提高知名度。

运用新媒体、传统媒体等多种渠道,加大文化旅游宣传力度,提升地区文化旅游品牌影响力。

三、团结协作,共同推进文化旅游事业发展作为一名文旅经理,我将充分发挥团队协作精神,与同事们共同推进文化旅游事业发展。

具体做法如下:1. 重视人才培养,打造一支高素质的文旅队伍。

通过内部培训、外部引进等方式,提高员工综合素质,为文化旅游事业发展提供人才保障。

2. 加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力。

在政策、资金、项目等方面争取支持,为文化旅游事业发展创造有利条件。

3. 关注员工福利,营造和谐的工作氛围。

关心员工生活,关注员工成长,让员工在文化旅游事业中实现自身价值。

旅游公司销售经理竞聘演讲稿

旅游公司销售经理竞聘演讲稿

旅游公司销售经理竞聘演讲稿尊敬的评委和各位领导,大家好!我是XXX,荣幸地站在这里,竞聘旅游公司的销售经理职位。

首先,我要感谢您给我这次机会,让我有机会展示自己的能力和潜力。

作为一名销售人员,我深知销售经理的岗位对于旅游公司的发展至关重要。

销售经理既是公司的支柱,也是销售团队的领导者。

在我看来,作为一名出色的销售经理,需要具备以下几个方面的素质:1. 卓越的销售能力:作为销售经理,需要具备出色的销售技巧和能力,能够带领团队实现销售目标。

我在过去的工作中,通过积极主动的销售方式和精准的销售策略,多次实现了销售业绩的突破。

我相信,在今后的工作中,我能够发挥更大的潜力,带领销售团队取得更好的业绩。

:作为销售经理,需要具备出色的销售技巧和能力,能够带领团队实现销售目标。

我在过去的工作中,通过积极主动的销售方式和精准的销售策略,多次实现了销售业绩的突破。

我相信,在今后的工作中,我能够发挥更大的潜力,带领销售团队取得更好的业绩。

2. 强大的团队领导能力:作为销售经理,我理解团队合作的重要性。

我始终坚信,一个团队的成功离不开每个成员的共同努力和默契配合。

作为团队的领导者,我会积极鼓励团队成员,培养他们的潜力,激发他们的工作热情,共同追求卓越的销售业绩。

:作为销售经理,我理解团队合作的重要性。

我始终坚信,一个团队的成功离不开每个成员的共同努力和默契配合。

作为团队的领导者,我会积极鼓励团队成员,培养他们的潜力,激发他们的工作热情,共同追求卓越的销售业绩。

3. 出色的沟通能力:作为销售经理,良好的沟通能力尤为重要。

我擅长与客户建立良好的关系,并能够有效地传递产品的特点和价值。

在与团队成员的沟通中,我注重倾听,能够理解他们的需求和困难,并提供帮助和指导。

:作为销售经理,良好的沟通能力尤为重要。

我擅长与客户建立良好的关系,并能够有效地传递产品的特点和价值。

在与团队成员的沟通中,我注重倾听,能够理解他们的需求和困难,并提供帮助和指导。

旅游经理竞聘演讲报告范文(二)

旅游经理竞聘演讲报告范文(二)

旅游经理竞聘演讲报告范文(二)
尊敬的各位领导、各位评委大家好!首先,我要感谢领导给我这样一
个锻炼的机会。

不管竞聘的结果如何,不论这次成功与否,我都将获益非浅,对我今后做好本职工作具有很大的帮助。

我叫,年月份毕业于,岗位
工作,多种岗位工作。

不管在什么岗位上工作,我都始终坚持用干一行,
爱一行,钻一行的职业精神来要求自已,在这短短
尊敬的各位领导、各位评委大家好!
首先,我要感谢领导给我这样一个锻炼的机会。

不管竞聘的结果如何,不论这次成功与否,我都将获益非浅,对我今后做好本职工作具有很大的
帮助。

今天我所要竞聘岗位是
我参与竞聘的主要优势:(一)有良好的道德品质,自参加农行工作
第一天起,我就秉承"真诚待人"的信念,能够自觉遵守各项规章制度、组
织纪律,能够经受组织和群众的监督,做到与每一位同志和睦相处,大事
讲原则,小事讲风格,顾大局,识大体。

(二)具有对农行工作的一片赤
诚之心和积极进取的精神。

我无论在哪个单位、哪个部门,一直都扎实、
认真地工作,服从领导,团结同事,以行为家,不断加强业务知识的学习,积极提升自身的综合素质。

(三)具有丰富的工作经验。

参加农行工作十
几年时间,我既从事过前台柜员工作,同时也从事过多种后台的服务工作。

在工作中始终严格要求自已,特别是在从事计算机
各位领导、各位评委,若这次竞聘失败,我决不气馁,在今后的工作中,将更加认真地自我剖析,找准工作努力的方向,在本职岗位上发挥自
己最大的能量。

谢谢各位领导、各位评委!。

旅行社经理竞聘稿

旅行社经理竞聘稿

旅行社经理竞聘稿尊敬的招聘委员会,我在此竞聘旅行社经理职位,以展示我丰富的经验和能力,在这个角色中做出积极的贡献。

作为一名热情、富有创造力和团队合作精神的专业经理,我相信我具备成为这个职位的理想人选所需的技能和素质。

1. 丰富的经验我在旅行业拥有多年的经理经验,曾任职于知名旅行社,并取得了令人满意的成绩。

我的经验涵盖了旅行社的各个方面,包括运营管理、市场推广、客户关系和业务发展。

通过这些经验,我深入了解了旅行业的挑战和机遇,并能够灵活应对各种情况。

2. 强大的团队领导能力作为一名经理,我注重发展团队成员的潜力,并能够激发他们的工作热情和创造力。

我善于团结员工,鼓励他们互相合作,以达到卓越的工作成果。

我相信团队合作是成功的关键,通过建立积极合作的工作环境,我能够凝聚团队的力量,实现共同的目标。

3. 优秀的沟通和人际关系能力作为一名旅行社经理,与客户、合作伙伴和员工之间的良好沟通是至关重要的。

我拥有出色的沟通和人际关系能力,能够与不同背景和文化的人建立积极的合作关系。

我能够准确理解他人的需求,并与他们合作达成共同的目标。

4. 敏锐的市场洞察力旅行业是一个竞争激烈且不断变化的行业,需要及时捕捉市场动态和趋势。

我对市场趋势和竞争对手的分析具有敏锐的洞察力,并能够相应调整旅行社的战略方向。

我相信通过不断创新和发展,我们可以在市场中脱颖而出,实现旅行社的可持续发展。

5. 强调客户体验和满意度对我来说,客户体验和满意度是旅行社核心价值观的重要组成部分。

我注重确保客户在旅行中获得愉悦的体验,并努力满足他们的需求和期望。

通过提供高质量的服务和个性化的旅行方案,我相信可以建立长期的客户关系,并为旅行社赢得良好的声誉。

我相信,通过我的经验、领导能力、沟通能力以及对市场和客户的洞察力,我能够成为一名出色的旅行社经理。

我热切期待为贵公司带来卓越的业绩和改进,并为旅行社行业的发展做出积极的贡献。

感谢您考虑我的申请。

我期待有机会与您进一步讨论我的资质和能力,以及我对这个职位的热情。

2016旅游部门竞聘经理职位竞聘演讲稿

2016旅游部门竞聘经理职位竞聘演讲稿

2016年拆违控违工作方案为落实市委市政府拆违控违工作,强化控制违法建设日常动态巡查责任机制,有效遏制违法建设的发生,根据《**市拆违控违工作领导小组关于印发<严控严管利用违法建筑从事生产加工、仓储、经营活动场所工作方案>的通知》(浏拆违发[2016]1号)、《**市拆违控违工作领导小组办公室关于报送拆违控违领导机构己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是x x部经理。

我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个部门的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。

我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。

因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导,必须先做好人。

一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

2、目前的xx部发展迅速,已经是我们景区一个至关重要的部门。

我来景区已经六年了,对景区的工作已经工作人员都比较熟悉,我坚信在我和全体xx部同仁的共同努力之下,肯定能协调好与部门之间的关系,把内导部的工作向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热情。

我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让景区的业绩更上一层楼。

目前,我认为咱们景区xx部的工作主要有以下几点不足:1、员工的工作不够规范化、专业化。

虽然内导的工作讲究要有自己风格,但是好的东西可以总结出来在部门进行推广,导游也可以有自己的讲解风格,但也不能随心所欲,偷工减料,影响景区形象。

所以一定要有一个量化的标准。

2、个别人员对部分商品售卖的积极性不高。

景区商品售卖的好坏直接关系景区的利益,导游是第一个与游客接触,也是最容易和游客信任的一个群体。

所以一定要提高人员对商品售卖的积极性和参与度,从而促进景区商品的售卖。

3、人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。

竞聘旅游公司经理演讲稿

竞聘旅游公司经理演讲稿

大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参与竞聘旅游公司经理这一职位。

在此,我要感谢公司给我这个展示自己、实现价值的机会。

下面,我将从个人能力、团队管理、市场策略三个方面,阐述我竞聘经理职位的理由。

一、个人能力1. 专业素养我毕业于我国一所知名旅游管理专业院校,拥有扎实的旅游理论知识。

在校期间,我曾参与多项旅游项目策划与实施,积累了丰富的实践经验。

此外,我还积极参加各类培训,不断提升自己的业务能力。

2. 团队协作我认为,一个优秀的团队是公司发展的基石。

在以往的工作中,我始终注重与同事的沟通与协作,善于调动团队成员的积极性,共同完成各项任务。

我相信,凭借我的团队协作能力,我能够带领团队取得更好的成绩。

3. 创新思维面对激烈的市场竞争,我们需要不断创新,以适应市场变化。

在过去的工作中,我始终保持敏锐的市场洞察力,善于发现新的商机。

同时,我敢于挑战传统,勇于尝试新方法,为公司创造更多价值。

二、团队管理1. 人才培养作为经理,我将重视人才培养,为员工提供良好的成长环境。

通过内部培训、外出学习等方式,提升员工的专业素养和综合素质。

同时,关注员工个人发展,帮助员工实现自我价值。

2. 管理理念我主张以人为本的管理理念,尊重员工,关心员工,让员工感受到公司的温暖。

在团队管理中,我将注重激发员工的积极性和创造力,打造一支高效、团结的团队。

3. 激励机制为了激发员工的潜能,我将建立健全的激励机制。

通过设立合理的绩效目标、奖励制度,让员工在工作中感受到成就感,为公司创造更多价值。

三、市场策略1. 深化产品创新面对日益竞争激烈的市场,我们将继续深化产品创新,打造具有竞争力的旅游产品。

通过市场调研,了解游客需求,开发出符合市场潮流的旅游产品。

2. 拓展市场渠道为了扩大市场份额,我们将积极拓展线上线下市场渠道。

通过线上线下相结合的方式,提高公司知名度,吸引更多游客。

3. 加强品牌建设品牌是企业的核心竞争力。

我们将加强品牌建设,提升企业形象。

旅游公司经理竞选发言

旅游公司经理竞选发言

旅游公司经理竞选发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里参与旅游公司经理的竞选。

首先,我要衷心感谢公司为我们提供了这样一个公平竞争、展示自我的平台,让每一位有理想、有能力的员工都有机会为公司的发展贡献自己的力量。

我叫_____,在旅游行业已经摸爬滚打了_____年。

在这_____年里,我积累了丰富的工作经验,也对旅游行业有了深刻的认识和理解。

我深知,旅游行业是一个充满挑战和机遇的行业,它不仅需要我们具备专业的知识和技能,更需要我们拥有敏锐的市场洞察力、创新的思维和卓越的团队管理能力。

在过去的工作中,我主要负责旅游产品的研发和市场推广。

通过不断地学习和实践,我成功地推出了一系列深受游客喜爱的旅游产品,为公司带来了可观的经济效益。

同时,我也积极拓展市场渠道,与各大旅行社、在线旅游平台建立了良好的合作关系,进一步提升了公司的品牌知名度和市场份额。

然而,我也清楚地认识到,我们公司目前还面临着一些挑战和问题。

比如,旅游产品的同质化现象比较严重,缺乏创新和特色;市场推广的力度不够,品牌影响力有待提高;团队协作不够紧密,工作效率有待提升等等。

这些问题如果得不到及时有效的解决,将会严重影响公司的长远发展。

如果我有幸竞选成功,成为旅游公司的经理,我将从以下几个方面入手,努力推动公司的发展:一、创新旅游产品旅游市场的需求在不断变化,我们必须紧跟时代步伐,不断创新旅游产品,以满足游客日益多样化的需求。

我将组织团队深入挖掘各地的旅游资源,结合当地的文化、历史、风俗等元素,开发出具有独特魅力和个性化的旅游产品。

比如,推出一些主题旅游产品,如亲子游、老年游、文化游、生态游等,为不同年龄段和兴趣爱好的游客提供更多的选择。

二、加强市场推广品牌是企业的核心竞争力之一,我们要加大市场推广的力度,提升公司的品牌知名度和美誉度。

我将制定全面的市场推广策略,整合线上线下资源,通过广告宣传、公关活动、社交媒体等多种渠道,广泛传播公司的品牌形象和旅游产品。

旅游经理应聘演讲稿范文

旅游经理应聘演讲稿范文

我是来自[您的姓名],非常荣幸能够站在这里,参加本次旅游经理的应聘演讲。

首先,请允许我向在座的各位表示最诚挚的感谢,感谢您在百忙之中抽出宝贵时间来聆听我的演讲。

我一直坚信,人生是一场不断探索和追求的过程,而旅游,就是我对这个世界最真挚的热爱和追求。

今天,我站在这里,不仅仅是为了展现我的才华,更是为了表达我对旅游行业的热爱和执着。

以下,我将从以下几个方面,向大家阐述我为什么适合担任旅游经理这一职位。

一、扎实的专业基础作为一名旅游经理,必须具备扎实的专业基础。

在过去的几年里,我先后就读于[您的母校],主修旅游管理专业。

在校期间,我系统学习了旅游市场营销、旅游规划与管理、旅游政策法规等课程,并取得了优异的成绩。

此外,我还积极参与了各类实践活动,如旅游策划比赛、旅游调研等,这些经历使我具备了较强的专业素养和实际操作能力。

二、丰富的实践经验在旅游行业,实践经验至关重要。

在过去的职业生涯中,我曾担任过旅游公司导游、旅游策划师等职位,积累了丰富的实践经验。

以下是我在实践中的一些亮点:1. 导游经验:在担任导游期间,我带领游客游览了多个国家,积累了丰富的带团经验。

我深知游客的需求,善于与游客沟通,能够根据游客的兴趣和需求提供个性化的服务。

2. 旅游策划经验:我曾参与策划多个大型旅游项目,如旅游节、旅游推介会等。

在策划过程中,我充分发挥自己的创意和执行力,确保项目顺利进行。

3. 团队管理经验:在担任旅游策划师期间,我负责团队的管理和协调,带领团队完成了一个又一个项目。

我深知团队协作的重要性,能够激发团队成员的潜力,提高团队整体执行力。

三、优秀的沟通能力旅游经理需要具备良好的沟通能力,以协调各方关系,确保旅游活动的顺利进行。

以下是我在这方面的一些优势:1. 语言表达能力:我具备流利的普通话和英语口语能力,能够与国内外游客进行无障碍沟通。

2. 团队协作能力:我善于与团队成员、供应商、合作伙伴等各方沟通,协调各方利益,确保项目顺利进行。

旅行社总经理应聘发言稿

旅行社总经理应聘发言稿

旅行社总经理应聘发言稿尊敬的招聘委员会成员,我是XXX,非常荣幸能在这里做一次总经理应聘的发言。

我相信,我具备了丰富的旅行社管理经验和专业知识,能够胜任这个职位,我将在接下来的发言中向您展示我的能力和价值观。

首先,我想和大家分享一下我对旅行社行业的理解和看法。

旅行社是一个让人们放松心情,体验异国风情,增长见识的地方。

而作为旅行社的总经理,我认为,我们的使命就是要让每一位客户都能体验到最好的旅行服务和享受到最美好的旅行体验。

因此,旅行社除了要有丰富的旅游资源和精心的行程安排之外,更需要有一支充满热情和专业的团队,这就需要我们在管理和培训上都做得非常出色。

关于管理方面,我自认为是一个非常有经验和有成效的管理者。

我曾在多家旅行社担任高管职位,这让我有机会接触到了这个行业的各种工作内容和团队管理经验。

我积累了丰富的管理经验和成功案例,例如我在一家旅行社推出了一项新的旅游产品,通过良好的团队合作和精心的市场策划,取得了很好的市场反响和业绩。

此外,我还擅长发现员工的特长和优势,善于激励和培养员工,使团队更加高效并有凝聚力。

对于旅行社这个行业来说,专业知识是至关重要的。

作为一名资深的旅行社管理者,我对于旅游目的地的了解非常丰富,我熟悉旅游资源的开发和运营规划,也曾积极参与过多个旅游线路的设计和运营。

同时,我对于市场分析和营销策略也有较为深入的理解和实践经验,我相信这些经验和知识将对旅行社的发展起到非常大的作用。

最后,我想对您表示,如果我有幸能成为贵公司的总经理,我将以最大的热情和努力,致力于提升公司的品牌形象,扩大市场份额,提升客户满意度和公司整体业绩。

我相信,通过我的努力和智慧,我们一定能将贵公司打造成为业内翘楚,成为客户信赖和员工自豪的旅行社。

我坚信,在您的领导下,贵公司将会有一个更加美好的未来。

谢谢各位委员会成员对我的聆听,期待有机会能成为您公司的一员。

谢谢大家!。

旅行社经理竞聘演讲致辞

旅行社经理竞聘演讲致辞

旅行社经理竞聘演讲致辞(总5页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--旅行社经理竞聘演讲致辞这是一篇由网络搜集整理的关于旅行社经理竞聘演讲致辞的文档,希望对你能有帮助。

旅行社经理竞聘演讲致辞今天,非常感谢大队领导给了我这次公平竞争的机会,让我站在这里竟聘**旅行社经理,希望我的个人优势能打动您,我的经营理念能说服您、也希望能得到您最多的关怀和最大的支持!一、个人参与竟聘的优势本人19**年出生于一个半工半农的家庭,父亲在我很小的时候,就担任一家企业的厂长,一直用诚信经营教育着我,教我如何待人,如何做事;母亲用她的勤劳和淳朴感染着我,教我如何吃苦,如何勤奋。

19**年我大学毕业后,就一直在**地勘大队物贸公司工作,最初从车工、技术员干起,参加了局科研项目“绳卡式接头”的研制和开发,并获得优秀奖。

20xx年开始,下海自主经营,五年间,我深入了解社会,分析市场,认识了一大批客户,结交了很多重要的朋友,如天禄旅行社老总、三江航天旅行社老总,万豪酒店老总等等,这些宝贵的人力资源,对我今后的经营均有较大的支持和帮助;五年时间我从白手起家,带领我的团队,完成产值近千万元,盈利约百万元。

20xx年至今,在各级领导的器重和培养下,先后出任物贸公司机械厂厂长,物贸公司副总经理,两年来我坚持用制度管事、用情感待人;用心谋事、压滤机滤布用心干事、用心成事,圆满完成了企业生产、经营、管理等各项指标,职工队伍稳定,职工收入大幅提高。

从以上看出:一是本人符合竟聘**旅行社经理的基本条件;二是有一定的经济实力和社会资源;三是诚实守信、直率热忱,敢于负责,敢冒风险,善于沟通,善于协调各方面的关系;四是本人是大队培养的中层干部,已提出申请要求向党组织靠拢,愿意为大队经济又好又快的发展做出努力。

我自信能够胜任这一岗位。

如果我竟聘成功,我将竭尽全力的'把**旅行社的餐饮办出特色、旅游办出名气、宾馆办出效益。

旅游经理竞聘演讲报告(一)

旅游经理竞聘演讲报告(一)

旅游经理竞聘演讲报告(一)旅游经理竞聘演讲报告(一)本文简介:尊敬的各位领导、同志们,大家好:我怀着激动的心情登上了这个公平竞争的平台,来递送组织的选拔。

面对这次竞聘,做为一名老党员,老职工,老站长,我不再犹豫,决心抓住机遇,迎接我人生的第二次创业,再一次挑战自我,为我衷爱的石油事业,突显自己的光和热!我的口号是:素质教育自我再创辉煌这次我选择了三类加油站首夺作为我二旅游经理竞聘演讲报告(一)本文内容:?尊敬的各位领导、同志们,大家好:我怀着激动的心情登上了这个公平竞争的平台,来接收群众组织的选拔。

面对这次竞聘,做为一名老党员,老职工,老站长,我不再犹豫,决心抓住机遇,欢庆我人生的第二次创业,再一次挑战自我,为我衷爱的石油事业,充分利用自己的光和热!我的口号是: 实践自我再创辉煌这次我选择了三类加油站作为我二次创业的舞台.我深信凭借着自己丰富的工作经验和成熟老练的办事能力,力争赢得胜利,取得成功.下面是我如何开展工作的几点开展论调:一.走访用户加强沟通我认为目前首要的工作广告主就是走访用户,在产品与服务好新用户的前提下,尽快将大量流失囤积的用户重新聚拢起来,凭借着我熟人多,办事能力强的优势,进一步提高跟各单位管车领导加强沟通,力保市场不失。

二. 强化服务严格管理在竞争如此激烈的今天,要彻底改掉坐等收钱的"官商"心态和作风,及时衍伸现代营销理念,以人为本,强化意识,优质服务,改坐等加油为站位加油,加油员使用统一的文明用语,礼貌迎送,规范服务,编写日常考评细则,每日组织单人相关服务考评,实行站长长期值班制与,充分调动全站职工的工作积极性。

三. 立足服务开阔视野要勇敢地走出去,走向市场,走进用户,倾听意见,多谈想法,利用企业地信誉和自身的不懈努力,使之正式成为我们又一批忠诚高尚的用户,以"只争朝夕,与时俱进"的昂扬斗志,拓展市场,创销售佳绩!四. 特色服务亲情服务?建立用户会员制,在控股公司给予的权限内,最大限度为他们为客户提供特殊政策优惠政策,如随时免费擦车,洗车,免费检查轮胎等等,我们将利用各种关系为其尽心尽力解决问题一切力所能及的困难,让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样这位的温暖。

旅行社总经理应聘发言稿

旅行社总经理应聘发言稿

旅行社总经理应聘发言稿尊敬的招聘委员会成员、各位领导、亲爱的面试官们:大家好!非常荣幸能够在众多优秀的求职者中脱颖而出,有机会在这里向各位介绍我自己,我是一家旅行社总经理职位的应聘者。

在这里,我将介绍我的个人背景、我的职业经验以及我为什么适合担任这一职位。

希望通过这次面试,能够让各位了解我,并为我能够加入贵公司提供一个机会。

首先,让我向大家介绍一下我的个人背景。

我拥有旅游管理专业的硕士学位,并在这一领域拥有超过十年的工作经验。

在我旅游管理专业的学习过程中,我学到了很多关于旅游业的专业知识和技能,包括旅游规划、市场营销、旅游产品开发等。

同时,我也参与了许多与旅游有关的实践项目,如在大学期间我组建了一个旅行团,并成功地组织了多个旅游活动。

通过这些实践,我不仅学到了如何有效地管理一支团队,还了解了旅游行业的一些实际问题和挑战。

随后,我将分享一下我的职业经验。

我在毕业后立即加入了一家知名旅行社,并在其中工作了七年。

在这个过程中,我逐渐从一个普通导游成长为一个旅行社的部门经理。

我负责组织和协调各种旅游活动,如商务旅游、团队旅游和自助旅游等。

我还参与了公司的市场营销和产品开发工作,为公司带来了很好的业绩。

在我的领导下,我的团队达到了较高的客户满意度,并取得了可观的利润增长。

我相信这些经验将使我成为一个优秀的旅行社总经理。

最后,我想谈一谈为什么我适合担任这个职位。

首先,我拥有丰富的旅游业务知识和经验,对旅游市场有着深刻的理解和把握。

我了解各种旅游目的地的特点和潜力,能够根据市场需求和客户需求制定合理的旅游产品。

其次,我具备很强的组织和协调能力,能够有效地管理各种资源,包括人力资源、财务资源和物资资源。

我擅长团队管理和领导,并能够通过合理的工作安排和激励机制激发团队成员的工作潜力。

最后,我是一个积极主动和富有创造力的人,善于解决问题和应对挑战。

我相信我有能力应对旅行社行业的竞争和变化,并带领团队取得较好的业绩。

竞聘旅行社经理演讲稿

竞聘旅行社经理演讲稿

大家好!我是来自我们旅行社的XX,今天我站在这里,怀着无比激动的心情,竞聘旅行社经理一职。

在此,我要感谢公司给我这个展示自己的机会,也要感谢各位评委和同事们的支持与信任。

首先,请允许我简要介绍一下自己。

我毕业于我国一所知名旅游管理专业,拥有扎实的专业知识和丰富的实践经验。

在校期间,我曾担任学生会主席,组织和策划了多次大型活动,锻炼了我的组织协调能力和领导能力。

毕业后,我曾在多家旅行社担任过销售经理、市场经理等职位,积累了丰富的行业经验。

今天,我竞聘旅行社经理一职,主要有以下几个原因:一、热爱旅游行业,有强烈的责任感作为一名旅游从业者,我深知旅游业对于推动经济发展、促进文化交流的重要性。

我热爱这份事业,愿意为推动我国旅游业的发展贡献自己的力量。

同时,我深知旅行社经理肩负着团队建设和业绩提升的重任,我有信心、有决心承担起这份责任。

二、具备丰富的行业经验,熟悉旅行社运营管理在过去的职业生涯中,我曾在多家旅行社担任过重要职务,积累了丰富的行业经验。

我对旅行社的运营管理、市场营销、团队建设等方面都有深入的了解,能够迅速适应新的工作环境,带领团队取得优异成绩。

三、具备较强的组织协调能力和领导能力在学生时代,我曾担任学生会主席,成功组织和策划了多次大型活动,锻炼了我的组织协调能力和领导能力。

在工作中,我也多次带领团队完成重要任务,取得了显著的成绩。

我相信,这些经验将使我更好地胜任旅行社经理这一职位。

四、具备创新精神,勇于开拓市场在旅游业竞争日益激烈的今天,创新是旅行社发展的关键。

我关注行业动态,善于发现市场机会,勇于开拓市场。

我相信,在新的岗位上,我能够带领团队开拓新的业务领域,提升旅行社的市场竞争力。

下面,我将从以下几个方面阐述我的工作计划:一、加强团队建设,提升团队凝聚力团队是旅行社发展的基石。

我将注重团队建设,关心员工成长,为员工提供良好的工作环境和职业发展平台。

通过举办团队建设活动、开展技能培训等方式,提升团队凝聚力,打造一支高效、专业的团队。

旅游公司经理竞聘演讲稿

旅游公司经理竞聘演讲稿

大家好!我非常荣幸能够站在这里,参加这次旅游公司经理的竞聘演讲。

在此,我要感谢公司给我这个展示自己、锻炼自己的机会。

以下是我对本次竞聘的一些思考和建议,希望能得到大家的认可和支持。

一、竞聘动机首先,我想谈谈我参加这次竞聘的动机。

作为一名热爱旅游行业的员工,我一直对旅游公司的发展充满信心。

在我国旅游业蓬勃发展的背景下,旅游公司作为连接游客和旅游资源的桥梁,肩负着推动行业发展的重任。

我相信,自己有能力也有责任为公司的繁荣贡献力量。

1. 丰富的工作经验自从进入旅游行业以来,我已在公司工作了5年。

在这段时间里,我积累了丰富的旅游产品策划、市场营销、客户服务等经验。

从基层员工到部门主管,我深知旅游行业的竞争激烈,也深知自己肩负的责任。

2. 对旅游行业的热爱我对旅游行业有着浓厚的兴趣,愿意为游客提供优质的服务。

我认为,旅游是一种生活态度,也是一种精神追求。

我希望通过自己的努力,让更多的人享受到旅游带来的快乐。

3. 追求卓越的信念我一直认为,成功不是偶然,而是源于不断的努力和追求。

作为一名旅游行业从业者,我深知自己肩负着推动公司发展的重任。

因此,我将以更加严谨的态度,全力以赴投入到工作中。

二、工作设想如果我有幸担任旅游公司经理,我将从以下几个方面着手,推动公司的发展:1. 提升产品品质产品是旅游公司的核心竞争力。

我将加大产品研发力度,优化产品结构,满足不同游客的需求。

同时,注重产品创新,打造具有竞争力的特色旅游产品。

2. 加强市场营销市场营销是推动公司发展的关键。

我将加大市场推广力度,拓宽销售渠道,提高品牌知名度。

同时,加强与合作伙伴的合作,实现互利共赢。

3. 优化客户服务客户服务是旅游行业的生命线。

我将加强对员工的培训,提高服务水平,确保游客在旅游过程中享受到优质的体验。

同时,建立健全客户反馈机制,及时解决游客问题。

4. 严格财务管理财务管理是企业发展的基石。

我将加强财务预算管理,提高资金使用效率,确保公司稳健运营。

旅游工作竞聘演讲稿范文

旅游工作竞聘演讲稿范文

大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参与这次旅游工作竞聘演讲。

首先,请允许我向大家表示诚挚的感谢,感谢组织给予我这次展示自我、挑战自我的机会。

在此,我要竞聘的岗位是旅游部经理。

接下来,我将从个人基本情况、工作经历、竞聘优势、工作规划等方面进行阐述,希望大家能给予我支持和鼓励。

一、个人基本情况我叫张三,毕业于我国一所知名旅游管理专业,拥有扎实的理论基础和实践经验。

在校期间,我积极参与各类实践活动,曾担任校旅游协会会长,成功组织策划了多场旅游活动,积累了丰富的人脉资源和组织协调能力。

二、工作经历毕业后,我先后在两家知名旅行社担任过导游、领队、部门经理等职位。

在这段时间里,我积累了丰富的旅游工作经验,熟悉旅游市场的动态和客户需求。

以下是我工作经历中的一些亮点:1. 在担任导游期间,我凭借出色的沟通能力和专业知识,赢得了游客的一致好评,多次被评为“优秀导游”。

2. 担任领队期间,我成功组织了多次出境游,带领团队克服了种种困难,圆满完成了任务,赢得了旅行社和游客的信任。

3. 担任部门经理期间,我带领团队实现了业绩的稳步增长,成功策划并实施了多项旅游产品,为公司创造了良好的经济效益。

三、竞聘优势1. 丰富的旅游行业经验:我在旅游行业摸爬滚打多年,对旅游市场、客户需求、团队管理等方面有深刻的了解,具备较强的市场敏锐度和应变能力。

2. 良好的沟通协调能力:我擅长与各部门、各岗位的人员沟通,能够迅速融入团队,协调各方资源,确保工作顺利进行。

3. 严谨的工作态度:我对待工作认真负责,对待同事真诚友善,具备较强的责任心和团队精神。

4. 创新意识:我善于思考,勇于创新,能够根据市场需求和公司战略,不断优化旅游产品,提升客户满意度。

四、工作规划1. 加强团队建设:选拔和培养一批高素质的旅游人才,打造一支高效、专业的旅游团队。

2. 优化产品结构:针对不同客户需求,开发多样化、个性化的旅游产品,提升产品竞争力。

3. 拓展市场渠道:积极拓展线上线下市场,提高公司知名度,扩大市场份额。

旅行社总经理应聘发言稿

旅行社总经理应聘发言稿

旅行社总经理应聘发言稿
尊敬的招聘委员会,各位评委老师们,大家好!
非常感谢您们给我这次机会来应聘旅行社总经理一职,我感到非常荣幸。

我是XXX,很高兴能够在这里为大家分享我对旅
行社总经理这个职位的看法和理念。

《瓦尔登湖》中有一句话:“不要等到最后一刻才开始生活。

”我深信旅行是人生中至关重要的一部分,每一个人都应该有机会去探索世界,感受不同文化,结交新朋友,收获人生的美好记忆。

作为一个旅行社总经理,我将致力于为客户提供最优质的旅行体验,让他们在旅途中感受到真正的快乐和幸福。

我的理念是“以客户为中心,以质量为核心”。

我相信客户的满意度和口碑是旅行社发展的根本,因此,我将会通过不断提升服务品质和创新产品,来满足客户的需求,提高客户体验。

同时,我也十分重视团队的建设和培养,要求员工们有团队合作精神和责任感,以便更好地为客户服务。

我拥有多年的旅行社管理经验,曾任职于知名旅行社,并取得了显著的业绩。

我执着于每一次旅行社的发展,并且能够与团队保持良好的沟通和合作,我相信这些经验和能力能够帮助我胜任这个职位。

《乐园》不只在某处,在我看来,它可以在每一个旅行的地方,每一个热爱旅行的人心中存在。

我希望通过我的努力和团队的配合,把这份乐园带给更多的人,让他们在旅行中找到属于自
己的乐园。

谢谢大家的聆听和关注!期待有机会能加入贵公司,为旅行社的发展贡献自己的力量。

旅行社经理竞聘演讲稿

旅行社经理竞聘演讲稿

旅行社经理竞聘演讲稿文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]竞职演讲稿各位评委、各位领导、各位同事:大家好!今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集。

首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢各位同事对我的帮助和信任。

同时庆幸自己赶上了展示自我、参与竞争的大好时机。

幸逢这次难得的竞职机会,我本着挑战自我、锻炼提高的目的走上讲台,接受大家的评判和挑选。

我叫***,四川干部函授学院---经济管理专业毕业,中共党员。

今天我竞争的是***旅行社经理职位。

我认为自己主要具备以下任职条件。

第一、具备担任旅行社经理的基本素质。

一是有吃苦耐劳的敬业精神,二是热爱旅游事业,同时本人善于沟通,有较强的组织协调能力和团队管理能力,愿意以身作则,带领员工团队为旅行社的经营和发展共同努力。

第二、有强烈的事业心和责任感,善于学习,精力充沛。

我坚持,干工作就要全力以赴,努力做到最好。

同时坚持学习和运用新知识、新技能,不断提高综合素质及工作能力。

如今要搞好旅游管理,很重要的一个手段就是要能够及时掌握并处理大量的信息资源,敏锐地发现机会和回避风险。

我能比较熟练地运用计算机和互联网技术,这将大大提高信息收集和处理的能力,提高决策能力和工作效率。

第三、我曾从事旅游管理工作,积累了一定的经验,对旅游公司的管理和运作有较为完整的思路。

本人持有国家旅游局颁发的“旅行社经理资格证书”,符合《旅行社管理条例》的有关规定。

下面是我的工作思路。

对于旅行社的经营管理,我的基本思路是:“服务塑品牌、品牌出效益”,在制度化管理和团队协作方面下工夫,保证管理思路的落实,努力提高公司效益。

当前旅游业的竞争非常激烈。

公司要想生存和发展,必须树立自己的品牌,才能有效保障和开发市场资源,保证公司正常运转和提高效益,促进公司发展。

要树品牌我们靠什么靠服务!服务是旅游业的基本属性,只有为客户实实在在服好务,认真兑现服务承诺,才能得到客户的认同和信任,从而树立公司品牌,这种信任和品牌是是最宝贵的资源,是公司赢得市场竞争的有力保障。

旅游经理竞聘演讲报告

旅游经理竞聘演讲报告

《旅游经理竞聘演讲报告》摘要:加油理竞聘演讲报告加油理竞聘演讲报告尊敬各位领导、志们,我怀着激动心情登上了这公平竞争平台,接收组织选拔,谢谢各位领导、各位评委三加油理竞聘演讲报告加油理竞聘演讲报告尊敬各位领导、各位事感谢公司领导给我这机会竞聘油理面对美明天我充满信心鼓足干劲强烈事业心和责任感驱使我勇敢地台上不管成功与否我相信敢拼就是赢加油理竞聘演讲报告,《加油理竞聘演讲报告》四营销理竞聘演讲报告营销理竞聘演讲报告各位领导、各位事到东海证券延营业部工作有年多了今天十分荣幸能够这里参加这次营销理竞聘加油理竞聘演讲报告加油理竞聘演讲报告尊敬各位领导、志们,我怀着激动心情登上了这公平竞争平台,接收组织选拔面对这次竞聘,做名老党员,老职工,老长,我不再犹豫,心抓住机遇,迎接我人生二次创业再次挑战我,我衷爱石油事业,发挥己光和热!我口是实践我再创辉煌这次我选择了三类加油作我二次创业舞台我深信凭借着己丰富工作验和成熟老练办事能力,力争赢得胜利,取得成功下面是我如何开展工作几做法走访用户加强沟通我认目前首要工作就是走访用户,新用户前提下,尽快将量流失用户重新聚拢起,凭借着我熟人多,办事能力强优势,跟各单位管车领导加强沟通,力保市场不失二强化严格管理市场竞争如激烈今天,要彻底改坐等收钱“官商”心态和作风,及导入现代营销理念,以人,强化识,优质,改坐等加油位加油,加油员使用统明用语,礼貌迎送,规,编写日常考评细则,每日组织单人考评,实行长长期值班制,充分调动全职工工作积极性三立足开阔视野要勇敢地走出,走向市场,走进用户,倾听见,多谈想法,利用企业良地信誉和身不懈努力,使成我们又批忠诚用户,以“只争朝夕,与俱进”昂扬斗志,拓展市场,创销售佳绩!四特色亲情建立用户会员制,公司给予权限,限他们提供优惠政策,如随免费擦车,洗车,免费检轮胎等等,我们将利用各种关系其切力所能及困难,让每位会员都我们优质感受到样温暖五安全教育刻不忘每周组织学习安全知识,每天都要随检有无安全隐患,力争做到全年安全无事故定立细致严格卫生标准,使成座整洁舒适加油,让石油公司窗口更明,更亮!回首往事,历历目,多年辛勤工作,诚恳做人,虽然社会变,机制变,可颗对企业无限忠诚心从改变无论这次竟聘成功与否,我都无怨无悔,甘做企业永远颗螺丝钉谢谢!竞聘人xxx二堂理竞聘演讲报告竞聘报告尊敬各位领导、各位评委首先我要感谢领导给我这样锻炼机会不管竞聘结如何不论这次成功与否我都将获益非浅对我今做职工作具有很助我叫年月份毕业岗位工作多种岗位工作不管什么岗位上工作我都始终坚持用“干行爱行钻行”职业精神要已这短短十几年工作曾多次被支行评先进工作者或优秀员工特别是0年还获得支行优秀产党员荣誉称今天我所要竞聘岗位是我参与竞聘主要优势()有良道德品质参加农行工作天起我就秉承“真诚待人”信念能够觉遵守各项规制、组织纪律能够受组织和群众监督做到与每位志和睦相处事讲原则事讲风格顾局识体(二)具有对农行工作片赤诚心和积极进取精神我无论哪单位、哪部门直都扎实、认真地工作从领导团结事以行不断加强业知识学习积极提升身综合素质(三)具有丰富工作验参加农行工作十几年我既从事前台柜员工作也从事多种台工作工作始终严格要已特别是从事计算机系统管理员以我更是不断学习新业新知识这使我熟练掌握了上银行电话银行、手机银行等各种新兴银行业知识也更加深入了了客户对电子银行及各类理财产品和对客户理这岗位我是这样理与认识客户理应当既是银行与客户关系代表又是营业建立和维系客户关系核心做名合格客户理应当全面了客户并向其营销产品;做名客户理应当协调和组织有关部门及机构客户提供全方位金融;做名客户理还应当主动地防金融风险努力建立和保持与客户长期密切系我今努力方向就是以客户心通进细致入微用真诚与微笑架起“心连心”桥梁积极回馈身边每位客户使客户真正感受到农行优质各位领导、各位评委若这次竞聘失败我不气馁今工作将更加认真地我剖析准工作努力方向职岗位上发挥己能量谢谢各位领导、各位评委三加油理竞聘演讲报告加油理竞聘演讲报告尊敬各位领导、各位事感谢公司领导给我这机会竞聘油理面对美明天我充满信心鼓足干劲强烈事业心和责任感驱使我勇敢地台上不管成功与否我相信敢拼就是赢加油理竞聘演讲报告首先向领导简单介绍我情况我叫出生986年0年毕业省商业学校 0年月进入国石油贵州安顺分公司安铁加油担任加油员0年0月至今分别成美、地质、担任核算员现是加油临责人平工作能做到吃苦耐劳认真责尽心尽责多次检都得到检组评0年曾被评安顺分公司“优秀核算员”0年曾被评贵州公司“财系统先进人”0年荣获贵州公司“员工突出贡献奖”称加油年工作使我熟悉了全整体工作和具体业更跟左邻右舍结下了深厚友谊建立了良关系这对我以开展工作十分有利今更工作打下坚实基础如我竞聘成功我将从以下几方面开展工作安全管理安全方面我会正确处理“兼”安全是弓营销是箭只有弓牢才能箭远;安全工作是切工作保证必须万无失否则失万无安全工作我会层层落实安全生产责任制开展安全教育和应急演练完善安全设施落实安全措施扎实做日常监督工作杜绝“三违”行让安全永远朝着营目标迈进客户管理、认真对每月油品营情况分析了当月销量增减变化寻油品销量上升和下降原因并进行总结演讲稿《加油理竞聘演讲报告》、进步加强客户开发工作制定出客户开发计划和拜访方案采取走出、请进方法及了我周边客户用油情况与潜客户特别对上关、兴仁、花江等桶装客户利用目前公司优惠政策及油罐车配送尽快拉拢起3、实行情感营销销售工作做到留客户每细节关心客户每动向以亲情增强顾客满以亲情争取留住进每位客户;、加强培训以规赢取市场赢得顾客认可积极发动每位员工争取每位员工至少开发客户现场管理()我对现场管理认加油现场管理是加油营管理支撑加油主体是顾客顾客又加油现场管理扮演着重要角色所以加油现场管理坏直接影响着加油发展路员工工作热情调动起吸引越越多忠实顾客这样加油知名就会不断提高就会定区域形成声誉和销路;而整洁明朗环境会使员工希望到这样加油工作便留住人才做现场管理具体措施完善卫生责任制制定出考核标准加油理带头做检和考评工作用微笑打动顾客、留住顾客微笑可以让顾客感觉到有股暖流充满心让他们感觉到舒心情愉快所以要坚持“微笑而而微笑”原则每天对顾客多微笑把所有烦恼和悲伤都放下保持良工作情绪和美心境把用语声喊出声喊出这样可以将员工状态调整到佳也可以让顾客感受到热情和尊重激发员工“美”潜质“美”就是恪守诚信营准则顾客至上宗旨把这些落实到让顾客感受到亲切、温馨从而留住顾客多再上用心是加油现场管理重要组成部分成品油零售市场如竞争激烈环境下谁做了谁就抓住了顾客心所以我们要上多用心争取做“四心”耐心细心贴心热心我们要善抓住顾客心要走进顾客心深处给顾客带舒心放心和称心让他们感觉这儿加油是种享受建立健全奖惩和监督机制损耗管理严格执行《加油损溢考核指导见》加强计量交接、卸油环节控制努力提高卸净率对油罐车进行加油机付油和计量检测了罐车罐表准确情况;不定地对罐车收油数据进行抽以落实收油数据真实性;加强对加油盘监督管理摸清和掌握油品损耗真实情况进行损耗原因分析和排加强对加油帐表卡册填制监督每月对加油机进行次计量专项检测保证计量单据、回池数量、用数量情况真实性员工管理平员工有了困难尽力员工思想有了问题及开导、做思想工作沟通无处不加油这庭里显得更重要平加油要加强与公司沟通以便公司能及准确地了综合情况才能适制定相关政策提高加油销售能力;加强与员工沟通各项规制才能有效地执行工作才能顺利地开展;员工良沟通才能避免相猜忌提高队伍凝聚力;而重要就是员工与顾客沟通因它代表着质量、销售能力和企业形象我演讲完毕谢谢竞聘人0年3月8日《加油理竞聘演讲报告》四营销理竞聘演讲报告营销理竞聘演讲报告各位领导、各位事到东海证券延营业部工作有年多了今天十分荣幸能够这里参加这次营销理竞聘首先感谢各位领导我们提供了展示我、完善我平台感谢事对我支持与助无论竞聘结如何我认能够参与竞聘整程其身就义重并希望能通这次竞聘得到锻炼使己工作能力和综合素质得到提高我相信这次竞聘将会是我今人生折营业部营销理作营销管理人员是营业部日常营销管理工作重要岗位比尔·盖茨曾说眼前毛病随着企业发展也能成企业营失败主要原因企业顺利发展和持续营企业是否有坚实管理基础因假如有幸成名营销理我定会配合营业部强化合规管理按照营业部要制订培训计划并组织学习确保所辖客户理充分理并能够正确执行营销客户适当性管理制容;督促所辖客户理续培训(包括培训、结合要、培训记录留痕等);对所辖客户理合、格、客户开发方式及客户和维护等进行不定期了和调确保客户理执业和客户合规性;对所辖客户理薪酬考核加入日常工作和合规考核等因素;及关回访系统、监控系统等对营销开发客户回访合规情况做续处理力争做到四凡事凡事有据可凡事有可循凡事有人监督凡事有人责其次我认做营销理不但要对公司责对领导责更重要是还要对己所带领团队责!都知道没有完美人但有完美团队营销队伍当己业绩不能代表整团队只有整团队业绩都才能体现出营销理价值!因假如作名营销理我将会日常工作根据营业部要针对所辖客户理制定营销团队发展计划;督促团队认真完成考核目标并跟踪计划执行情况;根据营业部制定团队激励政策积极引导团队达成业绩目标;根据营业部制定或策划营销活动方案积极带领团队认真实施充分发挥每位客户理特长取长补短相学习相助相合作!虽然目前我还没有带领团队验但以往工作除了日常客户开发维护、完成公司金融产品销售(东风8、9)、营业部确定其他目标(银行存款)和领导交办任(客户回访、营销心会议记录)关营销人员引进、人才培育工作以及团队整改或完善和渠道建设我也都有幸参与并且从学习到些验有竞争就必然有优劣分和成败别古人云岂能尽如人但无愧我心我坚信人生要坚持做到勇竞争只要是追正确人生目标付出既使没有达到理想彼岸没有得到完善结局也会感到问心无愧、无怨无悔正如柳宗元《石潭记》里所说“可以尽我志而不能至者可以无悔矣其孰能讥乎”因不管我能否竞聘成功我都将如既往地虚心学习如既往地扎实工作如既往地追进步公司奉献己微薄力量请允许我以首对结束我演讲上是“胜固可喜宠辱不惊看花开”下是“败亦无悔留无随云卷”横批是“与俱进”以上是我演讲报告谢谢五加油理竞聘演讲报告尊敬各位领导、志们,我怀着激动心情登上了这公平竞争平台,接收组织选拔面对这次竞聘,做名老党员,老职工,老长,我不再犹豫,心抓住机遇,迎接我人生二次创业再次挑战我,我衷爱石油事业,发挥己光和热!我口是实践我再创辉煌这次我选择了三类加油作我二次创业舞台我深信凭借着己丰富工作验和成熟老练办事能力,力争赢得胜利,取得成功下面是我如何开展工作几做法走访用户加强沟通我认目前首要工作就是走访用户,新用户前提下,尽快将量流失用户重新聚拢起,凭借着我熟人多,办事能力强优势,跟各单位管车领导加强沟通,力保市场不失二强化严格管理市场竞争如激烈今天,要彻底改坐等收钱“官商”心态和作风,及导入现代营销理念,以人,强化识,优质,改坐等加油位加油,加油员使用统明用语,礼貌迎送,规,编写日常考评细则,每日组织单人考评,实行长长期值班制,充分调动全职工工作积极性三立足开阔视野要勇敢地走出,走向市场,走进用户,倾听见,多谈想法,利用企业良地信誉和身不懈努力,使成我们又批忠诚用户,以“只争朝夕,与俱进”昂扬斗志,拓展市场,创销售佳绩!四特色亲情建立用户会员制,公司给予权限,限他们提供优惠政策,如随免费擦车,洗车,免费检轮胎等等,我们将利用各种关系其切力所能及困难,让每位会员都我们优质感受到样温暖五安全教育刻不忘每周组织学习安全知识,每天都要随检有无安全隐患,力争做到全年安全无事故定立细致严格卫生标准,使成座整洁舒适加油,让石油公司窗口更明,更亮!回首往事,历历目,多年辛勤工作,诚恳做人,虽然社会变,机制变,可颗对企业无限忠诚心从改变无论这次竟聘成功与否,我都无怨无悔,甘做企业永远颗螺丝钉谢谢!竞聘人xxx。

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旅行社经理竞聘演讲稿
旅行社经理竞聘演讲稿
的顾客和消费;
4、合理组织人力,提高工作效率;
5、提高食品的质量,确保食品卫生和饮食安全;
6、改善环境,培训员工,提高服务质量,达到四好要求。

即好的环境,好的饮食,好的服务,筛网滤布好的评价;
7、控制餐饮成本,增加赢利。

抓好采购,储藏、使用等环节,搞好食品精细加工,改善服务细节,改进烹调技术。

在保证特色的基础上降低成本,增加赢利。

(二)**旅行社的经营计划
1、与旅游局、各景区增强沟通、协调;
2、与各票务公司、宾馆、旅社、车队长期协作,择优定点;
3、增强安全质量保障,规避经营风险。

建立团队服务过程跟踪制度、客户回访制度、宾客投诉快速处理与反馈制度、安全事故处理应急预案等;为游客购买人身意外险,有效规避经营风险;
4、聘用优秀专(兼)职导游,建立规范、高效的接待流程;制定重要客人接待服务标准、大型会议接待方案;
5、利用各种社会资源,充分发挥现有**旅行社网站的优势,最大限度的挖掘市场潜力,制定二星常规团、三星纯玩团、文化旅游、商务考察、公务考察等旅游产品,突出特色、时效和针对性,不断拓展客源市场,开发新客户、稳固老客户、挖掘潜在客户;
6、加大营销力度,力争参与全市大型旅游接待活动,提高**旅行社的知名度;
7、加强内部管理:
制定部门各项工作计划,严格使用计划管理和预算管理,加强对日常经营中合同、资金、发票的管理,制定相应规则实施专人管理,立体监督;及时接受审核,规避经营风险;建立各项经营管理台帐,如经营收入统计表、各项费用支出台帐、合同、发票管理台帐、现金流记录台帐、宾客档案、客户回访记录等,按月汇总,对照预算进行科学分析,及时发现和解决问题,确保各项经营管理指标任务的完成。

(三)**宾馆的经营计划
1、加强宾馆与旅游、餐饮的联动营销,提高客房入住率;
2、针对五一、十一黄金周、宾馆入住旺季、入住淡季等分别制定具体的应对策略;重视客人、尊重客人、充分了解客人的心态和需求,适时调整住房价格,最大限度的为每一个走进**宾馆的客人提供优质、满意的服务,从而获得适当收益;
3、加强内部管理,从管理中提高效率和效益;
一是服务人员的合理配置,控制人工成本,不聘请专门清洁工,通过保洁公司,聘请钟点工来完成清洁工作,洗衣洗被消毒工作外协完成(每套成本仅需几毛钱);
二是强化财务监管功能,开源节流(在总台设个便民销售点出售日常用品等);
4、完善各项规章制度,规范服务标准,规范服务人员的着装,提升宾馆的服务档次,吸引目标客源;
5、充分利用宾馆地理位置优势,重点做好车站、码头、大型医院等处的广告促销工作,让更多的人知道**宾馆、了解**宾馆、入住**宾馆。

三、我的竟聘承诺如果我竟聘成为**旅行社经理,我将严格做到以下六条承诺:
1、合法经营,严格执行局队相关的管理制度,按时上报财务报表;认真做好安全、消防、卫生等各项工作;
2、确保**旅行社国有资产的安全,不断保本增值;
3、确保**旅行社资质完整无损;
4、根据生产经营需要,合理聘用原**旅行社的部分员工,为解决大队职工就业做出努力;
5、**旅行社的全部生产经营活动,主动接受大队相关部门的监督;
6、按时、按协议交纳相关费用。

各位评委,今天的竞聘,既是我十多年来对自己工作的反思和诠释,也是我对经营管理工作的理解和追求。

无论成功与否,我始终坚信:
参与就是进步,体验就有收获!最后再次感谢大队领导给我们这个舞台,感谢各位评委给我的帮助和指导。

谢谢!
附送:
旅行社绩效考评实施方案
旅行社绩效考评实施方案
《关于南昌***旅行社有限公司绩效考评实施方案》为确保完成集团公司的经济指标,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,也为我社的发展提供强有力的保证,我社拟在201X年起试行新的绩效考评制度。

把员工的工资收入与个人业绩挂钩,以充分体现多劳多得,能者多得的经营理念。

通过对员工的绩效考评,并以此作为奖优罚劣的依据,可以鼓励绩效突出的员工,鞭策绩效不良的员工,从而提高工作效率。

并为员工调动、晋升、降职、淘汰提供客观公正的依据。

形成一股“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”的良好风气,激发起员工良好的工作动机,鼓励员工创造优秀绩效,使员工愿意在本企业努力工作。

一、允许员工入股对于自愿入股的员工,报经江西南昌旅游集团有限公司同意后,可出让一定比例的股份给员工,即每股人民币1000元,集团公司将按出资额1:
1的比例配置相应的责任股,所配责任股仅有分红权,没有所有权,且不得转让。

但集团公司配股金额不超过10万元,按先后顺序配股,配完为止。

二、个人收入和绩效考评挂钩凡是应聘到旅行社工作的人员均为旅行社员工,其工资将由两部分组成:
基本工资+绩效工资。

基本工资因岗位而不同,绩效工资:
按照所做的业务(以资金到帐为准),扣除经营成本和必须缴纳的税款之后,计提其中的30%,每季结算一次。

1、应聘员工的个人收入组成:
***元/月/人的基本工资(由旅行社统一交纳社保金)+绩效工资。

2、在编员工的个人收入组成:
现有的档案基本工资+绩效工资。

三、考核晋升及奖励办法
1、应聘员工A、聘用员工半年或年终完成**万元毛利的,可以经过绩效考评后直接晋升为部门副经理(业务副经理、外联副经理),同时开始享受新的工资待遇,基本工资***元+岗位工资**元+电话费补贴**元。

滤布如第二年半年考核未完成**万元毛利任务的,从考核之日开始拿普通员工的基本工资。

B、聘用员工半年或年终完成1万元毛利的,可以经过绩效考评后直接晋升为部门经理(业务经理、外联经理),同时开始享受新的工资待遇,基本工资***元+岗位工资***元+电话费补贴***元。

如第二年半年考核未完成***万元毛利任务的,从考核之日开始拿普通员工的基本工资。

C、聘用员工和部门经理(业务经理、外联经理)半年或年终完成**万元毛利的,可以经过绩效考评后直接晋升为业务总监,同时开始享受副总经理的工资待遇,基本工资***元+岗位工资***元+电话费补贴***元。

如第二年半年考核未完成*万元毛利任务的,从考核之日开始拿普通员工的基本工资。

D、聘用员工和部门经理(业务经理、外联经理)半年或年终完成**万元毛利的,可以经过绩效考评后直接晋升为副总经理,同时开始享受新的工资待遇,基本工资***元+岗位工资***元+电话费补贴***元。

如第二年半年考核未完成**万元毛利任务的,从考核之日开始拿普通员工的基本工资。

E、旅行社计调人员的个人收入***元/月/人,洗煤滤布为保证工作顺利进行,努力降低成本,确保工作准确无误并赢得时间,成绩优异者给予奖励,每人计提作业费*元/人,待团队行程结束后计提奖励。

如因计调操作失误给旅行社造成了经济损失,损失费由计调全
部承担。

F、经过年终测评,聘用员工在测评结果公布后即日始自行解除聘用合同。

2、在编员工在编员工的考核办法参照聘用员工的考核办法执行。

如不能完成任务,又无正当理由(正当理由包括:
因病住院一个月以上、外出带团累计***天以上、专职财务人员除外),经过年终测评,在编员工下岗,社保金由个人缴纳。

如本人又要求重新上岗的,需写书面申请,经社办公会讨论决定。

四、为吸纳社会及民间资本支持我社的发展,允许旅行社以外的自然人持有本社的股份,但所持股份集团暂不配股。

对于支持与关心本旅行社业务的编外人员,按事先约定的办法一团一议进行奖励。

五、此方案从批准之日开始施行,试行一年。

《旅行社绩效考评实施方案》。

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