1办公室文明公约
文明办公室公约
文明办公室公约一、背景介绍在现代社会中，办公室是人们工作、交流和协作的重要场所。
为了提高办公室的工作效率和员工的工作质量，建立一个文明、和谐的办公环境是非常重要的。
为此，我们制定了本文明办公室公约，旨在规范办公室行为，促进员工之间的良好关系，提升整体工作效能。
二、公约内容1. 尊重他人（1）互相尊重：在办公室中，我们要尊重每一个人的职业和个人空间，不干扰他人的工作。
（2）言行举止：我们要遵守基本的礼貌和公共道德，不使用粗卤、侮辱性的语言，不进行恶意揶揄和讽刺。
（3）保护隐私：我们要尊重他人的隐私，不窥探他人的电脑、文件或者个人物品。
2. 保持整洁（1）办公桌面：我们要保持办公桌面整洁，不堆放杂物，及时清理垃圾。
（2）公共区域：我们要共同维护公共区域的整洁，不随意乱扔垃圾，保持公共设施的良好状态。
3. 遵守规章制度（1）工作时间：我们要准时上班，不迟到、早退或者旷工，按照规定的工作时间完成工作任务。
（2）会议守时：我们要准时参加会议，不随意迟到或者早退，不擅自离开会议。
（3）歇息时间：我们要合理安排歇息时间，不长期占用公共歇息区域，不打搅他人歇息。
4. 高效沟通（1）积极倾听：我们要耐心倾听他人的意见和建议，不打断他人发言，尊重每一个人的发言权。
（2）明确表达：我们要清晰、准确地表达自己的意思，避免使用摸棱两可或者含糊不清的语言。
（3）邮件礼仪：我们要注意邮件的格式和语气，不使用大写字母、过于冷漠或者激动的语言，及时回复邮件。
5. 遵守安全规定（1）电器使用：我们要正确使用办公室的电器设备，不私自拆卸或者随意更改设置。
（2）防火安全：我们要遵守防火规定，不在办公室内吸烟，不乱丢烟蒂或者易燃物品。
（3）应急处理：我们要熟悉应急处理流程，及时报告和处理办公室内的安全事故或者紧急情况。
三、公约执行与监督1. 公约执行（1）每位员工在入职时将会被要求阅读并签署本公约，表示遵守公约内容。
（2）公约内容将通过内部培训、会议等形式进行宣传和解读，确保每位员工理解公约的重要性和具体要求。
办公室文明公约
办公室文明公约一、引言办公室是工作场所，为了维护良好的工作环境和促进员工之间的和谐相处，制定一份办公室文明公约是非常必要的。
本文旨在规范办公室员工的行为规范，提倡文明礼仪，以营造一个和谐、高效的工作氛围。
二、尊重与礼貌1. 尊重他人的观点和意见，不轻易批评或者讥笑他人。
2. 遵守办公室的工作时间，不迟到、早退或者擅自离岗。
3. 遵守办公室的通讯规则，不在办公时间使用私人手机或者进行个人通话。
4. 对同事或者上级使用礼貌的称呼，不使用侮辱性语言或者词汇。
5. 在办公室内保持肃静，不大声喧哗或者播放嘈杂音乐。
三、沟通与合作1. 积极参预团队合作，与同事分享信息和资源。
2. 在会议中遵守议程，不打断他人发言或者随意离席。
3. 遵循电子邮件和即时通讯工具的礼仪，尽量使用简洁明了的语言。
4. 对于他人的意见和建议，保持开放的心态，不轻易否定或者忽视。
5. 在工作中浮现问题时，及时与同事或者上级进行沟通，共同解决。
四、个人卫生与环境保护1. 保持个人卫生，保持整洁的工作区域。
2. 遵守办公室的卫生规定，妥善处理垃圾和废纸。
3. 合理使用办公用品和设备，节约用电和用水。
4. 共同维护办公室的环境卫生，不随意乱扔垃圾或者破坏公共设施。
5. 关注环境保护，提倡纸张和塑料的回收利用。
五、保护机密与知识产权1. 尊重公司的商业机密和客户信息，严守保密责任。
2. 不私自复制、传播或者泄露公司的机密文件和资料。
3. 尊重他人的知识产权，不侵犯他人的版权或者专利。
4. 在使用他人的作品时，遵守相关的法律和规定，尽量征得许可。
六、冲突解决与反馈机制1. 遇到工作上的冲突或者问题，积极寻求解决方案，避免情绪化的处理方式。
2. 如有投诉或者建议，及时向上级或者人力资源部门反馈，保持沟通畅通。
3. 遵守公司内部的纪律和规章制度，不进行恶意中伤或者诽谤他人。
4. 遵循公司制定的冲突解决程序，通过合理的沟通和商议解决问题。
七、奖惩措施1. 对于遵守办公室文明公约的员工，公司将赋予表扬和奖励。
办公室文明公约
办公室文明公约一、背景介绍办公室是职场人士工作和交流的地方，为了营造一个良好的工作环境，提高工作效率和员工满意度，制定一份办公室文明公约是非常必要的。
本文将详细介绍办公室文明公约的内容和要求。
二、办公室环境1.保持办公室整洁：每天上班前和下班后，每位员工需清理自己的工作区域，保持桌面整洁，不留下垃圾和杂物。
2.合理使用公共设施：员工在使用共享设施时，如打印机、复印机、传真机等，应遵守使用规定，不占用过长时间，确保其他员工可以正常使用。
三、办公室行为1.尊重他人：员工应尊重他人的工作和隐私，不随意触碰或移动他人的工作物品，不窥探他人的电脑或文件。
2.保持安静：在办公室内保持安静，不大声喧哗，不影响他人工作和休息。
3.遵守时间规定：准时上班，不迟到、早退或旷工。
遵守会议的开始和结束时间，不随意中途离开会议。
4.遵守办公室规定：遵守公司制定的办公室规定，如禁止吸烟、禁止食用有异味的食物等。
四、沟通交流1.友好待人：员工应友善对待同事，尊重他人的意见和观点，不进行人身攻击或恶意中伤。
2.有效沟通：在与同事交流时，要保持清晰、准确的表达，避免产生误解或不必要的争议。
3.保密工作信息：对于公司内部的机密信息，员工应严格保密，不得泄露给外部人员。
五、办公室礼仪1.着装得体：员工应穿着整洁、得体的服装，不得穿着过于暴露或不当的服饰。
2.手机使用规定：在办公室内使用手机时，要保持低音量，不进行长时间的通话，以免干扰他人。
3.尊重休息时间：员工应尊重他人的休息时间，不在别人休息时打扰或嘈杂。
六、奖惩措施1.奖励机制：对于遵守办公室文明公约的员工，公司将给予相应的奖励和表彰，如奖金、奖状等。
2.惩罚措施：对于违反办公室文明公约的员工，公司将采取相应的纪律处分措施，如口头警告、书面警告等。
七、总结办公室文明公约是为了提高办公室的工作效率和员工的工作满意度而制定的规范。
每位员工都应遵守公约的内容和要求，共同营造一个和谐、文明的工作环境。
办公室文明公约
办公室文明公约一、背景介绍办公室是工作的场所，为了维护良好的工作环境和提升工作效率，制定一份办公室文明公约是非常必要的。
本文将详细介绍办公室文明公约的内容和要求。
二、公约内容1. 尊重与礼貌- 互相尊重，不论职位高低，不歧视任何人。
- 礼貌待人，尊重他人的意见和观点。
- 遵守办公室的规章制度，不干扰他人工作。
2. 沟通与合作- 积极主动地与同事进行有效沟通，保持良好的工作关系。
- 共享信息，及时传递工作相关的重要信息。
- 与同事合作时，互相支持，共同完成工作任务。
3. 环境整洁与卫生- 保持办公区域整洁有序，不乱扔垃圾，定期清理工作区。
- 做好个人卫生，保持整洁干净的工作形象。
4. 时间管理- 准时上班，不迟到、早退或旷工。
- 合理规划时间，高效完成工作任务。
- 不滥用加班，合理安排工作和休息时间。
5. 保护公司财产- 爱护公司的办公设备和财物，合理使用。
- 不私自带走公司财产，不滥用公司资源。
6. 保护机密信息- 严守公司机密信息的保密要求，不泄露公司的商业机密。
- 妥善保管公司文件和资料，防止遗失或泄露。
7. 服从管理和纪律- 遵守公司的管理制度和纪律，服从上级的指挥。
- 不擅自改变工作流程或规定，不私自决策。
三、公约要求1. 全员参与- 所有员工都应参与起草和制定公约，共同遵守。
- 公约应经过全体员工的认可和签署。
2. 培训和宣传- 公约应在新员工入职培训中进行宣传和解释。
- 定期组织员工培训，提高员工的文明意识。
3. 监督和奖惩- 建立监督机制，对违反公约的行为进行纠正。
- 对遵守公约的员工进行表彰和奖励，激励大家共同遵守。
四、公约效果评估1. 定期评估- 每半年或每年对公约的执行情况进行评估。
- 发现问题及时进行整改和改进。
2. 反馈和建议- 鼓励员工提供对公约的反馈和建议。
- 根据反馈和建议，不断完善公约。
五、结语办公室文明公约是维护良好工作环境和提高工作效率的基础，每位员工都应严格遵守公约的要求。
办公室文明公约
办公室文明公约1、坚守工作岗位，严格考勤制度，不迟到早退，不影响他人工作。
进入他人办公室前要轻声敲门示意，经允许后方可进入。
2、严于律己，宽以待人，谦虚谨慎，助人为乐。
因工作失误给单位或个人带来不便时，要真诚道歉。
3、举止大方，语言文明，讲普通话。
着装整洁得体，符合国家公务人员和教师职业特点。
出席重要公务活动时，男士着正装，女士着职业装或套装。
4、坚持使用“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”等十字礼貌用语；语言运用要准确简明，轻重得当，尊重对方。
5、参加会议要严格遵守时间，不得无故缺席，并在指定区域靠前就座；会议进行中保持会场安静，将手机等通讯工具调成振动状态，不做与会议内容无关的事情；会后让来宾、领导先退场，与会人员再礼让退场，将废弃物带出会场。
6、客人来访要起身相迎，主动询问来访目的，及时解决问题或帮助引见他人，不能马上解决时要讲明原因并致歉，临走时要起身相送。
7、相互介绍时先向长者引见年轻者，向女士引见男士，向职位高者引见职位低者；自我介绍时先向对方问好，再依次说出自己的单位、姓名和身份。
8、彼此握手用力要适中，年轻者、男士、职位低者要先等长者、女士、职位高者伸手后再接握，如任何一方已伸手示意，另一方要马上接握。
9、递送名片时应将名片正面朝向对方，双手呈上，接受者应双手接过，浏览后方可收藏。
10、相互交谈时双方要保持一定距离，讲话者目光要照顾到在场的每个人，运用手势时避免指点对方。
聆听者要目光专注，保持呼应，不随意打断别人讲话。
11、接拨电话要互致问候，礼貌谦恭。
电话铃响尽快接听，主叫者主动自我介绍并证实对方身份。
通话内容言简意赅，不谈论与工作无关的事情。
12、遵守办公楼管理规定，维护办公环境卫生，服从有关人员管理。
自觉遵守公共秩序，在公共场所时不大声喧哗，不随地吐痰，不乱扔杂物，不损毁公共设施，不在禁止吸烟的场合吸烟。
13、爱护办公设备和公用设施，自觉节水节电节能，节约办公用品。
文明办公室公约
文明办公室公约
在现代社会，办公室是我们每天必须要面对的工作场所。
为了创造一个和谐、高效的工作环境，制定一份文明办公室公约是非常必要的。
本文将从五个方面详细介绍文明办公室公约的内容。
一、尊重他人
1.1 尊重他人的时间：不迟到不早退，遵守会议时间表。
1.2 尊重他人的工作：不打搅他人工作，保持肃静。
1.3 尊重他人的意见：听取他人意见，不随意批评他人。
二、保持卫生
2.1 保持办公室整洁：不随意乱扔垃圾，保持桌面整洁。
2.2 注意个人卫生：保持个人卫生，不在办公室吃零食。
2.3 定期清洁办公室：定期清洁办公室，保持空气清新。
三、遵守规定
3.1 遵守公司规定：遵守公司的各项规定，不私自改变工作流程。
3.2 遵守办公室规章：遵守办公室的各项规章制度，不违规操作。
3.3 遵守工作纪律：遵守工作纪律，不擅自请假或者旷工。
四、团队合作
4.1 积极沟通：与同事保持积极沟通，共同解决问题。
4.2 分工合作：与同事分工合作，互相支持，共同完成任务。
4.3 共同进步：与同事共同进步，相互学习，共同提高。
五、文明礼仪
5.1 礼貌用语：使用礼貌用语，尊重他人，不使用粗卤语言。
5.2 礼节待人：对同事客户有礼貌，不轻易发脾气。
5.3 注意形象：注意自己的仪表形象，不穿着不得体的服装。
总结：制定文明办公室公约是为了建立一个良好的工作环。
办公室文明公约
办公室文明公约一、引言办公室是工作场所，为了保持良好的工作氛围和提高工作效率，制定一份办公室文明公约是非常必要的。
本文将详细介绍办公室文明公约的内容和要求。
二、尊重与礼貌1.互相尊重：办公室是一个集体，每个人都应该互相尊重，不论职位高低。
2.礼貌用语：在办公室中，使用礼貌的语言是非常重要的，包括请、谢谢、对不起等。
3.避免嘈杂声：保持安静的工作环境，避免大声喧哗或嘈杂声影响他人工作。
三、卫生与整洁1.个人卫生：保持个人卫生，注意个人形象和仪表。
2.办公区整洁：保持办公区域的整洁，不乱扔纸屑、垃圾等。
3.共享空间清洁：使用公共区域后，要及时清理干净，保持共享空间的整洁。
四、时间管理1.准时上班：按照规定的上班时间准时到岗，不迟到、早退或旷工。
2.会议守时：参加会议要准时到达，不迟到或早退，不打断他人发言。
3.合理安排工作时间：合理安排工作时间，避免加班或拖延导致任务无法按时完成。
五、沟通与合作1.有效沟通：与同事之间要进行有效的沟通，避免产生误解或冲突。
2.团队合作：积极参与团队合作，相互支持，共同完成工作任务。
3.尊重他人意见：尊重他人的意见和建议，不轻易批评或贬低他人。
六、保护公司资源1.节约用电：关掉不需要使用的电器设备，合理使用电力资源。
2.节约用水：遵守用水规定，不浪费水资源。
3.节约纸张：合理使用纸张，避免浪费。
七、保密与安全1.保守公司机密：严守公司机密，不泄露公司的商业机密或客户信息。
2.保护个人信息：尊重他人的个人隐私，不私自查看他人的文件或电脑。
3.安全意识：注意办公室安全，遵守公司的安全规定，不随意将陌生人带入办公区。
八、纠纷解决1.和平解决：对于办公室内的纠纷或冲突，应以和平方式解决，避免争吵或冲突升级。
2.上级介入：如无法自行解决，可寻求上级领导的帮助和介入。
3.保持合作：无论发生什么情况，都要保持合作和团结，共同维护办公室的和谐氛围。
九、违约与处罚1.违约行为：违反办公室文明公约的行为，包括不尊重、不礼貌、不遵守纪律等。
办公室文明公约
办公室文明公约一、背景介绍办公室是工作场所，为了维护良好的工作环境和提高工作效率，制定一份办公室文明公约是非常必要的。
本文将详细介绍办公室文明公约的内容和要求。
二、公约内容1. 尊重与礼貌(1) 同事之间要相互尊重，不得侮辱、歧视或者恶意攻击他人。
(2) 遵守基本礼仪，如问候、道谢、请安等，提高工作氛围和同事关系。
2. 保持整洁(1) 办公区域要保持整洁，不乱扔废纸、食品等垃圾。
(2) 使用共享空间的设备、用品后要及时归位，保持公共区域的整洁。
3. 遵守工作时间(1) 按时上班，不迟到、早退或者旷工。
(2) 合理安排工作时间，不在工作时间内进行私人事务或者娱乐活动。
4. 保护办公设备(1) 妥善使用办公设备，不私自拆卸、损坏或者擅自调整设置。
(2) 注意节约用电，不浪费资源。
5. 保护公司机密(1) 严守公司保密制度，不得泄露公司机密信息。
(2) 不得私自复制、传播公司文件和资料。
6. 遵守会议规则(1) 准时参加会议，不迟到、早退或者缺席。
(2) 在会议中按照主持人的要求发言，不打断他人发言。
7. 建立良好的沟通(1) 同事之间要保持良好的沟通，及时反馈工作发展和问题。
(2) 遇到问题要积极寻求匡助，不隐瞒或者搪塞。
8. 尊重个人空间(1) 尊重同事的个人空间，不擅自触碰或者使用他人的私人物品。
(2) 不在办公室大声喧哗或者妨碍他人工作。
9. 文明用语(1) 使用文明用语，不使用粗俗、侮辱性或者歧视性语言。
(2) 不在办公场所传播谣言、恶意中伤他人。
10. 遵守安全规定(1) 遵守办公室安全规定，不擅自使用危（wei）险物品。
(2) 发现安全隐患要及时上报，确保办公室的安全。
三、公约执行和监督1. 公约的执行(1) 公约应由全体员工共同遵守，无论职位高低。
(2) 新员工入职时应对公约进行明确的介绍和培训。
2. 公约的监督(1) 公约的监督由公司管理层负责，通过定期检查和评估来确保公约的执行。
(2) 发现公约违规行为的员工可以向上级报告或者通过公司内部渠道进行投诉。
办公室公约
办公室公约
营造团结、合作、文明、快乐的良好工作氛围，请您遵守公司办公室文明公约：
1．工作敬业、关系和谐、团结合作、积极进取。
2．工作时间内主动、积极、自觉、高效地完成各项工作，保持旺盛的工作热情。
3. 每周五为清洁日，清洁电脑、整理文件、清洁办公桌椅等办公设施。
4. 任何时候都不得办公区域内吸烟、饮酒，违者罚款50元/次。
5. 不在办公室内聚众聊天、大声喧哗，以免影响他人的正常工作。
6. 下班离开办公室时，请将办公桌整理干净整齐，即时关掉电脑。
7 最后一个离开办公室的人,有义务检查和关闭屋内所有的设备电源及门窗。
8 节约用纸，在复印、打印文件时，尽量使用二次纸张。
9 工作期着装：整洁、简单、有职业感。
10 工作期禁忌：脏、皱、奇、怪、散和脱鞋工作。
11 工作期男士：不得着短裤、背心、穿拖鞋上班，提倡穿西装打领带。
12 工作期女士：不得着超短裙、漏腰短上衣，穿凉拖鞋上班，提倡穿职业装。
13 个人卫生：无头屑、勤理发、勤剪指甲。
14公司办公区域内严禁玩游戏、下载等与工作无关的行为，违者处罚50元/次。
15 工作时间9：00及14：00后，禁止在办公区就餐。
16 禁止在公司办公区域内食用带有异味的，和带皮的食品。
17 遵守公司各项规章制度，对公司发出的信息及时反馈，积极配合、参与公司工作。
18非公司人员禁止进入办公区，请来访者在前台或会议室等候。
19 公司禁止一切与公司工作无关的行为，包括上述条款，但不仅限于上述条款。
20违反办公室文明公约任意一条者，除规定罚款外，再向捐助箱内交纳捐助款50元。
文明办公室公约
文明办公室公约引言概述：文明办公室公约是为了营造一个良好的工作环境，提高工作效率，促进员工之间的合作和沟通而制定的一系列规范。
本文将从四个方面详细阐述文明办公室公约的内容和重要性。
一、保持良好的工作态度1.1 遵守工作时间规定：准时上班、下班，不迟到、早退。
1.2 尊重他人的工作：不打扰他人工作，不在办公室大声喧哗。
1.3 积极主动地完成工作：主动承担工作任务，不推诿责任。
二、维护办公室的整洁和卫生2.1 保持个人卫生：保持整洁的仪容仪表，做到衣着整洁。
2.2 维护办公环境的整洁：保持自己的工作区域整洁，不乱扔垃圾。
2.3 定期清理办公用品：定期清理办公桌、电脑等办公用品，保持其正常运行。
三、遵守办公室的规章制度3.1 尊重上级和同事：遵守上级的指示和安排，与同事和睦相处。
3.2 保守公司机密：不泄露公司的机密信息，不私自复制和传播文件。
3.3 遵循会议礼仪：准时参加会议，不随意打断他人发言，尊重会议主持人。
四、加强沟通和合作4.1 积极参与团队活动：参与团队的讨论和合作，共同完成项目。
4.2 善于沟通和协调：与同事和上级保持良好的沟通，解决工作中的问题。
4.3 尊重不同意见：不轻易批评他人的观点，尊重他人的意见和建议。
总结：文明办公室公约是为了营造一个和谐、高效的工作环境而制定的一系列规范。
通过保持良好的工作态度、维护办公室的整洁和卫生、遵守办公室的规章制度以及加强沟通和合作，我们能够促进工作效率的提高，增强团队合作力，共同创造更好的工作成果。
因此，每位员工都应该遵守文明办公室公约，共同营造一个文明、和谐的办公环境。
办公室文明公约
办公室文明公约一、引言办公室是一个集体工作的场所，为了保持良好的工作氛围和有效的工作效率，制定一份办公室文明公约是非常必要的。
本文旨在规范办公室成员的行为举止，促进良好的工作关系和团队合作。
二、尊重和礼貌1. 尊重他人的观点和意见，不轻易打断别人的发言。
2. 遵守基本的礼貌规范，如请说“您好”、“谢谢”、“对不起”等。
3. 不使用粗俗、侮辱性或歧视性的语言，尊重每个人的个人尊严和权益。
4. 不在办公室内大声喧哗，保持安静的工作环境。
三、卫生和整洁1. 保持办公区域的整洁和干净，不随意乱扔垃圾。
2. 定期清理自己的工作台和周围的区域，保持办公桌面整齐。
3. 使用公共设施后，及时清理并保持干净，如厕所、茶水间等。
四、工作效率和时间管理1. 按时完成工作任务，不拖延或浪费时间。
2. 尽量减少无关的社交娱乐活动，专注于工作任务。
3. 合理安排工作时间，不过度加班，保持工作与生活的平衡。
五、团队合作和沟通1. 积极参与团队讨论和合作，共同完成项目任务。
2. 遵守会议纪律，按时参加会议并积极发言。
3. 良好的沟通是团队合作的基础，保持开放的沟通渠道和有效的沟通方式。
六、保护公司利益1. 保守公司的商业机密和敏感信息，不泄露给外部人员。
2. 不私自使用公司的资源，如打印机、复印机等。
3. 遵守公司的规章制度和政策，不从事违法、违规或损害公司利益的行为。
七、解决冲突和问题1. 遇到问题或冲突时，积极寻求解决方案，与他人进行理性和平和的沟通。
2. 如有需要，可以寻求上级或人力资源部门的帮助和指导。
八、违约和惩罚1. 如有违反办公室文明公约的行为，将受到相应的纪律处分。
2. 多次违反公约或严重违反公司规定的行为，可能会导致解雇或其他严重后果。
九、总结本办公室文明公约的目的是为了维护良好的工作环境和工作关系，促进团队合作和工作效率的提升。
每个办公室成员都应该遵守并落实公约中的规定，共同营造一个和谐、文明的工作氛围。
通过遵守公约，我们将更好地实现个人发展和公司目标的达成。
办公室文明公约
办公室文明公约
1.爱护公共财物，办公设备小心使用。
2.节约办公用纸，采用双面打印和复印。
3.节约办公用纸，尽可能采用双面打印和复印。
4.减少一次性水杯和一次性办公用品的使用。
5.长时间离开办公室要关灯、关空调，将电脑设为待机状态或关机。
6.保持办公环境的整洁干净，使用过的物品放回原处，办公台（桌）面应做到“工完场清”。
7.下班及时倾倒垃圾杂物，食物残羹及时清理，以免发出异味，影响他人。
8.下班离岗，关水断电、关灯关窗锁门。
最后离开人员应对办公室安全进行巡查确认。
“公司是我家，文明办公靠大家”上述公约希望每位同事自觉执行和维护。
XX部门卫生负责人：XXX、XXX。
办公室文明公约
办公室文明公约办公室文明公约办公室文明公约1为了营造团结、合作、文明、高效的良好工作氛围，树立人民教师良好的形象，特制定如下公约：一、认真做好办公室每天的.清洁卫生工作，保持室内整洁，做到地面无纸屑、无杂物，门、墙面无蛛网、无明显污渍，窗户明亮、干净。
二、办公桌、橱、柜保持整洁，书、练习本、讲义及其它教学用具等要摆放整齐。
三、遵守办公纪律，认真备课、批改作业，不大声喧哗，以免影响同事办公，不乱串办公室，以提高办公效率。
四、同事之间互相尊重，互相关心，虚心学习，团结协作，遇到问题多商量。
五、教师应以师德规范为本，仪表端庄，举止大方，谈吐得体、尊重家长，对来访家长热情、诚恳。
六、积极参加各类有益的文体活动，关心集体，能积极维护集体及学校的良好声誉。
七、工作时间不上网打游戏、玩牌、下棋，不做其它与教学无关的事。
八、离校前要做好本办公室门窗的关锁和电灯、电脑、饮水机等电源的关闭工作。
望全体教职工遵照执行，学校将不定期进行检查。
办公室文明公约2为了营造团结、合作、文明、创新的良好工作氛围，树立教师美好的形象特定公约如下：1、班组成员之间能团结合作，体现团队精神；能互相帮助，共同提高；语言得体，举止、穿着文明大方。
2、班组成员严格遵守幼儿园的各项规章制度，不迟到，不早退，准时参加幼儿园会议。
3、班组成员工作认真、参加各项活动积极性高。
4、积极、及时完成幼儿园布置的工作。
5、不说不利于同事团结的话。
6、对待幼儿和家长热忱、耐心。
7、关爱每一位幼儿的'成长。
8、关心集体，能积极维护学校的良好声誉，能为幼儿园的发展出谋划策。
9、班组建立文明公约，创建自己的班组特色。
10、办公室整洁，卫生好，要求：（1）办公室地面保持清洁，无纸屑及明显污渍；（2）办公室内不堆放杂物，窗户明亮、干净；（3）办公桌上摆放简洁、整齐；（4）傍晚离开，处理掉垃圾并关好门窗，关闭日光灯、饮水机；（5）值日老师每天做好卫生打扫。
办公区文明公约
办公区文明公约办公区文明公约为了营造一个和谐、文明、整洁、安全、有序的办公环境，增强全员的公德意识、责任意识，特制定以下办公区文明公约：一、文明礼貌1. 相互尊重，不妨碍他人办公。
2. 遇到请求帮助的同事，应当尽力解决，并表示感谢。
3. 保持微笑，用言谈举止表现出积极向上的精神风貌。
4. 保持安静，尤其避免大声喧哗、手机响声等影响他人的行为。
二、整洁卫生1. 桌面、地面、抽屉必须保持干净、整齐，公文、笔记本、书刊等应归类放置。
2. 垃圾不随手乱扔，吸烟者不乱扔烟蒂，保持办公区整洁卫生。
3. 每天下班前关好电源，关闭电脑，并将桌面贵重物品放好，确保办公区安全。
三、安全自律1. 不在办公室使用明火，不随意拔插电器、电线。
2. 遵守消防安全规定，办公室内不存放违禁品、危险品。
3. 维护办公区的通讯设备、电脑等公共财产，杜绝私自摆弄、挪用。
四、节约环保1. 积极推行节能环保，注意办公用电和水的节约；2. 遵守部门的环保规定，垃圾归类投放。
五、遵守规定1. 严格执行公司、部门的规章制度。
2. 不做损害公司、部门、个人的事情，不发表不当言论，不参与不正当竞争等行为。
以上公约执行细则由各部门、楼层自行制定，对违反公约的行为作出相应处理，鼓励员工之间相互监督、观察，共同推进文明办公工作。
实施办公区文明公约，不仅是一种舒适和温馨的环境氛围，更是一种文化和价值观的宣传和理念的引领。
科学而完善的文明公约强化了集体意识，增强了员工责任感和荣誉感，拓宽了员工的学习与交往空间。
在这样的氛围中，每一个员工都不仅是一个执行者，更是一个负责任、有爱心、会关爱他者的文明人，这样的人才更有前途、更有价值、更有影响。
文明公约的实施可通过多种途径进行宣传：通过常规的宣传口号、海报、广播、电视等；建立集体规范和个人规范，通过期刊、邮件、微博等展示文明行为，提高员工文明意识；召开文明会议，加深员工对文明公约的理解，强化责任意识；召开文艺节目，丰富员工文化生活，倡导文明风尚。
文明办公室公约
文明办公室公约标题：文明办公室公约引言概述：在现代社会，办公室是人们工作生活中不可或者缺的一部份。
为了营造一个良好的工作环境，文明办公室公约是必不可少的。
通过公约，可以规范员工的行为举止，提高工作效率，促进团队合作。
一、尊重他人1.1 尊重他人的私人空间：在办公室中，每一个人都应该尊重他人的私人空间，不要随意擅用别人的物品或者进入别人的工作区域。
1.2 尊重他人的时间：避免在别人忙碌时打搅他们，尊重每一个人的工作进度和时间安排。
1.3 尊重他人的意见：在讨论问题或者做决策时，要尊重每一个人的意见，不要随意打断或者贬低别人的看法。
二、维护办公室秩序2.1 保持办公室整洁：每一个人都应该保持办公室的整洁和清洁，不随意乱扔垃圾或者破坏公共设施。
2.2 遵守办公室规定：遵守公司的办公室规定，不私自更改或者忽视规定，确保办公室秩序良好。
2.3 尊重办公室设备：正确使用办公设备，不随意挪移或者损坏设备，保持设备的正常运转。
三、文明沟通3.1 尊重他人的意见：在交流和沟通时，要尊重对方的意见，不要出言不逊或者挑衅。
3.2 积极倾听：在沟通中要积极倾听对方的观点，不要插话打断，确保沟通的顺畅和有效。
3.3 善于表达：在表达自己的看法时，要清晰明了，避免使用过激的言辞或者语气。
四、团队合作4.1 分工合作：在团队合作中，要明确分工，各司其职，共同完成任务。
4.2 互相支持：团队成员之间要互相支持，共同进步，不要浮现互相攻击或者排斥的现象。
4.3 共同成长：团队合作是每一个人共同成长的过程，要鼓励和匡助他人，共同实现团队的目标。
五、文明礼仪5.1 礼貌待人：在办公室中，要礼貌待人，不要随意批评他人或者使用不当的语言。
5.2 尊重长辈：对于年长或者职位高的同事要尊重，不要轻蔑或者挑衅。
5.3 合理请假：在需要请假时，要提前向领导请假，不要擅自缺勤或者迟到早退。
结论：文明办公室公约是维护办公室秩序和提高工作效率的重要方式。
办公室文明公约
办公室文明公约一、引言办公室是一个共同工作的场所，为了提高工作效率、促进团队合作以及维护良好的工作氛围，制定一份办公室文明公约是非常必要的。
本文旨在明确办公室成员之间的行为规范，以营造一个和谐、友好、高效的工作环境。
二、尊重和礼貌1. 尊重他人的观点和意见，不轻易贬低或者讥笑他人。
2. 遵守基本的礼貌规范，如问候、道谢、请安等。
3. 不在办公室中大声喧哗，保持肃静的工作环境。
4. 尊重他人的隐私，不擅自查看或者使用他人的办公物品。
三、沟通和合作1. 积极参预团队讨论和会议，分享自己的想法和意见。
2. 善于倾听他人，尊重他人的意见和建议。
3. 避免使用攻击性语言和不当的说话方式，保持友好的沟通氛围。
4. 及时回复邮件和信息，保持良好的沟通效率。
四、工作效率1. 遵守工作时间，按时上下班，不迟到、早退或者旷工。
2. 合理安排工作时间，高效完成工作任务。
3. 遵守工作安排和分配，不推卸责任或者擅自更改工作计划。
4. 不在工作时间内进行个人事务，如上网、购物、打游戏等。
五、卫生和整洁1. 保持个人卫生，保持整洁的仪容仪表。
2. 做好个人办公区域的清洁和整理工作。
3. 合理使用公共设施和办公用品，不浪费资源。
4. 定期清理办公室，保持整体环境的卫生和整洁。
六、保护环境1. 节约用电，及时关闭不必要的电器设备。
2. 合理使用纸张和打印机，减少纸张浪费。
3. 分类垃圾，保持办公室环境的整洁和卫生。
4. 提倡绿色出行，鼓励使用公共交通或者共享出行方式。
七、互助和关爱1. 积极匡助他人，共同解决工作中的问题。
2. 关心同事的身心健康，提供必要的支持和匡助。
3. 遵守保密规定，保护他人的隐私和公司的商业机密。
4. 建立友好的办公室文化，共同营造和谐的工作氛围。
八、违约和处罚1. 对于违反办公室文明公约的行为，将根据情节轻重赋予相应的处罚。
2. 处罚方式包括口头警告、书面警告、扣除奖金或者晋升机会、调整工作岗位等。
3. 对于严重违反公约的行为，将依法追究法律责任。
一中文明办公公约
一中文明办公公约第一章总则第一条目的和原则为了维护良好的办公环境，提高工作效率和工作质量，促进员工之间的良好合作，特制定本公约。
第二条适用范围本公约适用于所有在中国文明的机构、企事业单位和其它组织的员工。
第三条定义1. 文明办公：指员工在办公过程中遵守公共道德，尊重他人，积极合作，保持良好的工作态度和工作方式的行为。
2. 员工：指在中国文明的机构、企事业单位和其它组织工作的所有人员。
第四条办公原则1. 尊重与和谐：员工要相互尊重、团结和谐，避免言行不当、冲突和争吵。
2. 高效与规范：员工要高效工作，执行规章制度和安排，提高工作效率和工作质量。
3. 保密与谨慎：员工要严守工作秘密，保护单位和个人的隐私信息，谨慎处理工作相关事宜。
第二章行为准则第五条语言文明1. 使用礼貌的语言：员工要用礼貌的语言与他人交流，不使用粗话、骂人或歧视性语言。
2. 谦和言辞：员工在表达意见和批评时要谦和有礼，不以讽刺、挖苦、嘲笑他人。
3. 避免噪音扰人：员工在办公场所要注意控制噪音，避免嘈杂的谈话、手机铃声和音频等干扰他人。
第六条社交礼仪1. 礼貌待人：员工要礼貌对待同事、上司、客户和来访人员，尊重对方的身份和职责。
2. 互相帮助：员工应当有求必应，乐于助人，互相关心和帮助，形成团结和谐的工作氛围。
3. 避免打扰他人：员工在办公场所要避免无故打扰他人休息或工作，尊重他人的个人空间和工作需求。
第七条整洁有序1. 办公环境整洁：员工要保持办公区域的整洁和有序，不乱丢废物，妥善处理办公用品和设备。
2. 电脑桌面整理：员工要定期整理电脑桌面，删除不必要的文件，保持良好的工作状态和工作效率。
第八条工作纪律1. 准时上班下班：员工应按规定准时上班和下班，不迟到、早退或者旷工。
2. 遵守工作安排：员工应认真履行工作职责，按时完成任务，并接受领导的工作安排。
3. 不利用工作时间私事：员工在工作时间要集中精力工作，不进行与工作无关的私事活动。
办公室文明公约
办公室文明公约标题：办公室文明公约引言概述：办公室是一个人们每天工作生活的地方，文明办公室环境是提高工作效率、促进团队合作和增进员工幸福感的重要因素。
为了营造一个和谐、文明的工作氛围，制定一份办公室文明公约是非常必要的。
本文将从五个方面详细阐述办公室文明公约的内容。
一、尊重他人1.1 不打扰他人工作：在办公室内要尽量保持安静，不要大声喧哗或者打电话声音过大，以免影响他人工作。
1.2 尊重他人隐私：不要随意查看他人的文件或者私人物品，尊重他人的隐私权。
1.3 尊重他人意见：在讨论问题时要尊重他人的意见，不要轻易打断或者质疑他人。
二、保持卫生2.1 保持办公桌整洁：定期整理办公桌，不要堆放过多的文件或者杂物。
2.2 垃圾分类：将垃圾分类投放到指定的垃圾桶中，保持办公室环境清洁卫生。
2.3 定期清洁办公室：定期清洁办公室地面、窗户等公共区域，保持整个办公室的清洁。
三、遵守规定3.1 准时上班：遵守公司的上班时间，不要迟到早退。
3.2 不私自使用公司资源：不私自使用公司的电话、打印机、复印机等资源，遵守公司的规定使用。
3.3 不擅自离开工作岗位：在工作时间内不要擅自离开工作岗位，保持专注工作。
四、交流沟通4.1 尊重他人意见：在团队讨论中要尊重他人的意见，不要一意孤行。
4.2 积极沟通：遇到问题要及时与同事沟通，共同解决。
4.3 避免冲突：在交流中要保持冷静，避免情绪冲突。
五、团队合作5.1 互相帮助：团队成员之间要互相帮助，共同完成工作任务。
5.2 分工合作：合理分工合作，充分发挥团队成员的优势。
5.3 共同进步：团队合作要以共同进步为目标，共同努力提高工作效率。
结语：办公室文明公约是办公室管理的基础，只有每位员工都遵守公约，才能营造一个和谐、文明的工作环境。
希望每位员工都能认真遵守办公室文明公约，共同努力打造一个更加美好的工作环境。
办公室文明公约
办公室文明公约一、引言办公室是工作场所，为了保持良好的工作环境和促进员工之间的和谐相处，制定一份办公室文明公约是必要的。
本文旨在规范办公室行为准则，提倡文明礼貌、互相尊重、团结协作的工作氛围，以提高工作效率和员工满意度。
二、沟通与协作1. 尊重他人：在办公室中，我们应该尊重他人的观点和意见，不论其职位高低。
避免使用侮辱性语言或者态度，保持平等和友善的沟通方式。
2. 积极倾听：在与同事交流时，应当保持积极的倾听态度。
赋予对方足够的时间表达自己的观点，不要打断或者中断对方的发言。
3. 遵守保密：在工作中，我们可能接触到一些敏感信息。
务必遵守保密协议，不得将机密信息泄露给未经授权的人员。
4. 公开表扬和批评：对于同事的出色表现，应当及时赋予公开的表扬，鼓励其继续努力。
对于需要批评的问题，应当在私下进行，避免公开指责，以免伤害对方的自尊心。
三、工作环境1. 办公室整洁：每一个人都有责任保持办公室的整洁和清洁。
保持桌面整齐，不堆放杂物，定期清理工作区域。
2. 共享资源：办公室中的资源是共享的，请合理使用打印机、复印机、传真机等设备，并及时清理使用完毕的文件和纸张。
3. 保持肃静：办公室是一个需要专注和集中精力的场所，为了不干扰他人的工作，请保持肃静，避免大声喧哗和过度嘈杂的行为。
4. 遵守时间：准时上班和下班，合理安排工作时间，不要频繁迟到或者早退。
如果有特殊情况需要请假或者调整工作时间，应提前向上级汇报并获得批准。
四、行为规范1. 礼貌待人：在办公室中，我们应该保持礼貌和友善的态度对待每一个人。
尊重他人的个人空间和隐私，不要随意触碰他人的个人物品。
2. 穿着得体：办公室是正式场合，我们应该穿着得体，避免过于暴露或者不雅观的服装。
对于特定行业或者职位的着装要求，应遵守相关规定。
3. 遵守规章制度：办公室有一些规章制度需要遵守，如禁止吸烟、禁止饮酒等。
请每位员工遵守这些规定，以维护良好的办公环境。
4. 礼让他人：在办公室中，我们应当互相关心和体谅。
办公室文明公约
办公室文明公约一、引言办公室作为一个集体工作环境，是员工日常工作和交流的场所。
为了维护良好的工作氛围和工作效率，制定一份办公室文明公约是非常必要的。
本文将详细阐述办公室文明公约的内容，以确保员工之间的相互尊重和和谐共处。
二、尊重与礼貌1. 互相尊重：员工应互相尊重，不论职位高低，不歧视任何人。
尊重他人的观点、意见和隐私，避免使用侮辱性语言和行为。
2. 礼貌待人：员工应以礼貌待人，包括但不限于问候、道谢和请教。
遵守基本的礼节，如避免打断他人谈话、尊重他人的空间等。
3. 避免嘈杂：在办公室内保持肃静，避免大声喧哗、使用手机时保持低音量，以免影响他人的工作。
三、工作环境与设备1. 保持整洁：保持办公区域的整洁和卫生，每天下班前清理个人工作区域，保持公共区域的整洁。
2. 节约资源：合理使用办公设备和耗材，避免浪费。
关灯、关电脑、关闭水龙头等，节约用电和用水。
3. 共享资源：合理利用共享设备和资源，如会议室、打印机等，确保公平使用。
四、沟通与合作1. 及时回复：尽可能及时回复邮件、信息和电话，以保持高效的沟通和协作。
2. 积极参预：鼓励员工积极参预团队讨论和会议，提供自己的观点和建议。
3. 知识共享：鼓励员工分享自己的知识和经验，促进团队之间的学习和成长。
五、时间管理1. 准时上班：员工应按时到达办公室，避免迟到和早退。
如有特殊情况，应提前请假或者与上级沟通。
2. 合理安排工作时间：合理安排工作任务和时间，确保高效完成工作，并避免加班成为常态。
3. 尊重请假：员工请假时，应提前向上级汇报并征得同事的理解和支持。
六、着装与形象1. 符合规定：员工应遵守公司的着装规定，穿着整洁、得体，并保持良好的个人形象。
2. 尊重文化差异：在多元文化的工作环境中，员工应尊重他人的宗教和文化差异，避免冒犯他人。
七、纪律与安全1. 遵守规章制度：员工应遵守公司的规章制度，包括但不限于迟到早退、禁止吸烟、禁止私自带宠物等。
2. 保护办公设备：员工应妥善保护公司的办公设备和资产，不私自带离公司或者私自使用。
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办公室文明公约
为了规范办公室秩序，创造一个良好办公环境，树立良好的企业形象，特制订本公约。
本公约适用于公司全体员工，员工须自觉遵守。
1、员工上班期间应注意仪表与形象，做到着装整齐，姿态端正，梳妆适宜，以饱满的精神投入工作。
2、保持办公室整洁，费纸等垃圾应丢入垃圾桶内，不得随地抛弃；不得向洗手池内倒入茶叶等容易使其阻塞的物质。
办公桌上不能有与工作无关的物品，办公文具及文件要摆放整齐，不得乱放。
3、每位员工不能带有情绪上班，在办公室与同事大吵大闹，与客户和网点公司发生争吵。
4、早上上班时间为7：50 ，迟到者、漏打卡者累计前三次罚款2元/每次，超过3次以上5元/每次罚款，当月迟到、漏打卡次数超过当月出勤天数的50%，将扣除考核奖。
早上就餐时间必须在早上7点50之前进行完毕，办公室禁止吃早饭、零食等一切食物。
5、员工每天下班离开办公室之前，均须整理个人桌面。
桌面允许摆放的物品包括电脑、电话、文具架和茶杯，其它物品一律不得保留，并将耳麦归位到机架上，座椅靠桌放正。
6、资料、书籍、文件等应归类定置管理，文件柜每半个月整理一次，并按大小、类别、使用频率等进行分类建档，贴上标签；若有变动，标签应及时更新。
7、爱护公司的财务和设施，妥善保管好公司发放的办公用具并合理使用，不准在办公桌上乱涂乱贴，乱摔鼠标或耳机。
8、对舍弃的文件、资料，应遵照安全、保密的原则进行销毁。
9、不能在办公室内随意张贴文件、通知、宣传品等。
10、及时清扫、清洗办公设备，保持办公室无垃圾、无脏污、垃圾桶做到每天清理。
11、提倡禁烟，任何人不得在办公室内吸烟。
发现员工在禁烟区吸烟，按有关规定进行处罚；
12、每天下班后及时关掉所有电源开关，包括电灯、电脑、空调，饮水机等，做到“人走灯灭，人离机关”，每天最后下班的员工应确认所有电源已关闭，将门窗锁好后方可离开。
13、遵守食堂就餐制度，做到文明就餐，爱惜粮食，杜绝浪费；
14、员工私人车辆应在员工停车场或指定区域整齐停放，不得占用公司专用车位。
15、旷工者公司按照当天工资的三倍进行处罚，辞职应提前15天以书面报告的形式提交至客服经理，离职当月工资将于3月后发放，如不按照公司制度，当日提出辞职当天要走，或者电话告知离职，工资不予发放。