农村小学薄弱学科教学管理探讨
对农村微小学校教育现状的思考
般 温 暖 ,让 学 生 能 感 受 到 学 校 也 如 同
关键词 : 农村教 育
儿童
生源不足
留守
教 师 专 业 化 发 展
扎根农村教育三十多年 , 我亲身经历 了改革开放后农村教育的发展 与变化 , 教 学环境 有 了很大 的改变 ,但 是也
氛 围。
这样一 名来 自祖 国西部贫 困地区 农村 小学的管理 者而言 ,体 会更 加深 刻。近些年从 中央到地 方都 特 别重 视农 村 中小 学 的发展 , 加 大投入 ,大大地 改善 了学校 的教
学 环 境 ,加 强 了 教 师 队伍 的 专 业
随 着经济 与科学技术 的飞速
看作 是 “ 能师 ” , 即不仅要 传授 一 定 的知 识 ,而且 要培养学 生形成一定 的技 能和 启迪学 生的智慧 ;而现在根 据素质教 育 的要求 , 教 师应该是一 种“ 人师 ” , 即他 不 仅是教书 , 而且还要 育人。要以高 尚的人 对教师 的高要求 ,这不仅 是我们 实施 素 质教育所 必需 的 , 同时 , 也 是教师 专业化 发展所要求 的。 学校管理 是一个 系统 工程 ,农村学 校 的教 育需要我 们做 的工作 还很 多。但
课程改革的稳步推进 , 教学改 革的深入 开 爱 , 让 学生在 学校能够 更快乐低 学 习, 让 信、 悲观消极等 畸形心理。
养。 学生 人数少 , 作为老 师我 们就有更 多
施教 , 用心施教 。
的时间和精 力关注 到每一 个学生 ,因材 相待 。让学生在 学校能感 受到集体 的温 随着经济 发展 , 越来越 多的农村青年 不 了父母 , 学校不是家庭 。但是我们尽可
薄弱学科整改及提升计划
2015-2016学年度第二学期黑河小学中期后学校对薄弱学科的提升计划全面实施素质教育要求各学科均衡发展。
但是由于多种原因,我校在基础教育阶段还存在相对薄弱的学科,如我校期中考试整体排名居后,数学成绩不能突破瓶颈,实现快速发展,小三门虽然有所进步,但与全乡的整体水平还有很大的距离。
经过学校会议与教研组会议研究决定,对我校薄弱年级一、二、六年级,薄弱学科一年级语文、二年级数学、六年级数学、语文进行专业督导,采取多种有效措施,着力提高这些学科教师的整体素质,使他们能够更好地适应新课程教育教学的需求,是摆在我们面前的一项重要任务。
为此我校根据薄弱学科教师队伍的现状制定了一整套提高薄弱学科建设的方案。
在增加以对薄弱学科硬件投入的基础上,我们还应注重加大对薄弱学科教学软投入的力度,加强对薄弱学科教学工作的管理。
在管理上,讲究一个“严”字,狠抓一个“实”字,努力使薄弱学科教学的管理规范化、科学化。
我们主要做了以下几个方面的工作:一、全员培训,落实课标,整体提升薄弱学科教师业务水平课程标准充分体现新课程的基本理念,突破学科中心,加强了整合,把素质教育理念落实到具体的教学实践中。
因此,我们将领会课标,解读课标作为提高薄弱学科教师业务素质的切入点。
全员培训采取分科形式,教师研讨交流、反思质疑,就课堂教学中的困惑进行互动研讨,在研讨中梳理认识、加深体会。
通过培训加速教师对新课标、新教材的理解,为提高教师的理论素养创造了条件。
在培训中实行任务驱动,强调突出问题的解决、凸显案例教学,通过培训也提升了教师的实践智慧。
通过一系列培训、学习、考核活动,各科教师明确了新理念,对课程性质的定位更全面、准确。
对教学目标的把握更明确、具体。
从而提升了薄弱学科教师的理论水平。
二、落实课程计划,保证教学质量,这是全面实施素质教育的重要环节严格执行国家教委下达的课时计划,坚持计划指导下的教学目标责任制。
每学年开学初,教导处审查学校的课程表,发现问题及时纠正再执行,并做到学校总课程表、班级课程表、教师的授课表与班级日志相符。
攀枝花市仁和区四十九公里小学薄弱学科教学质量提升方案
攀枝花市仁和区四十九公里小学薄弱学科教学质量提升方案一、学校各年级语数外三科2018年1月质量分析班数学,四年级1.2班数学,五年级2班语文。
8个学科为四十九公里小学本次检测的质量薄弱学科,要求该学科教师对2018年1月的教学质量监测做出书面分析并约谈汇报。
(三)四十九公里小学2018年1月市区监测班级区排名情况一览表从上面排名情况来看:进入区前三的有三年级、五年级,其余四个年级为我校薄弱年级,需要学校领导包班、包科、包年级实施全面督查、指导、管理。
二、四十九公里小学2018年春季学期教学任务目标(一)区下达目标2018年春季学期市监测学校(科)教学任务目标(二)学校奋斗目标:一至六年级参加全市、区期末监测学科质量目标为区排第三名三、提升教学质量的具体措施(一)学校领导参与学校教学质量提升分工管理机制分工:1、校级干部分工:唐体明校长::负责五、六年级语文学科教学质量提升工作;朱显波副校长:负责四年级语文学科教学质量提升工作;陆洪学书记:负责四年级数学学科教学质量提升工作;2、中层干部分工::蒲仕斌主任:负责五、六年级数学学科教学质量提升工作;唐绍明主任:负责全校班改工作,全面提升教育教学质量。
管理:实施四个一工程,确保目标任务的完成。
包班包科干部每周必须深入所在年级班级学科听课评课指导至少一节;每月对自己所负责的年级学科至少开展一次提质增效教学研讨工作例会;每月至少对自己所负责的年级学科教师至少开展一次谈心交心;对自己所负责的年级学科教师的教学设计、作业批改、单元检测、培优辅差三项工作每周定期不定期检查至少一次,及时总结经验教训,查缺补漏。
奖惩:校级干部和中层干部对自己所负责的年级学科教师的教学质量提升工作负全责。
1、校级干部和中层干部对自己所负责的年级学科教师的教学质量提升完成区教体局下达的目标时,绩效工资按分配方案中已定系数发放,未完成目标绩效工资则按分配方案中已定系数下浮1%-5%,根据差异大小确定下浮比例。
薄弱学科的整改方案(精选3篇)
薄弱学科的整改⽅案(精选3篇) 为了确保事情或⼯作扎实开展,时常需要预先开展⽅案准备⼯作,⽅案⼀般包括指导思想、主要⽬标、⼯作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项⽬。
我们应该怎么制定⽅案呢?下⾯是店铺收集整理的薄弱学科的整改⽅案(精选3篇),希望对⼤家有所帮助。
薄弱学科的整改⽅案1 为了全⾯提⾼我薄弱班级全体学⽣的素质,全⾯实施素质教育,使教育教学⼯作能⾯向全体,使学⽣能够全⾯发展。
让每⼀个学⽣掌握“学会做⼈,学会学习,学会健体,学会劳动,学会审美”等基本技能。
我特制定薄弱班级辅导的具体措施: ⼀、有的放⽮,因材施教。
在全⾯调查了解,充分辨别分析,认真摸准情况的基础上,针对班级中不同的学⽣有的放⽮,因材施教,进⾏个别谈话、⼼理辅导。
⼆、主动辅导,⼈格感化。
对班级的学⽣⽤爱⼼、耐⼼教育。
薄弱班级学⽣是在学习上出现了困难,在⾃觉遵守纪律上出现了问题,他们在困难之际,最需要的是恩师的教诲,同时学⽣的向师性也决定了教师⼈格感化有重要作⽤。
还要善于抓住学⽣的个性特点进⾏教育,因势利导,因材施教。
三、在班级⾥实⾏“⼀帮⼀”活动,以优带差。
四、抓学⽣“闪光点”、“传情报”、“送喜报”以激励他们进步。
五、正⾯⿎励,侧⾯教育。
我班级采取激励措施,对学⽣给以适当奖励。
哪怕发现学⽣⾝上⼀点闪光之处,即予以表扬,哪怕发现学⽣的⼀点进步,即予以⿎励,哪怕发现学⽣的⼀处创新,即予以赞美,做到表扬多于批评,做到正⾯⿎励为主,侧⾯教育为辅。
薄弱班级学⽣更多的是要在爱⼼呵护下成长。
六、定期做好家访,及进了解后进⾏的学习和思想状况,努⼒形成学校、家庭教育的合⼒,促进班级的转化,并作好记录。
七、“薄弱班级转化”⼯作中,要全⾯渗透激励教育,多⿎励、少指责、多表扬,少批评。
每⼀个学⽣都是发展主体,我们要让学⽣⾃我提⾼,主动发展,把潜能挖掘出来,⼼理障碍型学⽣要让学⽣⾃觉认识到学习的意义,明确学习的⽬的,要让学⽣在外界影响下⼼理⾃我健全;意志薄弱型学⽣要让其⾃我监督;知识断层型学⽣要让其主动补习断层所学;环境困惑型学⽣要让其主动克服家庭困难、社会不良诱惑,摆脱环境阴影。
打破阻碍学校教育的壁垒让农村教育管理提升水平
打破阻碍学校教育的壁垒让农村教育管理提升水平实施新课程改革已有多年了。
几年来,新课程经历了实践和摸索,终于基本走上了正轨。
下面就新课程背景下学校教育教学管理中存在的问题与对策谈几点自己的看法。
1.农村学校教学管理中存在的三个差距目前的教育正处于新旧教学模式更迭的时期,难免会出现一些问题。
我们的教育就是在这种出现问题和解决问题中前进的。
通过研究和分析,我发现在学校管理中有以下三方面的问题。
(1)师资现状与新课程之间的差距。
新课程实施以来,由于课程结构的调整,增加了体育、英语、科学、综合实践等学科的教学课时。
体育每周3节,科学每周3节,英语每周3-5节,综合实践活动课每周也有3节。
随着这些学科课程量的增加,也带来了该学科师资需求量的增加。
但是,学校受教师编制的限制,比较缺乏专职教师。
于是只能内部挖掘,教师跨学科任课的现象也时有发生。
科学老师由于没有经过系统地学科知识培训,有时就只能依样画葫芦,说不清其中的科学道理,有的连最简单的实验也做不起来,教学质量难以保证也在情理之中了。
英语学科由于师资紧张,往往一名教师要担任3-6个班级的授课任务。
一周18节课,再加上班主任工作,一周下来让这些英语老师累得够呛。
为了保护嗓子,不得不用起了麦克风,个个都像“超女”似的。
一名教师带6个班级,学生的名字都记不过来,“差生”辅导就更谈不上,教学质量要保证也就难上加难了。
体育老师,一周不下18节的体育课,每天半小时的大课间活动,一年中光体育比赛就不下七八次。
一所中等规模的学校(20-24个班),也就3-4个体育专职教师(有的还是兼职的),一遇到比赛,有时要忙得焦头烂额。
综合实践活动课,本来应该是孩子们最喜欢上的课,但由于学校没有足够的师资来保障,只作为附带的课安排给教师,教师没有投入太多的热情,对这节课学生也就提不起劲来。
(2)教学设施与新课程之间的差距。
新课程实施以来,各学校都配备了相应的多媒体设备,这些设备在新课程实施过程中确实发挥了很大的作用。
《后枣小学加强薄弱学科实施方案》
《后枣小学加强薄弱学科实施方案》为全面提高教育教学质量,切实提高教研工作的针对性、实效性,彻底改变当前学科发展不均衡之现状,依据滕州市教育局文件及界河镇教委相关会议精神,结合我校实际,特制订本方案。
一、指导思想用“十八大”精神领学校工作的全局,全面贯彻党的教育方针,深化基础教育课程改革,树立正确的教育观、质量观、人才观和义务教育均衡发展观,满足学生全面发展、主动发展的需求,推进素质教育全面、健康协调发展。
二、工作思路以新课程理念为指导,以促进学生的发展为中心,以“创新教育管理,提高教育质量”为切入点,加强薄弱学科教学常规的检查指导力度,促进我校薄弱学科教学质量整体提高,实现学科均衡发展。
三、组织机构为确保我校薄弱学科转化工作的顺利进行,现成立薄弱学科转化工作领导小组,具体成员如下:组长:马运闯(后枣小学校长)副组长:高宪华(后枣小学副校长)刘德茂(后枣小学教导主任)杨彦龙(后枣小学副教导主任)组员:张令芬(高年级办公室主任)赵宪清(低年级办公室主任)四、薄弱学科的定位各学科的不均衡发展是制约我校教育教学质量整体提升的一大瓶颈。
开展薄弱学科转化工作,通过薄弱学科的转化,促进教学质量的整体提升,已是当务之急。
我们在全面分析和调查研究的基础上,确定了英语、品生、音乐、体育、美术等五门学科为我校相对薄弱的学科(以下统称“薄弱学科”)。
五、薄弱学科的成因任课教师重视不够,思想认识不到位。
教师只关注语文、数学等重点学科的教学,把英语、品生、音体美等课程看做“副课”,对于这些课程抱有开不开、上不上、学不学都无所谓的态度,长期形成等、靠、要的惰性思想。
六、具体措施1、落实课程计划,保证开足开齐音体美课程按照教育局会议精神,学校要认真执行国家课程标准,保质保量上好音体美课程,按时完成规定的教学任务。
其中体育课1至2年级每周4课时,3至6年级每周3课时,音乐、美术课每周各2课时。
每位教师要做到有教学计划、教学进度、有教学设计、教学总结。
薄弱学科产生的原因及应对策略
薄弱学科产生的原因及应对策略作者:麻智勇来源:《新课程·小学》2012年第08期摘要:在实际教学中,小学部分学科诸如音、体、美、综合实践等没有卷面考试的任务,不影响学生的升学而在一定程度上被忽视,因此成为所谓的薄弱学科,其中当然有悖于教育部提倡的素质教育精神。
鉴于此,作为学校的管理者,始终坚持规范办学,以素质教育理念和新课改精神为导向的办学理念,积极探索促进薄弱学科建设和实践的工作方法,努力做到立足自身、立足本校,实现自我提高和自我进步。
以下是在农村小学薄弱学科教学管理实践中的一些心得体会,还望广大同仁不吝赐教。
关键词:农村小学;薄弱学科;教学管理;提高素质基础教育阶段的课程体系是教育部根据一定的调查和实践研究而确定的。
不同的学科安排了不同的教学时数,共同完成小学教育教学任务。
其课程体系的安排目的是贯彻党的教育方针,培养社会需要的合格人才。
但在实际教学中,部分学科没有卷面考试的任务,小升初不作为考试科目,因此成为所谓的薄弱学科。
薄弱学科就是相对于语文、数学、外语等科目而言,不被学生和老师重视的学科。
例如,音、美、体、综合实践等科目,因其学科教学时数少,不影响学生的升学而在一定程度上被忽视。
师资力量由于其学科特色而缺乏人才,特别是在农村学校中,音体美学科的师资更是表现出缺乏的严重情况。
所以长期以来被认为是可有可无的学科。
基于以上原因,产生了所谓的薄弱学科教学,这也成为现代教育急需解决的问题。
一、产生薄弱学科的原因音、体、美、综合实践由于不作为考试科目,被忽视成为薄弱学科,其中的原因是多方面的。
1.农村学校音、体、美师资短缺学历高的学生毕业后不愿意回到乡下教学,原来的教师呈现老龄化,不能满足现在的教学现状。
还有部分学校的老师由于没有经过专业学习,还有一部分老师由原来的民办教师转正后任课,不具备专科教学的基础条件,无法胜任音体美的专门特色教学。
2.现有教师继续教育水平较低,工作中学习能力和学习成绩较差,导致师资队伍的素质后天营养不良一部分教师学历不达标,没有在工作岗位上进行上一层学历的教育,或者即便学习了也没有取得良好的效果。
学校薄弱学科帮扶制度
一、背景随着我国教育事业的不断发展,学校教育质量得到了显著提高。
然而,在发展过程中,部分学校的薄弱学科问题仍然存在,制约了学校整体教育水平的提升。
为解决这一问题,我校特制定薄弱学科帮扶制度,旨在通过一系列措施,提升薄弱学科的教学质量和学科建设水平。
二、目标1. 提升薄弱学科教师的教学水平,培养一支高素质的师资队伍。
2. 提高薄弱学科学生的学习成绩,缩小与优势学科的差距。
3. 促进学校学科均衡发展,提升学校整体教育质量。
三、帮扶措施1. 教师培训(1)开展薄弱学科教师专项培训,邀请学科专家、优秀教师进行授课,提升教师的专业素养和教学能力。
(2)组织薄弱学科教师参加国内外学术交流活动,拓宽视野,学习先进的教育理念和教学方法。
(3)鼓励薄弱学科教师参加各类教学竞赛,激发教师的教学热情,提升教学水平。
2. 教学资源整合(1)学校为薄弱学科提供充足的图书、教学设备等资源,满足教学需求。
(2)整合校内外的优质教学资源,为薄弱学科教师提供丰富的教学案例和教学素材。
(3)建立薄弱学科教学资源共享平台,方便教师获取和交流教学资源。
3. 教学管理改革(1)优化薄弱学科教学计划,确保教学内容的科学性和系统性。
(2)加强对薄弱学科教学过程的监控,及时发现和解决教学中存在的问题。
(3)建立薄弱学科教学质量评价体系,定期对教学质量进行评估,确保帮扶措施的有效性。
4. 校际合作(1)与其他学校开展薄弱学科联合教研活动,共同探讨教学方法,提高教学水平。
(2)邀请其他学校优秀薄弱学科教师来校授课,分享教学经验。
(3)建立校际互助机制,实现资源共享,共同提升薄弱学科建设水平。
四、实施步骤1. 调查分析:对学校薄弱学科进行深入调研,分析原因,制定帮扶方案。
2. 实施帮扶:根据帮扶方案,落实各项帮扶措施,确保帮扶效果。
3. 监督检查:定期对帮扶措施进行监督检查,确保帮扶工作顺利进行。
4. 总结评估:对帮扶工作进行总结评估,为今后帮扶工作提供借鉴。
薄弱学科整改措施
薄弱学科整改措施篇一:薄弱学科及薄弱班级整改方案薄弱学科及薄弱班级整改方案20XX年01月08日21:44:45来源:三原渠岸秋阳中心校【字体:大中小】薄弱学科及薄弱班级整改方案根据本学期期中考试成绩分析,发现我校二年级数学,四年级语文、数学,五年级语文、英语,均在全学区倒数。
从半学期班级评比来看,四年级、五年级、六一班均为薄弱班级。
为了切实提高薄弱学科成绩,促进薄弱班级的转化,学校决定采取以下措施.一、校委会成员包年级,指导班级管理。
毛鹏——五年级孙建利——六年级王娟——四年级二、下班任务:1、坚持每天早上听课,对教师加强指导,不断提高教师的授课能力和课堂组织能力。
2、坚持走访学生,及时了解学生思想动态,经常和班主任交流班级一些特殊学生的管理方法,不断促进差生的转化。
3、督促教师进行单元章节检测,帮助进行质量分析,注重质量的形成过程。
4、定期和不定期检查和抽查学生作业,发现问题及时和任课教师沟通,加强知识的巩固。
三、教师之间结对子,互相帮助,互相学习。
1、刘晓玲老师和杨森老师结对子。
刘小玲老师要坚持帮助样杨森老师备课,把握教材,更好地根据学生实际,设计教学方法,加强学法渗透。
刘老师要坚持听课,帮助杨森改进教学方法,提高授课能力。
2、王小宁老师和吴娜老师结对子。
主要以互相听课为主。
王老师帮助吴娜老师改进教学方法,提高课堂组织能力。
吴娜老师从王老师课堂上学习如何处理教材,如何落实知识。
四、保障措施:1、校委会成员每月进行一次,包班工作交流,对存在问题共同商讨,改进。
2、把此项工作纳入教师月工作考核,每月进行通报。
秋阳小学20XX年11月24日篇二:薄弱学科整改方案实施薄弱学科提质的对策和措施高新四小周泽琼教学质量是学校的生命线,为了稳步实现我校学年初既定的教学质量目标,构建以科任教师狠抓,班子成员协管的教学质量管理体系,不断促进教风、学风的浓化,不遗余力的落实我校为提高薄弱学科教学质量制定的各项措施,不断加强对薄弱科任教师、对学困生的关注和帮扶工作,努力营造争创一流的教学氛围,稳步提高学校教学质量,提升学校教育品牌,我们在薄弱学科帮扶方面主要做了以下几方面的工作。
薄弱学科提质的对策和措施
薄弱学科提质的对策和措施随着现代教育理念的不断更新和进步,我们开始更加关注薄弱学科的提高,这不仅涉及到学委的管理和教师的教学,还关系到学生的学习成果和发展。
薄弱学科对整体素质的影响是非常大的,所以提高薄弱学科水平是教育改革的一项重要任务。
首先,让我们看看薄弱学科的特征。
薄弱学科通常表现为学生学习成绩不好,学生对该学科的兴趣缺乏,学生的基础知识薄弱等。
此时需要相关措施来提高这些学科的教学水平。
其次,解决薄弱学科的关键是找出问题所在。
如果只是从表面上看,那么很难判断出问题的症结。
因此,我们需要进一步分析问题,找到原因,然后再想办法解决。
一、发现问题,找出原因。
1. 薄弱学科的原因可能有多方面,包括教学方式、教材内容、教师素质等。
应该针对不同的原因采取不同的对策。
(1)教学方式。
这是解决薄弱学科问题的关键。
教学方式决定了学生能否快速掌握学科内容的重要程度。
因此,教师应该根据学生的实际情况和学习情况,采用不同的教学方式,来使学生更容易掌握学科的内容。
(2)教材内容。
薄弱学科的教材内容没有更新,或者教材并不适合学生的学习需要。
这类问题应该由相关管理人员加以解决。
(3)教师素质。
有些学科能力强的教师受到学生的好评,但有些学科并不能得到学生的认可。
这种情况下,可能是因为教师缺乏相应的教学能力,需要加强培训和提高教师的素质。
2. 我们可以通过细心的观察,找到一些问题。
例如,对于英文薄弱的学生,我们可以发现以下几个原因:(1)学生存在语音、语调方面的问题,需要加强听力和口语训练;(2)学生对英文的学习没有兴趣,需要创造良好的学习氛围;(3)学生缺乏相应的词汇量,需要增加积累的量。
对于数学薄弱的学生,我们可以发现以下几个原因:(1)学生对数学的兴趣不够,需要提高兴趣;(2)学生对基本概念了解不足,需要加强基础知识的掌握;(3)学生的数学概念应该与日常生活中的实际问题联系起来。
3. 最重要的是,我们要注意薄弱学科的原因可能存在多方面,需要针对不同的原因采取不同的解决方法。
学校薄弱学科实施方案
学校薄弱学科实施方案一、背景分析。
学校薄弱学科是指在教学过程中,学生学习成绩普遍较差的学科。
薄弱学科的存在不仅影响学生的学业发展,也影响学校整体教学质量和声誉。
因此,制定学校薄弱学科实施方案,对于提高教学质量、培养学生综合素质具有重要意义。
二、问题分析。
1. 学科教学资源不足,师资力量不够,教学条件落后;2. 学生学习兴趣不高,学习动力不足,导致学习效果不佳;3. 学科教学方法单一,无法激发学生学习兴趣和潜能;4. 学校对薄弱学科的重视程度不够,缺乏有效的管理和监督。
三、解决方案。
1. 加强师资力量建设,提高教师教学水平和教学质量;2. 调整学科教学资源配置,提供更多的教学设备和教材;3. 制定学科教学改革方案,探索多种教学方法,激发学生学习兴趣;4. 加强学科管理与监督,建立健全的学科教学质量评估体系。
四、具体措施。
1. 招聘优秀教师或进行师资培训,提高教师的教学能力和水平;2. 调整学科预算,增加学科教学资源投入,提高教学条件;3. 开展学生学习兴趣调查,根据调查结果调整教学内容和教学方式;4. 建立学科教学质量评估机制,定期对学科教学质量进行评估和改进。
五、预期效果。
1. 学科教学质量得到提升,学生学习成绩明显改善;2. 学生学习兴趣和学习动力增强,积极参与学科学习;3. 学校整体教学质量得到提高,提升学校声誉和竞争力。
六、总结。
学校薄弱学科实施方案的制定和实施,对于提高学校教学质量、培养学生综合素质具有重要意义。
通过加强师资力量建设、调整学科教学资源配置、改革学科教学方法和加强学科管理与监督,可以有效提升学科教学质量,实现学生全面发展和学校整体提升的目标。
薄弱学科整改措施
篇一:薄弱学科、薄弱班级原因分析及改进措施薄弱学科、薄弱班级原因分析及改进措施回顾 20XX----20XX 学年度第一学期,虽然我校的名次有一定的提前,但薄弱学科、薄弱班科依然存在,这也是造成我乡的教学成绩始终居于下游的原因,薄弱班科和班级的存在给我校的教学工作带来了很大的困扰,到底薄弱的成因是什么呢?我们对此进行了认真的剖析和反思,我们认为形成当前学校薄弱学科和薄弱班级的主要原因来自四方面:一是学校,二是教师,三是学生,四是社会,具体分析如下:一、学校原因学校的日常工作比较繁杂,在管理中,我们在教学质量这方面存在着重视不够,领导引领指导不到位,虽然工作有布置,但在跟踪检查总结中不到位,对薄弱学科的教师的监管力度不到位,造成为了一些薄弱学科和班级的产生。
二、教师的原因1、客观上讲:我校师资队伍老年化现象比较严重,许多老教师由于长期受传统的教学方法影响,教学思路公式化,教学方式单调,学生学习热情不高。
而现行的教材是在新课程理念的指引下编写成的,知识难度在下降,但却给学习知识的过程与方法上留有很大的空间,这就需要教师在处理教材上要灵便创新运用,而一些老教师有这样的心理,“课程标准教材一变再变,自己的教法一成不变”。
依然以分析讲解为主要方式,老师主宰课堂,学生被动听讲。
千篇一律的教学模式,使基础知识教学和基本技能训练脱节,没有坚持“以学生为主体,以教师为主导,”的教学理念,造成薄弱学科的产生。
一些教师,包括一些青年教师,缺乏参预课程改革的热忱,他们对新课程标准没能认真学习与解读,学习只是停留在表面上,重理论轻实践的问题表较突出,所以在课堂上教学的创新就不可能了。
2、从主观上讲(1)教师的课堂教学效率低下,主要有:1.教学目标不明确、不许确,没有层次,教学随意性很大。
这种现象的浮现,是教师没有把教材吃透。
教材是教师完成课程要求的主要资源,备课时决不能上哪一节就只备哪一节,对每一章、每一节甚至每一课时在整个学科中占什么位置,起什么作用,甚至这一节内容能体现课程中那些需求,都要研究到,做到心中有数。
薄弱学科管理制度
薄弱学科管理制度一、概述薄弱学科是指在学校中发展相对滞后,师资力量不足,教学科研水平和成果不够突出,专业特色不鲜明等方面存在一定缺陷和不足的学科。
针对薄弱学科,学校需要建立一套完善的管理制度,以提高学科发展水平,促进教学科研活动的开展,推动学科建设健康发展。
二、建立薄弱学科管理机构为了加强对薄弱学科的管理,学校应设立专门的薄弱学科管理机构,负责对薄弱学科的教学、科研、人才队伍建设等方面进行全面管理和督导。
这一机构应由学校相关领导和学科带头人组成,具有一定的权力和责任,能够有效推动薄弱学科的发展和提升。
三、完善学科建设规划针对薄弱学科,学校应制定详细的学科建设规划,包括学科发展目标、建设方向、发展重点等方面,明确学科建设的整体思路和具体措施。
规划应根据学科现状和需求,合理制定目标和计划,确保学科建设工作有计划、有步骤地向前推进。
四、加强师资队伍建设师资队伍是薄弱学科发展的关键,学校应重视对薄弱学科的师资队伍建设。
针对薄弱学科的特点和需求,学校可以通过增加专业技术职称评审机会、设立相应的奖励机制等措施,激励教师积极投入学科建设工作。
同时,还可以引进外部专家,加强学科师资队伍的建设和指导。
五、优化教学资源配置为提高薄弱学科的教学质量,学校应优化教学资源配置,加大对薄弱学科的投入。
可以通过增加学科建设专项经费、购置先进的实验设备和教学工具等措施,改善学科教学环境,提高教学效果。
六、深化学科研究活动学科研究是学科发展的重要保障,学校应鼓励薄弱学科教师积极参与科研活动,促进学科研究水平的提升。
可以通过设立科研项目、举办学术讲座等方式,为教师提供展示和交流学术成果的平台,促进学科研究工作的开展。
七、加强学科评估和监督为了检验学科建设的效果和质量,学校应建立健全的学科评估和监督机制,对薄弱学科进行定期进行评估和监督。
评估应全面、客观地了解学科建设的情况,发现问题并及时加以整改。
同时,还应对学科建设工作进行定期督导和指导,推动学科发展向更高水平发展。
胡刘中心小学薄弱学科教学管理措施
胡刘中心小学加强薄弱学科教学管理措施根据镇中心学校精神,结合我校实际,为了强化品德与生活、品德与社会、科学、美术、数学速算、语文读写等薄弱学科的教育教学管理,特定此管理措施。
一、基本情况目前我校教职工12人,班级6个班,学生120人,其中这些薄弱学科的兼职教师有美术5人,品德与生活2人、品德与社会3人、科学3人。
虽然这些学科在上课,但适应新课改,促进学生全面发展还待进一步加强,特别是对该些学科的考核还待进一步完善。
二、改进薄弱学科的教学和教学管理措施1、要规范课程开设,落实课程计划,开全开齐课程,确保薄弱学科的教育教学时间。
2、在学校开展薄弱学科教师的学课标、说教材活动。
要做到“五个联系”:①学科教材与课程标准的联系,②现用教材与学科其他版本教材的联系,③所教教材与其他年级教材的联系,④现用教材知识与学生生活经验及社会实际和现代科技的联系,⑤课标、教材与教学实际的联系。
2、开学初,任课教师要针对薄弱学科制定详细的教学计划,加强薄弱学科的教学。
3、备好课、上好课。
教师着眼于增强课堂教学有效性,进一步优化课堂结构和教学行为。
语文教师教案中要能体现对学生读写能力的培养,数学教师要设计好数学速算的练习题,把学生数学速算的能力培养放在平时的课堂教学之中。
其他学科也要重视平时的课堂教学,向40分钟要质量。
4、加强教学研究,提高课堂效率,这是全面提高素质教育质量的重要措施。
改进教学方法,改革课堂结构,提高授课效率,不断探索着薄弱学科课堂教学的路子。
5、充分利用“远教”资源,最大化提高使用的频率和效率,提高薄弱学科的教育教学质量。
6、抓好薄弱学科的督导、检查、考核工作:⑴学生语文读写、数学速算能力,学校每半月检查落实一次;品德的情景检测每半期组织一次。
⑵学校对薄弱学科的教案,每月检查一次。
⑶加强推门听课活动。
教师每期听小学科的课每月不少于一次。
学校领导每月不少于两次。
⑷薄弱学科的作业检查每半期举行一次。
⑸每次检查结果均纳入对任课教师的量化考评。
学科劣势原因及帮扶
学科劣势原因及帮扶一、产生薄弱学科的原因音、体美综合实践由于不作为考试科目被忽视成为薄弱学科,其中的原因是多方面的。
农村学校音、体美师资短缺;学历高的学生毕业后不愿意回到乡下教学,原来的教师呈现老龄化,不能满足现在的教学现状。
还有部分学校的老师由于没有经过专业学习,还有一部分老师由原来的民办教师转正后任课。
不具备专科教学的基础条件,无法胜任音体美的专门特色教学。
现有教师继续教育水平较低,工作中学习能力和学习成绩较差,导致师资队伍的素质后天营养不良,一部分教师学历不达标,没有在工作岗位上进行上一层学历的教育,或者即便学习了也没有取得良好的效果。
导致教学中素养不足,没有后续力量,特别是新课改后的教学理念和教学模式。
他们不能很好地话应,一些现代化的教学手段也不能得心应手地运用,老师出现老龄化现象。
学校管理方面的因素;由于课时数少,又不进行卷面考试,因此在学校领导和老师中都有一种对这些学科的轻视心理,管理理念上缺乏应有的重视。
对这几科的校本教研力度不够,一些教研和教学工作流于形式没有夯实基础。
长期以来农村小学的教学一直是一个困扰各级主管部门的难题,特别是薄弱学科的管理和教学工作,未引起有关人员的重视。
薄弱学科不考试,没有卷面分数,因此一些学校就可以不开课,尤其是村一级学校,一个班主任兼职几个科目的教学,专职教师人数极少,设备购置限于经费的制约,提高这几科的教学质量确实有一定的难度。
加之管理上的一些弊端,使得这几个学科的成绩不见起色。
二、强化薄弱学科管理的策略强化理念转变观念;在学校教学工作中,首先要解决理念和认识问题,因为态度决定工作成绩。
提高领导、教师的思想认识,强化对几个学科学习重要性的认识,是解决薄弱学科管理问题的首要条件。
学校教学工作要认真贯彻党的教育方针,深化素质教育,加强英语、思品、音美体综合实践的教学管理工作培养学生德智体美全面发展,促进学生综合素质的提高。
因此,需要校长和任课教师乃至全体教职工在思想上重视音、体美认识到所谓薄弱学科同样是课程体系的重要组成部分,是人才培养的必由之路,是人才素质的主要构成内容。
薄弱学科提高计划
薄弱学科提高计划
薄弱学科提高计划(体育)
若羌县一小教师:夏俊
由于我县地处偏远地区等多种原因,我校还存有着相对的脆弱学科。
尽快全面实施素质教育,保证各个学科教学平衡发展,就是摆到我们面前的一项重大任务。
特制订我校体育学科脆弱的提升计划:
一、薄弱学科分析
我校体育学科脆弱的原因:1、体育师资力量薄弱。
2、专业体育教师数量太少,个别年级就是由非专业教师出任体育教师。
3、教师专业知识贫乏。
二、具体措施
(一)全员培训,全面落实课标
全员培训,确保我校薄弱学科教师均有参与县级专业培训的机会。
创造机遇,促进我校体育教师与其他学校专业体育教师的合作交流。
不断提升体育学科教师业务水平。
落实课标,将解读课标和落实课标作为提高体育学科教师业务素质的切入点。
加强管理,促使专业课教师能够充分展现新课程基本理念,突破学科中心,加强学科整合,把素质教育理念落实到具体的教学实践中。
(二)强化自学,提升能力
提高体育学科教师的专业素养,在很大程度上要依靠教师的自修自学。
想方设法促使教师善于自学、乐于自学,不断提高专业水平。
如体育学科要求教师对体育理论知识的掌握、各种体育教具的使用、体育技能的掌握程度和课堂教学应急处理有所掌握,能够组织学校各
(三)命令支持,刻不容缓
针对我校体育学科专业教师匮乏的现状,我们希望学校高度重视,为我们增派新的专业教师。
为我们这所地处偏远地区的小学注入新鲜血液,让我校恢复活力,迎接新的希望的曙光!。
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农村小学薄弱学科教学管理探讨小学的音乐、美术、体育、劳动四个学科被普遍地认为是当前实施素质教育中的薄弱学科,事实也完全这样。
1991年底,我镇260名专任教师中,具有较扎实的音乐基础知识、较强的识谱能力和较熟练弹奏键盘乐器的仅有12名教师;具有一定的美术、体育基础理论和实际技能的各近10人,这显然是远远不能满足近160个班的教学需要的。
从前几年检查的四个学科的教学情况看,完成教学任务好的占75%左右,而大部分教师只能完成教学任务的一半,个别教师只顶名不开课,还有的教师有备课(教案)而不上课,不少教师不按教材内容上课,因此,农村小学音、体、美、劳的教学更为薄弱。
一成为薄弱学科的主要原因音、体、美、劳成为薄弱学科的原因是复杂的,多方面的,我们从教育内容着眼分析,认为主要有如下四个方面的原因:(一)现有教师队伍的素质先天发育不足。
我镇260名小学专任教师中,正规专业学校毕业的只有10人,其余的大都是在“文革”中或“文革”后参加教育工作的民办教师,而这些教师的绝大多数是“文革”期间的在校生(不是小学就是初中或高中),在那个知识越多越反动的年代里,他们连语、数、理、化主要学科都没正规地学,艺体学科就更排不上号了,参加工作时虽有初中或高中学历,但艺体科的基础却很差。
(二)现有教师队伍的素质后天营养不良。
党的十一届三中全会以来,拨乱反正,教育得到了恢复和发展,各级教育行政部门针对教师队伍素质低,学历不达标这一严重问题,为解决教学急需,先对教师进行了四、五年的教材教法培训,又采取有力措施,进行了长达十年之久的学历达标教育(即补尝教育)。
这些教育活动提高了教师队伍的专业知识和教学业务能力。
但这些教育培训活动侧重了语数等主要学科,忽视或还没有顾得上音、美、体这些过去所说的副科,因此,虽进行了近15年的培训提高,目前教师队伍的艺体素质没多大变化,整体素质仍然较差。
(三)“应试教育”造成的恶果。
中国的教育,长期以来延袭着“应试教育”,以升学率和分数评价学校和教师。
教学内容的重点,教师的两眼始终放在、盯在被考试的几个学科上,并且竭力在这几个学科上争高分,以提高升学率,音、美、体(后来加上劳动课)不列为考试学科,不影响学生得高分,也不影响升学率,因此,这些学科长期被领导和教师忽视,只要有人上,课开齐就行了,至于课时是否上足了,这些学科的师资水平如何,教学任务完成的怎样,对这些学科的教学如何进行督促和考察,领导和教师或是没有时间或不愿意去过问和研究。
(四)与这些学科的“很强的实践性”特点有关。
音、美、体、劳四个学科具有很强的实践性,这就要求教师必须有一定的专业特长。
如:音乐教师除具有扎实地音乐知识外,还要有较好的识谱能力、熟练弹奏键盘乐器的能力,美术教师要亲手画,体育教师要作出标准的示范动作,劳动课教师要边讲边做给学生看,教师没有实践能力是无法进行教学工作的。
目前,所有的小学教师都能教(或者说都敢教)语、数、自然、社会课,差点的教不了中高年级的,还可以教低年级的,但音、美、体、劳,特别是音、体、美至少有半数教师不懂,不敢接课,即使勉强地接了课,也很难完成教学任务。
以上四条原因中,第三条是最主要的。
二改进薄弱学科的教学和教学管理工作素质教育不同于升学教育,素质教育把着眼点放在人的素质的全面发展上,目的在于促进人的素质即人的质量的全面提高。
四个薄弱学科直接影响着小学阶段素质教育的全面实施。
因此加强音、美、体、劳的教学管理工作,是实施素质教育的当务之急。
为了打好全面发展的新型人才的基础,近几年来,我们针对造成音、美、体、劳为薄弱学科的原因,在教学和教学管理工作上,根据上级的要求,结合本镇的实际,主要作了如下六个方面的工作:(一)严格教育法规,坚持依法治教。
这是全面实施素质教育的重要保证。
我们从学习入手,形成共识,在工作中落实,奖罚分明。
几年来我们层层组织干部和教师认真学习党的教育方针和邓小平同志关于教育工作的指示,学习“中国教育改革和发展纲要”及有关素质教育的论述,引导教师从提高国民素质,实现现代化的战略高度,提高对素质教育重大意义的认识,努力转变干部教师的教育思想和教育观念,使其站在社会主义现代化建设和二十一世纪世界人才竞争的高度去办学和教学;认真学习《义务教育法》《义务教育法实施细则》及国家教委下达的课程方案等法规性文件,增强干部教师依法办学依法治学的执法意识,做到严格执行国家的政策法令规定,工作中严格要求和检查,对违背规定的严肃处理。
(二)培训专任师资,提高教学能力。
这是全面实施素质教育的根本关键。
教师素质的先天不足,直接影响着素质教育的全面实施,为解决这一突出矛盾,我们举办培训班,培养教师的实际教学能力。
从1993年春节开始,我们对教师进行有计划地分科培训。
根据农村小学规模小,大部分教师包班,无法设专职教师的实际情况,让老师们根据自己的爱好和教学工作的需要,从音、美、体中任选一科,由学校协调,使三科各占约三分之一。
现已举办了两个学科班。
音乐培训班是1993年春节后举办的,时间二年,至今已一年半的时间,主要学习了五线谱知识,键盘乐器弹奏两大部分内容,已进行了五线谱知识的笔试,简单的五线谱视唱和键盘乐器的自选曲子弹奏三项内容考核,参加的32人,已有26人三项合格。
今年暑假将进行较复杂五线谱视唱和键盘乐器指定曲子弹奏考核。
60人的美术班1993年暑假后开学,计划一年半的时间。
每周星期天集中辅导。
培训班以《小学美术教学大纲》和现行教材为依据,以教材内容涉及到的基础理论为教学重点。
以培养教师的实际能力为目的。
每次集中辅导安排两次作业,一次随堂作,一次回家作,下次辅导时带来交上,辅导教师对所有作业批阅记分,作为学员的学习成绩。
目前小学的十册美术教材的辅导已全部结束。
理论和技能的再提高,安排在1994年下半年进行。
已培训的两个科在教学中显示出了巨大的作用。
1993年下半年和1994年上半年的两次教学工作检查中发现,培训的学科,课开得齐,教学质量有明显的提高,体育培训班的计划已拟定好,将在1994年下半年施行。
(三)落实课程计划,保证教学质量,这是全面实施素质教育的重要环节。
严格执行国家教委下达的课时计划,坚持计划指导下的教学目标责任制,是我们近几年来全面提高教育质量的一贯做法。
每学年开学初,镇教研室统一审查各学校的课程表,发现问题及时纠正,核准后退回学校执行,并做到学校总课程表、班级课程表与教师的授课表相符。
建立教师任课情况登记表,将全镇260名专任教师的任课情况登记造册,以备平日教学工作检查用,从组织管理上保证课程的开齐和课时的上足,同时也为教学质量的检查考评提供了依据。
(四)加强教学研究,提高课堂效率,这是全面提高素质教育质量的重要措施。
几年来,我们坚持改进教学方法,改革课堂结构,提高授课效率,不断探索着音、美、体、劳四科课堂教学的路子,镇教研室一名专职教研员和四名兼职教研员分管全镇音、美、体、劳四科的教学研究工作,学区设教研组,与其他学科一样,根据上级主管部门的意见,结合本镇教学的实际,有计划、有组织,有目的地开展教学研究工作。
前段重点研究了“如何培养学生的兴趣爱好”、“大胆发挥小先生在教学中的作用”,“充分利用教学设施,培养学生动手能力”三个专题,并组织了两次听课评课活动,筛选出其中的三节在镇举行了观摩课,教研活动的开展,理顺了这四科课堂教学的基本路子,教师的授课水平和课堂教学效率不断提高。
(五)注重技能训练,加强能力培养。
这是全面提高素质教育质量的根本举措。
以现代科学为基础的现代化生产建设,对生产者、建设者知识水平和技能素质的要求越来越高。
作为基础教育的小学阶段,必须十分重视加强技能训练和能力培养,全面提高素质教育水平。
近几年,我们始终坚持组织好各种兴趣小组,积极引导学生开展活动。
音、美、体、劳四科实践性强,又是活跃学校生活的主要特色性课程,在学生的学习生活和素质成长方面起着主要而特殊的作用。
这些学科单凭第一课堂教学很难圆满完成教学任务,第一课堂的内容和学生亲自动手能力必须在第二课堂或各种兴趣小组的活动中深化、充实和提高。
我们要求各校根据师资和教学设施情况,组织好各种兴趣小组,如体育中心队(乒乓球,小篮球,体操,田径等)文艺中心队(乐器、合唱、表演),军乐队,腰鼓队,美术兴趣小组,科技制作小组等,做到各兴趣小组的辅导教师、计划、时间、场地、器材五落实。
兴趣小组的正常活动培养了学生的兴趣爱好,深化了第一课堂所学的知识,促进了学生全面健康的发展。
同时也为各级教育部门组织竞赛、评选活动提前准备了人才和作品。
几年来,我们在本市组织的各项竞赛、评选活动中均取得了较好的成绩。
(六)改进考试办法、搞好检查考核。
众所周知,考试如同“指挥棒”,具有导向作用,特别是对音、美、体、劳四科教学情况的检查考核,更具其特殊性。
为此,我们对检查考核全镇范围内的四科教学任务完成情况和教学质量情况的方法作了改进。
从督促领导教师重视和加强四科的教学、掌握全镇的教学情况的目的出发,从1993年下半年我们试行了“四步抽签考核法”,对全镇四科的教学情况进行了检查考核。
具体做法是:每学期举行一次,在期末复习前进行。
按年级学科全镇统一命题,试题分A、B、C 三套。
内容分基础知识和实践(技能技巧)两大部分,在具体评分上,“量”的完成占60%,“质”的好差占40%,由学区校长和教研室组成几个考核组,对四科的任课教师逐人考核,考核前进行四步抽签,一、任两科或两科以上的先抽出考核的学科(只任一科属当然考,不必抽);二、学科确定后,再从所任的几个年级,班中抽出被考的班(只教一个班的不用抽),三、学科班确定后,再从三套试题中抽出考核的试题(为防试题泄密用三套题,事实证明,因这些学科实践性太强,即使走了题,也很难在短时间内弥补)四、最后再抽出被考核的具体学生。
因为一个班的全体学生参加考核,工作量太大,也不便于掌握。
为了既便于掌握,又能考察出真实的情况,确定参加考核的具体学生时,先让任课教师按学生的学习情况从好到差排出名次,有多少学生,排多少个名次,考核组按镇统一规定的比例数,对学生抽签。
如规定考核20%的学生,任课教师抽出的签是2号,参考学生应为2、9、12、19……。
四步抽签结束后,考核组就可以考核了。
基础知识部分有的是笔答题,也有的是口答题,实践题参考的学生都来做,按统一的评分标准,逐人记分,然后算出平均分,此分记入教师的教学成绩,各考核组考核结束,全镇交流汇总,肯定成绩,找出面上教学中存在的问题。
这样既督促了教师重视这些学科的教学,提高了教学质量,又能帮助领导了解掌握面上的教学情况,以便采取措施,加强指导,改进管理。
今年六月上旬,举行了全镇音、美、体、劳四科的教学情况检查考核,共考核170个学科班,986名学生,其中音乐课及格率91%,优秀率7%;美术课及格率92%,优秀率24%;体育课及格率100%,优秀率7%;劳动课及格率87.5%,优秀率31%。