中国昊华化工(集团)总公司总部员工行为规范

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化工有限公司员工工作守则和行为准则(WORD2页)【范例】

员工工作守则和行为准则第一条员工工作守则有：一、每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司的发展努力工作。

二、树立服务意识，始终面向市场，面向用户,提供具有“国际品质、名牌服务、物超所值”的信息产品。

三、牢记“用户第一”的原则，主动、热情、周到的为顾客服务，努力让顾客满意。

四、员工要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。

五、讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行四小时答复制（即所有上级安排的任务，均须在四小时内答复工作进度）。

六、要有敬业和奉献精神，满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提出的敬业要求。

七、具有坚韧不拔的毅力，要有信心有勇气战胜困难、挫折。

八、要善于协调，融入集体，有团队合作精神和强烈的集体荣誉感，分工不分家。

九、要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。

十、明确公司的奋斗目标和个人工作目标。

第二条职员遵守的行为准则有：一、职员应遵守公司一切规章制度；二、职员应服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请示上级，遵照指示办理；三、职员应尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取；四、职员应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密；五、遵守四小时复命；六、职员不得利用工作时间从事第二职业或与工作无关的活动；七、职员不得损毁或非法侵占公司财务；八、职员必须服从上级命令，有令即行。

如有正当意见，应在事前陈述如遇同事工作繁忙，必须协同办理，应遵从上级指挥，予以协助；九、在公众面前做到仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体。

切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现；十、公司内员工之间要团结合作，互相信任，互相学习，沟通思想，交流感情；十一、遵纪守法，遵守公共道德，对外交往要有理、有利、有节。

第三条工作时间八不准：一、不准聊天、吵闹；二、不准无故离岗、串岗；三、不准打私人电话闲聊天；四、不准唱歌、听音乐；五、不准看闲书、玩游戏；六、不准上班时间接待亲友或办私事；七、不准迟到、早退、旷工；八、不准渎职、失职，贻误公务。

某化工有限公司新员工十条军规

某化工有限公司新员工十条军规某化工有限公司新员工十条军规一、对待工作要认真负责，始终保持追求卓越的态度。

化工行业具有一定的危险性，对工作稍有马虎往往就会引发严重的后果。

因此，作为新员工，切不可对工作轻视，要时刻保持高度的责任心和警惕性，确保工作质量和安全。

二、熟悉公司的工作流程和内部规定，遵守公司的各项制度。

公司的工作流程和内部规定是保持组织的有序性和高效运转的基础。

新员工要尽快熟悉这些规定，遵守公司制定的各项规章制度，不得擅自变更或者违反。

三、严格遵守安全操作规程，穿戴个人防护装备。

化工行业的工作环境可能存在各种潜在的危险因素，甚至一丁点的疏忽都可能导致严重的事故。

新员工要严格按照安全操作规程进行工作，并正确穿戴个人防护装备，确保自身安全。

四、正确使用化学品，严禁偷用、乱用。

化工公司的工作离不开各种化学品的使用，但化学品的使用必须十分谨慎，遵循正确的使用方法和操作要求。

新员工应严禁偷用、乱用化学品，以免造成人员伤害或者设备损坏。

五、保持工作区域的整洁和安全。

工作环境整洁和安全是保证工作质量的基础。

新员工要保持工作区域的整洁和清洁，严禁随意堆放物品，确保走动通道的畅通和紧急疏散的安全。

六、遵守机密保密规定，不得泄露公司和客户的商业机密。

公司的商业机密和客户信息是公司的核心资产，对于新员工来说尤其重要。

新员工要严格遵守机密保密规定，不得泄露公司和客户的商业机密，以免造成不可挽回的后果。

七、积极主动学习和提高，关注行业新动态。

化工行业的技术和工艺在不断进步，新员工要保持积极主动的学习态度，不断提高自身的知识和技术水平。

同时，关注行业的新动态，了解最新的技术发展和市场趋势，为公司的发展提供有价值的建议。

八、与同事和睦相处，保持团队合作。

团队合作是化工公司高效运转的关键，新员工要与同事和睦相处，积极参与团队活动，共同协作完成工作任务。

过程中，要保持积极的沟通和良好的合作，共同创造良好的工作氛围。

九、热爱工作，保护环境。

化工有限公司员工行为规范(WORD4页)【范例】

化工有限公司员工行为规范员工行为规范，是指贵州开阳化工有限公司员工在生活、工作、学习、社交过程中必须遵守的基本准则及言行标准。

第一章行为礼仪第一节学习第一条注重学习，改进工作；争做学习型员工，创建学习型团队；积极参加各种培训教育活动，刻苦钻研业务知识，熟练掌握岗位技能，不断提高自身的综合素质。

第二条积极参加发明创造、合理化建议等活动，不断提高创新能力。

第二节工作第三条上岗严格按要求着装，穿戴整齐、保持整洁，保持办公室卫生。

第四条工作时间禁止打闹、闲聊、大声喧哗，禁止使用岗位电话聊天。

第五条参加会议、学习等集体活动，应按规定时间入场，按指定位置就座，遵守会场秩序，并将手机关闭或打至振动，禁止接打手机。

第三节生活第六条生活健康向上，培养良好的生活习惯，禁止酗酒、赌博和参加迷信活动。

第七条勤俭持家，艰苦奋斗，节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一分钱，反对铺张浪费。

第八条爱护公共财物，反对和制止各种损坏公共财物的不良行为。

第九条提倡戒烟，禁止在公共场所和厂区吸烟，保持室内和公共场所的清洁卫生。

第四节社交第十条待人接物礼貌、友善。

提倡使用普通话。

第十一条在道路及公共场所禁止随地吐痰、乱扔垃圾。

第十二条员工外出及参加社会公共活动时，应时刻想着我是贵州开阳化工有限公司员工，我要维护公司形象。

第五节行走第十三条机动车辆进入施工现场要遵守交通规则，服从管理，按标识行驶、停放，车速控制在20千米/小时以内，禁止鸣笛，并礼让步行者、骑自行车者先行。

第二章安全生产第十四条坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全压倒一切”的原则，牢固树立“我要安全，我会安全”的理念。

第十五条认真贯彻《安全生产法》，熟悉本人安全生产责任、权利和义务。

严格遵守各项规章制度、安全纪律和劳动纪律，坚决制止身边“三违”。

第十六条严格执行各种票证制度，坚持持证上岗。

第十七条发现安全隐患立即整改或按程序报告。

第十八条发生事故或非正常状态时，及时报告，服从指挥，按预案积极处理。

石化公司员工行为规范

**石化公司员工行为规范第一章总则第一条为加强员工队伍管理，提高员工队伍素质，规范员工行为，教育员工以遵守职业道德为本，以忠于企业，爱岗敬业、奉献企业为神圣职则。

所有员工要做到：规范工作行为，严守职业纪律，履行职业责任，追求职业文明，弘扬遵章守纪为荣，违章违纪可耻的企业风尚，特制定本规范。

第二条本规范适用公司所属单位的各类员工。

第二章管理职则第三条公司安全环保处现场检察中心负责《员工行为规范》的检查、监督和处罚。

将定期或不定期对各单位、各岗位进行检查、监督，处罚结果在公司媒体公告，罚金作为公司劳动纪律专项奖励基金使用。

公司人事处重点负责组织相关部门对公司领导干部的行为规范进行检查、监督工作。

第五条各基层单位要组织员工学习和遵守《员工行为规范》，并可参照本规范制定本单位的员工管理办法。

第三章领导干部（含二级机关工作人员）行为规范第六条坚持公司效益最大化原则，识大体，顾大局，做到局部利益服从整体利益，个人利益服从集体利益。

第七条艰苦朴素，勤俭节约，与群众同甘共苦，不奢侈浪费，不讲排场，不比阔气，经得起名利的考验。

第八条密切联系群众，经常深入基层调查研究，倾听意见和呼声，全面了解基层的愿望和需求，热心为基层和群众服务。

第九条工作尽职尽责，敢于管理，善于管理，严于管理，公平、公正地处理问题，不徇私情，不姑息迁就错误，敢于处理违纪、违规人员。

勇于吃苦，甘于奉献，生产不正常、紧急任务没完成不离现场，重大工作靠前指挥、面对面管理。

第十一条胸怀坦荡，说老实话，办老实事，做老实人，勇于开展批评和自我批评，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

第十二条坚持民主集中制原则，有民主作风，善于集中正确意见，不搞独断专行。

第十三条准时参加各种会议，按要求着装（外事除外），及时签到，不得擅自决定由他人代替。

会中认真听会，做好记录，不打盹，不私语，不吸烟，无生产急需不得使用通讯工具，不随意走动。

会后及时传达并落实好会议精神。

化工公司员工守则_员工手册_

化工公司员工守则中国石油化工集团公司是特大型石油化工企业集团，那么化工集团公司践行的员工守则是什么呢?下面小编给大家介绍关于化工公司员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。

化工公司员工守则如下■ 道德规范忠诚企业诚实守信爱岗敬业遵章守纪遵守公德■ 行为规范工作纪律工作秩序员工关系学习培训公司资源业务活动利益调节廉洁自律■ 工作礼仪举止得体着装规范语言文明■ HSE要求HSE方针HSE目标HSE责任■ 保密须知信息披露信息安全■ 附则关于《员工守则》■ 《员工守则》的适用范围公司所有员工。

■ 《员工守则》的约束力《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范，对您的从业行为作出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的行为指南。

《员工守则》将成为您与公司签订的的组成部分。

■ 《员工守则》与的关系《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。

■ 违反《员工守则》应承担的责任您如果违反了《员工守则》，将按规定受到纪律处分，直至解除劳动合同。

■ 对违反《员工守则》行为的报告责任您有责任向直接上级或人事部门以及其他相关主管部门报告违反《员工守则》的行为。

公司要求接受报告的部门和人员承担相应的保密责任，并严禁任何报复行为，违反者将受到相应处罚。

■ 《员工守则》的咨询途径您对《员工守则》存在疑问，可以向直接上级、人事部门或其他相关主管部门进行咨询。

道德规范■ 忠诚企业公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。

■ 诚实守信诚实守信是您从业的要求，您应“当老实人、说老实话、办老实事”。

热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。

■ 遵章守纪各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件，您须始终做到遵章守纪。

■ 遵守公德公司服务于社会，您应遵守职业道德，遵循社会公德，提高个人品德，倡导家庭美德。

行为规范■ 工作纪律工作纪律是强制性的规章制度，您必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。

化工职工文明守则

化工职工文明守则随着我国化工行业的迅猛发展，化工企业的职工数量也在快速增长。

作为职工，文明礼仪的表现与工作表现同样重要。

为了维护化工企业的形象，提升职工素质，特制定以下《化工职工文明守则》。

第一条文明就餐。

化工企业的生产环境比较特殊，就餐必须在配餐区或餐厅就餐，禁止在车间或生产区域内吃饭。

用餐时应注意避免大声喧哗和独占用餐桌情形的出现，遵守就餐纪律。

第二条文明打鼾。

在劳累之后，有的职工容易出现打鼾的情况。

如果有此情况出现，应采取措施防止职工在工作中出现意外。

同时，职工也应该关注自身健康，积极采取措施改善打鼾问题，避免吵到周围同事。

第三条工作场所的安全和整洁。

所有的职工都必须保持工作场所的清洁、安全和整齐。

千万不要放置在工作区内与生产过程无关的物品，如自行车、化妆品等。

同时需要将物品放置好，避免妨碍工作或造成其他的危险。

第四条文明用语。

在工作中，职工们需要遵守文明用语、谦虚礼貌，不使用粗俗的语言。

不能以赌博、博彩等活动来炫耀自己的能力或引起别人的关注。

第五条安全生产意识。

在工作中，职工们需要时刻关注安全生产，切实提高安全意识。

维护和加强安全生产，是每一位职工的责任。

遵照有关的操作规程、注意劳动安全、预防火灾和事故，保证在生产过程中不发生任何事故。

第六条规范着装。

化工企业的生产过程比较特殊，着装规范应遵守以下原则：着装整齐、朴素、平时应该佩戴工牌。

在特殊的工作环境中，穿戴必要的防护用具，避免产生意外。

第七条爱护职业形象。

作为一名化工职工，维护本职工作的形象，也是我们的责任。

外出时，要注意仪表端庄得体，不得在公共场合大声喧哗，不要与别人破口大骂或者做出不文明的行为。

不要将负面情绪带入工作，保持镇静的工作状态。

第八条公私分明。

职工在工作及公司运作方面要认真、尽责。

私人事务不能影响工作。

私人时间安排需要合理有效地分配，尽量规定化。

自觉遵守工时制度，严格遵守公司的日常管理，不可将职务、权力乱用。

总结在企业中，仪容仪表是文化的外在表现，也是个人文化素养与职业素质的综合体现。

化工公司劳动纪律管理制度

第一章总则第一条为加强我公司劳动纪律管理，提高员工工作效率，确保安全生产，维护公司正常的生产秩序和工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产操作人员、销售人员等。

第三条公司全体员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，自觉维护公司形象，保证公司各项工作的顺利进行。

第二章劳动纪律第四条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

如因特殊情况需请假，需按照公司规定履行请假手续。

第五条员工应保持工作场所的整洁、有序，不得随意堆放物品，不得在工作场所吸烟、饮酒。

第六条员工应服从工作安排，不得擅自离岗、串岗，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

第七条员工应保持良好的工作状态，不得在工作时间打瞌睡、聊天、玩手机等。

第八条员工应遵守操作规程，严格按照岗位要求进行操作，不得擅自改变工艺参数。

第九条员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费公司物品。

第十条员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、经营等秘密。

第三章考勤管理第十一条公司实行考勤制度，员工需按时打卡，不得代打卡、虚打卡。

第十二条员工请假需提前向部门负责人提出申请，经批准后方可离岗。

第十三条员工请假超过规定期限，需按公司规定缴纳相应的请假费用。

第十四条员工无故迟到、早退、旷工，公司将根据情况给予警告、记过、解除劳动合同等处理。

第四章安全生产第十五条员工应严格遵守安全生产规章制度，不得违章操作。

第十六条员工应积极参加公司组织的安全生产培训，提高安全意识。

第十七条员工在工作中发现安全隐患，应及时上报，不得隐瞒、拖延。

第十八条员工应按照规定穿戴个人防护用品，不得擅自摘下。

第十九条员工应正确使用消防器材，熟悉消防通道。

第五章奖惩制度第二十条公司对遵守劳动纪律、工作表现突出的员工给予表彰和奖励。

第二十一条公司对违反劳动纪律、安全生产规定、损害公司利益的员工给予批评、警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。

第六章附则第二十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

化工企业规章制度专业范本

化工企业规章制度专业范本一、前言本规章制度旨在加强化工企业内部管理，规范员工行为，保障生产安全，提高企业绩效。

所有员工必须严格遵守本规章制度，如有违反将追究相应责任。

请全体员工认真阅读，并按照规定执行。

二、企业基本要求1. 员工行为规范1.1 严禁在工作场所吸烟，违规者将受到相应处罚。

1.2 禁止任何形式的酗酒行为，包括在工作时间和工作场所饮酒。

1.3 员工在工作期间应穿戴符合安全要求的工作服和个人防护用品。

1.4 禁止在工作岗位上使用非工作相关的电子设备，如手机、平板电脑等。

2. 安全生产规定2.1 涉及有毒、易燃、易爆等危险品的操作必须由经过相关培训和取得相应证书的员工才可进行。

2.2 高温作业必须佩戴防高温手套、防护面具等个人防护用品。

2.3 禁止私拉乱接电线，如发现异常情况应立即报告上级。

2.4 使用机械设备时，必须经过操作培训并熟知设备的使用方法和安全操作规程。

3. 劳动纪律3.1 员工应按时上班，不可迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向上级申请。

3.2 严禁员工私自借调、调离工作岗位，必须经过正式申请和批准程序。

3.3 工作过程中应遵守生产线规定的工作流程和标准操作程序。

3.4 禁止在工作区域内闲聊、打闹和赌博，严禁玩忽职守、浪费公司资源。

4. 保密规定4.1 员工应严守公司商业机密，不得将公司相关信息外泄或传播给外部人员。

4.2 禁止在社交媒体上发布公司相关的敏感信息，不得以任何形式披露公司内部事务。

4.3 离职员工必须交出所有与公司相关的文件和资料，不得携带任何公司机密信息离开。

5. 公司福利待遇5.1 公司将根据员工的工作表现和贡献，为员工提供具有竞争力的薪酬待遇。

5.2 公司将为员工提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险等。

5.3 公司将定期组织员工培训和职业发展计划，提供晋升和激励机会。

6. 违规处罚规定6.1 对于违反本规章制度的员工，将视情况给予相应的纪律处分，包括警告、罚款、停职等。

某化工有限公司职工守则

某化工有限公司职工守则为了规范员工行为，提升公司整体形象，本公司制定了以下职工守则，希望全体员工认真遵守：一、安全生产守则1.严格遵守公司安全生产规章制度，落实岗位责任制。

2.准确使用所有工具、设备，维护设备的正常运行状态。

3.熟知和掌握本公司生产安全事项和遇到紧急情况的应急措施。

二、员工行为规定1.尊重他人，遵守公司文化和行业道德，严格执行公司规章制度。

2.不能向顾客泄露公司业务机密，保护公司商业机密。

3.不接受或者给予经济利益的贿赂，不参与搞钱勾当等不正当手段获取利益。

三、职业操守1.发挥积极、勤奋、创新、有益、有贡献的职业精神。

2.保持良好的工作作风，勤恳工作，主动完成工作任务。

3.注重个人形象，保持体面形象，提升职业素养，塑造企业形象。

四、公司履职申报1.提交真实的材料，不作伪造、弄虚作假、欺骗报批。

2.严格遵守公司制度，按要求及时报批申请资料。

3.遵守国家和企业的法律法规和政策规定，依法遵纪守法。

五、激励和惩戒1.严格执行奖惩制度，优秀员工给予表彰和奖励，对不良员工给予相应的惩戒。

2.激励员工自我实现和职业发展，提供专业、实用的培训机会。

3.聚焦工作目标和效益，将员工的个人成长和公司的发展紧密联系起来。

六、附则1.守则是本公司员工行为准则的基础，是本公司员工行为的必要保障。

2.守则是一份服务于企业和员工的行为指南。

对此必须认真、清楚的遵守。

3.守则是一份动态的文件，将根据企业与社会环境变化进行完善和更新。

以上是某化工有限公司的职工守则，请所有员工认真遵守，共同推动企业的发展和进步。

某化工有限公司职工守则

某化工有限公司职工守则
1. 安全第一：职工必须始终将安全放在首位，严格遵守公司的安全管理规定和操作流程，确保自己和他人的安全。

2. 遵守法律法规：职工必须遵守国家和地方的法律法规，不得从事违法犯罪活动，保持良好的行为操守。

3. 保护公司利益：职工必须积极维护公司的利益，不得从事竞争行为，不得泄漏公司的商业机密或敏感信息。

4. 诚实守信：职工必须遵守诚实守信的原则，不得故意提供虚假信息，不得从事欺诈行为。

5. 勤奋工作：职工必须认真履行岗位职责，按照公司的工作安排和要求完成工作任务，保持高效率和高质量。

6. 保密工作：职工必须严守保密规定，不得擅自外泄公司的商业秘密、技术知识和客户信息，确保公司的核心竞争力。

7. 遵守纪律：职工必须遵守公司的各项规章制度，不得违反公司纪律，不得擅自离岗或旷工，不得迟到、早退。

8. 尊重他人：职工必须尊重他人的权益和尊严，不得进行歧视、侮辱、虐待他人的行为。

9. 文明待人：职工必须文明待人，不得进行言语或行为上的侮辱、辱骂、威胁等不当行为。

10. 爱护环境：职工必须积极参与环境保护活动，减少对环境的负面影响，采取节能、减排的措施。

11.合理用人：职工必须树立公平公正的用人观念，不得进行任何形式的人身攻击、歧视。

12.团队合作：职工必须积极主动参与团队合作，与同事进行良好的沟通与协作，共同完成工作任务。

以上为某化工有限公司职工守则，职工在公司内应确保符合上述规定，并自觉遵守，保持公司形象和工作环境的和谐稳定。

化工企业员工内部规章制度

化工企业员工内部规章制度第一章总则第一条根据国家相关法律法规和公司内部管理要求，为规范化工企业员工的行为规范，维护企业的正常运营秩序，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有在化工企业工作的员工，所有员工都应当遵守本规章制度的规定，不得有违反规章制度的行为。

第三条公司将根据员工的岗位和职责制定相应的工作管理制度和操作规程，员工应严格遵守相关规定并按照要求进行操作。

第四条本规章制度的解释权归化工企业所有，任何单位或个人不得擅自解释或增设内容。

第五条员工在工作中应当遵守企业的安全生产规定，保护自己和他人的生命财产安全，防止和减少事故发生。

第六条员工应当遵守公司的机密保密制度，不得泄露公司的商业机密或客户信息，不得散布虚假信息或对外披露公司内部信息。

第七条员工应当遵守公司的规章制度，不得违反公司的管理规定，否则将受到相应的处罚。

第八条员工应当遵守职业道德，不得有欺骗、谎报或搞违法乱纪的行为，保持良好的职业形象。

第二章岗位管理第九条公司将根据员工的不同岗位设立相应的工作职责和岗位要求，员工应当按照公司要求认真完成工作任务。

第十条岗位的职责划分应当清晰明确，员工应当按照自己的职责范围进行工作，不得超越或逃避自己的岗位。

第十一条员工应当尊重上级领导和同事，建立和谐的办公氛围，合作共事，协同完成工作任务。

第十二条员工应当按照公司的工作要求进行工作时间的安排，不得早退晚到，不得擅自请假或逃避工作。

第十三条员工在工作中应当遵守公司的安全操作规程，正确使用设备设施，不得擅自改动或损坏设备。

第十四条员工在工作中应当保持工作环境的整洁和安全，不得在工作场所吸烟、喧哗或滋事，营造良好的工作氛围。

第三章考核制度第十五条公司将根据员工的工作表现和绩效情况设置相应的考核指标和评定标准，对员工进行定期考核。

第十六条员工在工作中应当按照公司的工作要求完成每日工作任务，不得拖延或推诿工作。

第十七条员工应当按照公司规定为客户提供优质的产品和服务，争取客户的满意度和信任。

中国昊华化工(集团)总公司总部员工行为规范8.doc

中国昊华化工(集团)总公司总部员工行为规范8中国昊华化工（集团）总公司总部员工行为规范（2009年8月6日修订）第一章总则第一条为改进机关工作作风，规范机关工作人员行为，维护良好的办公秩序，特制定本规范。

第二条机关工作人员行为规范是机关工作人员必须遵循的基本行为准则，所以机关工作人员必须严格遵守。

第二章工作行为第三条遵纪守法、严格自律。

总部员工应自觉遵守国家法律、法规和《公民道德建设实施纲要》，严格执行总公司的各项规章制度，强化法律意识和道德观念，争做文明公民和优秀员工。

第四条员工上班应严格遵守公司的劳动纪律，不迟到、早退、串岗、脱岗、聊天和大声喧哗，不看与工作无关的报纸、杂志、书籍，不上网游戏、聊天、炒股。

第五条爱岗敬业、勤奋工作。

总部员工要爱岗敬业，诚实守信，公道正派，光明磊落，树立职业道德，履行职业责任。

要积极主动，认真负责，恪尽职守，任劳任怨，努力做好本职工作。

要努力学习、不断提高政治素养、政策水平和业务能力。

第六条强化服务、提高效率。

强化服务职能，提高办事效率。

对所属单位的工作请示和提出的事项，该办、能办的要在十个工作日内给予明确答复，确因职能不清、超越权限或暂时有困难的事项，应先承接下来，积极帮助协调沟通，并将情况及时向企业反馈，不得出现推诿、拖拉、扯皮现象。

对紧急情况或特殊情况应急事急办，特事特办。

第七条廉洁奉公、不贪不沾。

不准私费公报和公车私用。

不准利用工作之便谋求个人私利，向所属企业和对口业务单位捞取任何好处。

到所属企业时，不准参加超标准的宴请和接待，不准参与高消费娱乐活动，不得收取礼品等。

第八条团结协作、顾全大局。

应自觉树立"昊华意识"，维护公司形象，顾大局、识大体，不做有损公司形象的事，不讲有损公司形象的话。

工作中应发挥团队精神，友爱互助，团结协作，创造和谐的人际关系，增强公司整体凝聚力。

第九条艰苦奋斗、勤俭节约。

提倡厉行节约，反对铺张浪费，打电话要长话短说，自觉控制使用长途电话，非正式文件应多用废旧纸张，节约开支。

化工公司行政管理制度：员工行为规范

INSERT YOUR LOGOMobilize and play the enthusiasm and creativity of personnel, require all personnel to abide by the code of conduct, and ultimately achieve the protection of legitimate rights and interests, while minimizing daily disputes.撰写人/风行设计审核： _________________时间： _________________单位： _________________使用说明：本规章制度文档可用在结合实际情况来调动和发挥人员的积极性和创造性，深化管理、规范要求所有人员遵守行为准则和职业道德，最终实现保护合法权益，保障整体有序运营，同时把日常纠纷最大化降低。

为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。

化工公司行政管理制度：员工行为规范1 遵守国家各项法律、法规;遵守社会公德、职业道德规范;遵守公司章程和各项规章制度，认真贯彻公司经营理念、经营准则、经营方针、发展规划和工作计划。

2 员工应有事业心、责任感，以乐观、积极、勤奋、好学的态度投入工作，精益求精，勇于创新，敢于竞争，超越自我，奉献社会。

3 正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，遇事顾全大局，积极协调配合;具有追求卓越的敬业精神，有艰难敢上，有风险敢闯，有荣誉能让;淡泊名利，不计得失，反对个人主义、自由主义。

4 系统掌握本岗位的专业知识和最新发展动态，胜任专业工作。

立足本职工作，不断学习钻研，接受本专业继续教育，拓宽知识领域，优化知识结构，不断增强综合素质，增进个人的业务能力和发展能力。

5 掌握宏观及本行业相关政策法规，熟悉化工产业或者所从事行业内各相关专业的基础知识、工作程序及通行做法。

6 认真完成本职工作及领导分配的各项任务。

化工有限公司员工行为标准(WORD4页)【范例】1.doc

化工有限公司员工行为规范(WORD4页)【范例】1化工有限公司员工行为规范员工行为规范，是指贵州开阳化工有限公司员工在生活、工作、学习、社交过程中必须遵守的基本准则及言行标准。

第二条积极参加发明创造、合理化建议等活动，不断提高创新能力。

第二节工作第三条上岗严格按要求着装，穿戴整齐、保持整洁，保持办公室卫生。

第四条工作时间禁止打闹、闲聊、大声喧哗，禁止使用岗位电话聊天。

第五条参加会议、学习等集体活动，应按规定时间入场，按指定位置就座，遵守会场秩序，并将手机关闭或打至振动，禁止接打手机。

第三节生活第六条生活健康向上，培养良好的生活习惯，禁止酗酒、赌博和参加迷信活动。

第七条勤俭持家，艰苦奋斗，节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一分钱，反对铺张浪费。

第八条爱护公共财物，反对和制止各种损坏公共财物的不良行为。

第九条提倡戒烟，禁止在公共场所和厂区吸烟，保持室内和公共场所的清洁卫生。

第四节社交第十条待人接物礼貌、友善。

提倡使用普通话。

第十一条在道路及公共场所禁止随地吐痰、乱扔垃圾。

第十二条员工外出及参加社会公共活动时，应时刻想着我是贵州开阳化工有限公司员工，我要维护公司形象。

第二章安全生产第十四条坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全压倒一切”的原则，牢固树立“我要安全，我会安全”的理念。

第十五条认真贯彻《安全生产法》，熟悉本人安全生产责任、权利和义务。

严格遵守各项规章制度、安全纪律和劳动纪律，坚决制止身边“三违”。

第十六条严格执行各种票证制度，坚持持证上岗。

第十七条发现安全隐患立即整改或按程序报告。

某化工有限公司职工守则

某化工有限公司职工守则
作为某化工有限公司的职工，我们应该遵守以下职工守则：
1. 遵守公司的规章制度和各项规定，严格执行公司的工作时间安排，不私自调休或旷工。

2. 尊重公司的领导和同事，保持良好的职业道德和团队合作精神，不进行恶意竞争或损害公司利益的行为。

3. 坚决维护公司的商业秘密和行业机密，不泄露公司的商业信息和客户资料。

4. 尊重知识产权，不盗用他人的技术或创意，保护公司的知识产权。

5. 保障职工安全，按照公司的安全操作规程进行工作，遵守相关的安全规定，不擅自操作危险化学品或设备。

6. 严禁酗酒、吸烟和滥用药物，保持良好的健康状况。

7. 加强学习和提升自身技能，积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提高自己的专业水平。

8. 维护公司形象，着装整洁、得体，保持良好的个人形象和行为举止。

9. 高效完成工作任务，提高工作效率，不浪费公司的资源或时间。

10. 保护环境，积极参与公司的环境保护活动，遵守环境保护法规，不进行环境污染行为。

遵守以上职工守则，不仅有助于公司的正常运作和发展，也有助于自己的个人成长和职业发展。

我们应该时刻牢记这些守则，用行动践行它们，为公司的发展和成就做出自己应有的贡献。

公司行为规范作业规范管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工行为，提高工作效率，维护公司形象，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、营销人员、行政人员等。

第三条公司员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，遵守职业道德，自觉维护公司利益。

第二章基本行为规范第四条员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，自觉履行工作职责。

第五条员工应诚实守信，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第六条员工应尊重他人，团结协作，共同完成工作任务。

第七条员工应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

第八条员工应爱护公司财产，合理使用办公设备。

第九条员工应爱护公共设施，维护办公环境整洁。

第三章作业规范第十条员工应按照岗位要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

第十一条员工应按照工作流程，高效完成工作任务。

第十二条员工应积极参与团队协作，主动沟通，及时解决问题。

第十三条员工应按照公司规定，合理使用办公设备，节约资源。

第十四条员工应遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。

第十五条员工应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务能力。

第四章奖惩制度第十六条公司对遵守本制度、表现优秀的员工给予奖励。

第十七条公司对违反本制度、损害公司利益的员工进行处罚。

第十八条奖励分为物质奖励和精神奖励，具体标准由公司另行规定。

第十九条处罚分为警告、记过、降职、辞退等，具体标准由公司另行规定。

第五章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

通过以上制度，我们旨在规范公司员工行为，提高工作效率，维护公司形象，为公司的发展奠定坚实基础。

希望全体员工严格遵守，共同为公司的发展贡献力量。

化工公司进出管理制度

化工公司进出管理制度一、总则1. 本制度是为了加强化工公司的安全管理，规范员工及访客的进出行为，确保人员和财产的安全，特制定本管理规定。

2. 所有进入公司的员工、访客以及物资必须遵守本制度的规定，接受安全检查和管理。

3. 本制度适用于本公司所有部门及所有进出公司的人员和车辆。

二、人员进出管理1. 员工进出：- 员工在进出公司时需佩戴工作证，并在门卫处签到或签退。

- 上下班高峰期，员工应有序排队进出，不得拥挤、推搡。

- 非工作时间进出公司，需提前向直属领导申请并获得批准。

2. 访客进出：- 访客进入公司前需出示有效身份证件，并进行登记。

- 访客必须有内部员工接待，并由接待人负责其在公司内的活动范围和时间。

- 访客离开时，接待人需陪同至门卫处签退。

3. 车辆进出：- 所有进出公司的车辆必须在门卫处停车接受检查。

- 运输危险化学品的车辆应按照国家相关规定进行标识，并配备相应的安全防护设施。

- 未经允许，任何车辆不得擅自进入生产区域。

三、物资进出管理1. 物资入库：- 所有进入公司的物资必须经过严格的质量检验和安全检查。

- 物资入库前，仓库管理员需核对送货单与实际物品，确认无误后方可入库。

2. 物资出库：- 物资出库需有相关部门的领料单据，且须由授权人员操作。

- 危险化学品的出库应严格遵守国家相关法律法规，确保运输安全。

四、安全检查1. 安全教育：- 新员工入职前必须接受安全教育培训，并通过考核。

- 定期对所有员工进行安全知识的更新培训。

2. 安全检查：- 公司应定期组织安全生产大检查，及时发现并解决安全隐患。

- 对于重点区域和重要设备，应实行日常巡查制度。

五、违规处理1. 违反进出管理制度的员工将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 访客如不遵守公司规定，接待人将承担相应责任。

3. 对于严重违反安全规定的个人或单位，公司将依法追究其法律责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全管理部门负责解释。