2020广告公司工作总结
2020年公司第三季度工作总结
2020年公司第三季度工作总结公司第三季度业绩如何?员工工作情况如何?下面整理了20xx年公司第三季度工作总结范文,欢迎借鉴!20xx年公司第三季度工作总结一第三季度,总经办结合工作职责和工作计划积极配合各部门做好协调、沟通工作,强化服务意识,努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能。
积极完成各项工作和领导交办的各项任务,为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。
现依据《公司全员绩效管理实施办法(试行)》(人资〔〕6号)文件要求,总经办第三季度工作总结如下:一、按照公司公文管理要求,严格审核行文格式,确保行文质量,努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作,对急需办理的来文,及时送主要领导和分管领导阅批,及时送达并督促相关科室办理,确保政令畅通,工作落到实处。
第三季度共收发文件427份,其中发出公文62份,签报类文件49份,共收总部及相关单位公文316份,并做好了文件的归档工作。
二、圆满完成各类会议的筹备及组织工作。
三季度安排布置会场、组织筹备会议共十余次。
包括集团考核巡查会、集团效能监察会、集团安质环检查汇报会、评审会、公司第四次党政联席会等大型重要会议,有效地促进了公司各项工作的有序开展。
三、认真做好财产登记。
对办公室采购的所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理,办公设备和用品采购严格按公司规定采购程序办理。
四、三季度内共接待各地来宾41批、178人次。
接待工作无小事,每个环节、每个细节都要考虑周全。
每次接待都严格按照来客活动日程,遵循来客接待流程,精心编制接待方案,有序搞好活动组织,把握接待工作特点,提前制定工作预案,妥善办理接待细节,做深、做实各项接待要素。
五、积极做好后勤保障工作。
为进一步做好食堂和车队管理,制订了详细的食堂和车队加班工资标准,充分调动后勤人员的工作积极性。
同时,做好车辆的维护保养工作,并召开车队专题安全会,预防和规避安全事故的发生。
2020公司年度工作总结范文ppt(标准版)
2020公司年度工作总结范文ppt(标准版)The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency.( 工作总结)部门:_______________________姓名:_______________________日期:_______________________本文档文字可以自由修改2020公司年度工作总结范文ppt(标准版)各位领导、各位员工:大家好!我受公司委托,现将2***年工作做一总结,同时把20xx年主要工作思路汇报一下:一对2***年工作的总结回顾公司一年来的工作,可以用两句话来概括:总的形势是好的,取得了一定的成绩。
但同时也暴露出很多的问题和不足,需要我们加以改正。
一年来,在公司的领导下,全体干部员工围绕公司年初所制定的目标,同心同德,开拓进取,在大家的共同努力下,我们取得了令人满意的成绩:2****年公司共完成产值100524627.8元,实现销售收入95114090.8元,利润1758902.86元。
同时,化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。
化机完成产值17671029元,创历史新高;农药化工完成11370398元;而顺酐则一改过去亏损的局面,实现盈利。
这一切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础,这一切也都是和大家的辛勤劳动分不开的,在此,我代表公司对全体干部员工表示最真挚的谢意!回顾和总结一年的工作,主要有以下几个方面:一、抓住时机,上马顺酐二期工程我们的顺酐项目在完成一期工程后,由于市场原因,始终处于亏损的局面。
因此,我们未能按原计划完成二期工程。
但是,从2****年6月份起市场形势发生了根本性好转,顺酐价格一路猛升,顺酐一期开始取得良好效益,于是公司果断决定:抓住当时有利时机,在一期工程不停车的情况下,上马二期工程。
2020年公司宣传工作总结范文五篇
2020年公司宣传工作总结范文五篇总结是对一定时间的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。
下面是整理的2020年公司宣传工作总结范文五篇,希望大家喜欢。
公司宣传工作总结1回望公司一年来的情况,20__年对于公司来说是大步发展的一年。
宣传工作在公司党政领导和各单位大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,以“团结、创新、诚信、敬业”的企业精神为指引,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏,共同为企业的发展而努力。
在宣传公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。
总结今年的宣传工作,主要有以下几个方面:一、牢牢把握宣传工作主线,始终坚持正面宣传为主,为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。
今年以来,宣传工作根据公司“成本管理、花园式工厂”等主题,开展了企业形势教育,积极主动的向广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性,以宣传报道的方式让广大职工了解公司发展动态及发展方向。
同时通过报道公司在生产、管理、大修、经营中涌现的新人新事,好人好事,优秀职工等典型人物的先进事迹,激励了公司员工开拓进取,有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。
二、继续做好对内宣传工作,凝聚职工力量、鼓舞职工士气。
坚持出版《___报》,内容涉及公司生产、经营、管理等方面。
同时,还积极把握时机,从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。
做到集中和有效的宣传。
(1)公司内刊截止10月《___报》已刊发9期《___报》分为四版,一版为公司重要重大新闻或省市重要领导视察、公司项目建设或一般市区领导视察为重要新闻稿件,二版则是综合新闻,报括分厂和班组的生产动态以及小改小革,三版为专版,设有专栏公司六五普法动态。
四版为副刊,包括散文和图片。
整份报纸以帮助员工了解公司发展为基本原则,突出当月重大事件的报道,汇总公司发生的新闻,让员工清楚了解公司在当月发生的大小事件。
多媒体工作总结怎么写7篇
多媒体工作总结怎么写7篇第1篇示例:一、引言多媒体工作总结是每位多媒体从业者在一段时间内对自己工作的反思和总结,通过总结工作中的成绩和不足,进一步提高工作效率和质量。
对于多媒体工作总结,要注重客观性和全面性,真实地反映自己在工作中的表现和得失,以期在今后的工作中更好地改进和提升。
二、工作内容及完成情况在这段时间里,我主要负责了公司多媒体制作的一系列项目,包括视频制作、音频编辑、动画制作等。
在视频制作方面,我参与了多个项目,如XXX活动宣传片、XXX产品介绍视频等。
在音频编辑方面,我完成了XXX广告的音频制作和后期处理工作。
在动画制作方面,我参与了XXX游戏的角色设计和动画制作。
我完成了公司交给我的各项任务,并按时交付了。
三、工作中遇到的困难及解决方法在工作中,我遇到了不少困难,主要表现在以下几个方面:1. 时间紧迫:由于项目的紧急性和数量较大,导致了时间紧迫的情况。
我通过合理安排时间,制定详细计划,保证任务按时完成。
2. 技术难题:在一些项目中,我遇到了一些技术难题,如视频特效的制作、音频混音等。
我通过查阅资料、请教同事和实践摸索,最终克服了这些困难。
3. 沟通问题:在团队合作中,有时会遇到沟通不畅、理解不到位的情况。
我通过加强团队协作,提高沟通效率,解决了团队配合的问题。
四、工作中的收获和反思在这段时间里,我积累了丰富的项目经验,提升了自己的技能水平。
也意识到了自己的不足和需要继续努力的地方:1. 学习技能:作为多媒体工作者,应该不断学习新技术和新软件,提高自己的专业水平。
2. 沟通能力:与团队成员和客户的沟通能力也是非常重要的,需要不断提高自己的沟通技巧。
3. 团队合作:多媒体工作往往需要团队合作,所以需要不断提高自己的团队协作能力,做好团队之间的沟通和协调。
五、未来规划在今后的工作中,我将继续努力,提升自己的专业水平和团队合作能力,致力于更好地完成公司交给我的各项任务。
我也会不断学习新技术,保持对多媒体行业的敏锐度和热情,做好个人职业规划,为自己的事业发展打下坚实基础。
员工工作总结(精选10篇)
员工工作总结员工工作总结作为工作负责人,我认真负责地组织了团队进行一年的工作,在此总结过去一年的工作,希望对以后的工作起到指导和借鉴作用。
工作目标和任务我们的工作目标是以客户需求为中心,为客户提供高品质的产品和服务,实现公司的战略目标。
我们的工作任务主要包括:1. 提升产品质量。
改进产品质量标准,减少产品缺陷率并及时解决客户投诉问题。
2. 提高客户满意度。
开展市场调研,充分了解市场需求,针对客户需求设计和生产符合市场需求的产品。
3. 优化销售渠道。
加强与代理商的合作,开拓新的销售渠道,扩大销售规模。
工作进展和完成情况在过去的一年里,我们专注于产品质量和客户满意度的提升,完成了一系列的工作任务。
1.产品质量提升。
我们进行了一系列的质量改进措施和培训,通过完善的流程和遵守流程,把产品质量提升到了一个全新的高度。
2.客户满意度提升。
组织市场调查,了解客户需求,我们设计出了适合市场的新产品,得到了客户的认可。
3.销售渠道优化。
我们积极开拓新的销售渠道,发现并签约了许多新代理商。
并与老代理商保持良好的沟通。
工作难点及问题在工作中,我们也遇到了一些困难和问题。
1. 员工团队相关问题。
团队合作力不够,需要团队协作能力的提升。
此外,个别员工缺乏工作积极性、整体工作效率不高,需要加强管理。
2. 产品市场需求。
市场需求快速变化,我们不能及时掌握市场发展动态,有些产品无法符合市场需求,需要增强市场调查和研究能力,把产品设计扎实地与市场需求结合。
工作质量和压力工作质量体现在完成的任务、目标以及质量提升等方面。
我们进行了一年的工作,在产品质量、客户满意度和销售渠道等各方面都有了显著的提升。
但由于市场需求快速变化、产品竞争压力大,对我们的压力也很大。
工作经验和教训在过去的一年里,我们取得了一些经验和教训。
1. 团队建设。
更好的团队合作力是工作中非常重要的一点。
团队成员应该互相帮助,提高员工团队的整体协作效果。
2. 市场调查。
SEM年度工作总结和工作筹划6篇
SEM年度工作总结和工作筹划6篇第1篇示例:SEM年度工作总结和工作筹划一、年度工作总结随着互联网行业的快速发展,搜索引擎营销(SEM)在整个营销领域中扮演着重要的角色。
在过去的一年里,我们团队在SEM方面取得了一系列的成绩,主要表现在以下几个方面:1. 关键词优化:我们团队通过对用户搜索习惯的深度分析,不断优化关键词的选择和排名,提高了广告点击率和转化率。
2. 广告创意优化:在广告文案和创意方面,我们不断进行A/B测试,寻找最适合受众的广告内容,提高了广告的点击率和用户互动率。
3. 竞价策略调整:针对不同关键词和竞争对手,我们不断调整竞价策略,有效降低了成本,提升了投资回报率。
4. 数据分析与报告:我们团队建立了完善的数据分析体系,通过数据报告分析,及时调整优化策略,保证广告活动的稳定运行。
5. 跨渠道整合:在整个营销体系中,我们将SEM与SEO、社交媒体等渠道进行了整合,提高了整体的营销效果。
通过一年的努力,我们取得了可喜的成绩,但同时也发现了一些问题和不足之处,主要集中在以下几个方面:1. 竞争压力加大:随着市场竞争的不断加剧,特别是互联网行业的竞争,我们的SEM推广面临更大的竞争压力。
2. 渠道变化快:互联网市场环境变化快速,新的渠道和工具层出不穷,需要我们更加灵活地应对。
3. 数据难以精准评估:由于用户行为和市场环境的变化,数据的精准评估变得更加困难。
4. 创意更新不足:部分广告创意更新不够及时,存在一定的广告疲劳现象。
二、工作筹划针对以上问题和不足,我们团队制定了以下工作筹划,以应对新的一年的挑战:1. 加强竞争对手分析:及时关注竞争对手的推广策略和创意,找到差异化的竞争策略。
2. 拓展新的推广渠道:积极尝试新的推广渠道和工具,加快对新渠道的学习和应用,保持创新和领先。
3. 提高数据分析能力:加强对用户数据的分析和挖掘,形成更精准的用户画像,为推广策略调整提供更有力的支持。
4. 定期优化广告创意:建立广告创意更新机制,定期进行广告内容的更新和优化,避免广告疲劳现象的出现。
营销季度工作总结
营销季度工作总结营销季度工作总结1面对过去的一季度,我部将市场运作情况进行分析总结后,上呈公司领导一、总体目标完成情况:1、销售目标110万元,实际回款107万元,负计划目标2万元。
销售库存合计约47万元,实际销售61万元。
与去年同期增长35%左右。
今年我们销售部门根据年初制定的总体目标以及在年中分阶段制定的时段性目标,根据既定的销售策略和任务,按照常年的习惯,进行人员细分,并根据市场供求关系,组织我部门工作人员,以销售业绩为衡量标准,进行针对市场的销售任务。
期间,我部门工作人员也制定了自己的目标计划和销售计划,充分发挥自主性、创新性,顺利完成各自预定的销售任务,并及时总结经验的可取之处和不足,加以改善。
(二)、今年是公司的创利年,但事实上创利没有想象的那么好。
主要有以下几个方面的因素:1. 质量问题偏多。
玻瓶的破损偏高,某某及某某某出现一定沉淀。
2. 竞争比较激烈,其他企业价格对比差异。
在市场经济的大环境下,各企业的竞争已经越来越白热化。
在产品普遍相同或类似的情况下,价格的竞争,也成为了销售渠道上的一个大关口。
在产品质量普遍存在的前提下,同行的其他企业的产品价格为了占有市场,特别是七宝酒二个经销商之间的打响的价格战,把市场同价产品压低很多,以致形成比较悬殊的价格对比。
在品牌凸显性不强的局势下,这种悬殊的价格之差,同样造成了我司创利方面的压力。
3.内部资金运作紧张,产品供应出现较长时间断货。
(三)根据市场的变化,及需求,公司领导调整了经销商策略,采用“分兵突进”的战述,按产品品项新招二名经销商,经销商之间形成一定竞争的格局。
根据新余市场的情况,已完成部份产品的重新定价,将市场操作权取回公司手中,更利操作市场。
计划将全品项进行价格调控,目标使公司有资源可用,尽力创造有效产值,扭转产品出库就生产亏损的局面。
对某某某年2季度工作的计划我部门2季度的工作,在公司统一部署下,以经济效益为中心,以公司利润最大化为目标,对外开拓市场,对内严格制定每一个相关步骤,以市场为导向,面对市场经济越来越激烈的竞争挑战,抢抓机遇,团结拼搏,齐心协力完成好2季度的销售工作计划任务。
广告公司年度工作总结报告范文8篇
广告公司年度工作总结报告范文8篇第1篇示例:广告公司年度工作总结报告一、工作概况在过去的一年中,我们的广告公司经过全体员工的努力和团队的配合取得了一定的成绩。
经过团队的不懈努力,我们为客户制定了多样化的广告方案,实现了销售业绩的稳步增长。
二、工作业绩在过去的一年中,我们共为30家客户制作了100多份广告方案。
有10家客户与我们建立了长期合作关系,我们还通过线上线下的宣传活动,积极扩大了公司的知名度和影响力。
通过这些努力,公司的业绩比上年同期增长了20%,实现了良好的经济效益。
三、工作创新在过去的一年中,我们注重团队合作,各部门之间密切合作,积极分享资源,形成了良好的工作氛围。
我们还注重技术创新,不断提升员工的技术水平,引进了先进的技术设备,提高了工作效率。
四、工作总结在过去的一年中,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
我们在团队合作和沟通方面还有待提高,需要进一步加强部门之间的合作与交流。
在广告方案制作方面,需要更多的创新和想法,提高我们的竞争力。
我们还需进一步关注市场变化,及时调整广告方案,以适应市场需求。
五、未来展望展望未来,我们将继续努力,进一步提高公司的整体实力,加强团队协作,提高员工的技术水平,不断创新广告方案,为客户提供更好的服务。
我们相信,通过大家的共同努力,我们的广告公司一定会取得更大的成就。
感谢各位员工在过去一年中的辛勤付出和努力,让我们继续携手并进,共同努力,创造更美好的明天!第2篇示例:报告一尊敬的领导:我们很荣幸向您呈上本年度工作总结报告。
在过去的一年里,广告公司全体员工团结一心,不断努力,取得了许多成绩。
以下是我们的工作总结及展望:一、市场营销工作总结:在本年度,广告公司针对不同客户需求,制定了多样化的市场营销方案,取得了良好的成效。
我们与客户紧密合作,通过创意广告、公关活动等形式,有效提升了客户品牌知名度,实现了销售目标。
通过市场调研和竞争分析,我们准确把握市场动态,及时调整策略,为客户提供了全方位的市场营销服务。
及时归纳年度工作总结范文
及时归纳年度工作总结范文2020年度工作总结回首2020年,我们经历了一个充满挑战和变革的岁月。
在这一年里,我担任市场部经理一职,负责公司的市场营销工作。
通过与团队的紧密合作和努力,我们取得了一系列的成果和突破。
以下是我对2020年度工作的详细总结。
首先,2020年度我们成功推出了一项新产品,名为“智能家居控制系统”。
为了确保该产品的顺利推出,我们进行了大量的市场调研,分析了竞争对手的情况,并与技术团队紧密合作,共同开发出了这一先进的系统。
在产品上市后的第一个季度,我们实现了1,000套的销量,超出了之前的预期。
这些成绩的取得离不开市场策划、销售推广和客户服务等各个环节的无缝配合。
其次,我们在2020年度市场推广方面也取得了令人瞩目的成绩。
在市场推广计划中,我们制定了一系列的营销策略,包括广告宣传、促销活动和社交媒体推广等。
其中,我们大胆尝试了一项全新的推广方式——线上直播。
通过在社交媒体平台上进行产品展示和解说,我们吸引了大量的用户关注和参与。
仅仅一个月的时间,我们的社交媒体粉丝数量从1,000增长到了5,000,市场领域的关注度也大幅提升。
这不仅提高了公司的品牌知名度,也极大地推动了销售业绩的增长。
此外,我们还进行了一系列的市场调研活动,以收集用户反馈和市场需求。
通过问卷调查、深入访谈和竞品分析等方法,我们深入了解了用户对智能家居产品的需求和偏好,并据此调整了我们的产品策略。
例如,根据用户反馈,我们推出了一个功能更为全面且易于使用的手机应用程序,以方便用户对智能家居设备的控制和管理。
这一举措大大提升了产品的用户体验,并使我们在市场上获得了更多的竞争优势。
此外,在2020年度,我们还取得了一系列的荣誉和奖项。
我们的产品获得了市场协会颁发的“创新产品奖”,公司也被评为“最佳市场营销团队”。
这些奖项的获得无疑是对我们团队工作的认可和肯定,也激励着我们在未来工作中更加努力。
总的来说,2020年度对于我们团队来说是充满挑战但也充满机遇的一年。
2020年工作总结-公司除四害工作总结
2020年工作总结-公司除四害工作总结
2020年对于我们公司来说是不平凡的一年,面对新冠疫情的冲击,我们不仅成功应对了疫情带来的挑战,还取得了一定的成绩。
在公司除四害工作方面,我们也取得了一定的进展和成绩。
首先,我们加强了宣传教育工作,通过张贴宣传海报、开展宣
传活动等方式,提高了员工和居民对四害防控工作的重视和参与度。
同时,我们还利用公司内部通讯平台和社区广播等渠道,不断向员
工和居民宣传四害防控知识,增强了他们的防范意识。
其次,我们加大了灭鼠、灭蚊、灭蝇和灭蚤的工作力度,对公
司和周边环境进行了全面清理和消毒。
通过定期的清理和消毒工作,有效地减少了四害的滋生和传播,为员工和居民营造了一个清洁、
卫生的工作和生活环境。
此外,我们还加强了对四害防控工作的督导和检查,建立了定
期巡查制度,及时发现和解决问题。
通过不断地督导和检查工作,
我们及时发现了一些潜在的问题和隐患,采取了有效的措施加以解决,确保了四害防控工作的顺利进行。
总的来说,2020年是我们公司除四害工作取得了一定成绩的一年,但也存在一些不足和问题,比如宣传教育工作还需加强,四害
防控工作还需进一步完善。
希望在新的一年里,我们能够继续努力,取得更大的成绩,为员工和居民营造一个更加清洁、卫生的工作和
生活环境。
2020公司年度总结报告范文
工作总结/最新信息2020公司年度总结报告范文【导语】制定一份工作总结,可以帮助我们更好的展望来年工作。
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时。
《2020公司年度总结报告范文》是小编为大家准备的,希望对大家有帮助。
【篇一】2020公司年度总结报告范文20xx年已经过去,在过去的一年里,国内各地房地产销售额不同程度的下降。
xx市房地产经济虽然无泡沫,但也不可避免的受到上述全国性大环境的冲击,普遍出现销售不旺的困难局面。
但是,我们公司全体员工在这种严峻形势下,能够紧密的团结在公司领导层的周围,在董事会正确领导下,各部门、各单位各级员工的积极努力,发扬敢于拼搏的精神,克服各种困难,仍然取得了可喜可贺的成绩。
因此,我代表公司董事会,向全体员工、各级主管干部表示衷心的感谢。
在过去的一年里,xx以极高的消化速度和消化率顺利占领xx市场。
上半年,三期工程全部顺利完成竣工验收。
目前除尚余小部分高层住宅单位外,其余全部销售完毕,销售率达到98%,别墅和商铺单位已全部售空。
去年,公司全年销售金额达到x亿元,回笼资金x亿元。
元旦xx的开盘销售场面异常火热,销售率节节攀升,实现了20xx年的开门红,在xx市房地产市场再次引起轰动效应。
一、五期项目方面地下室部分和地上裙楼部分已经完成,1#楼主体工程也接近收尾阶段,项目全年未出现重大质量及安全事故。
酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进行中。
在招商工作中,成功引进了xxxx这样的大型商家,xxxx的进入,将成为xx地区的第二家大型综合超市,也将会大大的提升了xxxx 社区档次和综合竞争实力,为公司的社区品牌增添了更丰富的色彩。
二、物业管理方面物业公司在广大员工的辛勤付出中,以饱满的热情和团结务实、敬业求进的精神,紧跟公司发展的节拍,不断吸收和借鉴物业管理行业精华和成功经验,专业服务水平和内部管理水平得到逐步提高。
公司在提高全体员工的专业素质上和内部管理水平上做了不少努力,持续进行各种的员工培训,通过学习,全体员工的服务意识与服务技巧有了较大的提高,专业素质得到加强。
2020业务能力提高到一个新的档次
新年要有新发展,正如公司所提出的“**年精耕细作·品牌升华年”的口号一样,我觉得这句话非常好,这句话不仅仅是我们作为尚锐人喊出的一句口号而已也是我们尚锐在今后这两年当中所要立起的一面旗帜。
只有追随这么旗我们才能立足,才能不断扎稳脚跟。
身处在这个世界我们必须遵循一个法则,那就是适者生存的法则,对于这个法则我觉得有句话表达的很贴切就是“不能反抗那就享受吧”,怎么说呢,反抗的意思就是我们改变不这种法则,享受呢就是我们提升自己的竞争力去享受淘汰别人的一种成就感了,我觉得我们尚锐的每个人都应该会去选择做一个淘汰别人的人,而不是做被别人淘汰的一种人吧,大家说是不是?既然说道不能做被淘汰的那种人那我们只能去做改变自己的事了,怎么改变呢我觉得改变也就是:1、每个人对自己的过去进行深度的总结,总结背后的优点和不足。
保留优点,对不足的进行改进。
在这里我总结一下我在过去一年工作当中的一些不足吧,工作方面:在我手头上的项目也比较多,虽然自己这里负责的稿子还能把控的住,但是分配给下面人做的稿子中,在品质上还是会出现些问题,所以在20xx年中我在指导工作上要再做做到位,不仅把握自己出品稿子的品质还要把握分配出去做的稿子的品质。
我觉得自己优点就是还够细心做为一位设计师细心和责任是对自己的基本要求。
另为还有在沟通方面我觉得还可以,在年终大会上也很荣幸获得公司最佳沟通力这个奖,所以我会继续保留自己的优点,继续努力做的更好。
2、在原有基础上进行改进提升。
我觉得每个人都要往前看,有所提高,有所进步,对于个人来说是提高个人的品牌效应,也就是提高自己的竞争力,对于公司来所是提高公司的品牌效应,提升公司在市场上的综合竞争力。
对于我们房产服务性公司来说今年的行情,众所周知是不容乐观的,所以我们更有必要去不断提高我们的竞争力。
对于我个人来说,我觉得在设计上还可以有很大提升的,我觉得好设计师要创造出视觉兴奋点来升华你的作品,另外平面设计的过程也是一个有计划有步骤的渐进式不断完善的过程,设计的成功与否很大程度上取决于理念是否准确,考虑是否完善。
2020年公司年度工作总结PPT
公司年度工作总结ppt公司年度工作总结ppt范文一:进公司一年以来,在x总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要回顾总结如下:“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
对我而言,XX年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受各方面的意见,不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
年终工作总结(一)发扬吃苦耐劳精神。
面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。
力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
新闻宣传工作年终总结范文6篇
新闻宣传工作年终总结范文6篇第1篇示例:新闻宣传工作年终总结一年的时间转瞬即逝,回首过去的一年,我们新闻宣传工作团队经历了种种风风雨雨,取得了一系列可喜的成绩。
在这一年的工作中,我们兢兢业业、锲而不舍,为传递更多有价值的新闻信息而努力奋斗。
接下来,让我们一起来回顾一下这一年的新闻宣传工作成果和反思,为来年的工作提供更好的指导和建议。
一、工作回顾与成果展示在过去的一年里,我们新闻宣传工作团队围绕着公司的重大活动、重要项目和突发事件开展了大量的宣传工作。
我们通过多种渠道,包括新闻稿件、社交媒体、平面广告、公关活动等,向外界传递了公司的声音和形象,提升了公司的知名度和美誉度。
1.新闻稿件写作:我们团队每天都会对各类新闻事件进行采访和报道,准确客观地传递信息,为公众提供及时的资讯。
在这一年里,我们发布了上百篇新闻稿件,涵盖了公司的重要活动、业务动态、行业动态等方面,受到了广大读者的肯定和好评。
2.社交媒体传播:我们将新闻宣传工作与社交媒体相结合,通过微博、微信、抖音等平台,与用户建立了更加紧密的联系,传播了更多有价值的信息。
在这一年里,我们的关注度和粉丝数量大幅增加,通过社交媒体的传播,公司的形象更加鲜明突出。
3.公关活动策划:我们团队还参与了多项公关活动的策划和执行工作,包括新产品发布会、公司年会、公益活动等。
这些活动不仅提升了公司的品牌形象,也增强了公司与客户、合作伙伴之间的关系,为公司的发展打下了良好的基础。
通过一年的努力和付出,我们新闻宣传工作团队取得了一系列可喜的成绩,为公司的发展和品牌建设做出了积极的贡献。
但我们也发现了一些工作中存在的问题和不足之处,需要进一步改善和完善。
二、工作反思与改进措施在过去的一年里,我们新闻宣传工作团队虽然取得了一定的成绩,但也面临着一些不容忽视的问题和挑战。
针对这些问题,我们将采取以下改进措施,进一步提升我们的工作效率和水平。
1.加强团队协作:新闻宣传工作需要团队协作,每个人都扮演着不可或缺的角色。
2020年公司第二季度工作总结范文
公司第二季度工作总结范文进入二季度以来,股指继续攀升,投资者的交易热情高涨,交易量持续放大。
随着暂停数月之久的ipo重启以及创业板交易开通的提前反应,市场的波动不断加大,投资者教育工作显得尤为迫切和重要。
根据这一特点,结合南京证券**年投资者教育的整体安排,在二季度,公司进一步加强组织领导,完善制度,拓展教育方式和渠道,倡导投资者价值投资、理性投资,进一步维护证券市场的稳定发展,取得了一定成绩。
现将今年二季度的投资者教育工作汇报如下:公司各营业部继续将投资者教育工作列为本营业部的工作重点,强化投资者教育领导小组的职能,从组织领导方面进一步保障投资者教育工作的顺利开展。
同时,公司还对营业部投资者教育工作的实施提出了更加明确的要求,要求营业部根据公司投资者教育工作总体要求和营业部的实际情况,合理安排营业部的投资者教育工作计划、工作方式和时间,对营业部投资者教育工作进行组织、协调、督导和落实,确保投资者教育工作的顺利进行。
其中,上海新华路、杭州庆春东路、重庆较场口等多家营业部均制定了详细的投资者教育计划,内容丰富而又充实,在投资者中引起了一致的好评。
在此基础上,公司继续加大投资者教育工作专项费用的投入,不断创新宣传形式,扩大投资者教育工作覆盖面,加强影响力,争取让投资者教育工作深入人心。
公司各营业部根据证券市场的不同发展阶段以及当地的具体情况,积极调整投资者教育宣传形式,采用多种形式,认真做好投资者教育工作。
根据监管部门以及公司的相关要求,各营业部继续完善、丰富投资者教育园地,针对ipo重新开启和创业板,在投资者园地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板知识专栏,得到广大客户的一致好评。
同时公司充分利用公司网站适用范围广的特点,开辟了投资者课堂,将最新的法律法规、证券知识、风险提示等内容发布在公司网站上,供投资者浏览下载。
银川民族北街、南京新华路、南京长乐路和深圳南海大道等20多家营业部通过股市沙龙、股民学校等形式向投资者普及证券知识,并针对不同的投资群体,开展了丰富多样的投资者教育活动。
2020年公司老员工年终个人工作总结
公司老员工年终个人工作总结从××年2月份离开学校进入公司以来,到目前为止已经工作差不多一年了,在这过去的大半年时间里,回顾一下,觉得自己还有很多不足之处,有很多地方需要大量的学习,但总的来说,这一年是属于我机遇的一年,上有领导的关心和照顾,下有同事的支持和帮助,所以说也算是很丰收的一年。
经过在公司从毕业至今的工作历练,和之前经受过的挫折,毕业时期的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来,并从中学习到了很多专业的技能性知识和做人的基本道。
我非常。
的的感谢公司领导对我的信任、支持以及对我的培养,并且给了我一个很大的空间去尝试和提升自己,我真实的感受到这一年来学到的不仅仅是专业的知识,而更多的是开拓了我的视野,增长了见识。
我相信大家在这个公司都会有这样的感受。
通过这一年的工作积累和摸索,对于未来的发展的。
也有了一个初步的规划,我个人也慢慢的觉得自己适合在这一行业走下去。
以上是好的方面,差的方面也有不少。
刚进公司的时候,由于工作经验的不足、阅历少,情绪波动大,对工作产生很大的影响。
有时候没有做到心平气和听取意见,对自己的定位也不太清晰。
特别是在看到其他人员陆续离开公司时就更体现了出来。
有时没有先考虑大局,直接按照自己的思想主观臆断,结果令自己后悔不已。
通过这半年多的接触和学习,一些有关照明设计的专业性知识,我在这方面的能力和经验基本是空白。
这一年,走过的弯路不少,没有更好地去吸收别人的观点和长处以及他人的意见及观点,这和我的性格有很大关系。
在20××年,我会注意这方面的学习和积累,冷静听取意见、有效的吸收,勇于接受批评,看到别人的长处。
别人提出的观点和意见应该是经验之积累。
对自己的成长绝对是有好处,没有坏处。
心态是关键,20××年,新的一年,我将和公司一起努力进步,去适应公司的发展,迎接 __的挑战。
主要工作总结详细说明自我评价负责公司技术部门的照明设计照明方案设计1、协助销售人员与客户进行交流与沟通刚开始进入照明行业,对这方面一点都不懂,但通过在工作的过程中领导对我的指教,和不断的积累与学习,现掌握了一定的专业技能及经验,能够有系统的去思考与设计方案,能够做到有条。
最新2020年关于公司年终工作总结汇总9篇
最新2020年关于公司年终工作总结汇总9篇关于公司年终工作总结汇总9篇总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们一起认真地写一份总结吧•总结你想好怎么写了吗?以下是小编精心整理的公司年终工作总结9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友.公司年终工作总结篇1自20xx年12月9日我公司挂牌成立以来,作为市第四家民间资本性质的担保公司加入“市中小企业信用担保协会”以来,已走过了三个年头.三年来,松银担保公司担保业务、队伍不断发展壮大,与银行金融机构的合作层次不断加深.在促进担保业的发展和推动银保、银企合作方面都取得了可喜的成绩.截止20xx年第二季度,我担保公司共为融资诉求企业实行货币担保70家,担保金额3亿元.公司注册资本总金额9900万元,扩资增股5100万元,后续储备资金2700万元. 帮助基础设施建设担保资金2400万元.在保贷款余额8500万元.公司在发展的同时,不忘回馈社会,支付用于帮扶助困13. 8万元.松银担保十分注重合作金融机构资本运作问题,并互之于体现效益,以成为民营资本服务于中小企业的重要组成部分•在着力解决货币、抵押担保瓶颈、缓解中小企业融资难方面发挥着越来越突出的功能与作用.特别是为钢贸行业中的中小企业,审视和卓识了江苏、福建、苏闽商投资企业的稳健,敢拼会赢的经营经商理念.依托分区域商会、让有血缘、份缘、业缘情感相连、文化相融、理念相近经营者.在控制风险的前提下,利益捆绑、实力叠加,发挥资本信用信增的乘数效应,强强联合的战略联盟,逐步成为连接银行和中小企业的桥梁和纽带.在取得可喜成绩和巩固的基础上:今年,我们将在市经委的领导下,市中小企业信用担保协会的督促下,朝着自身行业规范发展,行业自律,有序竞争的方向迈进.着实、更加有效地改善服务理念和意识为钢贸行业、中小企业的服务.一、为银保合作拓宽层次和空间,继续为银企合作搭建可持续性良好互信、宽松平台,促进"三方”共创双赢.近期来,松银担保公司在拓宽银保合作的层面和空间、合作规模上与苏南长三角周边城市相比还略显薄弱.20xx年度我们将在市经贸委等相关经济综合部门的督导下,一是积极创新、积累资本、通过扩资增股方式增强自身硬件设施的、固定资本的投入与建设,初步计划在市润州区朱方路长江西路受让商业(二、三级)地块35亩,筹建松银担保租赁大夏,钢贸生产资料交易楼,建立永久性综合服务平台,竭力打造降低融资成本,促进钢贸物流流通与金融部门扩大合作范围、合作规模.二是积极参与担保机构信用评选.以市中小企业组织牵头担保机构参加全省开展的信用评级工作为契机,通过规范和完善将级别结果录入全国统一的企业信用信息基础数据库,进而提升我担保公司的企业丄作效能、职能和功能.三是探索建立银保、银企沟通例会制度.和邀请专家、学者就口前国内金融形势,探索把控风险的有限最佳机制.分析银保、银企合作的状况、研究合作中的存在的突出、热点、焦点问题,并研究不断改进和发展的相关工作举措.二、进一步加强担保公司与金融机构的合作.U询,国际金融危机对相关实体经济的影响颇深.尤其是对市中小企业发展有一定冲击•可抵押资产有所缩水,财务状况有所转弱•在此困难时期,主动与金融银行机构沟通,达成共识,精诚合作是十分具有迫切性、必要性、重要性的,只有通过“银一保一企”三方合作,才能共克时艰.一方面担保公司需认真贯彻人民银行南京分行下发的《关于进一步推动金融机构与信用担保机构加强合作的指导意见》精神,通过担保公司甄别,择优选择实力底子较强,依法经营、管理规范、财务较之健全、诚实守信的钢贸、中小企业作为合作对象•促使合作走制度化、规范化、长期化.通过历年合作征求金融银行放大放贷敞口比例.另一方面,我们担保公司应树立规范、稳健的发展意识,要把中小企业融资担保作为主营业务,进一步加强与金融机构的合作,并针对主管部门和评级机构分析发现的潜在风险和薄弱环节•提高风险识别能力和管理水平,在支持企业发展过程中实现自身发展.三、持续改善对中小企业融资、拓宽金融渠道的服务.在巩固市松川钢贸内客户和中小企业服务的同时,需内部建立健全机构设置及相关制度,改进和优化担保信贷流程,配合金融部门金融产品的创新,服务效率的提升.并深入探讨和引进淡马锡中小企业业务模式.在当询经济相对困难的形势下,担保公司要树立大局意识和责任意:识.对已经岀台的支持中小企业发展的各项信贷政策措施,要读懂、读细、抓实、抓好.积极探索建立、健全钢贸中小企业融资量化考核制度.要对基本面和信用记录较好、有竞争力、有市场、有订单但暂时出现经营或财务困难的中小企业特点的融资产品和服务方式,利用授信、开证、押汇、保理等多种担保融资手段,进一步拓宽中小企业的融资渠道,并做好对中小企业的金融信息咨询和代客理财服务.要加强中小企业金融统计和信息报送工作,探索建立适合中小企业特点的融资信息动态监测制度,,及时掌握中小企业金融服务信息.公司年终工作总结篇2XX年是自己在人力资源奠定专业基础的一年,自己XX年主要围绕公司战略方针及人力资源部工作计划,切实做好招聘、培训、薪酬治理、绩效考核及社保事务,在日常工作中始终以较强的责任心及工作态度应对工作,主要开展以下工作:招聘工作:积极以维护现有渠道、拓展额外渠道为主,全方位及多渠道整合内外资源,尽全力做好招聘工作.XX年2-12月招聘入职94人.招聘的成果:1)积累了较大的储备人才简历,1000余份简历,充实我公司人才储备职员数LI, xx年毕业大学生涵盖销售、设讣、文职及工人,为开年招聘做好基础工作2)拓宽渠道,建设公司渠道维护开发思想,还得不断维护、摸排、调研,在必要时侯投入资金与时间,效果就会明显3)利用招聘较好的调研同行业及同类型岗位薪酬为薪酬改革提供依据4)利用招聘较好宣传公司的文化及上风,在品牌认可度在高校、人才市场取得较好的宣传与推广.公司人力资源基础工作薄弱,职员活动性大,导致很多岗位招聘较多,公司人力资源战略不明晰及经费投入不足,对外人力资源本钱上涨,导致整体招聘工作陷入被动与僵局• XX年主要开展以下招聘工作的LI标改善.招聘口试建立了明晰化标准及流程上规范:XX年3月份开始起草公司口试题口、笔试题设计、技术测试及性格测试,在其后的招聘工作中严格依据笔试再口试的标准执行,从一开始严格把关,做到心中有数,让一部分不符合人才筛选出来.规范招聘流程组织,初试、复试、再复试以多次口试再上岗,减少招聘的风险,确保职员稳定,下降离职率•积极的拓宽我公司渠道建设,以渠道建设推进工作进展•维护现有客户渠道,增进新的渠道.XX 年在维护原有的智联网聘、莲湖人才市尝欧亚学院、部分职介机构外,积极的拓展渠道开发与建设.针对网络招聘:调研了中华英才网、智联招聘、前程无忧等网站,并取得网聘第一手信息.并及时调研:58同城、西安029招聘网、大秦人才网及汽车人才网,赶集网、白姓网等拓展招聘发布信息及简历搜集面,以信息拓展为对外信息辐射做好工作.以较短时间及经费投入电话与网络宣传,及时补进销售、文职、设讣岗位.这样效果最好,也是最常用办法;公司年终工作总结篇3今年对于“年轻”的XX市XX旅行社有限公司来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索旅游新课题的一年.回首过去的一年,我们在XX市旅游局、禅城区旅游局的正确领导及相关科室部门的亲切关怀和鼎力支持下,在全体员工的奋力拼搏下,取得了一定的经营业绩.一、内部改革脱胎换骨,队伍建设卓越成效一个企业如果没有一支素质高,业务能力过硬的职工队伍,任何的先进管理都难以实现,发展和壮大更是无从谈起•在20xx年是XX市XX旅行社有限公司内部改革卓有成效的一年•我公司在以专科旅游学校为新鲜血液,社会优秀资深旅游从业员为骨干,在短短一年内我公司从无到有,从小到大,至今已有干部职工100 多人,使企业步入了飞速的发展轨道.二、抢占XX旅游市场占有份额20xx年全年我公司国内旅游收入达:72, 216, 776、00元.组织XX游客出游119, 529人次.并增设大沥、乐从、里水三个营业网点,在短短半年内营业网点增致10个,遍布XX五区.三、公司屡获殊荣,省内游屡创佳绩我公司曾获珠江时报等媒体评为XX最受欢迎外地品牌旅行社称号.且在旅游局的倡议下,每月均推出各款特色乡村游,全年组团出游累计•过万人,并在20xx 年11月19日协同XX日报旅游俱乐部等单位,同XX旅、XX旅一起成功组办了“XX 一环万人游”活动.回顾过去的一年,我们取得了一些成绩,每一个发展和进步,都与各级旅游局相关领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的,但我们深知:工作中还存在很多不足,离广大游客的要求还有差距.新的一年,面临新的挑战和考验,我们将以:以文化带动旅游,以服务铸就品牌,以质量赢得市场,以创新引领业界的公司宗旨为指导,以专业专注,专家品质为工作指针,振奋精神,鼓足干劲,与时俱进, 开拓创新,以高昂的斗志,饱满的热情,励精图治,为实现XX市南湖旅行社有限公司业绩再攀新高而努力工作.公司年终工作总结篇4新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,顺利的•完成了自己的本职工作.进入公司后,从起初新办公室的装修,到公司一个个同事的到来,分工细化,部门间的协作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壮大,通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我这段时间的工作情况总结如下:设计部的工作对我来说应该是一个熟悉的领域,主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设it'. Ill于之前的工作是做商场美陈设计的,所以做起来就轻车熟路,但是平面方面就稍差些,在整体的分工中,总监主要负责设计•的大体方向的确定以及平面类的设计•工作,我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计, 以及联系第三方等工作.10月份:公司新办公室的装修,物料购买,电话网线等安装.月底,同总监一起做了印象城万圣节的部分设计,(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救).并且全公司进行了现场施工.11月份:开始拟定印象城圣诞节的主题元素,大体方向等,做了相应的平面广告类设计和美陈设计•在甲方意见中不断进行修改,与11月下旬开始施工.期间做了印象城美食节的设计方案•宝龙城市广场的户外等.12月份:相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些,并且协助策划部做活动现场多,采购、现场配合等.1月份:上旬开始做印象城春节的美陈方案,改了很多次,方案也做了好儿套,庆幸的是最终对方案进行了实施.Ill于人员配备齐全,商场施工山外联的同事负责,对我们设讣部有了很大的帮助•下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设讣及采购.2月份:开始着手设计•印象城三月份的约会春天,畅想海洋为主题的美陈方案.公司明年开始做住宅,由于之前没有做过相应的工作,感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以不敢掉以轻心,向总监学习,从网上多看,多收集资料,感觉自己这段时间,在平面上还是有一点进步的.经过这段时间的学习、积累,能够处理日常工作中出现的设计问题.在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过这半年的锻炼都有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去.当然,我也存在一些问题和不足,主要表现在一下儿点:第一,商业广告对我而言是一个新的领域,一些工作都是边学习边做,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;笫二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位; 第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求.第四,由于比较喜欢卡点上班, 遇到堵车的时候就会有迟到的现象.第五,平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站,看一些新闻资讯,不知道是否违反了公司的规定.这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善.来年计划:一、做好印象城各个阶段的美陈设计.二、努力提升自己的平面设计•水平,汲取自身的不足,多向总监学习,争取早日能够在平面设计方面独当一面.三、学习住宅方面的商业广告设计,为公司开展的新领域做好准备.四、在设计部工作清闲的时候,积极配合其他部门的工作.非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能•展望新的一年,我将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶.公司年终工作总结篇5今年是机构调整后按股份制运行的第一年,也是公司深化改革,坚持发展的一年,改制后公司面临厂点少、规模小,闲杂人员多,整体素质低,资金短缺,亏损运行的困难局面.一年来,在供水公司党政领导的正确领导下,在业务主管部门的支持帮助下,天茂公司领导班子带领全体干部职工,加强干部和队伍作风建设,扎扎实实地办实事,兢兢业业创市场,努力解决实际问题,班子紧密圉绕在提高公司体素质和综合经济效益上下功夫,积极引进人才、资金、技术、建设新项目、新厂点,并利用现有闲置土地,在无资金的条件下积极寻求合作伙伴,创出良好的经济效益.Xxx年实现产值xxxx万元,实际利润xxx万元,精神文明建设取得发展,班子团结,职工队伍稳定,思想政治工作扎实,工会、共青团、女工发挥作用,安全生产、综合治理取得优异成绩,达到了全年无事故,无案件的标准,弘扬企业文化,积极参加工会活动,取得篮球女子第二名,男子第四名;排球好第一名,男子第三名的优异成绩,天茂公司干部职工开拓创新闯市场,脚踏实地地干工作,呈现出积极进取,勇于向上的好势头.一、基本情况:1、现有职工XXX人,其中全民职工XXX人,集体职工XXX人,市场化就业职工人,男职工XXX,女职工XXX人,.2、机关管理情况:经理办x人,经营部x人,财务x人,合计XX人.3、厂点情况:公司所属厂点x个,其中法人厂点x个,即xx公司、xx公司、x 工厂、加油站、XX化工厂,X,承包租赁厂点有X个,即XXXX厂、XX厂、大酒店,项目组一个.二、1-12月份经营情况(略)单位:万元单位名称经营收入成本税金管理费用帐面利润三、主要工作:1、以扭亏为盈为重点,党政领导班子深入厂点,摸情况,搞调研,进行认真的市场分析和经营分析,对各厂点落实经营承包指标,加强管理,培养增效能力,提高产品质量和服务质量,以增收节支为主线,以完成和超额完成任务为U标,开展积极有效的工作,XX站XXXX年累讣亏损XX万元,今年实行竟标方式,招贤纳才,使管理和市场开拓有新的起色,全年已完成上交利润XX万元,安置职工XX人.2、利用现有闲置土地,与XXX开发有限公司合作,在供水公司党政领导的大力支持下,在莆事长、总经理XXX同志精心运作下,成立了清泉新苑房产项目开发部, 经过一年的努力,共建XX栋商品楼,现已有销售80%以上.3、充分利用养殖厂闲置资产场地,引进社会资金和技术,成立了钻釆技术服务项目,主要是套管补贴,安置xx名职工.预计产值XX万元.4、建安公司投资xx万元,规化厂院,加强管理,提高职工的业余文化生活,如设置了篮球、排球、乒乓球场,在xx公司xxx经理领导下,开拓地方建安工程市场预计创产值xxx万元5、x x厂在招聘厂长xxx同志的带领导下,稳定了职工队伍,做到了厂务公开,控制成本费用,外闯欢采及特油公司市场,预计年终产值达xxxx万元.6、安全生产、综合治理工作组织健全,制度完善,对xx站作到每月一次安全检查,其他厂点每季度一次检查,节假日抽查,使安全工作落实到实处,保证了安全生产良好运行.安全工作还经常作到“三同时”(同时计划、同时实施、同时检查力坚持经常性安全教育,提高安全生产的意识,实现了全年安全生产无事故.7、加强支部建设,以“学习、团结、廉政、务实、创新”十字方针,加强学习,提高素质,提高能力,加强制度建设,增强团结,规范经营行为,加强廉政建设,树立党为公,执政为民的良好形象,牢记“两个务必”、“艰苦创业,发挥党员先锋模范作用,带好职工队伍,坚持抓党建从促进生产经营总体LI标出发,认真抓好党的组织建设,思想建设和作风建设.坚持支部学习制度,党员“三会一课”制度,抓好党员、党纪和党风廉政建设,开展党员“三优”工程创建活动,直一步增强班子的凝聚力和战斗力,广大党员的先锋模范作用,进一步提高发挥.今年以来,支部开展“管理创新增效活动,设立党员责任区4个,设立党员模范岗20个,以党员的模范行为树立党员先锋形象,评选优秀共产党员3名.党员转正1名,发展新党员1名.8、深入细致的思想政治工作,发挥工会、共青团、女工组织的作用,维护职工的合法权利和利益,使职工队伍保持稳定,今年市场萎缩,资金短缺,经营困难,年初伊始,党政班子从形势任务入手,教育职工转观念,求生存,谋发展,认清形势,明确LI标,敢挑重担,脚踏实地,真抓实干,把实现利益和长远利益,结合起来,我们开展了“凝聚力”工程以抓班子建设为重点,党员队伍建设为主线,经济建设为中心,以发展促稳定,以职工利益为根本,职工的事无小事,关心职工生产、生活, 对单位贫困职工给予物质及精神的鼓励,职工周玉芬患病,天茂公司、建安公司、项LI部各级领导亲自探望,带去组织的好评,从整治环境入手,改善职工生产工作环境,使职工队伍始终保持稳定,弘扬企业文化,积极开展各项文体活动,振奋职工精神,促进各项工作的顺利进行.四、存在的问题:1、管理上与公司要求尚有一定差距.2、职丄的业务素质有待提高.3、负债过多,资金困难.五、今后工作:1、对现有厂点进行科学管理,管理创新、技术创新、效益创新.2、积极开拓市场,寻求新的经济增长点,大力扶持增项U的开发.3、党群工作,精神文明建设,在现有基础上,再上新台阶.公司年终工作总结篇6尊敬的公司各级领导和同仁大家新年好!时间在不经意中从指间划过,转瞬间乂是一年,回顾XX年的工作业绩,我通过不断向领导、同事和客户学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作业务上取得了较明显的进步,在公司领导的正确指导和带领以及全体队员的密切配合下, 分队的各项工作及业务开展一切顺利,怀着一定要成功的信念和敢闯、敢干、敢承担的精神力量,XX年是我在公司三年多以来收获最多、成长最快的一年,在此我非常感谢公司杜总经理一年来对我的鼓励,使我明口成功是送给有准备的人, 非常感谢公司吴大队长、黎副中队长对我工作及业务上的指导与帮助,感谢公司各位同仁的大力配合与支持.我一定努力经营好自己的长处与优势.为了更好的有计划、有步骤、有创新、有行动的实现XX年新的战略U标,现把XX 年的工作整理、总结如下:一、XX工作回顾.XX年我负责管理3个点的安保工作.定期对护卫点区域进行安全大检查,有漏洞的及时汇报客户领导,定期组织队员训练学习军事消防业务技能等知识,定期对值班区域和宿舍清洁大扫除,不定期与客户沟通和协商安保工作及各项事惜的处理解决,重视消防工作,始终坚持”预防为主、防消结合”的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良好运作,同时培养队员”养兵千日、用兵一时”的指导思想,重视客户单位安全防范,加强对外来人员的登记、管理,配合公司领导和客户领导共同完成各项安保丄作.在公司飞速发展的今天缺人是不可避免的,我分队想尽一切办法大量招工:不定期组织外面摆招丄牌招工、岗位上天天招工、晚上查岗时去外面显眼的地方到处贴招工简章、和职介所合作、朋友•老乡介绍招工等,努力补满自己队伍的同时向公司输送合格保安员上新点及补充队伍,为公司缺人问题尽自己的一份力量.强化队伍,定期组织附近护卫点队员训练和学习,展我公司保安风采.星期一下午18点一19点训练军事技能(立正.稍息.停止间转法.敬礼等).星期三下午18点一19点消防技能演练(灭火器使用.水袋使用.理论知识). 星期五下午18点一19点学习公司制度(公司制度.客户规定.法律法规等). 通过加强队员的思想、技能等各方面的引导,增强保安队伍凝聚力和处事能力,让队员工作能够有序有效有带动的进行,达到客户满意的效果.XX年7月25日早上5:40左右,x护卫点被盗一辆三轮摩托车,队员以为是饭堂人员开的,所以就没有查实,导致事件发生•事情发生后我司领导积极与客户沟通、查找漏洞、建议客户规范管理,所有车辆一律凭车牌证外出,杜绝此类事件的发生.XX年10月28 0 x护卫点因工厂倒闭撤点.XX年12月1日X小区上13人,接到公司领导命令派我去做分队长,我听从公司领导安排,提前交接好原护卫点的工作,信心十足做好全力以赴的准备,在福永大队.中队大力支持下,接点当天一切顺利,上点第一天开始克服种种困难,有序的解决队员吃饭、住宿及工作安排,工作上刚开始不是很熟练发生了一些问题,一个多月工作以来,全体队员齐心协力,为小区搞活动全体队员义务执勤一次、发现嫌疑人多次、为客户领导提建议多条,得到客户好评.12月1日上点以来,在人员非常紧张的情况下,我分队不辞辛苦想尽一切办法招工,上点以来在保持本分队能运转的情况下,向公司输送6名队员(其中2名支援南海).为了让队员安心丄作和生活、稳定队员思想,我分队特向公司领导申请了一台电视机,在鄙陋线不能看电视的惜况下,我自己贴了120元钱买了一个电视接收锅,队员下班后可以开开心心看看电视,把队员当自己家人对待,生活当中相互帮助与支持,工作当中讲究原则、强化思想,做人用于情、做事用于心,用心做好每件事对我来说每天都在成长,每天都充满着成功和快乐.经过XX年的工作努力,我的口标分队长、业务口标50人顺利完成,使我在能力.经验.业务水平有了很大的提升,同时也明白了自身存在的缺点和工作中的不足,在今后的工作中我将不断超越自己,用创新的方法和思路,把工作每个细节做好,让公司放心,让客户放心,让队员上班安心.业务汇报.我进入xx保安公司已经三年多时间了,特别是在XX年我的成长是最快的一年, 我坚信。
11.18——11.30工作总结及下周工作计划(杜建胜)
11.18——11.30工作总结一、营销配合(一)金海创客空间1、执行工作1项:包含验收D座14层门牌号完毕、董事长办公室壁纸到位,等待墙面处理(预计1个月);(二)企业形象包装1、设计工作1项:包含中心岛自宣画面13版(内容:扫黑除恶、牢记使命、导购图、公益、指示牌)2、执行工作1项:包含安装完成D座四层走廊党宣画面共计13块(对接公司道森)、二、运营工作(一)清水河助学活动前期工作1、收集清水河助学设计创新素材3个;2、整理完成2011--2018年清水河助学集体照10张、爱心人士照132张(相册所用);3、排版完成清水河活动条幅6版;4、排版《荣誉证书》打印15张;5、前往清水河考察(完成《荣誉证书》加盖教育局公章15张、预订酒店);(二)挂历设计工作1、完善加注解“金海十周年LOGO方案”11版;2、设计2020年台历月份(封面完成2版,内页完成1-12月份,背面未完);小结:2020年台历营销内容未定,其他插页画面未设计。
三、政务配合1、参加回民区市场监督管理局非公党支部主题党日活动暨观摩学习金盛国际、永泽建管党建基地四、日常工作(一)日常配合工作1、日常设计工作4项:包含:设计牌匾(回民区金光金海五金机电经营部)及制作安装、整理及修照片“员工大会”、设计董事长名片4版,确定1版发稿制作、设计中心岛广告牌位置分布图;2、日常配合工作1项:包含:前往邮政发(公司)凭件;(二)广告位巡查1、查看内街西入口广告牌画面再次破损,已修复完毕;小结:内街西入口索引褪色,待核实是否更换;下周工作计划(12.2——12.7)1、清水河助学活动现场配合;2、设计2020年台历;3、协助及跟进董事长办公室装修事宜;。
2020公司的工作总结3篇
2020公司的工作总结3篇导读:本文是关于2020公司的工作总结3篇,希望能帮助到您!通过一段时间,对移动的一些业务也有了一定的了解。
这样可以更好的锻炼我的业务水平。
虽然可以接触的客户多了,但是工作还是非常有困难,因为需要真正走上去和客户接触,向客户介绍业务,但是很多客户会不理会我的介绍,很多时候都是我刚想开口介绍时,顾客就马上说了一句:“不用了。
”然后就转身离开,这很大程度上打击了我的信心,在自己业务量不多面前感到自己很窝囊,不过我没退缩或放弃过。
现在的消费者都很现实,只有套餐对自己很有用处时才会来订购我们所推销的手机业务,所以需要我们有针对不同的客户介绍不同的业务,还要在介绍时突出对顾客来说最有用处,最实惠的地方,这正式考验我们推销能力的时候,通过几天的实践时间,锻炼了我们的推销的能力,提高了我们的业务水平,也提高了自身的整体素质,这对我们将来的学习和工作都非常有帮助,甚至是对我们将来的整个人生都受益非浅,在面对在大困难时我们都不会低头,只会迎头挑战。
不过现在的介绍已不是先前那般僵硬,已有了个人特色,更加能让顾客接受。
可我感到这一时期的工作比先前更加有意义,因为现在我走出去了,向更多人介绍我们的业务,其实也是向顾客们展示我们的能力。
这对我们大学生来说是非常重要的,因为将来我们要面对就业的压力,我们要有一定能力,还要有推销自己的能力。
在这一阶段才是真正锻炼自己的阶段,我们都很好的把握了这次难得的实践机会。
实践已经接近尾声,在这次实践活动中,丰富了我们的实践经验,使我通过这次实践更加了解社会,了解信息化进程,能主动把握信息时代的机遇和挑战。
最后,用公司一个人讲过的一句话来结束:我们要学会适应环境变化的能力和学习知识的能力。
这才是最重要的。
回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。
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2020广告公司工作总结有人说,这个世界上最难的事情有两件:一是把自己的思想装进别人的脑袋;二是把别人的金钱装进自己的口袋。
从这个角度来看,广告这个行业的确让人疯狂,因为他们在做着这个世界上最难的两件事。
中国加入 WTO 组织已三年有余,“过渡期”已经结束,诸如零售等行业都已经逐渐全面放开,而广告业也位列其中。
面对进入中国的国际广告巨头,本土的广告公司应该如何应对——探讨、争执、实践——你方唱罢我登场。
在本文中,我们试图总结本土广告公司在困惑中的思索、在迷途中的探索、在现实中的摸索,分成四个篇章分别论述:本土广告的困境、本土广告的理论探索总结、本土广告的经典发展案例和本土广告的未来发展模式。
期望能够从中得出某些有益的线索和角度,起到抛砖引玉的作用。
中国的广告经过了青涩和逐步发展阶段,目前已经进入了快速发展期,从广告额度的快速增长和中央电视台广告招标的火热就可见端倪。
但是,宏观上来讲:国际 4A 、媒体、专业化的执行公司等的压力,已经使本土广告公司的发展腹背受敌;同时,中国的几个广告快速发展的城市,如上海、北京和广州等地,广告已经接近饱和,而广告公司、广告人才和资本却都积聚在这几个地方,因此具有很大的投资风险;另外,国家经济大环境的政策影响,也使本土广告的发展变得扑朔迷离。
而且,进一步分析本土广告公司在微观上的现实困境,可以总结为以下七个方面:本土广告公司日益面临边缘化的处境,受到广告主和媒介的双重压力。
由于广告主自身广告意识的觉醒,以及自身执行力的增强,对广告公司的要求也就越加苛刻。
在从创意到制作、到执行、到发表,再到最后的效果评估,广告主会盯住整个流程,在广告公司制作的专业性、执行的科学性以及评估的收效性等方面提出更高要求。
另外,由于门槛较低,一些广告公司的发展还处于低水平扩张阶段,无论在社会地位、人才素质和资源整合利用方面,与部分“越俎代庖”的媒介相比都处于劣势。
尤其是一些中小广告公司,由于资金较少、媒体代理总量较小等原因,在与媒体合作过程常常遇到各种问题,例如,没有足够周转资金为客户垫付广告费用,由于媒体购买总量较小而不能够获得较好的价格政策。
种种情况导致这些广告公司在竞争中处于劣势。
随着广告主营销广告活动的运作逐渐走向了专业化、理性化和规范化的良性循环,广告主对广告公司的服务效率也提出更高要求,要求广告公司提供专业化的贴身服务。
使得广告公司的服务理念、专业素质、资源掌控等多个方面面临新的挑战。
这是时代发展的一个必然趋势。
广告公司的贴身服务会有效地增加客户对广告公司的信任和亲切感,有助于在感情上消除双方的隔膜,建立超越简单工作联系的长期合作。
其次,成功的个性化服务将构成广告公司的核心竞争力,使得竞争对手难以模仿,客户也很难再去选择其他的广告公司。
而纵观目前国内的广告公司,能真正拥有核心竞争力————我认为————即掌握并能把持住主要大客户、提供跟进式服务、时时与客户胡同信息的寥寥无几。
广告公司在服务理念上的不足,成了制约本土广告公司壮大的一个主要绊脚石。
在提供的服务的深度上,也有待进一步加强。
不是草草制作了某个路牌、发起了某场运动就完事,要时时跟踪客户的走向,使着在整体品牌的规划、前期市调以及后期的消费者反馈等方面下功夫。
随着加入世贸组织,我国广告市场完全向外资开放,跨国广告公司一方面占据独特的地理资源优势、庞大的国际客户,一方面自20XX 年以来,跨国广告公司已经逐渐不满足于只据守在京、沪、穗三地,开始通过与本土广告公司进行区域结盟或者直接并购的方式,积极向二线城市渗透,开发新的客户源。
如此“洪水猛兽”虎视眈眈地盯向大陆这个巨大的广告市场,在政府公共、社区公关等方面丝毫不逊色于本土广告公司,给本来就在风雨中飘摇的本土广告公司经营起来更是难上加难。
而本土广告公司不能坐以待毙,应主动采取对策。
通过区域化经营拓展客户结构,比如一些本来据守北京、上海或者广州一个城市的公司开始逐渐向其他两个城市扩张,在当地建立分公司或办事处;而一些二线比较有实力的本土广告公司则根据业务的发展,向离他们最近的京、沪、穗三地扩张,努力抓住位于产业链下线的客户群,丰富自己的羽毛,时刻等待反攻的机会。
本土广告公司有很多都是靠代理某一产品起家的,之后就很长时间在这一客户所在的行业转圈。
广告公司应该跟据不同行业、规模、地域等方面的客户分布,进一步优化客户结构,减轻其对大客户的依赖度,从而分散经营风险。
近年来一些发展中的省份和地区随着经济的不断发展,为了更好地拓展客户构成、构建健康的盈利模式,广告公司如何打破地域限制,通过设立异地分公司、并购或是联盟的方式,整合客户资源,成了摆在本土广告公司面前的一个槛。
合作时间较短、合作关系不稳定是目前广告公司与广告主合作的主要问题之一。
xx 年广告公司生态研究调查显示,将近 70% 的被访广告公司与广告主的平均合作时间在两年到五年之间。
其中,合作时间在 2 ~ 3 年区间内的广告公司有 35。
4% , 3 ~ 5 年的有 32。
3% ,而 2 年以下或 5 年以上的比例都比较低。
自祤为扛起中国本土广告公司的广东省广,与客户合作的期限长的,也一般在 5 年左右。
这也反映了一定问题。
在消费者行为学的研究中有 70 : 30 这个定律,即说吸引一个新的消费者的花费是保持一个已有消费者的 4—6 倍。
这个事实在广告公司与广告主合作的过程中同样合适。
合作关系不能长久,使得广告公司工作效率不高,并且在不断寻求客户的过程中浪费大量的时间,这些时间本来可以带来更大的实际收益。
某些跨国广告公司则凭借其在全球范围内代理品牌的优势以及全球广告集团背景的支持,能够暂时不顾利润摊薄的压力为广告主垫资,以争夺客户资源,或是通过零代理来累积大买单获取与媒体的谈判优势,造成行业的不正当竞争。
有研究表明,媒体直接与广告主接触仍是广告公司与媒体合作中面临的主要问题之一。
xx 年媒体生态调查数据表明,媒体直接与广告主接触投放广告量占到媒体总广告额比例的 56。
4% 。
媒体越过广告公司直接与广告主接触,大幅侵占广告公司生存空间,给广告公司经营带来巨大压力。
媒体在广告经营中倾向于与多家代理公司合作,分散代理权的做法也导致单一广告公司难以承揽媒体大部分广告业务,与媒体的合作关系较不稳定,使得部分媒体代理公司在与媒体的对话中处于劣势。
很多综合代理、媒体购买 / 销售公司致力于维护与媒体的战略性合作关系,直接冲击着本土广告公司的经营。
他们凭借自身强大的资金、专业实力,依靠良好的信誉、规范化的运作赢得媒体信任,通过大批量购买、公关深度沟通、提供附加增值服务等措施增强与媒体的合作深度,提升与媒体合作中的话语权。
广告公司在这种重压之下,要重视提升专业服务能力,寻找其差异化、不可替代的核心竞争优势,使自身服务成为广告主营销活动及媒体广告经营中不可或缺的环节和力量,并立足于此与媒体开展各个层面的合作。
随着广告主营销理念的日渐成熟和行业竞争的不断加剧,如何打造核心竞争力已经成为广告公司得以生存发展的关键性问题。
纵观20XX 年国内广告公司的运营情况,由于找不到赖以生存的竞争优势而陷入举步维艰境地的例子在广告业内依然屡见不鲜。
作为广告公司服务的消费方,广告主和媒体的营销、传播等各方面的专业意识随着市场的发展逐步升级,对广告公司的要求也越来越高。
而广告服务的同质化现象却愈演愈烈——无论是大型公司还是中小型公司,在服务内容、服务方式和服务水准上,走向趋同。
由于服务趋同,找不到核心专长,广告公司之间往往相互压价抢单,陷入激烈的价格竞争,造成广告公司的营业额/利润空间狭小,无力投入公司的升级运作,无法积累更多的经验,而这一状况又使核心竞争力的打造更加困难……使广告公司,尤其是中小型广告公司陷入恶性发展循环。
多年来,许多本土广告公司安于小而全或在媒介代理上进行大比拼,而在真正的客户服务与品牌深度合作却停滞不前。
许多本土公司要么四处寻米下锅,苦苦支撑;要么关门大吉。
而跨国广告公司则四处出击,将一个个具有潜力的国内客户从本土广告公司中抢走。
做公司生存也好,突破也好,没有灵丹妙药。
贫富悬殊,有好有坏很正常。
对于以上的实际问题,从理论上讲,可以采取以下办法进行解决:给广告经营单位贴上标签,这对净化广告环境、培植优势企业、杜绝恶性竞争、无疑有着积极的作用。
但整个认证体系的科学性、执法的力度、数据的、信息的渠道等方面,还有大量的工作要做。
要借助这个认证体系,建立安全可靠的数据库,对每个相关企业和主要从业人员实行跟踪和监督,并引入黄牌和红牌机制,使中国广告业运作在一个良性的体系中,积极实行广告代理制,使每个人做该做的事,得该得的钱,真正与国际广告业接轨。
作为广告经营的基本单位,广告公司的品牌化趋势不仅有利于吸引广告主,让企业更有效地选择广告服务,而且是一种生存方式的转型。
即,品牌化的生存对广告公司的自身经营方式提出了更高的要求。
特别在持久经营、规范经营与诚信经营上有了明确的指归。
品牌化,说得通俗一点,就是“要脸”,要脸的人生肯定会过得累一点,但却一定是赢得尊重合创元收益的前提。
广告公司的做大做强与传统企业大不一样。
传统企业依靠控制物理资源就可以成功,但广告公司必须调动人力资源和信息资源。
一方面,信息化建设使公司变小;另外,社会整体的多元开放系统使每个人都成为一个品牌,都是一个企业,这给广告公司的自身经营管理带来新课题和机会。
在激烈的市场竞争中,应当尊重市场优胜劣汰的规律,让那些不负责任、缺乏能力的弱小公司自然消亡;那些讲信誉、有能力的强势公司通过兼并、控股等市场手段迅速发展与壮大起来。
在形成一定规模的基础上,对外,可以整合各种资源为企业提供更高效的服务,谋求行业上的联合;对内,可以通过集约经营降低成本。
在坚持固有优势不放弃的前提下,走国际化道路,从而形成高质量而收费合理的良好经营形象。
本土广告公司由综合化向专业化发展提供核心,是一条有效的趋利避害之路。
目前,国内一批广告创意公司、影视制作公司、媒介代理公司、公关策划公司,在各自的领域都逐渐具备了与跨国广告公司抗衡的能力。
从本公司擅长的领域入手,放弃“小而全”,追求更细化、更专业的操作在品牌化与规模化的基础上,专业化就成为行业发展的必然选择。
在专业内容上谋求定位的单一化、纵深化和细分化。
现在有一种社会性的误解—————“什么都不会,就去做广告”!一个行业的受尊重程度,与这个行业的专业度一定是成正比的。
我们必须提升行业的知识与技能含量,从而有效提升广告行业的专业门槛。
品牌化、规模化与专业化一定是行业发展的方向。
然而,一种有序、公平的环境是实现这一切的前提。
终结中国广告代理制的始作俑者就是中国的媒体业者。
他们对于代理制不了解、不尊重,他们一方面炮制专属的媒介销售代理公司,刮取媒介代理暴利;另一方面各媒体的广告部有企图跳过一般的广告代理公司,直接面对客户,给予广告主最低的折扣,夹杀真正的广告代理公司,以图最后绞杀中国的广告代理制。