年终总结核心价值观方面

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篇一：工作总结

实习期工作总结

一、个人简介

我叫刘卓，河南永城人，20XX年毕业于中国矿业大学安全工程专业，同年7月加入永煤集团。我从小在永夏矿区中长大，有着典型的永城人性格：朴实、热情、随和，骨子里藏着不服输的劲头。

二、对公司的认识

从小在永城长大的我经历了公司从管委会、永夏矿区、永煤集团变化的过程，现在的永煤集团是河南的龙头企业，通过在永煤集团永龙天禹煤业有限公司一年的工作实践，才让我对公司有更加全方位的认知。

1、永煤集团提出了自己的企业哲学：“人企合一，顺势而行”，确立了“用心做事，追求卓越”的核心价值观，树

立了“先人一步，持续创新”的企业作风，并提出了“自强不息，坚韧不拔”的企业精神。

2、永煤注重团队建设，提出团队建设中要统一价值观，留住有用人才，有清晰的目标和独到的眼光，做正确的事，把正确的事做正确。

3、让我最为欣赏的是永煤集团从零开始，向零奋斗的安全理念，

安全是员工最大的福祉，是生产的根本、效益的保障，任何时候对待安全都要不推诿、不懈怠、不耍滑。要时刻把员工的生命、健康放在心上，视员工如亲人，带着良心和真心抓安全，带着关爱员工的深厚感情抓安全，这样才能打造出牢不可破的安全长城。

通过这一年来在永龙天禹煤业公司方方面面的观察与

学习，我对自己和永龙天禹的未来充满信心，因为公司有着一流的领导，顶尖的团队，有着坚韧顽强的生命力和丰富的文化理念，这些都是永龙天禹在创业的道路上永远走下去的无尽动力。

三、工作总结

九月份，我被分到永龙天禹矿的通风科，在我们矿领导和通风副总的带领下迅速进入了角色，因为有了上一年在永贵能源轿子山矿通防队一个月的实习经验，角色转变对我来讲并不困难。我还记得学会的第一个工作就是调校瓦斯便携

式报警仪，后来通过多种途径，我学会了很多技能，曾经有一段时间天天和瓦检员同上同下，跟着他们走遍了全矿所有的巷道，通过他们的讲解并结合通风系统图，我不仅了解了井下巷道的境况，还学会了光干涉瓦斯检定仪的使用方法；和通风设施工的一起工作让我学会了如何砌筑和维护通风

设施；和监测监控员一起工作让我学会了传感器的安装、信号线的铺设、传感器的效验方法；我在平地监控室学会了操作KJ73n系统和制作各种监控报表。

在学习工作技能的同时我也注重本科室和其他科室区

队同事的交流，在十一月份矿组织“优秀大学生”评选活动取得第二名的成绩，得到了大家的肯定。

在工作之余我也没有停止对自身的充电，积极学习新的管理方法、技术手段，获得2项管理创新和1项技术创新并在十月份永龙公司举办的“一通三防”培训考试中获得职工第一名。

20XX年1月份通风科联系河南理工大专业人员进行瓦斯等级鉴定工作，通过瓦斯鉴定工作能够明确我矿矿井各地点瓦斯含量大小，并为瓦斯管理提供了依据，我全程参加了并从中得到了锻炼，对工作做到了心中有数。

今年初，矿井因为各种原因，停止了生产，但即使停产我也没有放松对自己的要求，积极学习，在五月份得到了去永煤安培中心培训的机会，在培训时候也认真争先，最终凭

借优异的表现获得永煤安培中心“五月份优秀学员”的荣誉称号，并通过公司集团办公网通报全公司。

四、心得体会

刚毕业的大学生，都要经历一个蜕变的过程，由初出茅庐，到沙场老将，从自由散漫，到积极拼搏，而通过工作的锻炼正是完成这一转变的有效方法。因此，在工作中，我严格要求自己，经过一年的实习，我得出以下一些心得体会：

1、用心做事，只有全身心的投入工作，全力以赴，用心思考，才能将工作做出成绩。

2、积极主动，工作最忌讳的便是对工作没有主动性，领导推一步便挪一步，不推则不动，甚至倒退，长此以往，不止辜负了领导的信任，甚至耽误工作，影响集体利益。

3、勤奋踏实，冰冻三尺非一日之寒,水滴石穿非一日之功，没有平日勤奋努力，踏实工作就不可能在工作上取得实质性突破，也无法提升自我。

4、团队精神，滴水不成海，独木难成林，无数的事例证明，一个优秀的团队能创造出无比巨大的成就，培养良好的团队精神，是立足公司，立足社会的根本。

一年的实习期行将结束，回想这段时间的工作经历，我知道，这段时间的工作经验，将是伴随我终生的宝贵财富。在此，谢谢领导的关心，谢谢同事们的支持，以后的工作中，我会更加的努力。

永龙天禹煤业：刘卓

二〇一二年七月七日

篇二：1F20XX年年终总结2

年度工作总结

20XX，背影若现。回顾整体经济，不温不火。作为商服管理业，公司积极应对环境，不断更新策略，整体效益稳中有升。作为市场一楼，物流、客流量大，且处在第一印象前沿，市场规范化、管理责任制是当务。全体同仁，精诚合作，发挥团队效力，提高个人职业素养，以源于心诚、止于完美的态度，恪尽职守，顺利完成各项指标任务。

年度作业回顾如下：一、年度基本情况：

一大区一楼（童装、牛仔、劳保用品、帽子、围巾等）1F共计6个区块，商位共计2774个（备注：其中1小区新增4个附加

商位）有效商位2655个商位；整合商位0间.

两市入驻商家共144间；

一楼总开门率基本保持在55%——60%一楼《续约权证》已办理2098间。（1）商位装修

（2）20XX年商位转让截止到12月共计转让过户49户。

二、月工作备忘

1、2月份，①迎接蓉北、北市两大老市场的商家入驻144个商位。②事先的认真分析、充分准备，对北市商家提

出的各种问题一一作出清晰合理的解释。规范场内装修，协助新驻商家尽快投入营业。③配合信息分公司尽快完善电子商务信息的采集。

2、3月份，综合服务费的收取；收费是有偿服务的一个程序，收费更是一门艺术。首先细致商位考勤分类统计，明确分工，做到各司业务精通，态度端正，耐心宣传政策。有针对性的采取上门、约谈、电话、信息等不同沟通方式方法，行之有效的达成收缴共识。及时清晰的上报财务部门收缴金额。

1楼3月份收费结果明细

4月份，①核查梳理免费广告位的使用情况。对广告位

新用户进行登记申请，并及时与广告公司对接。

②配合信息分公司统计明星店铺进行微信平台推广，已有22家登记。③有针对性的进行了业态的清理整治。

④为首届南亚日用小商品博览会做好充分的筹备。

4、5月份，①由公司精心组织策划，成功举办了首届《成都日用品消费者博览会》；“消博会”期间，上下同仁积极耐心宣传展会，讲解产品落地、商家对接相关事宜。完成了“成都日用消费品博览会意向加盟代理商家调查表”的调查工作，与义乌商家达成初步对接意识的有10多家，成功对接4家。

②积极参与“中国梦”活动。加深“中国梦”认识，提高政治思想觉悟，有作为之美梦。