黑龙江省农业委员会关于开展2013年度基层农技人员培训工作的通知

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黑龙江省农业委员会关于做好秋收秋整地工作的通知-黑农委函[2013]335号

黑龙江省农业委员会关于做好秋收秋整地工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 黑龙江省农业委员会关于做好秋收秋整地工作的通知（黑农委函〔2013〕335号）各市（地）、县（市、区）农委、农机局（农机办、农机总站）：为切实做好机械化秋收、秋整地工作，降低不利气候条件给粮食生产带来的损失，努力确保全年粮食生产丰收、农民收入增长，根据当前全省农业生产实际，现就有关事宜通知如下：一、认清形势，进一步提高抗涝抢收意识据气象部门统计，截止8月底，全省平均降水量达560毫米，比常年偏多30%。

进入6月下旬以来，我省降水次数增多，降水量明显增大，比历年同期偏多53%，比去年同期偏多51%，耕地土壤含水量普遍偏高。

如近期再出现明显的降雨过程，将造成开镰拖后，而且据气象部门预计今年部分地区的霜期将比往年提前1-5天，以上因素将使秋整地的时间将比往年减少5-7天。

各地要针对今年秋季农业生产面临的严峻形势，切实增强责任感和紧迫感，要结合本地实际，坚持做到早部署、早启动，应组织有关部门和专家开展调研，对当地秋季农业生产条件进行科学分析和预判，及时下发有针对性的“三秋”工作指导意见，加大宣传力度，认清不利条件可能给农业生产带来的影响，提高农民防范和抵御自然灾害意识，树立起“抗灾、抢收、快整”的思想，坚决打好、打胜秋季农机化生产攻坚战，确保农业增产、农民增收总体目标全面实现。

二、因地制宜，适时开展农机化抢收工作受降水多和局部地块受灾影响，今年秋收难度增大。

要提早检修农机具，备足燃油等物资，坚持因地制宜，分类指导，适时组织秋收。

一是要做好机具的准备工作。

要做好机具的检修工作，使机具保持良好的技术状态，还要做好针对土壤含水量高这种作业条件下的机具改装准备，可通过加装三角履带等技术措施提高收获机的通过性。

黑龙江省人力资源和社会保障厅关于认定黑龙江省高技能人才培训基地的通知-黑人社函[2011]500号

黑龙江省人力资源和社会保障厅关于认定黑龙江省高技能人才培训基地的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 黑龙江省人力资源和社会保障厅关于认定黑龙江省高技能人才培训基地的通知（黑人社函[2011]500号）各市（地）人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局：为深入贯彻《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（黑人社发[2011]41号）和《黑龙江省“55139”高技能人才培养工程实施方案》（黑人社发[2011]57号）精神，落实我省高技能人才发展目标和高技能人才培养工程，充分发挥高技能人才培训基地在高技能人才培养方面的引领作用，今年全省将建立12个省级高技能人才培训基地，现就有关认定工作通知如下：一、目标任务通过规范高技能人才培训基地建设，发挥企业和院校培训基地的带动作用，提高企业职工技能水平和整体素质，扩大各类职业院校高技能人才培养规模，整体推进全省高技能人才队伍建设。

（一）选择管理规范、技术先进、技能人才密集且在高技能人才队伍建设中发挥示范作用的大型骨干企业建设3-4个企业高技能人才培训基地；选择专业实习设备先进、师资力量强的高级技工学校、技师学院、高职院校和职业培训机构建设8-9个院校高技能人才培训基地。

（二）对已建立的省级高技能人才培训基地进行重新认定，建立年检评估制度，实行优胜劣汰机制。

二、认定范围（一）符合认定条件，申请建立省级高技能人才培训基地的职业院校、职业培训机构或企业。

（二）经批准已建立的省级高技能人才培训基地重新认定。

三、认定原则省厅按照“条件公开、自愿申请、合理布局、择优认定”的原则，根据认定条件对申报单位和已建基地进行认定。

黑人社发31号附件1xls - 黑龙江省人力资源和社会保障厅

附件1 关于印发数控加工等4个专业10个职业高技能人才公共实训鉴 63 定基地设置标准的通知黑人保函[2010]460号关于进一步做好社会保险基金专项治理违纪违规问题整改工 64 作的通知黑人保函[2010]518号 65 关于同意盐疗法费用纳入工伤保险基金支付范围的批复 66 关于人事争议仲裁适用相关法律问题的答复意见的函黑人保函[2010]523号黑人保函[2010]573号
26 关于调整省直机关事业单位职工医疗待遇有关问题的通知黑人保发[2010]89号关于印发黑龙江省高校毕业生就业援助彩虹工程实施方案的 27 通知黑人保发[2010]91号 28 关于参加基本养老保险人员提前退休有关问题的通知 29 关于进一步加强基金监督工作的通知 30 关于印发黑龙江省事业单位岗位设置审批认定程序的通知黑人保发[2010]96号黑人保发[2010]99号黑人保发[2010]102号
92 关于调整殡葬事业单位工作人员特殊行业津贴标准的通知
黑人社发[2011]35号
关于印发将国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理工 93 作实施方案的通知黑人社发[2011]36号 94 关于铁路部分系列和专业技术职称实行属地化管理的通知黑人社发[2011]38号
95 关于印发黑龙江省中小学校长选拔聘任工作试行办法的通知黑人社发[2011]39号 96 关于进一步加强高技能人才工作的意见关于做好会计、审计、统计、经济4个系列正高级专业技术职 97 务任职资格评审试点工作的通知关于鼓励和引导人才面向农村和艰苦边远地区基层流动的意 98 见关于印发黑龙江省机关事业单位退休干部管理暂行办法的通 99 知关于印发黑龙江省“55139”高技能人才培养工程实施方案的 100 通知黑人社发[2011]41号黑人社发[2011]43号黑人社发[2011]48号黑人社发[2011]56号黑人社发[2011]57号

2024年基层农技人员培训心得体会(3篇)

2024年基层农技人员培训心得体会____月____日至____月____日，我有幸参加了湖北省农业厅在华中农业大学举办的基层农技人员培训班的学习。

本次培训选题精心、内容充实，各位老师的讲解也很精彩，使我们在短短的____天时间里学习了：生物技术与现代农业、家畜新品种与新技术、农业信息化与现代农业、现代农业推广服务模式与方法、实践及应用技巧、畜牧业机械化的现状及发展趋势等方面的知识，让我开阔了视野、进一步丰富了理论知识，真是受益匪浅、收获多多、感触颇深。

一、学习感受一是收获大。

经过系统学习，涉猎了多方面的知识，学到了很多新观点、新思路和新方法，提高了理论水平，增强了理论分析和解决实际问题的能力，培养了大局眼光和战略思维，增强了党性修养。

二是学风正。

在学习过程中，本人始终以积极饱满的热情，严谨求实的学风，坚持理论联系实际，着眼于解决工作中遇到的实际问题，认真做好读书笔记，收到了很好的效果。

二、主要收获一是改善了理论知识结构。

授课的老师都是学术造诣较深、在畜牧兽医系统有一定影响的专家学者，他们全面系统地讲解了现代畜牧兽医技术发展趋势及应用、现代畜牧兽医技术推广服务方法与技巧、现代信息技术在农业上的应用、畜牧业机械化的现状及发展趋势等，使我们开阔了视野，拓展了思路，使我们的理论基础、实践知识有了进一步提高，并增强了我们对学习重要性和迫切性的认识，提高了个人素质。

二是加强了学习的必要性、重要性和紧迫性。

通过此次培训，使我认识到____世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。

要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。

三是牢固树立了为人民服务的思想。

通过这次全省基层农技服务人员业务知识的全面学习，使我更加坚定了全心全意为人民服务的宗旨。

立足本职、扎实工作，在今后的畜牧推广工作中，要更加深入学习和实践____，用____武装我的头脑，贯彻落实“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”的理念，坚持“预防为主、防重于治”的动物保护方针，全面推进我区畜牧业的可持续发展，为牧业增效、农民增收搞好服务。

农业技术员(三级)培训教学大纲及教学计划

农业技术员(三级)培训教学大纲及教学计划第一部分: 培训教学大纲一、课程概述1.1 课程名称：农业技术员(三级)培训1.2 课程性质：专业技术培训1.3 培训对象：有志于从事农业技术工作的人士1.4 培训目标：通过系统的理论培训和实践操作，培养具备扎实的农业技术理论知识和实际操作能力的人才。

二、培训大纲2.1 培训内容2.1.1 农业基础知识2.1.2 农作物栽培技术2.1.3 土壤肥料与植物保护2.1.4 农业机械维修与操作2.1.5 农业信息技术应用2.1.6 农产品质量安全管理2.1.7 农业新技术应用2.1.8 实习锻炼2.2 培训学时安排2.2.1 农业基础知识：20学时2.2.2 农作物栽培技术：40学时2.2.3 土壤肥料与植物保护：60学时2.2.4 农业机械维修与操作：40学时2.2.5 农业信息技术应用：30学时2.2.6 农产品质量安全管理：30学时2.2.7 农业新技术应用：30学时2.2.8 实习锻炼：50学时2.3 师资力量要求2.3.1 主讲教师具有丰富的农业技术实践经验和教学经验2.3.2 助教老师具有扎实的农业技术理论知识和实际操作能力2.4 培训教材2.4.1 《农业基础知识教程》2.4.2 《农作物栽培技术手册》2.4.3 《土壤肥料与植物保护实用指南》2.4.4 《农业机械维修与操作实训教材》2.4.5 《农业信息技术应用教程》2.4.6 《农产品质量安全管理手册》2.4.7 《农业新技术应用案例分析》第二部分: 教学计划一、教学目标1.1 掌握农业基础知识、农作物栽培技术、土壤肥料与植物保护的理论和实际操作技能1.2 熟悉农业机械维修与操作及农业信息技术应用1.3 具备农产品质量安全管理和农业新技术应用的基本能力1.4 通过实习锻炼，了解并掌握实际工作应用场景二、教学安排2.1 理论课程教学2.1.1 农业基础知识：采用多媒体教学，注重基础理论的讲解和案例分析2.1.2 农作物栽培技术：结合田间实际操作，通过示范讲解和学员实践操作相结合的方式进行教学2.1.3 土壤肥料与植物保护：邀请资深农业技术人员进行讲解，安排学员进行实地考察和实验操作2.2 实践课程教学2.2.1 农业机械维修与操作：学员进行农业机械的拆装和操作实践，培养技能操作能力2.2.2 农业信息技术应用：进行农业信息系统的应用操作和案例分析 2.2.3 农产品质量安全管理：安排学员参与农产品质量安全检测实验 2.2.4 农业新技术应用：邀请农业新技术研发单位进行新技术演示和学员现场操作2.3 实习教学2.3.1 安排学员到农业生产实际工作场景进行实习锻炼，跟踪指导，培养实际操作能力三、教学方法3.1 采用多种教学手段相结合的方式，包括讲授、示范、实验、实习以及案例分析等3.2 注重理论与实践相结合，注重培养学员的实际操作能力3.3 鼓励学员之间的互动交流，提高学习效果四、评估方式4.1 考试评估：定期进行理论知识的考试评估4.2 实践评估：对学员进行实践操作能力的考核4.3 实习评估：对学员进行实习锻炼的考核评价五、教学成果5.1 学员能够熟练掌握农业技术理论知识，并具备一定的实践操作能力5.2 学员通过培训，能够胜任农业技术员(三级)的相关岗位工作5.3 学员培训结束后，能够结合实际工作，运用所学知识为农业生产提供技术支持通过对农业技术员(三级)培训教学大纲及教学计划的制定，能够有效地提高培训质量，培养出更多的合格农业技术人才，为我国农业产业的发展注入新的活力。

根内根孢囊霉对大豆成熟期生物量、根腐病及根际土壤百菌清残留的影响

櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄［１７］孙金秋，任相亮，胡红岩，等．农田杂草群落演替的影响因素综述［Ｊ］．杂草学报，２０１９，３７（２）：１－９．［１８］李昌新，赵　锋，芮雯奕，等．长期秸秆还田和有机肥施用对双季稻田冬春季杂草群落的影响［Ｊ］．草业学报，２００９，１８（３）：１４２－１４７．［１９］董春华，曾希柏，文石林，等．长期施肥对红壤双季稻冬闲田春季杂草群落的影响［Ｊ］．中国生态农业学报，２０１５，２３（９）：１１５０－１１５７．　［２０］张海艳，朱荣松，孙国俊，等．不同施肥方式对稻麦轮作制稻田杂草群落的影响［Ｊ］．杂草学报，２０１６，３４（１）：５０－５５．［２１］ＹｉｎＬＣ，ＣａｉＺＣ，ＺｈｏｎｇＷＨ．Ｃｈａｎｇｅｓｉｎｗｅｅｄｃｏｍｍｕｎｉｔｙｄｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆｍａｉｚｅｃｒｏｐｓｄｕｅｔｏｌｏｎｇ－ｔｅｒｍｆｅｒｔｉｌｉｚａｔｉｏｎ［Ｊ］．ＣｒｏｐＰｒｏｔｅｃｔｉｏｎ，２００６，２５（９）：９１０－９１４．［２２］李儒海，强　胜，邱多生，等．长期不同施肥方式对稻油轮作制水稻田杂草群落的影响［Ｊ］．生态学报，２００８，２８（７）：３２３６－３２４３．　［２３］汤雷雷，万开元，陈　防．养分管理与农田杂草生物多样性和遗传进化的关系研究进展［Ｊ］．生态环境学报，２０１０，１９（７）：１７４４－１７４９．　［２４］ＮａｖａｓＭＬ．Ｔｒａｉｔ－ｂａｓｅｄａｐｐｒｏａｃｈｅｓｔｏｕｎｒａｖｅｌｌｉｎｇｔｈｅａｓｓｅｍｂｌｙｏｆｗｅｅｄｃｏｍｍｕｎｉｔｉｅｓａｎｄｔｈｅｉｒｉｍｐａｃｔｏｎａｇｒｏ－ｅｃｏｓｙｓｔｅｍｆｕｎｃｔｉｏｎｉｎｇ［Ｊ］．ＷｅｅｄＲｅｓｅａｒｃｈ，２０１２，５２（６）：４７９－４８８．接伟光，林厚泽，杨冬莹，等．根内根孢囊霉对大豆成熟期生物量、根腐病及根际土壤百菌清残留的影响［Ｊ］．江苏农业科学，２０２３，５１（１４）：１５３－１５８．ｄｏｉ：１０．１５８８９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００２－１３０２．２０２３．１４．０２１根内根孢囊霉对大豆成熟期生物量、根腐病及根际土壤百菌清残留的影响接伟光１，２，林厚泽２，杨冬莹２，姚延轩２（１．黑龙江大学生命科学学院／农业微生物技术教育部工程研究中心／黑龙江省寒区植物基因与生物发酵重点实验室／黑龙江省普通高校微生物重点实验室，黑龙江哈尔滨１５００８０；２．黑龙江东方学院食品工程学院，黑龙江哈尔滨１５００６６）摘要：通过随机取样研究接种根内根孢囊霉（Ｒｈｉｚｏｐｈａｇｕｓｉｎｔｒａｒａｄｉｃｅｓ）菌剂对０、１年连作大豆成熟期生物量、根际土壤ＡＭＦ孢子密度、ＡＭＦ侵染率及根腐病病情指数的影响，以及Ｒ．ｉｎｔｒａｒａｄｉｃｅｓ对大豆根际土壤百菌清残留量的影响。

黑龙江省农业委员会关于开展第二十五届全省农业科技之冬活动的通知-黑农委函[2013]351号

黑龙江省农业委员会关于开展第二十五届全省农业科技之冬活动的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 黑龙江省农业委员会关于开展第二十五届全省农业科技之冬活动的通知（黑农委函〔2013〕351号）各市（地）、县（市、区）农委（农业局），省直有关单位：2013年11月1日至2014年4月30日，省农委决定开展全省第二十五届农业科技之冬活动。

为了充分利用冬闲这一培训有利时机，扎实有效地开展工作，加速科技进村入户，提升农民科技素质，就有关事宜通知如下：一、围绕新型农业经营主体形成，积极探索新型职业农民培育机制新型职业农民是指以农业为职业、具有一定的专业技能、收入主要来自农业的现代农业从业者，主要包括生产经营型、专业技能型和社会服务型职业农民。

新型职业农民是构建新型农业经营主体的重要组成部分，是发展现代农业、推动城乡一体化发展的重要力量，进一步增强农业农村发展活力关键在于激发农民自身活力。

大力培育新型职业农民，有利于农民逐渐淡出身份属性，加快农业发展方式转变，促进传统农业向现代农业转型，加快发展现代农业必须同步推进农民职业化进程。

一是构建新型职业农民教育培训制度。

各地要根据不同类型新型职业农民从业特点及能力素质要求，科学制定教育培训计划并组织实施，要坚持生产经营型分产业、专业技能型按工种、社会服务型按岗位开展农业系统培训或实施农科职业教育，建立新型职业农民全员经常性培训制度。

要开展农业后继者培养，研究制定相关政策措施，吸引农业院校毕业生、青壮年农民工和退役军人回乡务农创业，培养爱农、懂农、务农的农业后继者。

二是制定新型职业农民认定管理办法。

按照政府主导、农民自愿、动态管理原则，出台认定管理办法，明确认定条件、认定标准、认定程序、认定主体、承办机构、相关责任，建立动态管理机制。

黑龙江省人力资源和社会保障厅关于开展2010年度专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知

黑龙江省人力资源和社会保障厅关于开展2010年度专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.01.25•【字号】黑人保函[2010]29号•【施行日期】2010.01.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文黑龙江省人力资源和社会保障厅关于开展2010年度专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知（黑人保函〔2010〕29号）各市（地）、县人事局，省农垦总局人力资源和社会保障局、省森工总局人事局，省直各单位人事（干部）处：根据原人事部、教育部、科技部、财政部《关于印发＜关于加强专业技术人员继续教育工作的意见＞的通知》（国人部发〔2007〕96号）要求，为提高专业技术人员的创新能力、专业水平和科学素质，现就开展2010年度专业技术人员继续教育知识更新培训工作的有关事项通知如下：一、培训报名（一）培训对象：具有高、中、初级专业技术职务任职资格的专业技术人员。

（二）报名时间：2010年1月30日至3月20日。

（三）报名方式：专业技术人员可根据申报专业科目的专业直接到培训院校报名（培训院校及专业科目培训专业详见附件1）。

（四）录取要求：培训院校要认真做好学员的资格审查工作，并将拟录取学员按要求填写《黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训学员录取表》（见附件2），同时填写《黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训学员登记表》（见附件3），于培训班开班前报送省人力资源和社会保障厅备案。

二、培训与教学（一）培训科目：公需科目和专业科目。

（二）培训时间：72学时（12天），其中，公需科目为24学时（4天），专业科目为48学时（8天）。

（三）培训方式：采取函授与面授相结合的方式。

1、具有初级专业技术职务任职资格的专业技术人员只参加函授学习，函授60学时（10天）；2、具有高、中级专业技术职务任职资格的专业技术人员参加函授和面授学习，其中，函授60学时（10天），面授12学时（2天）。

农业部、人力资源和社会保障部、教育部、科学技术部关于实施农业技术推广服务特设岗位计划的意见

农业部、人力资源和社会保障部、教育部、科学技术部关于实施农业技术推广服务特设岗位计划的意见文章属性•【制定机关】农业部(已撤销),人力资源和社会保障部,教育部,科学技术部•【公布日期】2013.08.15•【文号】农科教发[2013]11号•【施行日期】2013.08.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业科技正文农业部、人力资源和社会保障部、教育部、科学技术部关于实施农业技术推广服务特设岗位计划的意见（农科教发〔2013〕11号）各省、自治区、直辖市农业、人力资源社会保障、教育、科技厅（局、委）：为贯彻落实《中共中央国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》（中发〔2012〕1号）和《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）精神，引导鼓励高校毕业生到基层从事农业技术推广服务工作，强化现代农业发展的科技与人才支撑，经会签财政部，现就实施农业技术推广服务特设岗位计划（以下简称“农技特岗计划”）提出如下意见。

一、实施农技特岗计划的重要性和必要性近年来，各地按照党中央、国务院的决策部署，采取有效措施，积极推进基层农业技术推广体系改革与建设，在健全机构、明确职能、完善机制、强化保障等方面取得了显著成效。

但从总体上看，基层农业技术推广队伍仍然存在新生力量不足、专业结构不合理、服务能力亟待加强等突出问题，迫切需要引入一批专业素质高、作风踏实的高校涉农专业毕业生，改善农业技术推广队伍结构，增强推广服务能力。

启动实施农技特岗计划，是贯彻落实中央决策部署、引导高校毕业生到基层就业和服务的重要举措，是促进农业科技成果转化与推广应用、加快现代农业发展的迫切要求。

二、指导思想和实施原则（一）指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以乡镇或区域性农业技术推广机构为载体，选拔一批素质优良、作风踏实的高校涉农专业毕业生到乡镇担任特岗农技人员，开展农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量安全服务等工作。

浅谈基层农技人员培训过程中存在的问题及对策

能水平，增强科技对农业农村经济发展的支撑能力，促进现代实，事业经费更是无着落等，造成农技推广部门缺钱养人，无钱
农业发展和社会主义新农村建设，按照《农业部办公厅财政部干事，严重影响农技推广事业的发展；在设施手段方面，不少基办公厅关于印发２００９年基层农技推广体系改革与建设示范县层农技推广机构因长期投入不足，设施老化、设备陈旧，服务功
基层农技人员培训工作。按照上级部门相关要求，培训分普通现代农业发展建立在现代科技与市场经济基础之上，因此０１２年开展了ｌＯ期普通班培训工作，
真正的重视，发展过程大起大落，人员进出随意性较大，人员素【２００９１９５号）要求，将基层农技推广人员培训作为示范县项目实
农技培训和传统农技培训也有着较大区别，对培训标准更严、
当然，对上课教师要求也就更高。 “ 多面型 ” 教师就是２０１３年开展了７期重点班培训工作。通过二年的培训实践发要求更高，懂技能、能管理、能实践的教师。要求教师不仅要有一现，要做好基层农技员的培训工作，使培训更具实效性、针对懂理论、
、
培训过程中存在的主要问题
（一）学员所学专业差别大，培训课程设置难。培训课程设成果转化。因此农技人员培训对授课师资素质有着比较高的要置，是培训工作核心。课程设置是否科学、合理，直接关系到培求，要求授课老师做到理论与实践相结合，政策与业务相结合，训的成功与失败。江西省农技站改革以建设综合站为目标。合管理、营销、生产相结合等。目前，在农技推广上，我们往往习惯并后的综合站，农技人员所学专业五花八门，技能各有所长。每于就技术推广技术，较少顾及农民的接受能力和需求，缺乏市次培训开班。由于种种原因，基层指派参训的人员随意性较大，场意识，缺乏大市场、大农业、大科技和以农民为本的推广理没有按照培训机构的要求进行指派，造成每次来培训的人员专念，培训机构加强师资库建设也是当务之急。业较为杂乱，需求、爱好大相径庭，给培训课程设置带来较大的困难，课程难以满足学员的需求。二、主要对策（一）加强组织领导。一是各级农业行政主管部门要严格按

黑龙江省农业委员会关于印发《黑龙江省农业机械推广鉴定管理办法》的通知-黑农委函[2014]145号

黑龙江省农业委员会关于印发《黑龙江省农业机械推广鉴定管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 黑龙江省农业委员会关于印发《黑龙江省农业机械推广鉴定管理办法》的通知（黑农委函〔2014〕145号）省级农机鉴定机构、相关农机生产企业：根据农业部《农业机械试验鉴定办法》、《农业机械推广鉴定实施办法》，为进一步规范农业机械推广鉴定管理工作，提高推广鉴定工作质量，我委制定了《黑龙江省农业机械推广鉴定管理办法》，现印发给你们，请认真参照执行。

黑龙江省农业委员会2014年6月3日黑龙江省农业机械推广鉴定管理办法第一章总则第一条根据农业部《农业机械试验鉴定办法》、《农业机械推广鉴定实施办法》，为进一步规范农业机械推广鉴定管理工作，提高推广鉴定工作质量，制定本管理办法。

第二条本办法规定了黑龙江省农业机械推广鉴定（以下简称推广鉴定）的申请、受理与审查、实施、证书发放与变更等工作程序与要求。

第三条省级农机鉴定机构负责农机鉴定的受理、实施等工作。

省农业机械化行政主管部门主管全省农业机械推广鉴定工作，负责组织制定并定期调整、发布全省农业机械推广鉴定产品种类指南，公布鉴定大纲，审批与发放推广鉴定证书，并组织农机鉴定机构对获得农业机械推广鉴定证书的企业和产品进行监督检查。

第二章申请第四条推广鉴定由农业机械生产者自愿提出申请，提出申请的农业机械生产者应具有企业法人资格，且具备稳定生产合格产品的条件和相应的售后服务能力，生产、经营活动正常，管理完善，市场信誉良好。

境外农业机械生产者可以委托境内销售其农业机械产品、具有企业法人资格的销售者代理申请。

第五条受理的产品应是省级鉴定能力认定范围内的产品。

农业农村部办公厅关于做好2019年基层农技推广体系改革与建设补助项目组织实施的通知

农业农村部办公厅关于做好2019年基层农技推广体系改革与建设补助项目组织实施的通知文章属性•【制定机关】农业农村部•【公布日期】2019.05.10•【文号】农办科〔2019〕23号•【施行日期】2019.05.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业科技正文农业农村部办公厅关于做好2019年基层农技推广体系改革与建设补助项目组织实施的通知农办科〔2019〕23号各省、自治区、直辖市及有关计划单列市农业农村（农牧）厅（委、局），黑龙江省农垦总局，广东省农垦总局：2019年中央财政通过农业生产发展资金继续对基层农技推广体系改革与建设工作给予支持，按照《农业农村部财政部关于做好2019年农业生产发展等项目实施工作的通知》（农计财发〔2019〕6号）有关要求，现就做好2019年基层农技推广体系改革与建设补助项目（以下简称“农技推广补助项目”）组织实施通知如下。

一、总体思路（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会、中央1号文件、中央农村工作会议和全国农业农村厅局长会议精神，对标脱贫攻坚、乡村振兴等农技推广服务支撑的硬任务，以推广农业优质安全、节本增效、绿色发展技术为导向，以提高农技推广服务供给质量效率为目标，创新管理机制，优化组织方式，为保障国家粮食安全和重要农产品有效供给、推动农业转型提质增效、加快农业农村现代化步伐、决胜全面建成小康社会提供强有力的科技支撑和人才保障，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

（二）实施原则。

在实施区域上，重点支持实施意愿较高、2018年度项目任务完成较好的农业县承担农技推广补助项目。

在实施内容上，聚焦农业科技助力贫困地区产业发展、基层农技推广体系改革创新、优质绿色高效技术示范推广、重大农业技术协同推广模式构建完善等方面，提升推广服务效能，加快科技进村入户。

在绩效管理上，强化以结果为导向的激励约束，提高项目实施成效和财政资源配置效率。

黑龙江省农业农村厅关于印发《黑龙江省农业机械试验鉴定工作管理办法（试行）》的通知

黑龙江省农业农村厅关于印发《黑龙江省农业机械试验鉴定工作管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省农业农村厅•【公布日期】2019.06.07•【字号】黑农厅规〔2019〕17号•【施行日期】2019.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业科技正文黑龙江省农业农村厅关于印发《黑龙江省农业机械试验鉴定工作管理办法（试行）》的通知黑农厅规〔2019〕17号各相关单位：农业农村部发布了新的《农业机械试验鉴定办法》（农业农村部令2018年3号）和《农业机械试验鉴定工作规范》（农机发〔2019〕3号），为贯彻落实新的农机鉴定制度，进一步明确主体责任，规范相关工作程序，现将省农业农村厅《黑龙江省农业机械试验鉴定工作管理办法》（试行）印发给你们，请认真遵照执行。

黑龙江省农业农村厅2019年6月7日黑龙江省农业机械试验鉴定工作管理办法（试行）第一条为规范黑龙江省农业机械试验鉴定工作，根据《农业机械试验鉴定办法》和《农业机械试验鉴定工作规范》，制定本办法。

第二条本办法适用于农机专项鉴定大纲制修订、农机鉴定产品种类指南（以下简称指南）发布，农机鉴定的申请和受理、鉴定实施、证书发放与标志使用、证后监督、鉴定机构监督管理等工作。

第三条本办法是对《农业机械试验鉴定工作规范》的补充，规范中的主管部门是指黑龙江省农业农村厅（以下简称省厅），农机鉴定机构是指黑龙江省农业机械试验鉴定站（以下简称鉴定站）。

第四条农机专项鉴定大纲由鉴定站负责技术归口管理。

尚无推广鉴定大纲或现行推广鉴定大纲不能涵盖其新增功能和结构特点的创新产品，制定农机专项鉴定大纲。

鼓励生产企业、有关机构提出制修订大纲的建议、草案。

第五条农机专项鉴定大纲制修订程序：（一）鉴定站公开征求社会意见，提出制修订计划，报农业农村部农业机械试验鉴定总站备案后，上报省厅；（二）省厅审定并下达制修订计划；（三）鉴定站依据《农业机械专项鉴定大纲编写规则》起草大纲草案，公开征求社会意见；（四）鉴定站组织专项鉴定大纲的审定，采用专家会议审查形式，结论应协商一致，需要表决时，必须有不少于出席会议专家的四分之三同意为通过审定；（五）省厅公示、批准、编号、发布；（六）鉴定站在农机专项鉴定大纲发布后10个工作日内，将文本上传至全国农业机械试验鉴定管理服务信息化平台；第六条农机专项鉴定大纲实施过程中，如果发现有技术内容必须进行修改或补充时，鉴定站应及时提出修改内容，按照公开征求社会意见，专家审定、后报省厅批准的程序发布实施。

农业农村部办公厅关于做好2020年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知

农业农村部办公厅关于做好2020年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知文章属性•【制定机关】农业农村部•【公布日期】2020.05.29•【文号】农办科〔2020〕8号•【施行日期】2020.05.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业科技正文农业农村部办公厅关于做好2020年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知农办科〔2020〕8号各省、自治区、直辖市及有关计划单列市农业农村（农牧、畜牧兽医）厅（局、委），新疆生产建设兵团农业农村局，黑龙江省农垦总局、广东省农垦总局：2020年中央财政通过农业生产发展资金继续对基层农技推广体系改革与建设工作给予支持，按照《农业农村部、财政部关于做好2020年农业生产发展等项目实施工作的通知》（农计财发〔2020〕3号）有关要求，现就做好任务实施工作通知如下。

一、紧紧围绕“三农”工作重点，准确把握年度目标任务（一）总体要求。

坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧扣打赢脱贫攻坚战和补上全面小康“三农”领域短板重点任务，以深化基层农技推广体系改革为抓手，以提升农技推广服务效能为目标，创新体制机制，强化职责履行，广泛集聚资源壮大农技队伍，激发人员活力提升服务效能，为农业农村发展实现“稳中有进、稳中向好”提供强有力的科技支撑和人才保障，助力打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会。

（二）实施原则。

坚持统筹兼顾，在总体“全覆盖”的基础上，重点支持实施意愿高、已有任务完成好的农业县（市、区）。

坚持创新发展，聚焦农技助力产业扶贫持续发力，建设农业科技示范多层次载体，构建农技指导服务立体化格局。

坚持绩效引领，构建全过程一体化、线上线下联动的绩效管理机制，强化以效果为导向的激励约束。

（三）年度目标。

建设5000个以上集示范展示、指导培训、科普教育等多功能一体化的农业科技示范展示基地，推广1万项以上优质安全、节本增效、生态环保的主推技术，全国农业主推技术到位率超过95%。

黑龙江省农业委员会关于印发《2013年全省农业综合执法工作方案》的通知-黑农委函[2013]27号

黑龙江省农业委员会关于印发《2013年全省农业综合执法工作方案》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 黑龙江省农业委员会关于印发《2013年全省农业综合执法工作方案》的通知（黑农委函〔2013〕27号）各市（地）、县（市、区）农委（农业局），委直属有关单位：为贯彻落实全国政法工作会议、全国农业政法工作会议和中央农村工作会议精神，加强和规范农业执法行为，全面推进依法行政和建设法制政府的进程，确保粮食增产、农业增效、农民增收、农村社会和谐稳定。

省农委决定在全省范围内继续深入开展农业综合执法行动。

现将《2013年全省农业综合执法工作方案》印发给你们，请结合本地实际，精心组织，认真抓好落实。

附件：2013年全省农业综合执法工作方案黑龙江省农业委员会2013年2月4日附件：2013年全省农业综合执法工作方案为保障各项农业法律、法规和规章贯彻实施，加强农业执法，严厉打击涉农违法行为，维护农民及涉农企业的合法权益，确保农业生产安全，按照农业部部署，结合我省发展现代农业和农业法制工作的实际，制定本方案。

一、指导思想以党的十八大精神为指导，紧紧围绕省委、省政府提出的建设现代化大农业发展战略，以科学发展观为统领，以推进农业依法行政和建设法制政府为目标，狠抓农业执法，查处大案要案，强化行政执法监督，严厉打击涉农违法行为，为粮食增产、农业增效、农民增收、农村社会和谐稳定提供有力保障。

二、工作目标通过深入持久开展农业综合执法，全面贯彻落实农业执法责任制，促进各项农业法律法规和惠农强农政策的贯彻落实，强力推进农业综合执法体系规范化建设和依法行政进程，杜绝损害农民利益事件发生，促进农村经济发展环境得到根本好转，农业执法水平和办案质量显著提升，行政执法与刑事司法衔接机制不断完善，农产品质量安全和农民群众满意程度不断提高，农业执法和执法监督长效机制基本形成，农业法制工作登上新台阶。

农技人员分级分类培训计划

农技人员分级分类培训计划一、培训背景随着农业现代化的不断推进，农技人员的素质和能力要求也越来越高。

为了提高广大农技人员的综合素质和专业技能，推动农业产业的发展，我们制定了农技人员分级分类培训计划。

二、培训目标1. 提高农技人员的整体素质，增强综合能力。

2. 加强农技人员对农业现代化和科技创新的认识，提高其科技水平。

3. 培养一批懂技术、善管理、有爱心并能践行农耕文化的农技人员。

三、培训对象本次培训主要对象为各地基层农技人员，包括农技员、技术员、专家等。

四、培训内容1. 农业现代化和科技创新的理论知识培训。

2. 农作物种植、养殖管理技术的学习和提升。

3. 农业装备和农业机械的使用和维护知识培训。

4. 农业环境保护和资源利用的培训。

5. 农业食品安全与质量管理知识培训。

6. 农业信息化和农业科技创新的培训。

五、培训方式1. 线下授课：邀请专家学者进行讲座和指导，安排实地学习和实践。

2. 线上学习：建立在线学习平台，提供视频课程和教学资料。

3. 实操培训：安排农技人员进行实际操作和实操练习。

六、培训时间安排根据各地农技人员的实际情况和工作安排，分阶段进行培训，每阶段培训时间为1-2个月。

七、培训考核1. 学习考核：通过线上学习平台进行随堂测试和阶段性考核。

2. 实操考核：组织实操培训并进行现场考核。

八、培训成果评估通过培训结束后的专业知识考核和实操能力考核，对农技人员进行评价，并给予相应的证书或荣誉称号。

九、培训宣传通过各种渠道向社会宣传培训计划，吸引更多农技人员参与培训。

十、培训后续定期组织专业技能培训和交流活动，建立行业师承制度，为农技人员提供更多的学习和发展机会。

综上所述，本次农技人员分级分类培训计划将以提高农技人员综合素质和专业技能为目标，通过多种培训方式和形式，力求为农业现代化和科技创新注入更多的人才和动力。

同时也希望通过培训，激励更多的农技人员投身到农业事业中，为农业产业的可持续发展做出更大的贡献。

基层农技人员培训实施方案研讨

基层农技人员培训实施方案研讨一、背景分析随着农业现代化的不断推进，基层农技人员的培训需求日益增加。

基层农技人员是指在乡镇、村级工作的专业农业技术人员，他们是农业生产中不可或缺的一支力量，承担着农业技术推广、农田管理、农作物种植等工作。

然而，由于基层农技人员的专业水平参差不齐，培训工作也存在一定的问题和不足。

因此，对基层农技人员进行系统、全面的培训是当务之急。

二、目标确定1. 提高基层农技人员的专业水平和实践能力，使其能够更好地为农民提供专业的农业技术支持和服务。

2. 加强基层农技人员之间的沟通和交流，促进农业技术的传播和推广。

3. 培养一支符合当地实际需求的骨干农技人员队伍，为农业现代化提供有力支撑。

三、培训内容1. 农业种植技术：包括农作物品种选择、种植技术、病虫害防治、施肥、灌溉等方面的技术培训。

2. 农业机械操作：培训基层农技人员对农业机械的操作与维护，提高其农业生产的自动化水平。

3. 农产品加工与营销：培训基层农技人员对农产品的加工处理和市场营销技巧，提高农产品附加值。

4. 新技术新品种推广：培训基层农技人员对新农业技术和新品种的推广应用，增加农业生产的科技含量。

5. 紧急救援与灾害防范技术：培训基层农技人员应对自然灾害的应急处理和灾后重建技术。

四、培训方法1. 线上培训：利用互联网资源，通过视频会议、网络课程等形式进行培训，节约时间和成本。

2. 线下培训：组织专家学者和优秀农技人员进行现场教学，提高培训的实效性和针对性。

3. 实践操作：组织实地考察和实际操作，让基层农技人员亲自动手，掌握实际操作技能。

五、培训评估1. 工作考核：对参训人员的学习情况和工作实绩进行考核，评定培训成果。

2. 反馈意见：收集参训人员对培训内容和方式的意见和建议，及时调整和改进培训方案。

3. 效果评估：通过实地调研和调查，评估培训对基层农技人员的实际帮助和影响。

六、实施方案1. 建立健全培训体系，明确培训目标和内容，制定细化的培训计划和时间表。

贵州省农业农村厅关于做好基层农技人员培训及省级现代农业技术培训基地认定工作的通知

贵州省农业农村厅关于做好基层农技人员培训及省级现代农业技术培训基地认定工作的通知文章属性•【制定机关】贵州省农业农村厅•【公布日期】2009.11.09•【字号】〔2009〕黔农发第180号•【施行日期】2009.11.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文贵州省农业农村厅关于做好基层农技人员培训及省级现代农业技术培训基地认定工作的通知各市（州、地）农业局、农科所、职业学院（校），各全国基层农技推广体系改革与建设示范县农业局：为切实加强基层农业科研技术推广人员知识更新工作，推动基层农技推广体系改革工作深入进行，实施好基层农技推广体系改革与建设示范县项目，现就做好基层农技推广体系改革与建设示范县农技人员培训及省级现代农业技术培训基地认定工作有关要求通知如下：一、制定基层农技推广体系改革与建设示范县农技人员培训工作计划各地要根《农业部办公厅关于做好基层农技推广体系改革与建设示范县基层农技人员培训工作的通知》（农办科[2009]58号）（附件1）文件精神，结合实际制定示范县农技人员培训工作计划，并填报《贵州省基层农技推广体系改革与建设示范县培训计划表》（附件2），由市（州、地）农业局汇总后，于11月15日前，上报省农委科教处，并及时组织开展培训。

重点培训，由省农委统一组织开展。

普通班培训由各市（州、地）农业局及示范县，按照58号文件确定的《（普通班）培训大纲》的要求，结合实际需要，与经省备案的培训基地进行商议确定后，严格按照培训大纲的要求组织开展培训。

培训工作结束后，需按照相关要求，做好考试考核、检查验收等相关工作。

二、贵州省现代农业技术培训基地认定及备案各市（州、地）农业局按照《农业部办公厅关于开展农业部现代农业技术培训基地认定工作的通知》（农办科[2009]54号）文件精神和及培训基地认定条件、评分标准、评分程序，培训基地管理办法等要求（附件3），及时与当地农业科研机构、职业学院（校）进行联系，指导其按照要求填写《贵州省省级现代农业技术培训基地申报表》（附件4）一式五份，并经市（州、地）农业局审核后，于11月15日前上报省农委科教处备案。

基层农技人员工作总结样本（2篇）

基层农技人员工作总结样本基层农业技术推广队伍是我国实现农业现代化的有生力量。

长期以来，广大基层农业技术人员奔走田间地头，深入千家万户，为农业进步、农民增收、农村发展做出了积极贡献。

随着____、____对农业现代化建设战略的调整，以及国家对新农村建设步伐的加快，国家对基层农业技术人员的文化素养、科技能力、管理水平以及服务能力也都提出了更高的要求。

国家农业部于____年在全国范围内启动了基层农业技术推广体系改革与建设示范县（以下简称：“示范县”）项目，目的是通过建立健全农技推广运行机制、培养农业科技示范户、建设农业科技试验示范基地、开展农技人员培训等措施，推进基层农技推广体系进一步创新管理体制、健全推广机构、提高队伍素质，全面提升基层农技推广队伍的为“三农”的服务能力。

通过示范县农技人员知识更新培训，着力打造一支政治靠得住、工作有本领、作风过的硬、群众信得过的高素质农技推广队伍，从而增强科技对科学技术对现代农业生产和新农村建设的支撑能力。

受____省农业厅委托，从____年____月____日至____月____日，我们____学农业技术推广中（以下简称“农推中心”）心在____学华家池校区先后举办了____期“____学示范县基层农技人员培训班”，培训了____名涉及____省____个示范县的农业技术干部和种粮能手。

其中仙居____人，云和____人，开化____人，莲都____人，磐安____人，东阳____人，龙泉____人，泰顺____人，景宁____人.以及由____个农业推广示范县选送的瓜菜重点班学员____人。

除此之外，我们通过各地市农业主管部门的____，在湖州、嘉兴、丽水等农业推广基地举办了____个班级共____人次的农业技术培训。

一、领导重视，统筹规划____年始，在____省农业厅科教处领导的关心指导下，在____学农推中心负责同志的领导下，根据农业厅下达的基层农技人员培训的工作任务，我们认真筹备，精心规划，充分考虑基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目培训特殊性仅仅有条地开展各项工作。